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文檔簡介

氮空間新員工入職培訓(xùn)考試基本信息:姓名:部門:崗位:1、本人已對新員工培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)、領(lǐng)會,完全理解公司這樣規(guī)定的用意,愿意自覺遵守各項規(guī)章管理制度,并愿意承擔(dān)因違反各項規(guī)章管理制度而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。A、是的2、氮空間正式成立于哪年?2014年2015年2016年2018年3、氟空間聯(lián)辦場景中,A區(qū)對應(yīng)的是什么空間?A、生活空間B、辦公空間C、會議空間D、休息空間4、氮空間品牌具備哪些專業(yè)化能力?A、專業(yè)營銷能力B、專業(yè)運營能力C、智能數(shù)字化平臺D、創(chuàng)投孵化能力5、我們公司的使命是?A、讓辦公更美好B、賦能一億人的快樂辦公生活C、和優(yōu)秀的人在一起D、讓改變當(dāng)下發(fā)生6、我們公司的愿景是?A、讓辦公更美好B、賦能一億人的快樂辦公生活C、和優(yōu)秀的人在一起D、讓改變當(dāng)下發(fā)生7、下列選項中不是我們公司的價值觀是?A、責(zé)任擔(dān)當(dāng)B、客戶至上C、創(chuàng)新驅(qū)動D、效率優(yōu)先E、真誠樂觀8、我們公司企業(yè)文化公眾號名稱是?A、氮空間同學(xué)B、KrSpacer氯空間同學(xué)C、氟空間伙伴D、氮星球同學(xué)9、KreatorSpace項目組中負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的人員是?A、王雪泉B、龐程玲C、李婉婷D、唐軍10、新辦公事業(yè)部中聯(lián)合辦公一線團隊分三個區(qū)域,以下不包含的是?A、南方大區(qū)B、北京大區(qū)C、二線區(qū)域D、西南區(qū)域11、我公司差旅平臺使用的APP為?A、攜程B、同程C、分貝通D、寶庫商旅12、公司差旅制度中規(guī)定A類城市不包含哪個?A、北京B、上海C、成都D、深圳13、申請辦公用品每月度匯總截止時間為每月()日?A、15日B、20日C、25日D、10日14、銷售運營人員簽訂的新入駐訂單,如果是通過推薦渠道簽約的,提成比例是多少?A、1%B、1.5%C、2.5%D、3.5%15、下列非工位訂單類型中,哪個不屬于可以計入提成中的?A、會議室服務(wù)費B、開放場地服務(wù)費C、滯納金D、注冊地址押金16、Q4季度激勵規(guī)則中,通過自拓渠道簽約的30工位以下的新入駐訂單的提成比例是?A、1.5%B、2.5%C、3%D、3.5%17、客服的職能不包括以下哪個?A、400進(jìn)電投訴B、小程序投訴C、客戶多階段回訪D、滿意度推送及反饋18、有朋友推薦客戶入駐氟空間,錄入線索渠道應(yīng)為以下哪個?A、線上-中介B、線下-中介C、線上-外部推薦D、線上-內(nèi)部推薦19、滿意度調(diào)查nps定義為中立的分值區(qū)間為以下哪個?A、2-5B、4-8C、6-8D、7-820、0A相關(guān)問題咨詢以下哪位同事?A、王鵬B、劉小瑜C、蔣一超D、楊瑩21、法務(wù)部門職能分配錯誤的是?A、法律支持&工商管理-尚靜、楊放B、訴訟管理-蔡金剛C、用印及歸檔管理-陳詩怡D、合同審核-陳詩怡22、年休假時間限制為?A、發(fā)放日-次年3月31日B、發(fā)放日-12月31日C、發(fā)放日-次年入職日D、發(fā)放日-無限期23、按照公司獎懲制度規(guī)定,員工有下列情形之一者給予記書面警告之處罰?A、散布不實信息,私下議論他人,包括但不限于帶有情緒的自述控訴等,對公司或他人聲譽造成影響的;B、非故意行為造成公司損失或公物損壞;C、工作時間內(nèi)2小時以上脫崗或曠工(無故缺勤或未按照公司規(guī)定打卡/提交請假流程)2次以內(nèi)或連續(xù)/累計遲到早退3次的,或申請外出期間,上級領(lǐng)導(dǎo)有理由認(rèn)定未按申請完成相關(guān)工作的;D、未能履行好團隊管理職責(zé),未能及時匯報或糾正下屬在工作上的不當(dāng)行為,被公司認(rèn)定為管理失職的;24、按照公司獎懲制度規(guī)定,員工有下列情形之一者,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章或紀(jì)律,給予解除勞動合同處罰?A、惡意攻擊公司或他人,對公司或他人造成惡劣后果,影響公司品牌形象的;B、惡意挑撥勞資關(guān)系,煽動其他員工怠工、罷工、集會、干擾日常工作;攜帶刀槍或其他違禁品、危險品進(jìn)入公司;C、違反公司傭金制度,為獲取更高額傭金而弄虛作假,損害客戶利益或公司利益的;D、虛報工作業(yè)績和偽造工作記錄;25、員工請半天假,工作時間應(yīng)滿4小時,以幾點為分界線,根據(jù)個人上班時間點,半小時

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