生活在今天這么競爭激烈社會(huì)，一個(gè)在職場中善于說話、含有溝通技巧人，必定能取得更多合作與幫助。而有些人在與同事溝通時(shí)，卻總是因?yàn)檎f話內(nèi)容或方式不妥，影響了人際關(guān)系，從而影響到生活和工作。 比如，有人在遭受挫折之后，心理承受能力不強(qiáng)，很輕易被挫折擊倒，產(chǎn)生消極厭世情緒，變成一個(gè)氣餒喪氣、長吁短嘆人，不但自己無精打采，還總是冒出莫名其妙"胡話"來掃他人興，為自己人際交往蒙上一層陰影。職場中別說這些消極話第1頁 杭立娟下崗后應(yīng)聘到一家保險(xiǎn)做市場推廣。她非常珍惜這份工作，平時(shí)非常努力。一次，部門主管告訴她：某有意為員工買一份保險(xiǎn)，現(xiàn)在正在研究險(xiǎn)種，部門主管決定把這筆業(yè)務(wù)交給她來落實(shí)。接到任務(wù)后，杭立娟喜滋滋地來到了該，準(zhǔn)備簽單時(shí)，杭立娟無意中說："保險(xiǎn)是生命保障，假如出現(xiàn)了天災(zāi)人禍能夠幫你們渡過難關(guān)。"責(zé)任人聽后心生反感，于是改口說買保險(xiǎn)事關(guān)系到每個(gè)員工切身利益，他要"再考慮考慮"。就這么，杭立娟一語不慎，煮熟鴨子職場中別說這些消極話第2頁都被偷過衣褲，當(dāng)初還難受了很久。現(xiàn)在極少聽說偷衣物飛了。 杭立娟追悔莫及，回到后，哭著向部門主管匯報(bào)了情況，還自責(zé)說："我真沒用，連話也說不好，天生就是受窮命。""我這么沒用還活在世上干嗎?不如死了算了……"盡管主管一再安慰她，但她依然喃喃自語"不如死了算了"。主管心想，作為一名營銷人員，心理素質(zhì)這么差，怎么能行?沒過多久，部門主管就尋了個(gè)理由，將她解聘了。職場中別說這些消極話第3頁 俗話說，勝敗乃兵家常事。在工作中，誰都可能碰到挫折，關(guān)鍵要擺正心態(tài)，主動(dòng)樂觀地去應(yīng)對。杭立娟碰到挫折，受到打擊當(dāng)然沉重，但一味地表現(xiàn)出懦弱樣子，說出"不如死了算了"之類胡話，很輕易給領(lǐng)導(dǎo)、同事造成心理壓力。從負(fù)擔(dān)責(zé)任角度看，哪一個(gè)單位也不喜歡聘用杭立娟這么心理承受能力差、遇點(diǎn)挫折便尋死覓活人，杭立娟被解聘，也就理所當(dāng)然了。 王愛麗和劉婷是經(jīng)過公務(wù)員招考而同時(shí)進(jìn)入市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局工作。兩人都是學(xué)經(jīng)濟(jì)出身，職場中別說這些消極話第4頁都被偷過衣褲，當(dāng)初還難受了很久?，F(xiàn)在極少聽說偷衣物但因?yàn)閯㈡梅浅＞礃I(yè)，所以對政策以及業(yè)務(wù)把握能力更勝一籌，經(jīng)常受到局長必定。這使得王愛麗心里很不舒適。四個(gè)月后，劉婷被提升為規(guī)劃部主任，這使王愛麗心理愈加失衡，妒火中燒她，經(jīng)常在背后跟同事說："人家有漂亮臉蛋，哪個(gè)男領(lǐng)導(dǎo)不喜歡?""昨天我在某咖啡館看到劉婷和一個(gè)男走出來，那男有點(diǎn)像……"這些話很快就傳到了局長耳中，王愛麗形象在局長心中一落千丈。因?yàn)樗?jīng)常說劉婷閑話，同事也認(rèn)為她是個(gè)心胸狹窄人，都漸漸疏職場中別說這些消極話第5頁遠(yuǎn)了她。最終，王愛麗形單影只，很快就辭職了。 嫉妒是對才能比自己強(qiáng)、境遇比自己順、口碑比自己好人產(chǎn)生怨恨心理，是一個(gè)扭曲恨，是一個(gè)心理失衡表現(xiàn)。當(dāng)一個(gè)人心中燃起嫉妒之火時(shí)，他心態(tài)很輕易經(jīng)過一些言行流露出來，而這些表現(xiàn)，往往是害了他人也害了自己。 王愛麗業(yè)績不如劉婷好，非但沒有從本身找原因，加倍努力工作，反而心生嫉妒處處說人閑話，這么做只能讓自己人緣越來越差，人際關(guān)職場中別說這些消極話第6頁都被偷過衣褲，當(dāng)初還難受了很久。現(xiàn)在極少聽說偷衣物系越來越糟。在人際交往中，要以良好心態(tài)參與競爭;即使競爭失利，也不能四處說人閑話，不然，只能是搬起石頭砸自己腳。 于菁菁是一名小學(xué)教師，工作負(fù)責(zé)，也很有耐心和愛心。最近，因?yàn)橐u職稱而愈加賣力。評職稱需要一些硬件，比如獲獎(jiǎng)證書，發(fā)表等等。正巧，學(xué)校有一個(gè)"區(qū)優(yōu)異教師"名額，這個(gè)榮譽(yù)對評職稱很有幫助，于菁菁很想得到，而且還自認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)非她莫屬。但校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究后，決定把這個(gè)名額留給再過幾年就要退休韓老師。職場中別說這些消極話第7頁于菁菁非常失望，以為自己被領(lǐng)導(dǎo)忽略了，在學(xué)?？捎锌蔁o。于是她怨聲載道，逢人便發(fā)怨言："都怪咱年紀(jì)輕、資歷淺、沒背景呀。""我拼命地工作，學(xué)生成績那么好，結(jié)果還落到這個(gè)地步。""咱無錢無勢呀……"久而久之，領(lǐng)導(dǎo)對她印象大打折扣，同事們也認(rèn)為她功利心太強(qiáng)，對她敬而遠(yuǎn)之。 人在職場，誰也不可能整天被光環(huán)籠罩著，事事心想事成，因?yàn)榉N種原因被人忽略或得到不公正待遇是常有事。當(dāng)一個(gè)人自認(rèn)為受到冷職場中別說這些消極話第8頁都被偷過衣褲，當(dāng)初還難受了很久?，F(xiàn)在極少聽說偷衣物落、被人忽略時(shí)，會(huì)感到委屈或憤恨，開始怨天尤人，而這些怨言不但會(huì)讓自己心境愈加糟糕，也會(huì)影響其它人心緒，可謂人際交往中"腐蝕劑"。于菁菁夢寐以求優(yōu)異教師名額沒有得到，當(dāng)然讓人難過，但逢人便說怨話，發(fā)怨言，不但于事無補(bǔ)，反而會(huì)把自己形象和人際關(guān)系搞得更糟。 總之，在職場中，當(dāng)你碰到前面所述情況時(shí)，不說胡話、閑話、怨話，定能使你更輕易被了解、被接納、被幫助，人生之路會(huì)更通暢，個(gè)職場中別說這些消極話第9頁人生活也會(huì)更幸福?！韭殘鰷贤▽毜洹?與同事們交往離不開語言，但俗話說"一句話說得讓人跳，一句話說得讓人笑"，一樣目，表示方式不一樣，造成后果也大不一樣。在辦公室說話要注意哪些呢?

1.不要人云亦云，要學(xué)會(huì)發(fā)出自己聲音。通常而言，高層管理賞識(shí)那些有獨(dú)立思索和真知灼見員工，而鸚鵡學(xué)舌、人云亦云人通常不職場中別說這些消極話第10頁都被偷過衣褲，當(dāng)初還難受了很久?，F(xiàn)在極少聽說偷衣物會(huì)被重視或重用。不論你在職位怎樣、時(shí)間長短，你都應(yīng)該發(fā)出自己聲音，勇于說出自己想法。

2.勿把交談當(dāng)辯論。在辦公室里說話，大家意見不能夠統(tǒng)一，不過對于那些標(biāo)準(zhǔn)性并不很強(qiáng)問題，沒有必要爭得你死我活，假如一味好辯逞強(qiáng)，你職場之路必定不會(huì)順暢。3.別老是當(dāng)眾炫耀自己。假如你職業(yè)技能很強(qiáng)，假如你人緣很好，或者老板非常賞識(shí)你，職場中別說這些消極話第11頁你也應(yīng)該保持謙虛本色，不能過于張揚(yáng)，四處炫耀，要知道，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了比你更出眾同事，那你一定會(huì)成為他人茶余飯后談資。 美真諦應(yīng)該是友好。這種友好表達(dá)在人身上，就造就了人美;表現(xiàn)在物上，就造就了物美;融匯在環(huán)境中，就造就了環(huán)境美。冰心相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦：《房地產(chǎn)創(chuàng)新經(jīng)營與營銷策劃》培訓(xùn)講師：職場中別說這些消極話第12頁