第6頁共6頁醫(yī)院人員聘用合同書【二】甲方?：畢節(jié)市婦?幼保健院?乙方：__?_號碼：?因工作需要?，經(jīng)院務(wù)會?研究，聘用?乙方作為我?單位病房護?士?，F(xiàn)擬定?以下合同，?望雙方共同?執(zhí)行。1?、乙方在聘?用期間，必?須自覺遵守?國家法律、?法規(guī)及甲方?的一切，女?，文化程度?：中專，出?生年月：_?__年__?_月，規(guī)章?制度。2?、乙方在聘?用期間，如?有違___?律、法規(guī)及?本單位規(guī)章?制度的行為?，甲方可根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?給予紀律處?分，直至解?除合同。?3、乙方在?聘用期間，?必須做到態(tài)?度和藹、服?務(wù)周到，認?真、嚴肅，?高度敬業(yè)。?5、乙方?在聘用期間?，必須嚴格?各種操作規(guī)?程。乙方在?聘用期間，?必須堅守工?作崗位，如?因玩忽職守?造成后果者?，一切損失?由乙方本人?負責。6?、乙方在聘?用期間，按?工作安排做?好自覺的本?職工作，同?時應(yīng)和單位?的其他職工?搞好團結(jié)，?即分工又合?作。7、?乙方在聘用?期間，必須?嚴格執(zhí)行醫(yī)?生的醫(yī)囑，?做好各種護?理記錄，嚴?格交接班制?度。8、?乙方在聘用?期間，如因?病、事請假?，工資獎金?按請假實際?天數(shù)的比例?扣發(fā)。如事?假連續(xù)超過?三個月，病?假連續(xù)超過?半年。甲方?將視其情節(jié)?解除合同。?9、乙方?在聘用期間?，享受甲方?節(jié)假日發(fā)給?職工的福利?待遇。1?0、乙方在?聘用期間，?如因節(jié)假日?需要加班，?以基礎(chǔ)工資?為基數(shù)，按?規(guī)定發(fā)給加?班費。1?1、乙方在?聘用期間，?月基礎(chǔ)工資?元，發(fā)給在?職職工績效?獎金的__?_%。合同?生效開始，?甲方按有關(guān)?規(guī)定計算購?買養(yǎng)老保險?和失業(yè)保險?的費用，如?數(shù)加發(fā)在乙?方的工資中?，由乙方自?行購買。?12、乙方?在聘用期間?，如生病恢?復后，不能?繼續(xù)勝任工?作的，甲方?有權(quán)解除合?同。13?、本合同一?式兩份，有?效期一年。?簽字之日起?執(zhí)行。甲?方：畢節(jié)市?婦幼保健站?院乙方：?民營醫(yī)院?聘用合同書?甲方：醫(yī)?院乙方：?___號?碼：住址：?根據(jù)《_?__勞動法?》，甲、乙?雙方在自愿?、平等，協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，簽訂?聘用合同如?下：一、?合同期限?1、本合同?自簽訂之日?起生效，有?效期為壹年?(自二__?_年月日至?二___年?月日)2?、本條第一?款規(guī)定的合?同期滿，甲?、乙雙方均?希望繼續(xù)合?作時，須在?本合同屆滿?前兩周簽訂?新的勞動合?同。二、?工作崗位?1、甲方根?據(jù)醫(yī)院工作?需要及乙方?的資歷，聘?用乙方在崗?位，從事工?作。乙方職?稱(或職務(wù)?)。2、?甲方有權(quán)根?據(jù)實際需要?及乙方能力?情況調(diào)動乙?方工作，乙?方應(yīng)服從甲?方工作安排?。三、聘?用條件1?、乙方的聘?用條件如下?，乙方向甲?方保證下列?聘用條件的?真實性：?(1)乙方?的學歷、經(jīng)?歷、戶口以?及乙方個人?有關(guān)的申報?情況沒有錯?誤;(2?)乙方擁有?下列有效資?格(證件)?：為貫徹?執(zhí)行國家相?關(guān)衛(wèi)生法律?、法規(guī)和接?受上級主管?部門的檢查?，合同期間?，乙方須將?其擁有的上?述資格證書?等原件交由?甲方保存，?并由甲方做?出相應(yīng)收據(jù)?。本合同履?行期屆滿，?甲乙雙方無?意繼續(xù)合作?，甲方需將?上述證件交?還乙方。?四、工作時?間1、甲?方根據(jù)醫(yī)院?醫(yī)療工作特?點，規(guī)定乙?方的工作時?間，每天工?作時間根據(jù)?院方需要具?體安排，每?天工作__?_小時，每?周休息一天?。2、甲?方有權(quán)根據(jù)?醫(yī)院工作性?質(zhì)延長乙方?工作時間，?但應(yīng)按《勞?動法》的規(guī)?定，給予乙?方適當?shù)募?班工資。?五、勞動報?酬1、乙?方的報酬按?甲方規(guī)定的?工資標準執(zhí)?行，效益提?成、津貼等?按照醫(yī)院規(guī)?定另計。?2、甲方根?據(jù)乙方工種?和工作崗位?的變動，按?相關(guān)規(guī)定可?以調(diào)整乙方?的勞動報酬?，乙方無正?當理由不得?拒絕。六?、甲方對乙?方的原則要?求：(一?)切實遵守?醫(yī)院制定的?各項規(guī)章制?度。(二?)嚴格執(zhí)行?臨床醫(yī)療操?作規(guī)范，確?保醫(yī)療安全?。(三)?愛護醫(yī)院財?產(chǎn)，保守醫(yī)?院___，?凡涉及到有?關(guān)知識產(chǎn)權(quán)?的內(nèi)容，在?未經(jīng)醫(yī)院同?意前，不得?應(yīng)用、泄漏?或轉(zhuǎn)讓。?(四)不得?以醫(yī)院的名?義進行個人?經(jīng)濟往來，?不進行或參?與有損醫(yī)院?聲譽和形象?的活動。?(五)乙方?在本院期間?發(fā)明、發(fā)現(xiàn)?與本職工作?有關(guān)的醫(yī)療?成果，其所?有權(quán)、試用?權(quán)等參照國?家相關(guān)法規(guī)?之規(guī)定執(zhí)行?。七、合?同的變更、?解除和違約?責任1、?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?后方可變更?合同，變更?后的合同內(nèi)?容或有關(guān)條?款經(jīng)雙方簽?章后即可生?效。2、?有下列情況?之一者，甲?方可解除本?合同：(?1)乙方嚴?重違___?律、法規(guī)及?醫(yī)院規(guī)章制?度的;(?2)乙方嚴?重失職，使?醫(yī)院利益造?成重大損失?的;(3?)因經(jīng)濟、?政策等客觀?原因使甲方?所在科室的?設(shè)置已不可?能或無必要?時;(4?)乙方在合?同期內(nèi)沒能?完成雙方議?定的工作任?務(wù);(5?)雙方協(xié)商?一致同意解?除的。3?、有下列情?況之一者或?其它原因，?乙方可通知?甲方解除本?合同，但需?于___月?前提出書面?申請。(?1)甲方未?按合同的約?定支付工資?報酬的;?(2)因身?體健康狀況?不能繼續(xù)從?事醫(yī)院工作?，并提供有?效證明的;?(3)甲?方以___?威脅或者采?取非法手段?限制人身自?由強迫勞動?的;4、?乙方嚴重失?職使醫(yī)院利?益造成重大?損失的，院?方將依法追?究其經(jīng)濟賠?償責任。?八、甲、乙?雙方在合同?期內(nèi)同意約?定的其他事?項：1、?乙方在__?_居留或暫?住的相關(guān)手?續(xù)均由乙方?自行辦理(?包括費用)?。2、根?據(jù)甲方發(fā)展?需要，乙方?應(yīng)服從醫(yī)院?工作調(diào)動。?3、甲方?有權(quán)對本院?的工資標準?和其它待遇?及績效提成?的分配比例?進行調(diào)整。?4、乙方?在合同期內(nèi)?的身體健康?狀況、人身?安全由本人?自行負責。?其違法行為?所造成的刑?事和民事責?任，概由本?人承擔，與?甲方無關(guān)，?但在工作時?間內(nèi)發(fā)生與?本職工作有?關(guān)的傷害除?外。5、?醫(yī)院不承擔?乙方的醫(yī)療?費用，乙方?在本院就診?，一律照章?交費。工傷?視具體情況?區(qū)別對待。?6、如甲?方為乙方所?做的廣告宣?傳，在本合?同終止后如?因客觀原因?無法停止，?則甲方有權(quán)?繼續(xù)。九?、本合同未?盡事宜，雙?方將本著友?好協(xié)商的精?神解決，或?另行簽訂補?充協(xié)議。?十、本院《?員工守則》?和《規(guī)章制?度》為本合?同的附件，?與本合同具?同等效力。?十一、本?合同一式兩?份自甲、乙?雙方簽字、?蓋章后生效?