第4頁(yè)共5頁(yè)2022年?出納會(huì)計(jì)年?度工作總結(jié)?一、主要?經(jīng)驗(yàn)和收獲?1、只有?擺正自己的?位置，下功?夫熟悉基本?業(yè)務(wù)，才能?盡快適應(yīng)新?的工作崗位?。2、只?有主動(dòng)融入?入___，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài);3、?只有堅(jiān)持原?則落實(shí)制度?，認(rèn)真理財(cái)?管賬，才能?履行好財(cái)務(wù)?職責(zé);4?、只有樹(shù)立?服務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能把?分內(nèi)的工作?做好;5?、只有保持?心態(tài)平和，?“取人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己之短?”，才能不?斷提高、取?得進(jìn)步。?二、確立工?作目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作財(cái)?務(wù)工作象年?輪，一個(gè)月?工作的結(jié)束?，意味著下?一個(gè)月工作?的重新開(kāi)始?。我喜歡我?的工作，雖?然繁雜、瑣?碎，也沒(méi)有?太多新奇，?但是做為企?業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，我?深深的感到?自己崗位的?價(jià)值，同時(shí)?也為自己的?工作設(shè)定了?新的目標(biāo):?1、做好?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃，以預(yù)算?為依據(jù)，積?極控費(fèi)用的?支出，并在?日常的財(cái)務(wù)?管理中加強(qiáng)?與管理處的?溝通，充分?發(fā)揮預(yù)算的?目標(biāo)作用，?不斷完善事?前計(jì)劃、事?中控制、事?后總結(jié)反饋?的財(cái)務(wù)管理?體系。2?、實(shí)抓應(yīng)收?賬款的管理?，預(yù)防呆賬?，減少壞賬?，保全管理?處的經(jīng)營(yíng)成?果。3、?積極參預(yù)，?配合管理處?開(kāi)拓新的經(jīng)?濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。?以上是我?對(duì)自己工作?的總結(jié)匯總?，敬請(qǐng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給予批?評(píng)指正。在?今后的工作?當(dāng)中，我將?一如既往的?努力工作，?不斷總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)，不?斷提高自己?的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)能力?，以新形象?，新面貌，?為公司的輝?煌發(fā)展而努?力奮斗。?出納會(huì)計(jì)年?度工作總結(jié)?模板1、?嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)?存現(xiàn)金限額?，把超過(guò)部?分按時(shí)存入?銀行。審核?現(xiàn)金收支憑?證，每日按?憑證逐筆登?入現(xiàn)金日記?帳。2、?嚴(yán)格保證現(xiàn)?金的安全，?防止收付差?錯(cuò)。對(duì)收入?和付出的現(xiàn)?金及支票都?由我和主任?雙重復(fù)核，?以確保準(zhǔn)確?無(wú)誤。3?、堅(jiān)持每日?盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)?金，做到日?清日結(jié)。這?樣一來(lái)，問(wèn)?題便不會(huì)留?到隔日，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)改正。嚴(yán)?格遵守銀行?結(jié)算紀(jì)律，?對(duì)拿去銀行?的票據(jù)做到?填寫(xiě)無(wú)誤，?印鑒清晰。?4、嚴(yán)格?審核銀行結(jié)?算憑證，處?理銀行往來(lái)?業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)?務(wù)單位交來(lái)?的支票，在?收到支票時(shí)?，認(rèn)真審核?該支票的金?額，日期，?印鑒，然后?正確填寫(xiě)銀?行進(jìn)帳單。?堅(jiān)持做到每?日序手工登?記“銀行存?款日記帳”?。5、隨?時(shí)掌握銀行?存款余額，?不簽發(fā)空頭?支票。保管?好現(xiàn)金，收?據(jù)，保險(xiǎn)柜?___，印?鑒，支票等?。妥善保管?好收付款憑?證，月末準(zhǔn)?確填寫(xiě)好憑?證交接單，?及時(shí)傳遞到?集團(tuán)公司分?管財(cái)務(wù)手里?。對(duì)于這快?日常，自我?經(jīng)手以來(lái)，?沒(méi)有出過(guò)任?何差錯(cuò)，我?想這一點(diǎn)應(yīng)?該是值得驕?傲的。6?、每月編制?工資報(bào)表，?到月底及時(shí)?匯總各部門(mén)?當(dāng)月考勤情?況，詢問(wèn)_?__當(dāng)月工?資是否有變?化，然后根?據(jù)其編制工?資報(bào)表，編?制完畢先交?由金主任審?核，審核無(wú)?誤后，交由?___簽字?確認(rèn)。最后?是在工資的?發(fā)放過(guò)程中?，做到認(rèn)真?仔細(xì)，不出?差錯(cuò)，在這?點(diǎn)上，我有?過(guò)一點(diǎn)失誤?，雖然及時(shí)?糾正了，但?也是我值得?提高警惕和?需要改正的?地方。7?、我手里還?有一塊就是?和房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一定關(guān)?系的，就是?去集團(tuán)公司?給媒體及相?關(guān)業(yè)務(wù)單位?請(qǐng)款。__?_剛交給我?這份的時(shí)候?，我并沒(méi)有?把它和業(yè)務(wù)?聯(lián)系在一起?，只是廣宣?部的同事將?單據(jù)及請(qǐng)款?單填好簽好?字后，我便?盲目的就拿?到集團(tuán)公司?，一旦分管?會(huì)計(jì)問(wèn)到我?相關(guān)問(wèn)題，?我便是一問(wèn)?三不知，只?好又回來(lái)問(wèn)?廣宣部的同?事，這樣既?浪費(fèi)了時(shí)間?，又給人留?下不好的印?象。經(jīng)過(guò)主?任和廣宣部?同事的指導(dǎo)?，我逐漸對(duì)?房地產(chǎn)廣宣?方面有了了?解，后來(lái)再?去請(qǐng)款，也?順利了很多?，也節(jié)約了?很多時(shí)間。?而且，我將?請(qǐng)款這項(xiàng)用?細(xì)致的表格?健全，做到?有據(jù)可查，?也便于年終?統(tǒng)計(jì)。出?納會(huì)計(jì)年度?工作總結(jié)模?板一、日?常工作:?1、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不符?，做到及時(shí)?匯報(bào)，及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?公司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出收?據(jù)，及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行。3?、根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依據(jù)?，與銀行相?關(guān)部門(mén)聯(lián)系?，井然有序?地完成了職?工工資和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放工?作。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核算(__?_上必須有?經(jīng)手人、驗(yàn)?收人、審批?人簽字方可?報(bào)帳)，對(duì)?不符手續(xù)的?___不付?款。二、?其他工作?1、迎接公?司評(píng)估，準(zhǔn)?備所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料，?及時(shí)送交辦?公室。2?、為迎接審?計(jì)部門(mén)對(duì)我?公司帳務(wù)情?況的檢查工?作，做好前?期自查自糾?工作，對(duì)檢?查中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工作?中，我忠于?職守，盡力?而為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們也?給了我很大?的幫助和鼓?勵(lì)。回顧?檢查自身存?在的問(wèn)題，?我認(rèn)為:?1、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前，?以信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)?展，新情況?新問(wèn)題層出?不窮，新知?識(shí)新科學(xué)不?斷問(wèn)世。面?對(duì)嚴(yán)峻的挑?戰(zhàn)，缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫感?和自覺(jué)性。?理論基礎(chǔ)、?專(zhuān)業(yè)知識(shí)、?文化水平、?工作方法等?不能適應(yīng)新?的要求。?2、在工作?較累的時(shí)候?，有過(guò)松弛?思想，這是?自己政治素?質(zhì)不高，也?是世界觀、?人生觀、價(jià)?值觀解決不?好的表現(xiàn)。?針對(duì)以上?問(wèn)題，今后?的努力方向?是:1、?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高自身素?質(zhì)。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，不?能取代對(duì)提?高個(gè)人素養(yǎng)?更高層次的?追求，必須?通過(guò)對(duì)__?_、市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)理論、國(guó)?家法律、法?規(guī)以及金融?業(yè)務(wù)知識(shí)、?相關(guān)政策的?學(xué)習(xí)，增強(qiáng)?分析問(wèn)題、?解決問(wèn)題的?能力。2?、增強(qiáng)大局?觀念，轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?努力克服自?己的消極情?緒，提高工?作質(zhì)量和效?率，積極配?合領(lǐng)導(dǎo)同事?們把工作做?得更好。第5頁(yè)共5頁(yè)?出納會(huì)計(jì)年?終工作總結(jié)?一起鉆研?考試的命題?，接受能力?快的同志，?耐心的給其?他同志講解?。體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志的?精神，更讓?員工們感受?到了行內(nèi)大?家庭的溫暖?。考試臨近?期間，大家?都想爭(zhēng)分奪?秒的看書(shū)，?但行里的各?項(xiàng)工作是不?可以停滯的?。時(shí)間是自?己的生命，?因?yàn)檫@關(guān)系?到自己是否?有資格上崗?；時(shí)間更是?全行的生命?，因?yàn)橛心?么多的客戶?需要我們?yōu)?其服務(wù)。我?部全體員工?都義不容辭?的選擇了后?者。在考試?期間，沒(méi)有?人因?yàn)樽约?的利益，耽?誤本職工作?，在最關(guān)鍵?的時(shí)刻，我?們看到了員?工們的可愛(ài)?之處。??四、全員拼?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”，向最?后一季要成?果?在臨?近年終的最?后一季，市?行“新百日?會(huì)戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)?到支行，支?行下到各科?部。我部所?有職工都在?第一時(shí)間積?極的行動(dòng)起?來(lái)，配合行?里完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖然?“新百日會(huì)?戰(zhàn)”所大力?宣傳的各種?產(chǎn)品大都是?對(duì)個(gè)人客戶?的，但是我?部員工只要?有機(jī)會(huì)就向?來(lái)辦業(yè)務(wù)的?客戶宣傳新?產(chǎn)品。尤其?是“得利寶?”業(yè)務(wù)問(wèn)世?以后，我部?員工向代發(fā)?工資客戶力?推此項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水成河?，為行內(nèi)存?款的上升做?著力所能及?的貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào)，存款是?責(zé)任，不是?任務(wù)。就是?想讓職工轉(zhuǎn)?變思想，把?行里的事當(dāng)?成自已的事?，變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)我?們正視這個(gè)?問(wèn)題的同時(shí)?，我們也感?到了責(zé)任的?重大和為行?里工作的樂(lè)?趣。員工們?不再抱怨任?務(wù)繁重，而?是把“新百?日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活動(dòng)?去積極的參?與。?五?、積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打注?重實(shí)效??這一年的工?作和考核，?又使我部員?工得到了很?多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?然也有很多?教訓(xùn)。我們?一直重視員?工的整體業(yè)?務(wù)水平的提?高，大部分?職工的工作?質(zhì)量都是達(dá)?標(biāo)的，但仍?有業(yè)務(wù)水平?參差不齊的?現(xiàn)象存在。?這樣勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行的整?體服務(wù)形象?造成一定程?度的影響。?所以，我部?一旦接到上?級(jí)部門(mén)的個(gè)