—公司年會晚會流程策劃年會場地布置也很重要，年會現(xiàn)場需要考慮布置成什么效果，熱情隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。下面給大家共享一些關(guān)于公司年會晚會流程策劃5篇（精選），希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐兔Α９灸陼頃鞒滩邉澠?活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。活動目的：振作精神、統(tǒng)一目標、強化團結(jié)、再創(chuàng)輝煌?；顒硬贾茫海ㄒ唬┢髽I(yè)全體大會議程布置。12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。（會堂播放入場背景音樂）13：00-13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間詳細把握）16：40-16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的確定》。16：50-17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌慶賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00-17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌慶賀。主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：10-17：20：主持人提示出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）17：20-17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關(guān)布置18：30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都準備就緒。18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。19：00之前：主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。19：00-22：30：與會者共同用餐、活動。（三）活動相關(guān)布置條件：全部人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）。2、公司（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。4、部門全體表演節(jié)目。5、員工自由布置表演節(jié)目。（四）簽到許愿布置條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊。（五）游戲相關(guān)布置不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。一：大型團隊游戲活動：團拜年。人數(shù)：無限制用具：酒酒杯方法：大家互相之間進酒，拜年，祝愿在新的一年……二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來疑惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）我結(jié)婚時（第二個成語）我洞房花燭夜時（第三個成語）我結(jié)婚后（第四個成語）我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。四：喝啤酒競賽。參與人數(shù)：若干；工具：酒、奶瓶；亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具……叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出。五：熊來了（我愛你更好玩）參與人員：約束8-15人，分成若干組。游戲規(guī)章：（1）各組第一個人喊“熊來了”。（2）然后第2個人問：“是嗎？”（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告知3號“熊來了”。（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”。（7）每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，的確地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩。游戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很勝利了。（六）與會人員須知。一：員工無特別情況必需參與公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意前方可離開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切假裝，盡情揮灑自己。（七）預算費用1、本次年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會活動的布置，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3、各項支出都要有明確的票據(jù)。（八）各個主要點1、時間的掌握（更好的掌控，不要太晚）。2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）。3、任務分工明確（年會晚會更加順當進行）。4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。5、年會預算要清楚明了（預算統(tǒng)計表）。預祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負責人做好離場各項工作?？偨Y(jié)：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴格程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴格的年終大會與現(xiàn)代盛行的聚餐、消遣兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。公司年會晚會流程策劃篇2一、活動目的：1、增加區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升X的競爭力；2、對20X年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充足調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。二、年會主題：X三、年會時間：20X20XX年X月X日下午點到點領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點：X酒店X樓X廳五、年會組織形式：由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參與人員：客戶群，領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導；公司工作人員；1、會場總負責：XX主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：XX主要工作：年會策劃、會議節(jié)目布置、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3、人員分工、布場撤場布置XX；4、嘉賓接待、簽到：XX5、音響、燈光：XX，會前半小時檢查音響、燈光等裝備。6、物品準備：XX主要工作：禮品、獎品等物品的準備。七、會場布置：會場內(nèi)：方案：1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；周圍墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；文字內(nèi)容：會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內(nèi)放置指示牌；文字內(nèi)容：八、年會流程：形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；備注1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭；2、分公司領(lǐng)導上臺致辭；3、嘉賓致辭；4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；演出內(nèi)容：20X年會節(jié)目單策劃主線：結(jié)合增加員工的內(nèi)部凝聚力，提升X的競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時髦元素打造一臺視聽盛宴氣氛：歡樂、和諧、熱情公司年會晚會流程策劃篇3【年會目的及好處】1、提升公司凝聚力、增加公司員工的群眾觀念。2、展望公司20X年，對全體員工在20XX年的努力作出肯定并相應表彰。3、給全體員工一個舞臺自我呈現(xiàn)的舞臺，透過會議（晚會）認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。4、強化各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系，完成全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下溝通、聯(lián)歡。5、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。【晚會主題】：回首·展望一、【年會籌備】相關(guān)議程提前發(fā)至晚會[XX主持]會程01月28日晚宴18：30——20：30（公司全體人員聚餐）宗旨在回憶并肯定去年的工作，表彰先進，鼓勵士氣，鼓舞干勁，進一步鼓勵廣闊員工與時俱進，團結(jié)拼搏，扎實工作；堅持誠信、務實、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)宗旨，為緣木堂的健康進展而努力奮斗，為不辜負這個宏大的時期而努力奮斗。晚宴過后自由活動，盡量不要讓大家過早到晚會現(xiàn)場晚會21：00——23：3021：00正式開頭估計2~2。5小時至23：00~23：30結(jié)束晚會策劃小組會議布置：主要資料：1、總經(jīng)理鄭明榮發(fā)表講話，約10~15分鐘2、各部門及分公司負責人對20X年工作方案布置、展望，5~10分鐘人部門：選購部、外貿(mào)部、天貓。分銷部、物流部、人力資源部、財務部。晚會策劃小組會議布置：前期籌備會議：已定于20XX年12月26日，召開會議成立籌劃組，包括節(jié)目組、內(nèi)勤和外聯(lián)共三個小組由三人擔當，并初步分配任務和職責。中期籌備會議：定于20X年01月5日，確定各組工作人員的工作進度狀況，總策劃需要按時依據(jù)進度狀況調(diào)整各小組工作資料，保證籌劃整體進度。后期籌備會議：定于20X年01月13日，會議需要確定最終準備工作已經(jīng)完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細、證書、獎牌、條幅（橫幅）會場背景布噴、花藝（胸花）領(lǐng)導座位明確。二、晚會籌備策劃組總策劃：王X策劃：肖明朝、朱麗茹第一組：節(jié)目組組長：王X組員：肖明朝朱麗茹任務：a、議程設(shè)計；b、晚會節(jié)目策劃，c、主持人的形象設(shè)計及臺詞設(shè)計；d、14年度評“團隊冠軍”“優(yōu)秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎杯、獎金準備e、會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組協(xié)作實施現(xiàn)場布置f、布置、部署、協(xié)調(diào)其它組工作g、負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導第二組：內(nèi)勤組組長：黃秀玲組員：楊瑞鄭華珍陳信任務：a、晚會當晚嘉賓席位置（協(xié)調(diào)會場布置服務人員）。b、晚會前、后物資的搜集、整理及存放（如獎牌、獎杯、榮譽證書）。c、晚會之前準備好會場服務物品，如糖果、礦泉水等。d、會場設(shè)計、與節(jié)目組協(xié)作實施現(xiàn)場布置e、服裝、道具租賃；派專人看相關(guān)已購置物資，f、會場服務：如茶水、糖果、頒獎禮儀等（禮儀依據(jù)實際需要臨時配備人選）g、維持晚會現(xiàn)場秩序h、會議及晚會現(xiàn)場攝影。第三組：外聯(lián)組組長：夏懷銀組員：任務：a、會前負責人員統(tǒng)計與會人數(shù)、落實人員名單。b、通知各部門應到場的人員到公司的時間，地點，以及適時布置。c、傳達各部門所準備的節(jié)目信息。d、幫助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序，接待。第四組：機動組（敏捷）組長：黃偉張清維任務：該組核心任務在于晚會期間，負責處理睬場緊急狀況，供其他工程組緊急調(diào)派，幫助其他工程組完成工作，保證晚會取得圓滿勝利。注：1、工程組人員的任務發(fā)生沖突時，要保障第一節(jié)目組的任務順當完成。2、各工程組人員的任務發(fā)生嚴峻沖突時，將重新調(diào)整各工程組人力資源；視狀況可隨時啟用機動組。3、各工程組此刻正式成立并立刻開頭工作；完成任務后自動解散。節(jié)目征集：1、原則上各部門至少準備2節(jié)目，可實行自由、自愿原則進行報名。2、節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等），資料健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題資料，全部節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)過節(jié)目征集組檢查之后，合格的節(jié)目方可晚會演出。3、01月5日17：30前完成節(jié)目報名工作（報至節(jié)目組）。并提前交于籌備組。4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組確定。5、整臺晚會全過程可用相機DV拍攝記錄。晚會中，凡參與演出的演員都將得到一件禮品。（晚會結(jié)束后將由總經(jīng)理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領(lǐng)導對我們這天晚上的節(jié)目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，最正確創(chuàng)意獎和最正確表演獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評比）。二、晚會流程晚會正常估計2小時，晚21：00正式開頭晚會，節(jié)目至22：00。主持人：X（1男1女）晚會主題：回首·展望（全部進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參與抽獎）1、主持人開幕2、請領(lǐng)導致詞3、由領(lǐng)導宣布《回首20XX。展望20X聯(lián)歡晚會》正式開頭4、節(jié)目表演開頭5、活動結(jié)束增加互動小游戲（小游戲可由員工現(xiàn)場報名參與。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精致獎品一份。）公司年會晚會流程策劃篇4一、年會的好處：1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來!3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，幫忙員工完成幻想，順便完成老板的遠大幻想!4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!二、年會的目的：①拉發(fā)動工a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會必需要與往年不一樣，必需要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的專心性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、必需要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到崇高，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、能夠邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和奉獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。三、會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一齊就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展現(xiàn)，愿景，任務，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并透過員工展現(xiàn)表達）。3、座位布置結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場前方主要懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老員工，總經(jīng)理的照片做成展架放在公司會場的兩側(cè)。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看全部員工展現(xiàn)、表演。（我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片，心里必需會發(fā)出一股劇烈的崇高感，內(nèi)心也會升起一股沖勁，正如我們說的“一念升起，所向無敵”。）四、擬邀嘉賓1、員工：要求全員務必出席參與，不能請假。2、我們公司的各部門領(lǐng)導。3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知明星士等（可提前說為神奇嘉賓）。五、崗位布置1、成立特地會務組：公司年度大會最重要的參與者是員工不是領(lǐng)導，全部的領(lǐng)導務必為員工服務，每位領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好有效的機制，假如不全身心付出怎樣辦!1）會務總監(jiān)：2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）3）場內(nèi)：4）主持人：5）男女DJ：6）負責在場后給全部前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7）燈光攝影：8）物資：9）白板組：10）迎賓組：11）禮炮手：2、圍繞流程進行選購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!六、詳細流程：1、全員到簽處處點名，布置崗位（要求會務組的全部成員務必著統(tǒng)一服裝，特別崗位除外，例攝影）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱情歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)務必放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）3、主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由全部的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!）5、播放年度視頻（全年回憶）6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、共享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）A、業(yè)績前十名（從十到一的挨次邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）B、狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且能夠感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）C、無私奉獻獎（公司里平常默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團隊獎（公司全部的部門參選，評比標準由公司商討確定）E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）F、天使獎（此獎的人選就應是對公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）G、奉獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻的）H、狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且能夠感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）I、晉升任命書J、給客戶頒獎7、下半場入場兩場熱場舞8、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。9、讓各部門定明年業(yè)績目標。10、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人必需要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導快樂。能夠提前與其溝通，也能夠突然攻擊，視領(lǐng)導的脾氣來確定，核心是讓其樂。11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神奇嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。12、公布新一年里公司的各項政策（可由副總公布，要有書面文件，是紅頭文件）13、公布20X年的各項嘉獎機制（要清楚要透亮，要讓人一目了然，不行模糊不清）14、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點。（話不用太多，重在鼓勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就能夠了!）15、主持人宣布大會正式結(jié)束；16、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）七、重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎者禮儀小姐務必給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈務必協(xié)作；5、會務務必嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類大事進行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：①感謝父母哺育之恩。②感謝客戶幫忙自己完成幻想。③感謝公司給我平臺。公司年會晚會流程策劃篇5一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來鼓勵士氣和拓展市場的時機。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充足發(fā)揮年會的鼓勵和引領(lǐng)作用。二、年會主題：團結(jié)合作，開拓將來三、年會時間：20X年1月12日下午14：00—