第3頁(yè)共3頁(yè)廈門退休人員聘用合同范本甲方?（聘用單位?）___單?位乙方（?受聘人）?甲方因需要?，聘用退休?人員，現(xiàn)經(jīng)?協(xié)商一致，?達(dá)成以下條?款，以資共?同遵守。?一、甲方聘?任乙方擔(dān)任?職務(wù)，工作?內(nèi)容包括：?二、本合?同有效期自?年月日起至?年月日止，?合同期滿，?如需繼續(xù)聘?用，雙方須?提前協(xié)商，?重新簽訂合?同。三、?乙方受聘后?的福利待遇?：1、在?聘用期間，?乙方每月工?資元。2?、聘用期間?，乙方不享?有甲方給予?員工的任何?醫(yī)療、社會(huì)?保險(xiǎn)。？?已享受養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇的?離退休人員?被再次聘用?時(shí)，用人單?位應(yīng)與其簽?訂書面協(xié)議?，明確聘用?期內(nèi)的工作?內(nèi)容、報(bào)酬?、醫(yī)療、勞?保待遇等權(quán)?利和義務(wù)。?沒(méi)有約定的?，不予支持?。四、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時(shí)解除本合?同：（一?）嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)章?制度的；?（二）嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?；（三）?被依法追究?刑事責(zé)任的?；（四）?有___、?盜竊、__?_、打架斗?毆等行為的?；（五）?犯有其他嚴(yán)?重錯(cuò)誤的。?乙方出現(xiàn)?前款情形之?一，甲方可?根據(jù)不同情?節(jié)及輕重、?對(duì)其給予違?紀(jì)辭退或開?除處分。?五、有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同，?但應(yīng)提前_?__日以書?面形式通知?乙方：（?一）乙方患?病，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?的；（二?）乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?；（三）?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法繼續(xù)?履行，經(jīng)雙?方協(xié)商不能?變更本合同?達(dá)成協(xié)議的?。六、有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時(shí)解?除本合同：?（一）甲?方以___?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的；（二?）甲方未按?照本合同約?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者提?供勞動(dòng)條件?的；（三?）甲方違反?本合同，嚴(yán)?重侵害乙方?合法權(quán)益的?。？我國(guó)?勞動(dòng)法第_?__條規(guī)定?，用人單位?依據(jù)本法規(guī)?定解除勞動(dòng)?合同的，應(yīng)?當(dāng)依照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。離退休人?員聘用協(xié)議?的解除不能?依據(jù)《勞動(dòng)?法》第__?_條執(zhí)行。?雙方提前解?除聘用協(xié)議?的，用人單?位不予支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。七、一?方提前解除?本合同或因?一方原因?qū)?致本合同提?前解除的，?違約方應(yīng)向?守約方支付?違約金元（?或違約金計(jì)?算方法為）?八、在合?同期間，乙?方應(yīng)服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)，?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，盡?職盡責(zé)完成?工作任務(wù)。?九、本合?同一式四份?，甲、乙雙