第11頁共11頁保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同?法定代表人?___(單?位負(fù)責(zé)人)?:___?乙方(勞動(dòng)?者)姓名:?___性別?:___?年齡:__?_民族:_?__文化?程度:__?_籍貫:?___省_?__市__?_縣(區(qū))?___鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))___?村(街)?現(xiàn)住址:_?__屬于?:農(nóng)業(yè)人口?()非農(nóng)?業(yè)人口()?居民__?_號碼:_?__甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?經(jīng)勞動(dòng)部門?批準(zhǔn)，同意?招用乙方為?臨時(shí)工，根?據(jù)《全民所?有制企業(yè)臨?時(shí)工管理暫?行規(guī)定》及?___人民?政府有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?協(xié)商同意自?愿訂立本合?同。第一?條合同期限?保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同（二）?第二條生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)乙方同?意服從甲方?的生產(chǎn)(工?作)需要，?在___崗?位，承擔(dān)_?__生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?。第三條?生產(chǎn)(工作?)條件根?據(jù)工作崗位?需要，并參?照國家有關(guān)?規(guī)定，甲方?應(yīng)配備必要?的安全防護(hù)?設(shè)施:，?并發(fā)給乙方?勞動(dòng)保護(hù)用?品:___?，保健食品?費(fèi):第四?條勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)依?據(jù)國家的（?范本）有關(guān)?規(guī)定制定各?項(xiàng)規(guī)章、制?度。具體內(nèi)?容:乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)紀(jì)律，?服從管理，?積極做好工?作。第五?條勞動(dòng)時(shí)間?與勞動(dòng)報(bào)酬?勞動(dòng)時(shí)間?:甲方實(shí)行?每周___?日工作制，?每日___?小時(shí)制，因?生產(chǎn)(工作?)需要加班?時(shí)，應(yīng)控制?每日加班不?超過___?小時(shí)，每月?加班不超過?___小時(shí)?，加班要提?前通知乙方?，由甲乙雙?方商定。?勞動(dòng)報(bào)酬:?按國家有關(guān)?規(guī)定和單位?的實(shí)際，根?據(jù)乙方崗位?和承擔(dān)的任?務(wù)定為每日?___元。?加班工資:?法定節(jié)日為?___元，?公休假和平?日為___?元:夜間工?作的，每晚?(班)發(fā)給?乙方夜餐費(fèi)?___元;?獎(jiǎng)金根據(jù)單?位效益和乙?方勞動(dòng)貢獻(xiàn)?定為每月_?__元至_?__元。如?乙方從事的?工作便于實(shí)?行勞動(dòng)定額?考核經(jīng)甲乙?雙方商定，?實(shí)行全額計(jì)?件工資制的?，月工資按?計(jì)件單結(jié)算?，具體辦法?雙方約定為?:在合同?期間，如發(fā)?生停工待料?，甲方每天?發(fā)給乙方_?__元，作?為基本生活?費(fèi)用。第?六條社會保?險(xiǎn)福利待遇?1.在本?合同期內(nèi)，?甲乙雙方應(yīng)?按養(yǎng)老保險(xiǎn)?規(guī)定，繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?，每月甲方?負(fù)擔(dān)___?元，乙方負(fù)?擔(dān)___元?。乙方繳納?金額，由甲?方按月在乙?方當(dāng)月工資?中扣繳。乙?方如符合招?工條件，單?位又有指標(biāo)?，可招為勞?動(dòng)合同制工?人，所繳納?的養(yǎng)老保險(xiǎn)?可隨同轉(zhuǎn)移?，合并計(jì)算?繳費(fèi)年限。?2.乙方?因工死亡待?遇及因工負(fù)?傷在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇與?合同制工人?相同，因工?負(fù)傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞動(dòng)?鑒定委員會?確定其傷殘?程度。完全?喪失勞動(dòng)能?力的，與合?同制工人同?等對待，部?分喪失勞動(dòng)?能力的，企?業(yè)應(yīng)當(dāng)安排?力所能及的?工作，合同?期滿，根據(jù)?其傷殘程度?，由甲方按?照省、自治?區(qū)、直轄市?人民政府確?定的具體辦?法辦理。?3.乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期最長不超?過___個(gè)?月。醫(yī)療期?內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)?與合同制工?人同等對待?，傷病假期?間，由甲方?酌情發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲方?工作半年以?上，醫(yī)療期?滿尚未痊愈?被解除勞動(dòng)?合同的，由?企業(yè)發(fā)給一?次性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)___?元，乙方死?亡的，甲方?應(yīng)發(fā)給喪葬?補(bǔ)助費(fèi)__?_元，一次?性發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬救?濟(jì)費(fèi)___?元。4.?乙方在甲方?工作一年以?上，重新簽?訂合同的，?甲方應(yīng)按國?家規(guī)定安排?乙方探親，?服務(wù)每滿一?年假期為天?;乙方如遇?婚、喪、女?工懷孕、分?娩、哺乳，?甲方應(yīng)按規(guī)?定安排假期?。上述假期?為有薪假期?，超出規(guī)定?日期的，經(jīng)?批準(zhǔn)按事假?處理。第?七條合同的?變更、終止?、解除2?.合同期滿?后即終止執(zhí)?行，并辦理?終止合同手?續(xù)。如生產(chǎn)?(工作)需?要，甲方繼?續(xù)招用乙方?，需要經(jīng)乙?方同意，并?經(jīng)勞動(dòng)部門?批準(zhǔn)，雙方?重新簽訂合?同。3.?在合同期內(nèi)?，乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除合同?:(1)?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿不能?復(fù)工的;?(2)按照?《國營企業(yè)?辭退違紀(jì)職?工暫行規(guī)定?》屬于應(yīng)予?辭退的;?(3)甲方?宣告破產(chǎn)，?或者瀕臨破?產(chǎn)處于法定?整頓期間的?。4.在?合同期內(nèi)，?甲方有下列?情形之一的?，乙方可以?解除合同:?(1)經(jīng)?國家有關(guān)部?門確認(rèn)，勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件惡劣，?無有效保護(hù)?措施損害工?人身體健康?的;(2?)甲方不按?合同規(guī)定發(fā)?放工資或連?續(xù)兩個(gè)月不?支付工資的?;(3)?甲方不履行?勞動(dòng)合同，?或違___?勞動(dòng)法規(guī)、?政策、侵犯?工人合法權(quán)?益的;(?4)經(jīng)甲方?同意，自費(fèi)?考入中等專?業(yè)以上學(xué)校?或參加社會?招工考試已?被錄取的。?5.在合?同期內(nèi)，乙?方有下列情?況，甲方不?得解除合同?:①合同?期未滿，又?不符合本條?第___款?規(guī)定的;?②患職業(yè)病?因工負(fù)傷并?經(jīng)勞動(dòng)鑒定?委員會鑒定?的;③患?病或非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;④?女工孕期、?產(chǎn)假和哺乳?期間的。?6.一方要?求解除合同?的，必須提?前三十日通?知對方。但?因本條第_?__款第(?2)項(xiàng)規(guī)定?解除合同的?除外。7?.乙方被開?除，勞動(dòng)教?養(yǎng)或判刑的?，勞動(dòng)合同?自行解除。?第八條雙?方認(rèn)為需要?約定的事項(xiàng)?1.甲方?為乙方提供?住房，房租?、水、電費(fèi)?由乙方自負(fù)?。房租按商?品房標(biāo)準(zhǔn)收?取的，甲方?應(yīng)給乙方住?房補(bǔ)貼每月?為___元?;如乙方自?行解決住房?的，甲方應(yīng)?給乙方住房?補(bǔ)貼，每月?為___元?。2.甲?方自辦食堂?的，按飯菜?成本收費(fèi)，?不辦食堂，?在外搭膳的?，所需管理?費(fèi)由甲方支?付。甲方給?乙方膳食補(bǔ)?貼每月__?_元。3?.甲方按國?家規(guī)定，每?月應(yīng)給乙方?各類補(bǔ)貼共?元。4.?除國家規(guī)定?以外，在_?__情況下?，甲方可解?除合同。?5.除國家?規(guī)定以外，?在___情?況下，乙方?可解除合同?。6.計(jì)?件工資制的?，月工資結(jié)?算辦法:_?__7.?其他需約定?事項(xiàng):__?_第九條?違約責(zé)任?任何一方違?反勞動(dòng)合同?，給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，對方有?權(quán)根據(jù)責(zé)任?和造成的后?果，追究違?約金__元?，賠償金_?__元。?第十條因本?勞動(dòng)合同發(fā)?生的爭議，?當(dāng)事人應(yīng)在?爭議發(fā)生十?五日內(nèi)向本?企業(yè)勞動(dòng)調(diào)?解委員會申?請調(diào)解(因?開除，辭退?違紀(jì)職工以?及職工辭退?，自動(dòng)離職?發(fā)生的爭議?可直接申請?仲裁或向法?院起訴)。?調(diào)解無效，?甲乙雙方協(xié)?商一致選擇?:___?1.按企業(yè)?勞動(dòng)爭議處?理有關(guān)規(guī)定?，向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)___申?請仲裁。(?)2.向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院起訴。(?)第十一?條本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規(guī)、政策?有抵觸的，?按國家現(xiàn)行?的法律、法?規(guī)、政策執(zhí)?行。第十?二條本合同?逢簽訂之日?起生效，一?式二份，甲?乙雙方各持?一份，涂改?或未經(jīng)合法?授權(quán)代簽無?效。甲方?蓋章乙方簽?章法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人、委?托代理人)?簽章:保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同（三）甲?方:___?乙方:_?__性別?:___民?族:___?出生年月:?___號:?___戶?口所在詳細(xì)?住址:__?_現(xiàn)居住?詳細(xì)地址:?___根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?和政策的規(guī)?定，經(jīng)平等?協(xié)商、雙方?自愿履行以?下協(xié)議條款?，訂立本勞?動(dòng)協(xié)議。?一、使用崗?位及期限?甲方聘用乙?方在崗位工?作。期限為?月(天)。?即自年月日?起至年月日?止。二、?工作內(nèi)容?乙方同意按?甲方工作需?要，在部門?承擔(dān)臨時(shí)性?崗位工作，?履行職責(zé)，?完成任務(wù)。?乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?管理制度。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和工作?條件甲乙?雙方都必須?嚴(yán)格執(zhí)行國?家有關(guān)工作?時(shí)間、勞動(dòng)?保護(hù)、安全?衛(wèi)生等規(guī)定?。甲方應(yīng)?為乙方提供?符合規(guī)定的?工作條件。?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?安全操作規(guī)?程。四、?工作報(bào)酬。?采取按天?計(jì)工資形式?。乙方工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?__元/人?/天，在乙?方合同到期?后五個(gè)工作?日內(nèi)甲方向?乙方結(jié)算工?資。甲方不?承擔(dān)乙方其?它任何社會?待遇，包括?社保等。?五、工作紀(jì)?律。甲乙?雙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策。甲?方制定的各?項(xiàng)具體的內(nèi)?部管理制度?必須合法。?乙方應(yīng)服從?甲方的管理?。六、安?全責(zé)任甲?方只承擔(dān)工?作時(shí)間內(nèi)相?應(yīng)的安全責(zé)?任(不包括?上下班途中?)。勞動(dòng)協(xié)?議變更、終?止、解除的?條件。(?一)勞動(dòng)協(xié)?議確需變更?的，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更協(xié)?議。(二?)勞動(dòng)協(xié)議?期滿或者甲?乙雙方約定?的協(xié)議終止?條件出現(xiàn)，?勞動(dòng)協(xié)議即?行終止。經(jīng)?雙方同意，?可續(xù)簽勞動(dòng)?協(xié)議。(?三)乙方有?下列情況之?一的，甲方?可以解除勞?動(dòng)協(xié)議:?1、在使用?期內(nèi)被證明?不符合使用?條件的;?2、曠工或?者無正當(dāng)理?由逾期不歸?，經(jīng)批評教?育無效，曠?工時(shí)間連續(xù)?超過三天的?;3、嚴(yán)?重失職、瀆?職或違法亂?紀(jì)，對甲方?利益造成重?大損害的。?4、乙方?不能勝任崗?位工作，經(jīng)?培訓(xùn)后也不?能勝任的。?(四)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，勞?動(dòng)協(xié)議可以?解除。七?、違反勞動(dòng)?協(xié)議的責(zé)任?。甲乙雙?方違反合同?規(guī)定，均應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任。?造成對方經(jīng)?濟(jì)損失的，?還應(yīng)按實(shí)際?損失承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)任?。八、雙?方需要約定?的其他事項(xiàng)?九、本協(xié)?議條款與法?律、法規(guī)、?規(guī)章、政策?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度相抵觸?的，以及本?協(xié)議未盡事?宜，均按法?律、法規(guī)、?規(guī)章、政策?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度執(zhí)行。?十、本協(xié)?議依法訂立?后，雙方必?須嚴(yán)格履行?。十一、?本協(xié)議履行?中發(fā)生爭議?，經(jīng)甲乙雙?方自行協(xié)商?或上級主管?部門調(diào)解未?能達(dá)成協(xié)議?的，可以向?有管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭議_?__申請仲?裁。甲乙雙?方也可以直?接向勞動(dòng)爭?議___申?請仲裁。?十二、本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章):__?_乙方(公?章):__?_法定代?表人(簽字?):___?法定代表人?(簽字):?____?__年__?_月___?日___年?___月_?__日保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同（四）甲?方:___?乙方:_?__電力?局(以下簡?稱甲方)，?為了美化院?內(nèi)環(huán)境，長?期保持清潔?衛(wèi)生，使之?成為花園式?單位，經(jīng)研?究決定，聘?請臨時(shí)工一?名，負(fù)責(zé)局?內(nèi)環(huán)境和花?草樹木維護(hù)?管理，__?_同志(以?下簡稱乙方?)自愿承擔(dān)?此項(xiàng)任務(wù)，?經(jīng)雙方研究?特訂如下協(xié)?議:一、?甲方給乙方?每月工資包?干___元?，不享受假?期、加班工?資和其他福?利待遇，乙?方被聘用期?間，甲方不?負(fù)責(zé)安排乙?方的食宿，?乙方可到甲?方電力餐館?就餐，標(biāo)準(zhǔn)?與甲方正式?職工相同，?甲方根據(jù)乙?方的實(shí)際情?況可以給予?休假和其他?照顧。二?、乙方來甲?方工作，甲?方應(yīng)根據(jù)需?要添置勞動(dòng)?等工具，乙?方要妥善保?管，不得無?故丟失。?三、乙方就?根據(jù)甲方衛(wèi)?生狀況每天?對全院進(jìn)行?大掃或小掃?，確保院內(nèi)?衛(wèi)生清潔。?四、乙方?負(fù)責(zé)甲方院?內(nèi)花草的種?植維護(hù)管理?(包括打藥?)和辦公樓?上下花盆的?擺放，夏天?做好冬季花?木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)?備工作，確?保局院內(nèi)花?草茂盛，一?年四季辦公?樓有鮮花盛?開。五、?乙方在勞動(dòng)?過程中應(yīng)注?意安全，甲?方對乙方過?失發(fā)生的交?通事故和生?病不負(fù)任何?安全責(zé)任和?醫(yī)療費(fèi)用。?六、甲方?對乙方在生?產(chǎn)過程中需?要添置的工?具種子等一?切正常要求?盡量給予滿?足解決，無?法辦到的乙?方不能非議?。七、乙?方在甲方工?作過程中，?表現(xiàn)好，成?績突出，大?家反映良好?，甲方年底?給予一定的?獎(jiǎng)勵(lì)。八?、本協(xié)議暫?訂一年，合?同期滿后雙?方無異議可?順延。九?、本協(xié)議一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?，簽字生效?。十、本?協(xié)議未盡事?宜，再雙方?協(xié)商解決。?甲方簽字?:___乙?方簽字:_?__時(shí)間?;___年?___月_?__日時(shí)間?:___年?___月_?__日保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同（五）甲?方:___?___號碼?:___?乙方:__?____號?碼:___?1、根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商甲、?乙雙方共同?簽訂本協(xié)議?，共同執(zhí)行?。2、本?協(xié)議期限為?:自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?3、工作?任務(wù):3?.1甲方安?排乙方在_?__崗位，?從事該崗位?職責(zé)范圍內(nèi)?的工作;?3.2乙方?的崗位、職?責(zé)及工作質(zhì)?量要求，按?照甲方的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;3.3?乙方應(yīng)完成?工作任務(wù)，?執(zhí)行安全規(guī)?程，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和職?業(yè)道德;?3.4因甲?方生產(chǎn)(工?作)情況發(fā)?生變化或乙?方不能勝任?崗位時(shí)，乙?方應(yīng)服從甲?方的工作安?排和調(diào)配。?4勞動(dòng)報(bào)?酬:按計(jì)?件生產(chǎn)，多?勞多得，少?勞少得，無?固定工資;?其它各種福?利、津貼均?含在當(dāng)月的?勞動(dòng)報(bào)酬中?而不再另行?計(jì)發(fā)。5?勞動(dòng)紀(jì)律:?5.1乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家各項(xiàng)?法律規(guī)定。?遵守甲方的?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度等各?項(xiàng)規(guī)章制度?，包括《員?工手冊》中?寫明的各項(xiàng)?規(guī)定和要求?。同時(shí)，愛?護(hù)甲方財(cái)物?，保守甲方?___，維?護(hù)甲方利益?，服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育。?5.2乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?可對其進(jìn)行?批評教育，?直至按有關(guān)?規(guī)定給予必?要的紀(jì)律處?分或解聘。?6協(xié)議的?終止、變更?、續(xù)簽和解?除:6.?1本協(xié)議期?限屆滿時(shí)即?終止，由于?生產(chǎn)工作需?要，在雙方?同意條件下?，可續(xù)簽協(xié)?議，并應(yīng)提?前___個(gè)?月辦理續(xù)簽?協(xié)議手續(xù)。?6.2經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更協(xié)議有關(guān)?內(nèi)容并辦理?協(xié)議變更手?續(xù)。6.?3甲方可以?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?解除本協(xié)議?。6.4?具有下列情?況之