下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、大型摩配企業(yè)電焊工崗位說(shuō)明書(shū)資料內(nèi)容僅供參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。崗 位 說(shuō) 明 書(shū) 表號(hào): 版本號(hào): A/O NO.部 室生產(chǎn)部車(chē)間、 課各車(chē)間崗位電焊工類(lèi)別操作人員基 本 要 求崗 位 職 責(zé)2、 熟悉電焊機(jī)安全操作規(guī)程。3、 掌握電焊機(jī)性能、 結(jié)構(gòu), 能排除一般故障。4、 工作積極主動(dòng), 責(zé)任心強(qiáng)。保任務(wù)完成。4、 合理利用各種焊絲、 焊條、 焊藥等材料, 節(jié)約工具輔料, 努力降低消耗。保任務(wù)完成。4、 合理利用各種焊絲、 焊條、 焊藥等材料, 節(jié)約工具輔料, 努力降低消耗。5、 做好安全文明生產(chǎn), 保持設(shè)備內(nèi)凈處潔, 各焊線(xiàn)存放有條不亂, 零部件堆放整齊, 工作地
2、清潔。6、 嚴(yán)格執(zhí)行首檢認(rèn)真填寫(xiě)各類(lèi)質(zhì)量記錄, 作好交接班。7、 負(fù)責(zé)查看上工序產(chǎn)品的各種缺陷, 對(duì)被下道工序的本工位的各種缺陷應(yīng)積極整改即時(shí)返工。8、 嚴(yán)格遵守公司、 車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)定制度。9、 認(rèn)真完成上級(jí)交給的臨時(shí)任務(wù)。1、 嚴(yán)格工藝紀(jì)律與技術(shù)規(guī)程班前檢查電焊機(jī)、 手把線(xiàn)、 導(dǎo)線(xiàn)、 地線(xiàn)的分割連接和通用情況, 調(diào)試各檔電流負(fù)荷是否正常, 校正工具, 排除周?chē)兹嘉锲? 搞好安全防護(hù); 工作中隨時(shí)檢查電源線(xiàn), 防止破損漏電, 保持絕緣可靠。手把導(dǎo)線(xiàn)必須接觸牢固, 工作地10公尺( 10米) 內(nèi)嚴(yán)禁存放汽油, 廢棉紗等易燃, 易爆物品, 防止發(fā)生事故; 使用焊接夾具時(shí), 應(yīng)牢固裝夾工件, 排除工件油污, 壓緊好夾具定位銷(xiāo), 防止倒塌; 電焊頭、 工具不得亂拋。電焊頭、 焊絲頭, 應(yīng)集中到廢鐵堆里, 努力降低消耗。2、 掌握電焊機(jī)規(guī)格、 性能、 結(jié)構(gòu), 能排除一般故障, 熟悉生產(chǎn)加工所用工、 夾、 量具結(jié)構(gòu), 使用規(guī)則, 以及維護(hù)保養(yǎng)方法。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大理2025年云南大理明珠幼兒園招聘聘用制教師筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 合肥安徽合肥市竹溪小學(xué)教育集團(tuán)教師招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 北京2025年北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 臨滄2025年云南臨滄云縣城區(qū)學(xué)校和愛(ài)華鎮(zhèn)選聘教師112人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 耐藥菌感染的抗菌藥物選擇策略
- 棉柔巾衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)制度
- 衛(wèi)生院行政業(yè)務(wù)管理制度
- 食堂管理及衛(wèi)生制度
- 人事行政制度
- 2025-2026學(xué)年河南省洛陽(yáng)市高二上學(xué)期期中考試語(yǔ)文試題(解析版)
- web開(kāi)發(fā)面試題及答案
- 2026年河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試參考題庫(kù)含答案解析
- 2026年揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)含答案解析
- 2026年銅陵安徽耀安控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員2名考試備考題庫(kù)及答案解析
- 安全帽使用規(guī)范制度
- 2025年醫(yī)療器械注冊(cè)代理協(xié)議
- 廣西壯族自治區(qū)職教高考英語(yǔ)學(xué)科聯(lián)考卷(12月份)和參考答案解析
- 2026年《必背60題》腫瘤內(nèi)科醫(yī)師高頻面試題包含答案
- 電荷轉(zhuǎn)移動(dòng)力學(xué)模擬-洞察及研究
- 基于表型分型的COPD患者呼吸康復(fù)與營(yíng)養(yǎng)支持策略?xún)?yōu)化
- 超市門(mén)口鑰匙管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論