古藺縣教育局文件古教發(fā)[2008]304號(hào)古藺縣教育局關(guān)于2008年秋開(kāi)展小學(xué)教導(dǎo)主任（含村小負(fù)責(zé)人）培訓(xùn)的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校：經(jīng)縣教育局研究決定，2008年秋期繼續(xù)開(kāi)展小學(xué)教導(dǎo)主任(含村小負(fù)責(zé)人)第五至八期培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、指導(dǎo)思想以鄧小平教育理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神，結(jié)合新時(shí)期我縣教育工作的任務(wù)要求和小學(xué)教導(dǎo)主任（村小負(fù)責(zé)人）隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展新一輪小學(xué)教導(dǎo)主任（村小負(fù)責(zé)人）全員培訓(xùn)，切實(shí)提高其整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平，充分發(fā)揮其在學(xué)校教育教學(xué)及管理中的重要作用，進(jìn)一步推進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、培訓(xùn)目標(biāo)1、通過(guò)培訓(xùn)，使參訓(xùn)學(xué)員了解當(dāng)代社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外教育改革與發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)闊視野，研究和掌握教育規(guī)律，明確學(xué)校的發(fā)展方向。2、通過(guò)培訓(xùn)，使參訓(xùn)學(xué)員掌握先進(jìn)的教育理念，樹(shù)立以學(xué)生發(fā)展為本的思想，遵循教育與受教育者身心發(fā)展規(guī)律，改進(jìn)學(xué)校內(nèi)部的教育、教學(xué)和管理，全面提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。3、通過(guò)培訓(xùn)，使參訓(xùn)學(xué)員掌握現(xiàn)代管理理論和技術(shù)，不斷完善以教育管理知識(shí)和實(shí)踐智慧為核心的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)的、民主的管理能力。4、通過(guò)培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)學(xué)員解決在教育教學(xué)與管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題，從而進(jìn)一步引領(lǐng)教師，提升教師的素質(zhì)與能力，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。5、通過(guò)構(gòu)建更加鮮明的個(gè)性化培訓(xùn)體系，對(duì)參訓(xùn)者進(jìn)行職業(yè)教育，使其不斷完善自身的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，擁有寬厚的知識(shí)儲(chǔ)備，善于總結(jié)提升經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新的工作成果和研究成果，有效適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。三、培訓(xùn)對(duì)象全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、片區(qū)中心校的正、副教導(dǎo)主任和村小負(fù)責(zé)人。各批次參訓(xùn)人員詳見(jiàn)規(guī)劃表(規(guī)劃名單如有錯(cuò)漏,請(qǐng)自行更正)。四、培訓(xùn)形式和方法1、培訓(xùn)形式：主要采用“集中授課—在崗實(shí)踐—研討交流—實(shí)踐考察”的培訓(xùn)模式。2、培訓(xùn)方法：授課與分散自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。五、課程設(shè)置（一）理論與實(shí)踐課程（80學(xué)時(shí)）主要包括：1、教導(dǎo)主任工作職責(zé)及新時(shí)期的學(xué)校德育工作；2、教導(dǎo)主任如何進(jìn)行聽(tīng)、評(píng)、導(dǎo)課；3、教育科研的組織與管理；4、教導(dǎo)主任應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系；5、教導(dǎo)主任如何提高自身素質(zhì)；6、新課程背景下的教學(xué)常規(guī)；7、校本教研的開(kāi)展與探究；8、教育管理心理學(xué)；9、教育的統(tǒng)計(jì)與測(cè)量；10、教育法制基礎(chǔ)；11、教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)；12、教師的美感形象；13、教學(xué)方法、模式的選擇與應(yīng)用；14、發(fā)展性教學(xué)評(píng)價(jià)；15、教導(dǎo)主任目前的現(xiàn)狀及其對(duì)策和發(fā)展愿景等。（二）實(shí)踐考察（40學(xué)時(shí)）主要考察2——3所縣內(nèi)外辦學(xué)水平較高、辦學(xué)特色鮮明的小學(xué)。六、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)1、培訓(xùn)時(shí)間：見(jiàn)安排表。2、培訓(xùn)地點(diǎn)：古藺縣教師進(jìn)修學(xué)校。七、培訓(xùn)考核1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行全面考核?？己隧?xiàng)目主要有：到課考勤占20%，理論學(xué)習(xí)占30%，研討活動(dòng)占30%，學(xué)習(xí)成果占20%，滿(mǎn)分為100分，綜合成績(jī)達(dá)60分及以上為合格。2、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的所有課程，經(jīng)綜合考核合格者，由縣教育局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同對(duì)其頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書(shū)》。八、相關(guān)要求1、參訓(xùn)學(xué)員接通知后，應(yīng)按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。持本單位介紹信按時(shí)到進(jìn)修校報(bào)到，報(bào)到時(shí)帶上《繼教學(xué)時(shí)登記手冊(cè)》并交近期兩寸免冠照片4張，以便登記繼教學(xué)時(shí)、辦理學(xué)籍和證書(shū)等。2、各位學(xué)員在參訓(xùn)期間必須端正思想，提高認(rèn)識(shí)，服從管理、認(rèn)真按要求參加培訓(xùn)，按時(shí)提交作業(yè)、論文等有關(guān)材料。3、根據(jù)古物價(jià)函[2007]32號(hào)文件規(guī)定，小學(xué)教育管理干部繼教培訓(xùn)的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2.50元/人·學(xué)時(shí)，參訓(xùn)學(xué)員每人應(yīng)交培訓(xùn)費(fèi)300元，教材及資料費(fèi)等按實(shí)收取。參訓(xùn)期間的往返車(chē)旅費(fèi)、住宿費(fèi)及學(xué)習(xí)考察費(fèi)回原單位報(bào)銷(xiāo)。4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班學(xué)員的學(xué)習(xí)和考勤管理，集中面授期間由班主任負(fù)責(zé)點(diǎn)名、檢查、記錄；面授期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假。學(xué)員缺課時(shí)數(shù)超過(guò)該科課程總教學(xué)時(shí)數(shù)的1/2以上，不能參加該課程的結(jié)業(yè)考核。確因有事，應(yīng)事先由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，一天以?xún)?nèi)向班主任請(qǐng)假，三天以?xún)?nèi)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，超過(guò)三天應(yīng)經(jīng)縣教育局分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)才行，未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn)缺勤者，按無(wú)故缺課處理。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天或無(wú)故缺課1天及以上者，不予結(jié)業(yè)，學(xué)員任職單位不能報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。5、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織聘請(qǐng)主講教師、課程設(shè)置、課程安排，確定班主任教師，制定培訓(xùn)計(jì)劃和管理要求。培訓(xùn)期間，學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、出勤情況，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向?qū)W員所在學(xué)校和縣教育局人事股反饋；培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員應(yīng)及時(shí)返回學(xué)校；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)做好學(xué)員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記和檔案管理工作。6、凡規(guī)劃培訓(xùn)名單有誤或人員有變化者，請(qǐng)各校及時(shí)調(diào)整并報(bào)進(jìn)修校師培處備案。附：古藺縣2008年秋期小學(xué)教導(dǎo)主任（含村小負(fù)責(zé)人）培訓(xùn)名單200古藺縣2008年秋期小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)名單(第五期)報(bào)到時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間工作單位參訓(xùn)名單土城鄉(xiāng)中心校熊世毅趙偉易太兵丹桂鎮(zhèn)中心校王泰付之星張乾勝羅洪猛付勇楊德美大寨鄉(xiāng)中心校桂花鄉(xiāng)中心校徐安平馬蹄鄉(xiāng)中心校胡在勛曾明文3-28椒園鄉(xiāng)中心校護(hù)家鄉(xiāng)中心校付濤陳冰德耀鎮(zhèn)中心校古藺鎮(zhèn)中心校鄭紅衛(wèi)何宣林張良聰徐萍王毅明慧曾龍標(biāo)翟華楊于義朱小紅金星鄉(xiāng)中心校蘭軍馬志會(huì)陳榮剛雙沙鎮(zhèn)中心校28水口鎮(zhèn)中心校陳華太平鎮(zhèn)中心校胡先亮石寶鎮(zhèn)中心校劉一軍黃德飛龍山鎮(zhèn)中心校永樂(lè)鎮(zhèn)中心校陳浪郭建陳安國(guó)魚(yú)化鄉(xiāng)中心校扶杰徐江二郎中心校彭學(xué)強(qiáng)白泥中心校王堂芹大村中心校馬嘶中心校曾華胡雄石屏中心校王叢平牟欣張金良箭竹中心校郭群彬楊飛張國(guó)良陳摯觀文中心校周世敏曾祥遠(yuǎn)東新中心校蔡方強(qiáng)馬元宏祁德順黃荊中心校陳美剛古藺縣2008年秋期村小負(fù)責(zé)人培訓(xùn)名單(第六期)報(bào)到時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間工作單位參訓(xùn)名單土城中心校王啟才王先維丹桂鎮(zhèn)中心校唐興奎王紅梅大寨鄉(xiāng)中心校馬小軍桂花鄉(xiāng)中心校尚明忠馬蹄鄉(xiāng)中心校李富才椒園鄉(xiāng)中心校黃飛護(hù)家鄉(xiāng)中心校鐘林遠(yuǎn)李幫聰?shù)乱?zhèn)中心校趙坤古藺鎮(zhèn)中心校蔣春祥姚占民陳登學(xué)王曉紅鄭道龍金星鄉(xiāng)中心校張杰侯敏雙沙鎮(zhèn)中心校李德輔艾祖軍胡浪濤王佑鑫蔡雄昌水口鎮(zhèn)中心校萬(wàn)德恒劉元林張榮貴張弟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