第工作總結(jié)報(bào)告工作總結(jié)報(bào)告1

某某年，是公司生產(chǎn)建設(shè)十分重要的一年。在省委省政府和集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注和悉心關(guān)心下，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以科學(xué)開(kāi)展為主題，以提升核心管理能力為目標(biāo)，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，在生產(chǎn)工藝優(yōu)化、平安管理、人員培訓(xùn)、工程融資、企業(yè)管理、改善民生等方面做了一系列扎實(shí)有效的工作，圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。

一、某某年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

(一)1-2月全廠管道清洗、吹掃全部完成;各系統(tǒng)完善，電氣儀表安裝調(diào)校完畢。

(二)2月底設(shè)備單體試車完畢。

(三)3月底聯(lián)動(dòng)試車完畢，化工投料出產(chǎn)品。(四)4-10月技術(shù)改造，進(jìn)一步完善生產(chǎn)裝臵。

(五)裝臵產(chǎn)量噸。

二、其他主要工作

(一)全面加強(qiáng)平安管理，打造本質(zhì)平安型工程

一年來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司平安生產(chǎn)工作會(huì)議精神和"平安第一、預(yù)防為

主、綜合治理"的方針，秉承"從零開(kāi)始，向零奮斗"的平安理念，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)平安措施，堅(jiān)持重心下移抓基層、關(guān)口前移抓根底的原那么，順利完成平安工作責(zé)任目標(biāo)。為確保平安工作順利開(kāi)展，主要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了工作力度。

1、完善制度建設(shè)，明確平安責(zé)任。先后完善制定下發(fā)了《平安生產(chǎn)責(zé)任制》、《事故管理制度》等十八項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求對(duì)各崗位進(jìn)行隱患排查。

2、抓好平安培訓(xùn)，營(yíng)造平安文化氣氛。公司從教育入手，從根底抓起，嚴(yán)格執(zhí)行"三級(jí)平安教育"，組織所有平安管理人員參加資格培訓(xùn)、取證及繼續(xù)再教育;確保所有電儀、危險(xiǎn)工藝、吊裝及壓力容器均取得特種作業(yè)操作證。對(duì)全員進(jìn)行裝臵區(qū)內(nèi)的有毒有害的種類、危害及防護(hù)措施的專項(xiàng)學(xué)習(xí)及考試。

3、開(kāi)展平安活動(dòng)，加強(qiáng)平安意識(shí)。公司認(rèn)真開(kāi)展"平安月"活動(dòng)，組織了消防、堿液泄漏、設(shè)備跳車等應(yīng)急演練，提高了員工處理突發(fā)事故的能力。成立平安督查小組，每天組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，堅(jiān)決制止、糾正和處分各種違章作業(yè)，確保平安無(wú)事故。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司平安工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)討論化工平安事故分析。

4、嚴(yán)格平安考核，強(qiáng)化平安意識(shí)。嚴(yán)格按照公司平安風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度進(jìn)行考核兌現(xiàn)，提高公司所有中層干部的平安管理責(zé)任意識(shí)。每月對(duì)公司各部門、車間進(jìn)行平安考核，考核成績(jī)和部門、個(gè)人工資績(jī)效掛鉤，從而大大提高了公司全員的平安責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)積極性。

5、強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，確保措施落實(shí)。每周組織相關(guān)部門進(jìn)行平安大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題落實(shí)責(zé)任人，限期整改，形成閉環(huán)管理。今年以來(lái)共查出平安隱患某某某項(xiàng)，下發(fā)隱患整改通知單某某次，罰款通知單某某次，所查平安隱患均得到及時(shí)整改，做到閉環(huán)管理。

工作總結(jié)報(bào)告2

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，深入貫徹法治環(huán)保理念，深化生態(tài)綠城建設(shè)，打好大氣、水、土壤污染防治三大戰(zhàn)役，為常州的綠色開(kāi)展創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。

〔一〕注重生態(tài)建設(shè)，讓城市更綠

今年3月，市委、市政府組織召開(kāi)全市生態(tài)文明建設(shè)工作會(huì)議，下發(fā)了《20某某年全市生態(tài)文明在行開(kāi)工作方案》及市各有關(guān)部門的目標(biāo)任務(wù)書(shū)，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化督查考核，將考核結(jié)果納入市綜合考核。在全省20某某年度生態(tài)文明建設(shè)工程綜合考核中，我市排名第三；在省環(huán)保廳對(duì)13個(gè)設(shè)區(qū)市環(huán)保局20某某年度任務(wù)考核中，常州市環(huán)保局位列第一名，被表彰為先進(jìn)集體。

1、持續(xù)推進(jìn)生態(tài)綠城建設(shè)。年初市政府制定下發(fā)《關(guān)于加快生態(tài)綠城建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確生態(tài)綠城建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、規(guī)劃管控、工程管理和政策保障，將生態(tài)綠城作為生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容和示范工程。同時(shí)專門成立了生態(tài)綠城建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在市環(huán)保局設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)日常督查、考核。今年重點(diǎn)實(shí)施生態(tài)源保護(hù)、郊野公園、城鎮(zhèn)公園綠地、生態(tài)廊道和生態(tài)綠道六大類202個(gè)工程，完成201項(xiàng)，完成率為99%，共增核1.7萬(wàn)畝、擴(kuò)綠7400畝、連網(wǎng)250公里，完成生態(tài)文明系列創(chuàng)立工程37個(gè)。

2、嚴(yán)格生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)。完成20某某年度生態(tài)紅線區(qū)域監(jiān)督管理現(xiàn)場(chǎng)核查，落實(shí)生態(tài)紅線日常監(jiān)管監(jiān)察及長(zhǎng)效管理工作，全年投入1.53億元用于生態(tài)保護(hù)工程，有力推動(dòng)一市三區(qū)的生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)工作，完成5塊生態(tài)紅線區(qū)域內(nèi)生態(tài)資源調(diào)查。全市生態(tài)紅線保護(hù)面積保持穩(wěn)定，生態(tài)紅線區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不斷改善。

〔二〕抓好綜合治理，讓環(huán)境更美

20某某年，全市空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)為258天，優(yōu)良率為70.5%；市區(qū)PM2.5平均濃度同比20某某年下降10.49%；重污染天數(shù)比20某某年減少13天。集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%；25個(gè)要求20某某年達(dá)標(biāo)的“水十條〞考核斷面全部達(dá)標(biāo)；14個(gè)太湖考核斷面達(dá)標(biāo)9個(gè)，達(dá)標(biāo)率為64.3%，超過(guò)了省政府“50%達(dá)標(biāo)〞的考核要求。

1、加強(qiáng)大氣污染防治。今年方案實(shí)施大氣污染防治工程1083項(xiàng)，已完成1080余項(xiàng)，完成率99.7%。一是推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整。779臺(tái)燃煤鍋爐均已完成整治，通過(guò)三年努力，全市10噸以下燃煤小鍋爐整治全部完成。溧陽(yáng)市昆侖熱電老廠2月份關(guān)閉，新廠已投產(chǎn)；完成金壇加怡熱電老脫硫塔改造、武進(jìn)亞能熱電超低排放改造，以及天寧東南熱電、廣源熱電、新北廣達(dá)電濕式電除塵改造。二是深化工業(yè)污染治理。申特鋼鐵、東方特鋼、中天鋼鐵等8臺(tái)燒結(jié)機(jī)旁路撤除已全部撤除。完成96家企業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物治理、19家濱江化工園區(qū)化工企業(yè)泄漏檢測(cè)修復(fù)整治驗(yàn)收、99家企業(yè)強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核。三是強(qiáng)化應(yīng)急管控。完成全市重污染天氣應(yīng)急預(yù)案修編，實(shí)行空氣環(huán)境質(zhì)量5天預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)，為提前應(yīng)急管控奠定根底。重點(diǎn)做好G20峰會(huì)、公祭日等重要時(shí)段的空氣質(zhì)量保障工作。

2、加強(qiáng)水污染防治。今年方案實(shí)施水環(huán)境整治工程515項(xiàng)，完成475項(xiàng)，完成率92.2%。一是編制規(guī)劃方案。編制完成《十三五水污染防治規(guī)劃》、《常州市水污染工作方案》以及武進(jìn)港、澡港河等20個(gè)斷面整治方案，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、治污方法、工作職責(zé)，確保治水工作科學(xué)、有序展開(kāi)。二是全力確保太湖平安度夏。自4月1日起，我市正式啟動(dòng)太湖應(yīng)急度夏工作，定期開(kāi)展藍(lán)藻巡測(cè)和“湖泛〞巡查，打撈藍(lán)藻19萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了太湖的平安度夏。三是推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。催促各轄市、區(qū)完成20某某年度農(nóng)村生活污水處理根底工程和20某某年度農(nóng)村環(huán)境綜合整治方案，確保完成省覆蓋拉網(wǎng)式農(nóng)村環(huán)境綜合整治試點(diǎn)任務(wù)。四是深化“斷面長(zhǎng)〞負(fù)責(zé)制。對(duì)“水十條〞、太湖流域考核斷面以及“入湖河道〞的斷面長(zhǎng)〔河長(zhǎng)〕進(jìn)行調(diào)整，均由市、區(qū)兩級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，每月對(duì)水質(zhì)情況進(jìn)行通報(bào)，使其對(duì)治水工作心中有數(shù)、推進(jìn)有法。

3、加強(qiáng)土壤污染防治?！巴潦畻l〞出臺(tái)后，制定了《常州市工業(yè)用地和經(jīng)營(yíng)性用地土壤環(huán)境保護(hù)管理方法〔試行》，加強(qiáng)工業(yè)用地和經(jīng)營(yíng)性用地在儲(chǔ)藏、出讓、收回、續(xù)期全過(guò)程各環(huán)節(jié)的環(huán)境管理。編制常州市土壤污染防治工作方案，明確土壤污染防治工作目標(biāo)指標(biāo)，確定具體工作任務(wù)。積極推進(jìn)土壤污染防治的立法工作，起草《常州市污染場(chǎng)地土壤修復(fù)管理方法》。探索和開(kāi)展土壤污染治理，全年完成23片污染場(chǎng)地調(diào)查，為土地的平安利用奠定了良好的根底。

4、加強(qiáng)核與輻射以及固廢環(huán)境管理。加強(qiáng)審批、監(jiān)管和評(píng)估工作，核與輻射環(huán)評(píng)執(zhí)行率、許可證發(fā)證率、續(xù)證率和“三同時(shí)〞驗(yàn)收率達(dá)100%。制定并實(shí)施“危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可審批實(shí)施細(xì)那么〞，進(jìn)一步明確審批的依據(jù)、范圍、程序、分工、時(shí)限。危廢處置能力大幅提升，溧陽(yáng)中材環(huán)保一期工程取得經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，新增危險(xiǎn)廢物燃燒處置能力2.31萬(wàn)噸/年；溧陽(yáng)中材環(huán)保二期工程和新北區(qū)亞邦化學(xué)3萬(wàn)噸燃燒處置設(shè)施已建成；另外，新增危險(xiǎn)廢物利用能力11.04萬(wàn)噸/年，廢包裝桶清洗處置能力140.9萬(wàn)只/年。

〔三〕嚴(yán)格依法行政，讓“鐵腕〞更堅(jiān)

年初，對(duì)各轄市區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人，作了生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)保政策文件專題宣貫，解讀最新政策要求，宣貫環(huán)保法律法規(guī)。在學(xué)法宣法的同時(shí)，一著不讓抓好執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。在環(huán)保部組織的環(huán)境執(zhí)法大練兵評(píng)比活動(dòng)中，常州市環(huán)保局、武進(jìn)區(qū)環(huán)保局被表彰為先進(jìn)集體。

1、嚴(yán)把環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)。建立健全空間準(zhǔn)入、總量準(zhǔn)入和工程準(zhǔn)入“三位一體〞的環(huán)境準(zhǔn)入制度，扎緊污染物管控的“籬笆〞。對(duì)不符合生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃要求、衛(wèi)生防護(hù)距離不到位、污染物排放總量指標(biāo)不落實(shí)、不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保根底設(shè)施不齊全的建設(shè)工程不予受理和批準(zhǔn)。同時(shí)，積極推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，制定下發(fā)《常州市建設(shè)工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件分級(jí)審批管理方法》。在全省率先實(shí)施市級(jí)建設(shè)工程竣工環(huán)保驗(yàn)收“零收費(fèi)〞，明確市環(huán)保局審批的建設(shè)工程竣工環(huán)保驗(yàn)收監(jiān)測(cè)〔調(diào)查〕費(fèi)用由市環(huán)保局承當(dāng)，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

2、全面實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)管。按照市政府下發(fā)的《常州市網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管實(shí)施方案》，市級(jí)網(wǎng)格成立了八個(gè)監(jiān)管工作組，各監(jiān)管工作組牽頭部門依據(jù)法定職責(zé)落實(shí)環(huán)境監(jiān)管工作，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)網(wǎng)格的督查指導(dǎo)。同時(shí)，催促各轄市區(qū)進(jìn)一步細(xì)化二級(jí)和三級(jí)網(wǎng)格的監(jiān)管職責(zé)，同步成立監(jiān)管工作組。一季度，市級(jí)網(wǎng)格公布了全市重點(diǎn)污染源監(jiān)管對(duì)象名單，并指導(dǎo)二級(jí)網(wǎng)格〔轄市、區(qū)級(jí)〕制訂相應(yīng)的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管方案。

3、理清事權(quán)和職責(zé)。根據(jù)環(huán)境要素的劃分，繼續(xù)對(duì)內(nèi)設(shè)處室進(jìn)行調(diào)整，繼水處之后，今年新成立了大氣污染防治處，又在自然處掛牌土污染防治處；設(shè)立生態(tài)文明建設(shè)處，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作；合并污染防治處和污染物排放總量控制處；按照“批驗(yàn)別離〞的要求，調(diào)整監(jiān)理處職能，主要負(fù)責(zé)市本級(jí)審批建設(shè)工程環(huán)?！叭瑫r(shí)〞驗(yàn)收工作。同時(shí)對(duì)下屬單位進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，“固廢與輻射環(huán)境管理中心〞正式更名為“固體廢物監(jiān)督管理中心〞，將輻射監(jiān)測(cè)職能移交環(huán)境監(jiān)測(cè)中心，單獨(dú)設(shè)立了機(jī)動(dòng)車排氣污染監(jiān)督管理中心，強(qiáng)化對(duì)機(jī)動(dòng)車污染的監(jiān)督管理。

4、標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境執(zhí)法行為。將“雙隨機(jī)〞抽查作為污染源日常監(jiān)督檢查的主要方式，建立排污單位和執(zhí)法人員信息庫(kù)，通過(guò)隨機(jī)抽取、隨機(jī)匹配的方式，加強(qiáng)污染源的日常監(jiān)督檢查。推行案件主辦人制度，實(shí)行環(huán)境違法行為首查負(fù)責(zé)制和案件調(diào)查終身負(fù)責(zé)制，由案件主辦人負(fù)責(zé)具體案件辦理，并對(duì)案件質(zhì)量負(fù)責(zé)，進(jìn)一步提高了環(huán)境執(zhí)法人員責(zé)任意識(shí)、辦案水平，形成權(quán)責(zé)明確、量質(zhì)并重的執(zhí)法辦案機(jī)制。

5、積極開(kāi)展大練兵活動(dòng)。根據(jù)環(huán)保部和省環(huán)保廳統(tǒng)一部署，組織開(kāi)展環(huán)境執(zhí)法大練兵活動(dòng)，重點(diǎn)“比〞環(huán)境執(zhí)法的根本功，主要“練〞現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察水平、各類文書(shū)制作水平、法律法規(guī)運(yùn)用水平，切實(shí)提高環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法的意識(shí)和能力。同時(shí)將大練兵與日常執(zhí)法監(jiān)管相結(jié)合，與重點(diǎn)行業(yè)、鋼鐵企業(yè)、危險(xiǎn)廢物等專項(xiàng)執(zhí)法檢查相結(jié)合，依法嚴(yán)肅查處各類環(huán)境違法行為。

〔四〕加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，讓能力更強(qiáng)

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是保證環(huán)保系統(tǒng)敢打硬仗、打勝硬仗的根本保障。圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，從思想認(rèn)識(shí)、素質(zhì)能力兩個(gè)方面入手，打造“勤、廉〞環(huán)保干部隊(duì)伍取得實(shí)效。

1、開(kāi)展主題教育活動(dòng)。認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)黨委〔黨組〕意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的要求，抓好思想政治學(xué)習(xí)、輿論宣傳工作，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。按照市委的部署要求，組織召開(kāi)“兩學(xué)〞學(xué)習(xí)教育發(fā)動(dòng)部署會(huì)，對(duì)局系統(tǒng)全體黨員進(jìn)行了發(fā)動(dòng)部署，并邀請(qǐng)專家作了“學(xué)習(xí)貫徹兩部法規(guī)，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員〞輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工正風(fēng)肅紀(jì)、樹(shù)好形象的自覺(jué)性。同時(shí)成立“兩學(xué)〞專題教育協(xié)調(diào)小組，印發(fā)專題學(xué)習(xí)教育方案，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展黨史知識(shí)競(jìng)賽、“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)有信仰〞道德講堂等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識(shí)和黨的歷史，進(jìn)一步堅(jiān)決理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。組織開(kāi)展“嚴(yán)執(zhí)法、善作為、爭(zhēng)做忠誠(chéng)環(huán)保衛(wèi)士〞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，推薦4人參評(píng)全省“忠誠(chéng)環(huán)保衛(wèi)士〞，努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氣氛，樹(shù)立環(huán)保隊(duì)伍的新形象。

2、推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任〞落實(shí)。出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施方法》和《“兩個(gè)責(zé)任〞清單》，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任主體、責(zé)任追究和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事。年初局黨組向市委、局紀(jì)檢組向市紀(jì)委分別遞交了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任書(shū)，局領(lǐng)導(dǎo)班子、直屬單位、機(jī)關(guān)各處室層層簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)〞制。繼續(xù)開(kāi)展“四群〞“雙評(píng)〞活動(dòng)，促進(jìn)環(huán)保部門履職盡責(zé)，保障群眾的環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任。

工作總結(jié)報(bào)告3

20某某年上半年、在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各部門的大力配合下、成為了我部有力進(jìn)步的一年、面對(duì)市場(chǎng)、我部更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量、將“以品質(zhì)拓展市場(chǎng)、以信譽(yù)贏得客戶〞深入到日常生產(chǎn)中。

做為承當(dāng)公司質(zhì)量控制的職能部門、我部今年進(jìn)行了成員調(diào)整、壯大了質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)、各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心、并且堅(jiān)持貫徹質(zhì)量管理體系、一年來(lái)、部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。主要有以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位管理和全員培訓(xùn)工作：20某某年對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》進(jìn)行了全面的修改、完善。特別是對(duì)某某《質(zhì)量手冊(cè)》進(jìn)行了重點(diǎn)修改?！妒謨?cè)》在原來(lái)的根底上增加了歐盟關(guān)于食品方面的各項(xiàng)法律法規(guī)、使該《手冊(cè)》更具有實(shí)用性和指導(dǎo)性。對(duì)員工進(jìn)行了歐盟法律法規(guī)、HACCP及國(guó)內(nèi)的相關(guān)食品法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。

2、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)、注重過(guò)程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作、加強(qiáng)與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等部門的溝通工作、排除溝通不及時(shí)現(xiàn)象、產(chǎn)品控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表、且記錄完整、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性、以顧客為主、為產(chǎn)品的售后效勞工作打下了良好的根底、在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過(guò)程中、對(duì)流程的控制、主要采取全面的質(zhì)量管理方式、包括工作質(zhì)量、以及全面的過(guò)程管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、及現(xiàn)場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。

3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

企業(yè)要在同行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力并能夠占有市場(chǎng)份額、就必須不斷地開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品、并快速推向市場(chǎng)、滿足多變的市場(chǎng)需求。20某某年、與某某大學(xué)合作研發(fā)的風(fēng)味休閑系列即食產(chǎn)品“某某〞醉魚(yú)、經(jīng)過(guò)試產(chǎn)到批量化生產(chǎn)、最后正式投產(chǎn)。

我部積極參與醉魚(yú)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝控制、熟悉生產(chǎn)流程、嚴(yán)把質(zhì)量。

4、完成對(duì)歐注冊(cè)：20某某年我公司申請(qǐng)了對(duì)歐注冊(cè)、由某某出入境檢驗(yàn)檢疫局組成的專家組對(duì)我公司水產(chǎn)品對(duì)歐注冊(cè)進(jìn)行為期二天的初預(yù)審、得到了專家的肯定、并上報(bào)了國(guó)家局并通過(guò)了對(duì)歐注冊(cè)、為我公司產(chǎn)品順利進(jìn)入歐盟市場(chǎng)打下了良好的根底。

目前工作中存在的缺乏及20某某年工作方案

1.質(zhì)量意識(shí)的宣貫工作還做得不夠質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成局部。

對(duì)于質(zhì)量文化的宣貫與推動(dòng)、質(zhì)檢部應(yīng)該是一個(gè)重要的推動(dòng)部門。經(jīng)過(guò)這么多年的質(zhì)量管理工作、一系列管理制度的制定、多頻率的監(jiān)督抽查、固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用、但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個(gè)新的高度、更重要的是要讓我們的員工、從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識(shí)、而不是源于外在的壓力、要讓所有的員工知道食品平安的重要性、把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位、我們是食品生產(chǎn)企業(yè)、把產(chǎn)品做好、把質(zhì)量抓好才是根本、才是企業(yè)開(kāi)展之道、這就需要全公司上下貫徹執(zhí)行。

2.感官檢驗(yàn)工作：某某年、我們一直的比擬重視產(chǎn)品感官檢驗(yàn)的把控、特別是某某和某某的感官鑒定、做到每天必檢、在產(chǎn)品感官檢驗(yàn)的控制上起到了應(yīng)盡的作用。但長(zhǎng)期以來(lái)、感官檢驗(yàn)工作還是欠缺制度化、還沒(méi)有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)起來(lái)、這也是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦羞€要加強(qiáng)的。在某某年的質(zhì)量管理工作中、要把感官檢驗(yàn)工作視為與食品衛(wèi)生平安同等重要的一個(gè)指標(biāo)來(lái)抓。

3.加強(qiáng)化驗(yàn)室的檢驗(yàn)?zāi)芰?、努力提高化?yàn)室整體檢驗(yàn)水平、掌握各項(xiàng)化驗(yàn)的理論依據(jù)、工作原理和相應(yīng)的工作流程、以便為新產(chǎn)品效勞。在今后的工作中我們將更加嚴(yán)格做到保質(zhì)保量、認(rèn)真對(duì)待每一件工作、精確每一個(gè)數(shù)據(jù)、及時(shí)反應(yīng)每一個(gè)結(jié)果。

4.及時(shí)更新法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。搜集、整理國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)信息、隨時(shí)保持與國(guó)內(nèi)外的相關(guān)法律法規(guī)的一致性。

5.今年將繼續(xù)與某某大學(xué)合作、研制開(kāi)發(fā)出新的醉魚(yú)產(chǎn)品以及某某、某某等一系列新產(chǎn)品、來(lái)適應(yīng)日益開(kāi)展的市場(chǎng)需求。6.加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作、使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能、要求部門人員、盡力做到一專多能、彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力缺乏的缺陷、保證了部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

某某年質(zhì)檢部應(yīng)一如既往的做好本職工作、嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們按質(zhì)量手冊(cè)做到嚴(yán)格把關(guān)、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、對(duì)出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部、分析原因、并采取糾正措施、并與各部門之間做好溝通和協(xié)調(diào)工作、努力把產(chǎn)品質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。

產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作、只有良好的產(chǎn)品品質(zhì)、才能經(jīng)受得住市場(chǎng)的考驗(yàn)。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)效勞、為產(chǎn)品效勞的部門、為迎接快速開(kāi)展的市場(chǎng)、為適應(yīng)快速開(kāi)展和全球化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,以及不斷變化的外部環(huán)境、我們必須及時(shí)更新日益增加的、更復(fù)雜的技術(shù)、來(lái)適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性和創(chuàng)造性、需要極其應(yīng)變的意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力的人才隊(duì)伍。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、要更加努力、我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

工作總結(jié)報(bào)告4

尊敬的總行領(lǐng)導(dǎo)：

7月16日，經(jīng)過(guò)分行領(lǐng)導(dǎo)與省行領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)商，我非常榮幸的獲得了從分行借調(diào)至總行的珍貴時(shí)機(jī)，在這個(gè)新的集體里，我學(xué)習(xí)到了許多新的知識(shí)，無(wú)論視野還是業(yè)務(wù)能力都得到了很大的提高。在這里我要感謝大家對(duì)我的幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣的一個(gè)平臺(tái)。

二級(jí)分行與總行的業(yè)務(wù)既有聯(lián)系又有區(qū)別。銀行業(yè)務(wù)是一環(huán)扣一環(huán)的一個(gè)整體，雖然各部門具體分工不同，但仍然是聯(lián)系在一起的。作為一個(gè)從基層來(lái)的員工，通過(guò)這段時(shí)間的工作，使我將原來(lái)與現(xiàn)在的工作內(nèi)容整合在一起，完整的理解了業(yè)務(wù)的整體流程，更好的理解了業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)。在處理與二級(jí)行的業(yè)務(wù)中，我能準(zhǔn)確的把握二級(jí)行的需求，及時(shí)的為他們提供效勞。

記得當(dāng)我剛參加處室時(shí)，覺(jué)察這里的工作內(nèi)容、工作環(huán)境都和以前單位大不相同，猶如剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣無(wú)所適從。在這里我要十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的幫助，大家都十分耐心的指導(dǎo)我這個(gè)新人，我也從零開(kāi)始，熟悉各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程。漸漸的我對(duì)公司業(yè)務(wù)有了一定了解，發(fā)現(xiàn)這里的工作需要我們站的更高、看得更遠(yuǎn)，我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠適應(yīng)這個(gè)新的平臺(tái)。

在總行的兩個(gè)月借調(diào)過(guò)程中，我主要負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)營(yíng)性車輛按

揭貸款業(yè)務(wù)的開(kāi)展與監(jiān)控。站在全國(guó)的角度上來(lái)看整個(gè)的開(kāi)展情況，眼界與心態(tài)上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以結(jié)合借調(diào)所吸取的經(jīng)驗(yàn)，與實(shí)際的工作環(huán)境相結(jié)合，有一個(gè)質(zhì)的提高與飛躍?，F(xiàn)將工作根本情況匯報(bào)如下：

一、所做工作和主要收獲

1、認(rèn)清差距，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)地調(diào)研。經(jīng)營(yíng)性車輛按揭貸款是我行近期才開(kāi)辦的貸款新產(chǎn)品，遼寧分行敢為人先，開(kāi)辦業(yè)務(wù)較早，開(kāi)展亦較快。這與分行人員的努力與總行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持是分不開(kāi)的。今年建筑業(yè)與工業(yè)行業(yè)大環(huán)境普遍較差，業(yè)務(wù)開(kāi)展也受其影響，全國(guó)所有開(kāi)辦該業(yè)務(wù)分行或多或少都有所牽連。但是不能因?yàn)榇蟓h(huán)境差，就放松業(yè)務(wù)的開(kāi)展，應(yīng)該另辟蹊徑，積極想出對(duì)策，確保該工程更快、更好、更優(yōu)質(zhì)的開(kāi)展。

2、腳踏實(shí)地、加強(qiáng)調(diào)研力度與精細(xì)程度。把總行的制度要求、開(kāi)展意圖與調(diào)研所在地的實(shí)際情況有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。對(duì)于經(jīng)銷商的調(diào)研工作要認(rèn)真盡職的履行，不能走過(guò)場(chǎng)，要確實(shí)把握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與利潤(rùn)點(diǎn)。在自己本職工作權(quán)力和法律允許范圍內(nèi)，給予客戶或者合作企業(yè)最大的幫助與支持，到達(dá)雙贏共利的最終目標(biāo)。

3、對(duì)于工作要求細(xì)致，對(duì)于已經(jīng)完成批復(fù)與準(zhǔn)入的業(yè)務(wù)工作，加快推進(jìn)，抓住開(kāi)展時(shí)機(jī)，金九銀十的大環(huán)境下，要努力的開(kāi)展業(yè)務(wù)，及時(shí)與合作方溝通，了解實(shí)際情況，如假設(shè)有困難，要虛心于其討論，并拿出有效合理的解決方法與手段。

4、積極的參與新產(chǎn)品的研發(fā)與提供意見(jiàn)。結(jié)合自身所在地的

實(shí)際情況，要下到基層，真正的彎下腰去研究，去探索，不要只做外表工作，那樣既浪費(fèi)了時(shí)間，又沒(méi)有多少實(shí)際效果，經(jīng)常是事倍功半的結(jié)果。

二、自身存在的問(wèn)題

對(duì)照一名銀行信貸產(chǎn)品經(jīng)理最根本的'標(biāo)準(zhǔn)要求，深感自己相差甚遠(yuǎn)，盡管在半年的時(shí)間內(nèi)做了一些工作，得到了進(jìn)步和提高，但仍存在許多亟需解決的問(wèn)題。

1、業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)。實(shí)際工作中，理解運(yùn)用政策法規(guī)開(kāi)展具體工作不夠好，對(duì)于一些大項(xiàng)工作尚未到達(dá)獨(dú)立操作的程度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的依賴較多，尤其是在處理一些難點(diǎn)棘手問(wèn)題時(shí)，缺乏獨(dú)立的研究思考，沒(méi)有形成系統(tǒng)的工作套路。

2、吃苦精神需要加強(qiáng)。有時(shí)鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒(méi)有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務(wù)性工作本身。

3、綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱，對(duì)于各種新制度掌握不透徹；思維方式不夠開(kāi)闊，對(duì)工作的原那么性和靈活性把握不準(zhǔn)；在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時(shí)出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。

三、下一步打算

針對(duì)存在的差距和缺乏，我將用一名優(yōu)秀的信貸產(chǎn)品經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，勇于實(shí)踐，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下，盡快提升能力素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

1、加大學(xué)習(xí)上的投入。利用一切可以利用的時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學(xué)習(xí)我行的信貸條線各種管理方法和操作規(guī)程，提升自身的理論水平。

2、強(qiáng)化實(shí)踐中的積累。堅(jiān)持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，把完成每一項(xiàng)工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會(huì)的習(xí)慣，定期整理分析，尋求干好工作的規(guī)律；主動(dòng)參與到信貸部門的各項(xiàng)工作中去，熟悉每一個(gè)工作領(lǐng)域，掌握每一項(xiàng)工作技巧，抓住干好工作的切入點(diǎn)，對(duì)于各種條線之間的聯(lián)系有一個(gè)清晰的宏觀脈絡(luò)，在開(kāi)展業(yè)務(wù)中，不局限于一到兩個(gè)條線，要站在全局的方面考慮，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供更加優(yōu)良的沃土。

3、注重能力上的提升。在不違背點(diǎn)滴養(yǎng)成、循序漸進(jìn)規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期〞，不斷豐富閱歷和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)一點(diǎn)一滴量的積累，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本，抓住每一個(gè)鍛煉自己的時(shí)機(jī)，厚實(shí)理論功底，提升業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。

這次的借調(diào)工作經(jīng)歷讓我受益匪淺，在此我要再一次感謝行領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉時(shí)機(jī)，也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助，使我能夠圓滿完成借調(diào)期間的任務(wù)。我的工作經(jīng)驗(yàn)尚不豐富，想法還比擬粗淺，有缺乏的地方還望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批評(píng)指正。

工作總結(jié)報(bào)告5

區(qū)科技創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)科技創(chuàng)新工程開(kāi)展規(guī)劃的精神，針對(duì)本地區(qū)實(shí)際情況，積極精心謀劃，扎實(shí)舉措，緊緊圍繞各時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作目標(biāo)，積極推進(jìn)科技創(chuàng)新工程?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新工程推進(jìn)情況及下一步工作方案報(bào)告如下：

一、工作推進(jìn)情況

〔一〕、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、層層落實(shí)責(zé)任全面推進(jìn)。我鎮(zhèn)把集聚科技創(chuàng)新資源，推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展擺在重要位置，成立以一把手為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)全鎮(zhèn)科技創(chuàng)新資源集聚工作。

〔二〕、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，給予政策支持。嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定在經(jīng)費(fèi)使用、考核評(píng)價(jià)等方面制定相關(guān)配套措施，對(duì)重大工程、重點(diǎn)人才的引進(jìn)給予充分的政策、經(jīng)費(fèi)保障。對(duì)落戶企業(yè)在財(cái)政稅收政策及土地政策方面給予優(yōu)惠政策。

〔三〕、加大科研投入，支持重點(diǎn)工程。統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)費(fèi)的投入安排，加大對(duì)于工程對(duì)象的支持力度。充分利用現(xiàn)有資源對(duì)重點(diǎn)工程給予扶持，提高經(jīng)費(fèi)使用效率。財(cái)政支出在科研領(lǐng)域給予傾斜。

〔四〕、完善效勞體系，建設(shè)科技平臺(tái)。加大對(duì)科技企業(yè)孵化器、加速器等重點(diǎn)科技平臺(tái)建設(shè)，加快配套根底設(shè)施建設(shè)，完善

公共效勞體系。建立設(shè)備研發(fā)資源共享機(jī)制，對(duì)納入研發(fā)平臺(tái)的設(shè)備給予運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)可持續(xù)開(kāi)展。

〔五〕、加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化宣傳陣地。我鎮(zhèn)充分運(yùn)用多種手段，廣泛宣傳科技創(chuàng)新的重要意義及給予的有關(guān)政策，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界和廣闊企業(yè)積極參與宣傳活動(dòng)，形成良好的輿論氣氛，讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新的重要性，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新。

二、存在的問(wèn)題

盡管我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新工程取得了明顯成績(jī)，但離上級(jí)要求還有差距，也存在諸多問(wèn)題，

主要表現(xiàn)在：一是資金持續(xù)投入壓力大；二是現(xiàn)有企業(yè)轉(zhuǎn)型科技企業(yè)難度大；三是高層次人才引進(jìn)難；四是企業(yè)接受創(chuàng)新思想慢；等問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題，在下一步的工作中，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增添措施，克服困難，多渠道籌措資金，強(qiáng)化投入，努力推進(jìn)科技創(chuàng)新工程縱深開(kāi)展，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開(kāi)展。

三、下一步工作方案

〔一〕、推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，吸引人才聚集。大力推進(jìn)現(xiàn)有企業(yè)轉(zhuǎn)型為科技企業(yè)，帶動(dòng)高層次人才的聚集。對(duì)于現(xiàn)有企業(yè)的技術(shù)升級(jí)積極支持，給予優(yōu)惠政策積極推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，以此來(lái)帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推動(dòng)其他相關(guān)企業(yè)的技術(shù)改造。再由企業(yè)技術(shù)升級(jí)來(lái)帶動(dòng)高層次人才的引進(jìn)，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行人才的引進(jìn)。

〔二〕、加強(qiáng)招商力度，形成產(chǎn)業(yè)集聚。加大對(duì)高新技術(shù)的企業(yè)的招商力度，形成相關(guān)產(chǎn)業(yè)的集聚。在下一步招商引資中重點(diǎn)

關(guān)注科技企業(yè)的引進(jìn)，通過(guò)已有企業(yè)來(lái)帶動(dòng)相關(guān)科技企業(yè)的落戶，形成產(chǎn)業(yè)鏈，到達(dá)規(guī)模效應(yīng)，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚。

〔三〕、提高宣傳力度,加大企業(yè)宣傳。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新宣傳,深入企業(yè)宣傳技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，宣傳鼓勵(lì)和支持企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的財(cái)政稅收政策，解決企業(yè)接受創(chuàng)新思想慢的問(wèn)題。

〔四〕、嚴(yán)格工作考核，強(qiáng)化鼓勵(lì)機(jī)制。完善機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行工作定期報(bào)告制度和評(píng)估制度，加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)和培育對(duì)象的跟蹤管理和評(píng)估考核，不斷完善實(shí)施工作，提高實(shí)施效果?！参濉?、營(yíng)造良好工作氣氛，充分調(diào)動(dòng)積極性。制定相應(yīng)的考評(píng)及獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)開(kāi)工作人員的積極性，及時(shí)做出工作總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)。加大考核和獎(jiǎng)勵(lì)力度，營(yíng)造良好工作氣氛。

工作總結(jié)報(bào)告6

忙忙碌碌的20某某年已經(jīng)過(guò)去，在此之際，我將我一年工作向領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)總結(jié)：

一、食堂工作。

食堂工作看似簡(jiǎn)單，無(wú)非是買買菜、做做飯，但是在實(shí)際工作中卻是比擬復(fù)雜的過(guò)程。公司現(xiàn)有近20人在食堂吃飯，所謂眾口難調(diào)，有愛(ài)吃咸的、有愛(ài)吃甜的，有喜葷的、也有喜素的等等；不僅如此還要合理膳食，均衡營(yíng)養(yǎng)；更重要的一點(diǎn)，公司為每位員工制定了6元的午餐標(biāo)準(zhǔn)，還要在保質(zhì)保量的情況下合理控制本錢。為此，我做了以下工作：

1、因?yàn)楣镜攸c(diǎn)偏僻，周圍菜市場(chǎng)比擬小，菜品不豐富、價(jià)格還比一般菜市場(chǎng)貴，所以每天下午從市里的菜市場(chǎng)采購(gòu)第二天所需的原材料。

2、合理搭配每天的菜肴和一周菜肴。每天保證2－3個(gè)菜品，葷素搭配，營(yíng)養(yǎng)均衡；一周內(nèi)的菜品不重復(fù)，燉肉、熬魚(yú)等每周保證至少一次，讓員工感覺(jué)到在公司能吃的好。

3、合理控制每天菜量，保證每個(gè)員工都能吃的飽，還盡量防止過(guò)多剩余，減少浪費(fèi)。

4、注重食堂衛(wèi)生，首先保證蔬菜、肉、魚(yú)等原料的新鮮，除土豆、白菜等可長(zhǎng)期儲(chǔ)存的蔬菜外，一般不長(zhǎng)期儲(chǔ)存。副食調(diào)料等根據(jù)用量，每月采購(gòu)一次，爭(zhēng)取做到當(dāng)月購(gòu)置當(dāng)月用完。每天使用的餐具、廚具等做到當(dāng)日清潔完畢。

5、有些員工對(duì)海鮮、韭菜等忌口，每當(dāng)做這幾種菜的時(shí)候，再單獨(dú)為他們開(kāi)小灶。

通過(guò)一年多的工作，我對(duì)在公司吃飯的員工的口味有了許多了解?？吹酱蠹覍?duì)我的飯菜都是比擬滿意，我也感到非?？鞓?lè)，證明我的心思沒(méi)有白費(fèi)，這也是大家對(duì)我工作的一個(gè)肯定。

二、后勤工作。

這一年來(lái)的后勤工作主要包括：

1、每周清掃一次經(jīng)理室衛(wèi)生，經(jīng)理室衛(wèi)生清掃相比照擬簡(jiǎn)單，一般就是把垃圾倒掉，清掃地面，擦擦桌椅。經(jīng)理日常工作比擬繁忙，為了不打攪領(lǐng)導(dǎo)辦公，我一般把清掃工作安排在經(jīng)理外出辦事或者出差的時(shí)候完成。這時(shí)，有人就說(shuō)我傻，經(jīng)理不在工作做了也是白做，我卻不這么認(rèn)為，做工作不是為了給別人看的，工作做了和不做永遠(yuǎn)都是不一樣的，領(lǐng)導(dǎo)回到公司后能看到一個(gè)干凈整潔的環(huán)境，我的努力就沒(méi)有白白付出。

2、每周清掃一次廁所衛(wèi)生，每個(gè)月給廁所做一次大掃除的清掃。清掃廁所衛(wèi)生一般都是比擬令人頭疼的事情，尤其公司的廁所衛(wèi)生更難做，公司人多、廁所利用率高，幾天就臟亂不堪，尤其是便盆、洗手盆等地方更是不易清洗，每次清潔都要費(fèi)很大力氣才能弄干凈。

總之，食堂、后勤等工作雖然是都是最根底、最不起眼的工作，但同樣也是一個(gè)公司內(nèi)不可缺少的工作，能為大家打造一個(gè)良好的工作環(huán)境，讓大家吃上可口的飯菜，在生活上沒(méi)有后顧之憂，才能更好的投入到工作中去。

08年已然過(guò)去，09年已經(jīng)到來(lái)，在此我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一年來(lái)工作的支持與幫助，在新的一年我將繼續(xù)努力工作，為公司的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

工作總結(jié)報(bào)告7

20某某年，是播種耕耘的一年，是開(kāi)拓創(chuàng)新的一年，是務(wù)實(shí)進(jìn)取的一年?；貞?0某某年上半年的進(jìn)展，公司引才立志、闊步向前，公司建設(shè)取得重大成果，人員隊(duì)伍逐漸壯大，管理機(jī)制不斷完善，市場(chǎng)開(kāi)拓積極開(kāi)展，為進(jìn)一步開(kāi)展壯大奠定了良好根底。公司開(kāi)展欣欣向榮，本人也努力工作，積極進(jìn)取，不斷提高理論知識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心、幫助與支持下，在工作方式、思考模式、專業(yè)技能、思想認(rèn)識(shí)等方面均有了較大提升，現(xiàn)將入職三個(gè)月以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、工作體系和工作方式有了很大改良。自入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，個(gè)人對(duì)工程籌劃、品牌籌劃、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等各方面工作均有了較為全面的了解，在框架搭建、思考角度、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等有了更深刻的認(rèn)識(shí)，工作方式不斷改良，在工作推進(jìn)中更加注重工程與公司實(shí)際情況的結(jié)合，使得工作成果返工率快速下降，工作效率得到較大提升。

二、專業(yè)技能得到較大提升。結(jié)合公司的實(shí)際工程工作，不斷加深對(duì)行業(yè)認(rèn)識(shí)的廣度和深度，逐漸對(duì)生物技術(shù)、新能源、新材料、文化產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)有了全面而深入的了解，對(duì)行業(yè)開(kāi)展規(guī)模、開(kāi)展趨勢(shì)、開(kāi)展策略不斷有新的認(rèn)識(shí)。在地產(chǎn)園區(qū)籌劃方面，籌劃體系逐漸成熟，工作路徑與模式逐漸清晰。在PPT制作方面，在版面風(fēng)格、表達(dá)方式、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等方面快速提升，可以更準(zhǔn)確、清晰、簡(jiǎn)潔地對(duì)項(xiàng)

目進(jìn)行表述。

三、取得了系列工作成果。在三個(gè)月的時(shí)間里，認(rèn)真工作，扎實(shí)推進(jìn)，完成了五項(xiàng)地產(chǎn)園區(qū)籌劃、四項(xiàng)單獨(dú)行業(yè)分析以及網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)簡(jiǎn)介等品牌籌劃工作。在園區(qū)籌劃方面，主要參與和完成了“規(guī)劃方案〞、“規(guī)劃方案〞、“規(guī)劃方案〞等。在行業(yè)分析方面，主要參與和完成了、等研究工作。在網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)營(yíng)方面，參與網(wǎng)站版式和內(nèi)容設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)日常資訊整理和移動(dòng)客戶端工作。在企業(yè)簡(jiǎn)介方面，參與完成企業(yè)簡(jiǎn)介，正在進(jìn)行籌劃企業(yè)簡(jiǎn)介。此外，周度行業(yè)資訊整理已根本形成一定機(jī)制，定期負(fù)責(zé)行業(yè)分析與資訊的收集整理工作。

回憶這幾個(gè)月來(lái)的工作，本人本著盡職、認(rèn)真、努力的原那么，踏實(shí)做好本職工作，在工作認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)技能上取得了很大進(jìn)步，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的缺乏之處，工作方式有待改良，知識(shí)體系有待完善，專業(yè)技能有待提升，在接下來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中，需要繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，主要從以下幾方面提出新的奮斗目標(biāo)。

一、繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞公司開(kāi)展目標(biāo)，繼續(xù)提升在產(chǎn)業(yè)園區(qū)籌劃〔規(guī)劃〕方面的知識(shí)素養(yǎng)，不斷吸收轉(zhuǎn)化生物技術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料、教育培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和開(kāi)展趨勢(shì)，創(chuàng)新認(rèn)識(shí)和思路，與公司業(yè)務(wù)結(jié)合，提出更切合實(shí)際和更具前瞻性的規(guī)劃建議。不斷提升自己的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，提升自己的邏輯思維能力和判斷能力，提升自己的PPT制作技能，全面

鍛煉提升自己的綜合素養(yǎng)。

二、改良工作方式，促進(jìn)業(yè)務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化。在工作中，從標(biāo)準(zhǔn)化、模版化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化出發(fā)，在工程籌劃、資訊整理、網(wǎng)站更新等方面改良工作形式與方式，形成公司制式模版，逐漸建立公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，形成公司自身的風(fēng)格體系，不斷向標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)開(kāi)展。

三、提升思想認(rèn)識(shí)，參與公司的全面建設(shè)。本著謙虛認(rèn)真、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的原那么，加強(qiáng)與公司同事的溝通與協(xié)作，互相幫助、互相提高，為公司形成良好的工作氣氛做出自己的奉獻(xiàn)。踏實(shí)進(jìn)取，提升認(rèn)識(shí)，不斷提高自身工作的自覺(jué)性，積極為公司開(kāi)展建言獻(xiàn)策，為公司實(shí)現(xiàn)快速開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

最好，希望在全體同事的共同努力下，公司開(kāi)展欣欣向榮，實(shí)現(xiàn)突破與快速開(kāi)展。

此致

敬禮

報(bào)告人：

二O一四年柒月

工作總結(jié)報(bào)告8

一、公司概況

公司是以經(jīng)營(yíng)家具、建材為主的大型連鎖超市，員工的流動(dòng)率較高，加上公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，使公司對(duì)人員的需求量較大。

二、招聘方案

根據(jù)公司目前的開(kāi)展?fàn)顩r，并經(jīng)門店店長(zhǎng)批準(zhǔn)，公司決定在8月20日前招聘如下人員：管理人員60人(其中儲(chǔ)藏干部40人)、專業(yè)技術(shù)人員30人、骨干人員5人、基層員工20人。

對(duì)于管理人員，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和學(xué)歷，其中有兩個(gè)硬性的條件：一是學(xué)歷要求在本科以上，二是年齡在35年以下，目的是保證公司的管理層在知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、學(xué)習(xí)能力等方面具備良好的潛能和開(kāi)展的空間，成為公司高層隊(duì)伍的蓄水池。

對(duì)于專業(yè)人員，主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和操作技能。零售行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，會(huì)有一些專業(yè)化的問(wèn)題，例如商品的陳列、庫(kù)存的管理等。零售行業(yè)企業(yè)應(yīng)招聘一定數(shù)量的專業(yè)人員，以促進(jìn)營(yíng)運(yùn)部門專業(yè)化。

對(duì)于骨干人員要大力進(jìn)行培養(yǎng)和儲(chǔ)藏。骨干人員招聘主要采用內(nèi)部招聘的方法，如采取在職培訓(xùn)、分布職位公告等方式進(jìn)行。

對(duì)于基層員工的學(xué)歷要求不高，招聘者應(yīng)主要考察應(yīng)聘人員個(gè)人道德品質(zhì)、工作態(tài)度、工作責(zé)任等方面。

三、需要改良和提高方面：

1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績(jī)的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感，做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí)。完善招聘流程，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做"細(xì)"做"精"，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高業(yè)務(wù)水平。

3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的效勞質(zhì)量。

4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，用扎實(shí)的理論根底武裝自己，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，使之更加專業(yè)化。

四、20某某年工作方案

1、一線崗位招聘：

20某某年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計(jì)缺崗144-230人之間。結(jié)合今年勞動(dòng)力市場(chǎng)情況分析，明年的招聘形勢(shì)會(huì)更嚴(yán)峻。充分做年前的準(zhǔn)備工作，為明年一線招聘工作爭(zhēng)取時(shí)間。其中包括：橫幅、看板、海報(bào)等宣傳資料，與職業(yè)介紹商議20某某年合作事宜。

2月至4月初為春節(jié)過(guò)后外出務(wù)工人員找工作的頂峰期，此階段將完成大局部年度招聘工作，因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過(guò)各種渠道，發(fā)布信息，挑選人員，組織面試，積極主動(dòng)招聘。并對(duì)匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù)，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整并更新招聘信息，保持工作的機(jī)動(dòng)性靈活性。

2、校園招聘：

(1)4月中旬至9月，各院校在陸續(xù)開(kāi)學(xué)后將積極籌備招聘會(huì)，以保證學(xué)生就業(yè)，提高就業(yè)率。對(duì)此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站，掌握第一手信息，以解決公司各部門的人員需求。

(2)10月至12月，各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)找工作，可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作，此階段將完成公司各崗位儲(chǔ)藏人才工作，建立人才梯隊(duì)，為公司可持續(xù)開(kāi)展提供人力支持。

3、科員招聘：

科員招聘相比照擬穩(wěn)定，預(yù)計(jì)與20某某年相比根本持平，主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘?？砂从萌瞬块T的實(shí)際要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并相邀面試。

4、后續(xù)工作：

(1)做好20某某年應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)我司報(bào)到實(shí)習(xí)的接待工作，提前安排并且由專人負(fù)責(zé)。充分表達(dá)主人翁精神，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。

(2)跟蹤一線員工工作情況，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問(wèn)題，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

5、建立人才庫(kù)：

人才庫(kù)資料主要來(lái)自兩個(gè)方面。一是內(nèi)部員工檔案資料，包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄，和每個(gè)月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫(kù)進(jìn)行登記，如某崗位缺崗時(shí)首先考慮人才庫(kù)是否有工作職能相同或類似的人選，如有適宜人選給予推薦。另外就是外部求職者，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡(jiǎn)歷資料(公司職位有限沒(méi)有錄用的)，這種人才可進(jìn)入人才庫(kù)。此項(xiàng)措施大大縮短招聘周期及招聘本錢，更表達(dá)出我司對(duì)人才儲(chǔ)藏的系統(tǒng)化、專業(yè)化，并且更大程度上鼓勵(lì)員工，也符合我司企業(yè)文化中"育人"的原那么。

工作總結(jié)報(bào)告9

一、林業(yè)開(kāi)展概況

在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣林業(yè)工作不斷取得新的成就，國(guó)土綠化水平逐年提高，林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快開(kāi)展，森林資源保護(hù)管理不斷加強(qiáng)，林木病蟲(chóng)害得到有效防治，林業(yè)配套改革不斷推進(jìn)。全縣有林地面積28.2萬(wàn)畝，森林覆蓋率13.8%，林木材積180萬(wàn)立方米，20某某年實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值5.23億元。20某某年被評(píng)為“全國(guó)造林綠化先進(jìn)集體〞稱號(hào)，20某某年被評(píng)為“安徽省綠化模范縣〞榮耀稱號(hào)(填補(bǔ)了蚌埠市在此項(xiàng)評(píng)比中的歷史空白)，20某某年度縣政府目標(biāo)考核為優(yōu)秀單位。

二、林業(yè)工作開(kāi)展情況

1.造林綠化高潮迭起。近年來(lái)，通過(guò)實(shí)施長(zhǎng)江防護(hù)林工程、荒地造林工程、綠色長(zhǎng)廊工程等一批國(guó)家和省級(jí)林業(yè)重點(diǎn)造林工程，全縣道路綠化總