1、醫(yī)院護理個人年終總結(jié)簡短5篇醫(yī)院護理個人年終總結(jié)簡短1年護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞“提服務(wù)、控制量、抓落實、保平安”等中心重點 工作，更新管理模式，創(chuàng)新服務(wù)理念，凝聚護理隊伍，深入推進各項護理工作。一、提高服務(wù)質(zhì)量按照三好一滿意要求，護理部要求各護理單元根據(jù)自己特點制定不同特色的護理服務(wù) 目標(biāo)：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同，門診全程快準(zhǔn)、無憂，手術(shù)室溫馨、無 懼，供應(yīng)室收送及時，根據(jù)上述目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭實現(xiàn)護理服務(wù)零投訴。并以此 為切入點開展服務(wù)禮儀知識競賽，評選出優(yōu)秀職業(yè)團體。促使每位護理人員注重自己在工 作中的儀表儀態(tài)，提升了護理人員的職業(yè)形象。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)滿意度調(diào)查，三

2、個病區(qū) 每月進行一次，護理部每季度進行一次，每次調(diào)查有總結(jié)有分析，針對調(diào)查中反響的突出 問題護理部及時提出整改意見，協(xié)調(diào)解決。二、嚴(yán)格護理質(zhì)量控制，保證護理質(zhì)量持續(xù)改善針對年護理一級質(zhì)控相對薄弱問題，年初護理部及時召開護士長會議，確定年 護理質(zhì)量的目標(biāo)、任務(wù)及開展方向，重新制定重點科室護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護士長參照護理質(zhì) 量控制標(biāo)準(zhǔn)周檢查、月總結(jié)，護理部每月對重點科室進行質(zhì)控大檢查，并在護士長會議上 進行反響分析，及時擬定整改措施進行改善。做到有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有檢查落實，有總結(jié)分 析，有信息反響，有整改措施，有詳實記錄。表達護理質(zhì)量持續(xù)不斷改善。針對年底檢查中出現(xiàn)問題，20_年重點加強職責(zé)護士優(yōu)質(zhì)護理服

3、務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)， 病區(qū)護士長優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)。三、具體工作抓落實影響護理工作持續(xù)改善的突出問題是：1、沒有目標(biāo)計劃。2、有目標(biāo)計劃但沒有落實。3、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬。針對上述問題，年護理部真抓實干，要求各護理單元年有計劃，月有安排，周有重點，日有記錄，資料分類管理。在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質(zhì)控的建設(shè)及管理工 作。四、監(jiān)測護理質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，落實風(fēng)險防范措施，保證護理平安重點制定患者身份識別、治療、用藥、 手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等重點環(huán)節(jié)的平安工作程序和措施。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒、墜 床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標(biāo)及防范措施的落實，年全院無一例上 述事件發(fā)生

4、。建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標(biāo)示清楚。建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度和風(fēng)險預(yù)案（用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、 圍手術(shù)期、護理操作等），并定期進行培訓(xùn)和演練。有院內(nèi)緊急意外事件的護理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程。有全院統(tǒng)一的護理不良事件上報制度及上報流程。護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率到達100%,上報率大于等于90%,對 輸血反響、輸液反響的處理預(yù)案知曉率到達100%,手術(shù)平安核查率100%,患者身份識別核 查制度落實100%o五、重視護理隊伍建設(shè)，落實層級培訓(xùn)，提高護士素質(zhì)年全院進行護理培訓(xùn)L次，理論考核一次，技術(shù)考核一次，資料涵蓋搶救藥品、儀器 設(shè)

5、備、危重病人、應(yīng)急預(yù)案、護理禮儀等，人員包括新入職人員、護理骨干人員、護理管 理人員等。護理部要求各科室每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)L次，考核一次，公休座談會一次。年即將過去，對過去工作的總結(jié)和分析，是為了在新的20年我們的腳步走的更扎 實更穩(wěn)健，我們的工作目標(biāo)更清晰，更有的放矢。年我們有很多缺乏，也暴露了很多問 題，期望在新的一年里，有意愿的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全院護士的團結(jié)努力，我們的護理工作能 躍上一個新的臺階。醫(yī)院護理個人年終總結(jié)簡短2一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的密切配合下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責(zé)、忠誠偉大事業(yè)，真情護理、 率先垂范、善

6、于溝通、勤學(xué)善用，嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和 病假，較好地履行了崗位職責(zé)。一、真情護理，耐心肯干“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把 工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑服 務(wù)，恪守“病人無錯”原那么，常常換位思考，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者 安心、家屬放心，屢次獲得病人及家屬表揚。一是細心完成生活護理，在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥 瘡護理，幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能，耐心協(xié)助病人進食， 及時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和

7、健康教育，向新入病人及家屬做 好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器 整潔。二是悉心關(guān)注管理病情，密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有情況，及時 向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機、監(jiān)護儀、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器，及時處理病情。三是經(jīng)常巡視病房，了解患者情況，及時書寫護理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小 時內(nèi)補記完成。二、率先垂范，盡心帶教擔(dān)任小組長后，我迅速融入崗位，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職。一是以身作那么帶動組員。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干;別人干不了 的，我干?！?一次，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來，如果不能迅速

8、 建立通道，病人的生命就將結(jié)束。見此情形，我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努 力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不 了通道，跟你也沒關(guān)系，就別執(zhí)著，別白費力氣了?！薄安坏阶詈笠豢蹋瑳Q不能放棄生 命。”于是我高聲喊到：“繼續(xù)，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手，又提起精 神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力終于，通道建起來了，病人得救 了。大家欣喜假設(shè)狂、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣 天使的榮光與使命。二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數(shù)，根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點，按照性 格互補、新老搭配的原那么，科

9、學(xué)制定護理計劃，合理分床，認真催促落實，細心檢查監(jiān)督 醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程，跟進指導(dǎo)幫助，協(xié)助完成困難護理操作。同時，認真做好 組員思想工作，利用工作生活中的有利時機，引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線，激發(fā)干好工作的內(nèi) 動力;靈活運動表揚與批評，對好人好事進行大張旗鼓地表揚，自費進行“小獎勵”，及時 指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，批評恰當(dāng)，激發(fā)工作熱情。認認真真工作獲得了同事們的 認可，在屢次的月考評中獲得優(yōu)秀。三、善于溝通、團結(jié)協(xié)作像保護眼睛一樣保護醫(yī)院和科室榮譽。積極參加科室活動，從未因非工作原因缺席 過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注重加強對上請示報告，積極保持與其 他小組的溝通交流

10、，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動 擔(dān)責(zé)不推諉。四、銳意進取、勤學(xué)善用非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以增智、非學(xué)無以立德。“打鐵還的自身硬”，我堅持把學(xué)習(xí) 作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí)，積極參加院外學(xué)習(xí)，即使拖著夜班后疲憊 的身體，也能集中精力專心聽課，認真筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故重癥護 理學(xué)，廣泛涉獵中華護理雜志、中華危重癥雜志和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理知識，聯(lián)系 工作實際，認真撰寫了一篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜 脈小組工作，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率。五、存在問題和缺乏一是雖然寫了一篇論文，但未成功發(fā)表，還需加強學(xué)習(xí)研究。下

11、一步，在高年資老師 的帶著下，要積極努力進行院基金工程課題的研究，認真搞好科室三個品管圈小組的工 作，不斷積累經(jīng)驗，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文。二是不良事件偶有發(fā)生，下一步，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，更加細心地完成工作、搞好監(jiān)督 檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，努力杜絕不良事件。醫(yī)院護理個人年終總結(jié)簡短3在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我順利完本錢年度的護 理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：一、為病人護理提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1、堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目標(biāo)。首先要給病 人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。其次，以熱 情、親切、溫暖的話語、理解、

12、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，加強與病人的 溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、開展，詳細介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事 項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人。2、掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，即使評估護理效果，讓 病人參與到治療、護理中，消除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿意感。只要堅 持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需要為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，以 患者滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只要病 人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。二、保證護理平安1、加強制度與職責(zé)教育重申各級護理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任

13、制和護理工作制度，各位護士盡其職責(zé)，杜絕 了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。2、加強學(xué)習(xí)平安管理組織科室姐妹們進行法律意識教育，提高她們的抗風(fēng)險意識及能力，同時指定有臨床 經(jīng)驗、責(zé)任心強、具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能 等。3、完善護理風(fēng)險預(yù)案平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力;完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，對每項應(yīng)急工作都要 做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高護士對突發(fā)事件的反響能力。三、加強護理質(zhì)控1、重新指定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細那么，定期或不定期進行重點質(zhì)量檢查， 對查出的問題進行不定期抽查，向護理部質(zhì)量檢查反響信息，并進行綜合分析，查找原因，缺乏之處

14、進行原因分析并及時整改，并檢查整改落實情況，以加強護理人員的服務(wù)意 識、質(zhì)量意識。2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作。四、存在問題1、對病房管理尚不盡人意，新護士多，經(jīng)驗缺乏。2、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理部到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服 務(wù)，僅次于日常工作。一年來的護理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成 績，但也存在一定的缺點，在以后的工作中有待進一步改善。醫(yī)院護理個人年終總結(jié)簡短4在科主任、護士長正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服 務(wù)，強化基礎(chǔ)護理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、在思想政

15、治方面積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中 心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo) 準(zhǔn)，牢固樹立團隊精神。二、工作學(xué)習(xí)方面努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的缺乏。積極參加科室的搶救工作，今年以來，一共 參與大小搶救約例;積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做好各項基礎(chǔ)護理，能身先士卒，積極參與 其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生，不擺高姿態(tài)，能起到 帶頭作用。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項 操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責(zé)，一絲 不茍，加

16、班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志，能克服各種困難，凡事以 工作為重。盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培養(yǎng)新護士，我認為要做好護士，首先要 有愛崗敬業(yè)的心，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德， 因此，我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng)，其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護 士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作培訓(xùn)，今年先后帶教了一名新學(xué)員，在日 常護理工作中，不但嚴(yán)格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以 解決，對年輕護士的工作更是嚴(yán)格要求，促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作 訓(xùn)練及考核：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、靜脈

17、輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文_篇，發(fā)表于 護理管理雜志。三、存在問題1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。2、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極。四、開展方向(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)。(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責(zé),愛 崗敬業(yè)，積極撰寫論文。(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣 的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。醫(yī)院護理個人年終總結(jié)簡短5在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較 快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平

18、等方面均取得較大的進步，主要有 以下幾個方面：一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是 新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的 患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè) 務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);耐心 對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作 落實到實處。二、認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習(xí)，每天掌握一種疾病；同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維；2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行， 防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，遇到 不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，