1、第7頁共7頁2022年學年度第二學期開學大會主持詞(一)各位領導、各位同志：今天是乙未羊年正月初九，大家還沉浸在歡樂的節(jié)日氣氛里，在這美好的時刻，給大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里：“羊”光燦爛，五彩繽紛；“羊”洋得意，快樂如意；“羊”關大道，宏圖大展；“羊”首俯瞰，放眼未來；三“羊”開泰，幸福安康。時光荏苒，鳳凰涅磐。時間之河川流不息，每一代人都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生，創(chuàng)造歷史。_年是學校發(fā)展之年，中高考、招生、搬遷三項核心任務圓滿完成，著力推進“十件大事”，發(fā)展之年大發(fā)展，各項工作成效顯著。學校被評為全國教育系統(tǒng)先進集體，黑龍江省優(yōu)秀基層黨組織，大慶市文明

2、單位。無論是辦學業(yè)績還是硬件環(huán)境，都實現(xiàn)了實質(zhì)性的發(fā)展和突破。這是一所建?？焖氖甑模殖瘹馀畈膶W校；這是一所快速成長，但也是發(fā)展中的學校；這是一所充滿機遇，卻又面臨無數(shù)挑戰(zhàn)的學校；這是一所有近四千位師生，每個人都有相同或不同夢想與愿景的學校。_位教職員工，與_名學生一起，為了每一個人的夢想，為了實現(xiàn)我們共同的愿景我們主動適應新變化，積極解決新問題；我們主動轉(zhuǎn)變觀念，加強指導引領；我們注重制度立校，弘揚主流文化在過去的一年里，全體教職員工戮力同心，風雨同舟；守正篤實，久久為功我們共同創(chuàng)造了一個又一個奇跡。通常，人們只看到成功者的耀眼光環(huán)而忽略了他們背后的付出。世上從來就沒有無緣無故的成功，

3、每個成功的背后，一定都灑下了別人看不見的汗水。下面請大家觀看_年學校工作回顧。(二)二十三中，我們溫暖的家園。這里有教育的情懷，這里有教師的奉獻，這里有家長的期盼，這里有學生的未來。這是一個嶄新的校園，我們稱之為“馨園”。在馨園，沒有個人的名利之爭，只有為學校集體榮譽而戰(zhàn)，獎狀在汗水中一張張疊加，口碑在贊許中一聲聲傳播。在馨園，沒有推辭工作的借口，只有夜以繼日“加班加點”的無怨無悔。在馨園，每一間辦公室都是一個溫馨的小家庭，三五天之內(nèi)你就能迅速融入。在馨園，團隊的力量無聲凝聚，老教師愛護年輕人，年輕人尊重老教師，老師關愛學生，學生尊敬教師，和諧溫馨，其樂融融。全校師生員工在這種潤物無聲的“關愛

4、鏈”里感受到幸福、快樂和溫暖。我們每一個人都很平凡，縱是滄海一粟，亦背負著任重道遠的民族責任，尊重每一個孩子，尊重每一個家庭，尊重每一份對馨園教育的感受和夢想，一路前行，腳步蹣跚，卻從不遲緩。也許荊棘滿地，也許繁花似錦，也許朝霞滿天，也許暮靄沉沉，只因為心中有夢，每一個人的心靈幸福地綻放左_校長，他具有堅韌不拔的毅力，凸顯的人格魅力和適應環(huán)境的非凡能力，他懷有樸素、大膽、務實的態(tài)度。在人們預料不到的困難和挑戰(zhàn)面前，他展現(xiàn)出來的，總是從容、堅定與自信。因為胸有成竹，他總可以運籌帷幄，決勝于人們意料之外。下面請左校長總結(jié)_年學校工作，并就新環(huán)境下學校發(fā)展面臨的問題與挑戰(zhàn)以及本學期工作要點及重點做重

5、要講話。大家歡迎。(三)校長的講話，回顧了過去一年的主要工作，總結(jié)了經(jīng)驗、歸納了采取的主要措施及取得的主要成績，并重點闡述了在新的環(huán)境下學校發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)，以及應對方略。它們分別是：一，育人觀念的根本性轉(zhuǎn)變；二，職業(yè)精神價值的升華；三，法制規(guī)則意識的提高；四，心智模式的自我調(diào)整；五，關注考試招生制度改革。還就本學期學校工作要點，從工作目標、德育工作、教學成績等八項內(nèi)容進行了解讀。校長的報告還重點強調(diào)了本學期工作重點及保障措施，從適應新常態(tài)，在教學上回歸本源，尊重規(guī)律，讓課堂成為師生共同成長的神圣殿堂等四個方面進行了論述，為本學期的工作指明了方向，明確了目標和需要完成的任務。請全體干部和教

6、職工認真學習、用心領會、貫徹落實并時時對照檢查是否執(zhí)行到位。同志們：時代的變遷，人們關乎幸福的夢想也隨之發(fā)生了變化，然而，在跳脫的夢想之下，那些溫情的關懷，任由想象馳騁的自由，因為收獲細小事物而獲得的滿足，在任何時代都是給予人們幸福的源泉。“幸福就是去包容，卻從不會遺忘自我，懂得愛自己才更加遼闊。”幸福是讓愛能海闊天空。因為單純，教育是真誠的；因為享受，教育是幸福的；因為用心，教育是智慧的；因為大愛在心，教育是溫暖的；愛，讓每一個孩子擁有了心靈富足的精神溫度。老師們：我們這個時代的人，包括在座的各位老師，再年輕的老師也是一樣，我們都是應試教育時代的教師，我們這一輩子沒辦法掙脫應試教育，應試教育

7、不是我們的敵人，應試教育是我們生存的背景，我們就只能在這樣的應試背景下生存?？晌覀円伎嫉氖牵涸趹嚱逃龝r代能不能更有一點人文關懷，能不能更多地理解學生，更多地幫助這些學生。應試教育的背景，這不是你的錯，這是你的命。但命是可以改變的，關鍵是你想不想改變。不變是相對的，變化是永恒的。時代呼喚我們改變，責任促使我們改變，使命激勵我們改變。與其被動改變，不如主動改變。歷史終將證明，只有主動改變，與時俱進，棋高一籌，才能立于不敗之地，才能無往而不勝，而適應新常態(tài)就是改變。_年是學校發(fā)展跨越之年?？缭?，分秒之內(nèi)，或許顛覆一個世界。勇敢，在每一個人的路上。一棋，一天下，勝勢在握。大地與天空之間，企及顛覆的

8、心性無所不至。奇跡從來只在我們手中。明朝陳繼儒在一書中寫到：“志不可一日墜，心不可一日放”。抓緊生命里的每一分鐘，志氣不可一日消沉，思想不可一日放縱。當然，最重要的是現(xiàn)在就開始。在建校_周年這個值得銘記的時間節(jié)點，實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越，展現(xiàn)在我們面前的必將是一幅更加絢麗的歷史畫卷。謝謝大家。2022年學年度第二學期開學大會主持詞（二）各位領導，各位老師，親愛的同學們：大家下午好！春和景明，群芳競秀。在這充滿生機和希望的美好時節(jié)，我們在這里隆重舉行_年度總結(jié)表彰暨_年工作動員大會。今天下午的大會同學們情緒激昂，氣氛熱烈，秩序良好，開得很成功。在此我對以上獲獎的老師和同學們表示熱烈的祝賀！希望你們

9、在新的學期里再接再厲，再創(chuàng)佳績，也希望其他老師和同學以他們?yōu)榘駱?，努力拼搏，刻苦鉆研，力爭在新的學期里取得更好的成績，為我校的發(fā)展描金添彩，再譜華章。現(xiàn)在我想講以下四個方面的問題：一、加強教師隊伍的建設，提高教師的業(yè)務水平。學校的興盛關鍵在教師，我校一直很重視教師隊伍的建設。新學期我們以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務能力為核心，全面加強教師隊伍建設，建立教師的培訓機制，促進師資科學配置，逐步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。堅持師德為先，深入開展“師德建設”活動,不斷提高教師職業(yè)道德水平，探索教師隊伍建設新思路、新方法，積、增強教師隊伍生機和活力。積極落實教師隊伍建設“全員提升”和“骨干帶動”戰(zhàn)略，切實提高教師隊伍整體水

10、平，為我校教育事業(yè)改革發(fā)展提供有力支撐。二、加強常規(guī)管理，推進常規(guī)管理科學化、精細化、規(guī)范化，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。常規(guī)管理體現(xiàn)著學校領導班子的素質(zhì)和修養(yǎng)，展示著一所學校的聲譽和形象。在全面推進依法治教的新形勢下，加強學校常規(guī)管理，提高學校管理工作水平是形勢所迫、發(fā)展所需、職責所系，我希望所有教師高度重視，統(tǒng)籌兼顧，全面推進，以“常規(guī)管理提升”為契機，全面加強和提升學校常規(guī)管理工作。各處室已經(jīng)建立健全了促進我校發(fā)展的制度措施，我們要堅持依法治教、按制度管理，不斷提高學校常規(guī)管理科學化、精細化、規(guī)范化水平，確保學校安全、規(guī)范、有序、高效運行。在學生管理中要以行為習慣為切入點，以活動為載體，彰顯

11、養(yǎng)成教育的特色，充分發(fā)揮政教處、教導處、團委的管理作用，從培養(yǎng)學生的日常行為習慣、學習習慣，文明禮貌習慣等入手，關注細節(jié)，立足長遠，繼續(xù)完善班級自主管理的工作模式，使之更具科學性、可行性、實效性，使每位學生養(yǎng)成良好的美德和行為習慣。三、強化教師作風建設。作風建設永遠在路上。堅持依法治校，切實履行“一崗雙責”，認真落實“兩個責任”，嚴格對照“_”標準，持之以恒反對和糾正“四風”問題，加大制度管理工作力度，堅決糾正行業(yè)不正之風，堅持不懈改進工作作風。組織教師認真學習_“八項規(guī)定”，加強職業(yè)道德教育，端正工作態(tài)度，整頓工作作風，不做損害教育形象的事情，做到立德樹人，以身作則，警鐘長鳴，營造風清氣正的

12、育人環(huán)境。四、本學期應抓好的幾項工作：1、大學區(qū)管理制改革。推行“大學區(qū)管理制”改革是推進教育資源均衡發(fā)展的重要途徑，是提高我?；A教育整體水平的重要舉措，是師生分享優(yōu)質(zhì)教育資源的重要方法。新學期，我校大膽探索大學區(qū)管理制改革工作，促進教育均衡發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)一部署，全力推進。切實加強大學區(qū)教學活動的聯(lián)手互動和交流教師的績效評估，激勵教師樂于交流，提升大學區(qū)管理制改革工作實施效果和社會效益。加強教育信息化建設，以信息化推進和豐富大學區(qū)管理制改革工作，提高大學區(qū)管理制改革工作實施效果，促進均衡發(fā)展，提高教育質(zhì)量。2、強力推進新課程改革。課堂是教育教學活動的源頭和根本，是教育教學活動開展的主陣地

13、、主渠道。課堂要有活力就必須適應新時代的要求，倡導新課程改革。新學期我校新課程改革的主要任務是：更新教學觀念；轉(zhuǎn)變教學方式；重建學校管理與教育評價制度。課堂教學改革是一項長期工作，領導重視是改革成功的基礎、教研帶動是改革成功的關鍵、全員參與是改革成功的保障，三者相輔相成，必須統(tǒng)籌抓好。我校要充分利用“一師一優(yōu)課”、“一課一名師”活動，克服思維定勢，加強自我創(chuàng)新，積極探索分層教學、微課和互動教學等新型教學模式，走出一條具有校本特色的課改之路，形成一科一品牌、一課一特色的課堂教學新模式，增強發(fā)展?jié)摿Γ奂蟀l(fā)優(yōu)勢。3、安全工作。安全穩(wěn)定是學校發(fā)展的前提和基礎，抓好校園安全穩(wěn)定工作，是每一個教育人義不容辭的責任。過去我校安全制度齊全，責任落實到位，成效顯著。新學期更要繼續(xù)按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求，從嚴抓好安全教育，從實加強制度建設，從細健全監(jiān)管體系，從重落實責任追究，夯實安全監(jiān)管措施，筑牢安全防護體系，多措并舉，綜合治理，標本兼治，有效遏制校園安全責任事故發(fā)生，維護教育穩(wěn)定，確保一方平安。要切實加強學校食品安全工作，確保師生飲食安全。4、構(gòu)建和諧校園馬克思有句名言：“和諧之美有著巨大的凝聚力?！睂W校要興盛，和諧促發(fā)展。構(gòu)建和諧校園是學校教育與社會教育、家庭教育和諧發(fā)展的教育合力，是以學生發(fā)展、教師發(fā)展、學