第9頁共9頁精選護士崗位競聘發(fā)言稿范文護士崗位競聘發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：大家上午好!今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿，大膽承受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意承受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的時機。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士-，護理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的開展，增添一份亮麗的色彩，同時也可以實現(xiàn)自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些根本情況：19-年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20-年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作___年，在這___年里我不斷加強自己的業(yè)余學習，先后獲得了護理大專及自考本科文憑。20-年由醫(yī)院選送至湖南省-保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術(shù)、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進展陰部神經(jīng)阻滯麻醉及部分麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進展了推廣，深受歡送，并贏得了廣泛的贊譽。榮譽屬于過去，將來正在創(chuàng)始，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天，我競聘產(chǎn)房護士長，假如成功，我相信，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：一、我具有較為豐富的理論知識和臨床理論經(jīng)歷。二、我沉著穩(wěn)重，擅長溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理才能。三、我熱保護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。今天，我競聘產(chǎn)房護士長，假如成功，我相信，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。假如我競聘成功，我設(shè)想從以下方面開展工作：一、加強平安防范減少護理缺陷首先要進步全體人員的平安意識，利用晨會及護理缺陷分析^p討論會對護理人員進展平安教育，使平安的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質(zhì)量及護理平安;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，獲得產(chǎn)婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦平安。二、加強“三基”培訓進步隊伍素質(zhì)護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量上下。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學習，通過晨會提問、組織護理查房、進展操作演練等方式進展根底護理知識、護理理論、根本護理技能的學習和訓練，不斷進步全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。護士崗位競聘發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：大家晚上好！我叫胡晨紅，33歲，2022年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學院護理系，大專學歷，現(xiàn)護理本科在讀，主管護師。從事兒科護理工作11年，07年在安徽省立兒童醫(yī)院進修新生兒護理，學成歸來參與我院新生兒病房開設(shè)，并一直伴隨其成長。11年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護?？谱o士，目前是科室?guī)Ы探處?，質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教教師。并在國家級CN期刊已發(fā)表論文兩篇，我的點滴進步與成長，都離不開領(lǐng)導的鼓勵與支持，離不開各位教師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機，不管這次競聘是否成功，我都將以感恩的心去學習和工作！我熱愛新生兒護理專業(yè)，工作充滿激情，繁忙的護理工作我不覺得辛苦，反而覺得很充實、幸福，為得意卻不幸罹患疾病的患兒效勞，是我人生的追求！我今天參加新生兒科副護士長競聘，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：1、我具備新生兒無陪病房護士所需的根本素質(zhì)。作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質(zhì)，應具有精準的業(yè)務(wù)程度和純熟的操作技能、細致的觀察力及敏銳的分析^p才能。而這些素質(zhì)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長，逐漸培養(yǎng)完善起來的。2、作為一名PICU?？谱o士，新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地。成為?？谱o士以來，在科主任及護士長的帶著下，積極參與，勇挑重擔，對危急重癥患兒進展救護，同時加強對年輕護理人員培訓，使她們對重癥新生兒護理的程度得到很大進步。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒，同時首次成功應用肺外表活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院，這些危重癥患兒的治愈，標志著我科護理程度又邁上了一個新的臺階。3、本人具有良好的團隊協(xié)作才能及親和力。自新生兒病房開設(shè)以來，我一直積極協(xié)助科主任和護士長的工作，漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)歷，同時與年輕醫(yī)護姐妹朝夕相處，共同工作、學習，有很好的協(xié)調(diào)才能。我相信，我能協(xié)助護士長做好科室的管理工作，讓患兒家長滿意，領(lǐng)導放心。假如這次競聘上崗成功，我將百尺竿頭更進一步，擺正位置，當好配角及助手。開展以下工作：1、協(xié)助護士長完善科室護理管理并有效執(zhí)行：積極學習理解國內(nèi)外的新生兒病房管理動態(tài)，結(jié)合我院實際，揚長避短，借鑒先進科學的管理理念為我所用。2、協(xié)助護士長抓好教學工作：教學工作關(guān)系科室護理人才梯隊培養(yǎng)及建立，是科室可持續(xù)開展的前提，任重而道遠，我將加強自身學習，進一步進步教學程度，做好傳幫帶，進步科室整體護理程度。3、協(xié)助護士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作：扎實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流，減輕家長焦慮，讓他們放心，積極配合治療，同時做好科室宣傳工作，讓社會更加理解新生兒病房，為科室的可持續(xù)開展做出自己的奉獻。4、以身作那么，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)才能、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。同時注重群策群力，讓每位護士成為病房管理的主人。假如我可以成為新生兒科副護士長，我將更加努力工作，不辜負各位領(lǐng)導和同事們對我殷切的期待和希望！謝謝大家！護士崗位競聘發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！我參與競聘的崗位是***護士長。對于這一崗位，我是這樣認識的，護士長，即是管理者，又是護理員，一個好的護士長，應該是護士的領(lǐng)導者、醫(yī)生的聯(lián)絡(luò)者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間里，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。假如我競選成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好護理管理工作：首先是在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據(jù)護理質(zhì)量標準、制定工作方案并組織施行詳細工作，認真履行護士長職責和義務(wù)，同時嚴格管理病房為端正人創(chuàng)造一個安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會，征求患者意見，積極采取整改措施從根本上進步效勞質(zhì)量。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭，用吹風機吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護士競聘述職報告，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感謝的神情。雖然他沒有說謝謝，便我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動，所以才會愿意和分享他的心情，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個生疏的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興隆興隆容忍之后，并沒有關(guān)心他們，所以從未曾直進他們的心里，在將來的日子里我將繼續(xù)帶著我的姐妹們將這份榮耀和榮耀發(fā)揚下去，真正的實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。其次是不斷加強醫(yī)護、護患關(guān)系，定期反應評價臨床工作中缺乏，使治療與護理工作能有方案按質(zhì)量完成。深化以“效勞”的效勞理念，使病菌滿意，陪人放心，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大安康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。三是抓好護士業(yè)務(wù)學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題，當病人問我們藥的作用、病因什么的，假如我們模棱兩可，不可以給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度，也會影響到我們的整體形象，假如我們可以把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮，更大程度上會給他們一種心理上的暗示，使他們可以配合醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn)。四是重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。平安重在防范，要經(jīng)常開展平安憂患意識教育，繼續(xù)加強法律知識學習，并結(jié)合案例進展講座，做到警鐘長鳴，使大家在護理工作中擅長洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強法制觀念，以法標準自大的行為手術(shù)室護士，以法效勞病人，以法保護自己。五是厲行節(jié)約，做好科室的經(jīng)濟預算。護士長是科室的理賬人，應發(fā)揚節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟根底，我將帶著全科的醫(yī)護人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學浪費現(xiàn)象的發(fā)生。因為我深知嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。六是在優(yōu)質(zhì)護理的根底上創(chuàng)立溫馨效勞，營造群眾滿意科室。溫馨效勞不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候、禮貌的自我介紹，詳細的入院宣教，溫馨的知識效勞。我相信溫馨效勞將進一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一