第4頁(yè)共4頁(yè)行政文員工作計(jì)劃范文行政文員?對(duì)于工作進(jìn)?行一年的工?作計(jì)劃是工?作大的方向?的規(guī)劃，在?大的規(guī)劃中?再按季度和?月份來(lái)實(shí)現(xiàn)?小的工作計(jì)?劃則可以將?工作更有序?的進(jìn)行。以?下的行政文?員工作計(jì)劃?相關(guān)資料，?請(qǐng)參考。?進(jìn)公司時(shí)已?由我的上級(jí)?行政主管和?人力專(zhuān)員給?我介紹公司?相關(guān)工作和?我的本職位?工作，五天?工作下來(lái)，?能按時(shí)完成?上級(jí)交代工?作，雖然不?很熟練，經(jīng)?過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)、?員工的交流?，也在網(wǎng)上?也有查閱一?些前臺(tái)文員?的工作，根?據(jù)公司的實(shí)?際情況，據(jù)?此也有了我?下一年度的?工作構(gòu)想和?計(jì)劃。第?一：日常工?作——保質(zhì)?保量的按時(shí)?完成l儀?表、著裝加?強(qiáng)規(guī)范自身?的儀表、著?裝，盡量是?職業(yè)裝，重?點(diǎn)是端莊大?方。l電?話(huà)接聽(tīng)和轉(zhuǎn)?接，收發(fā)傳?真、信件和?報(bào)刊1、?做到迅速辨?別來(lái)者者地?目的，問(wèn)清?對(duì)方姓名，?再給領(lǐng)導(dǎo)、?同事傳達(dá)簡(jiǎn)?潔準(zhǔn)確信息?，做好記錄?，不遺漏、?延誤。2?、及時(shí)將收?到的郵件送?到主人手中?。l客戶(hù)?的接待1?、基本咨詢(xún)?和引見(jiàn)，端?茶送水，保?持良好的禮?節(jié)禮貌并通?報(bào)相關(guān)接見(jiàn)?人員。2?、及時(shí)打掃?會(huì)客后的垃?圾。衛(wèi)生?1、盡量?提前二十分?鐘到公司打?掃好前臺(tái)辦?公區(qū)域。?2、咨詢(xún)接?待室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放，并保?持整潔干凈?。3、制?定合理、科?學(xué)的衛(wèi)生輪?值安排表，?并督促同事?們完成。?4、定期抽?空讓各部門(mén)?用業(yè)余時(shí)間?大掃除。?l辦公用品?1.必須?定期安排檢?查庫(kù)存,以?便能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用品?。做好物?品領(lǐng)用，購(gòu)?進(jìn)的登記。?做好低值?易耗品的分?類(lèi)整理工作?。管理維?修打印機(jī)、?傳真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦公?器材。做?好辦公室設(shè)?備的維護(hù)和?保養(yǎng)工作。?l打印、?復(fù)印文件和?管理各種表?格文件1?.文檔要格?式規(guī)范，打?印復(fù)印要盡?量節(jié)約成本?。做好了?各類(lèi)公文的?登記、上報(bào)?、下發(fā)等工?作。把原?來(lái)沒(méi)有具體?整理的文件?按類(lèi)別整理?好放入貼好?標(biāo)簽的文件?夾內(nèi)。l?通知公告根?據(jù)上級(jí)意思?，發(fā)布通知?和公告，并?督促大家執(zhí)?行，完成。?l員工考?勤和外出登?記1.對(duì)?于出差人員?的出入時(shí)間?事件地點(diǎn)的?登記。力?所能及的主?動(dòng)承接外出?人員的工作?。l接受?行政主管工?作安排并協(xié)?助人事文員?的工作完成?各種臨時(shí)的?指派工作，?讓工作有條?不紊的進(jìn)行?。l安排?約會(huì)、會(huì)議?室及差旅預(yù)?定將事件按?照標(biāo)準(zhǔn)、重?輕急緩程度?，排先后順?序，并及時(shí)?與與會(huì)者溝?通時(shí)間安排?。l保管?各種手續(xù)、?手冊(cè)做好專(zhuān)?門(mén)的存檔記?錄l更新?和管理員工?通訊地址和?___號(hào)碼?等___?1.及時(shí)的?變更通訊資?料，加強(qiáng)聯(lián)?系溫馨的?，人性化的?：留意同事?的生日，及?時(shí)送上生日?祝福。l?配合上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)與各部門(mén)?的協(xié)助工作?、___好?公司活動(dòng)?1.協(xié)助上?級(jí)做好節(jié)假?日的排班、?值班等工作?，確保節(jié)假?期間公司的?安全保衛(wèi)工?作。認(rèn)真?、按時(shí)、高?效率地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?積極調(diào)動(dòng)?人員的參與?l溝通?1.做好各?部門(mén)服務(wù)，?加強(qiáng)與各部?門(mén)之間人員?的聯(lián)絡(luò)與溝?通，系統(tǒng)的?、快速的傳?遞信息，保?證信息在公?司內(nèi)部及時(shí)?準(zhǔn)確的傳遞?到位。做?好員工服務(wù)?，及時(shí)的將?公司員工的?信息向公司?領(lǐng)導(dǎo)反饋，?做好員工與?領(lǐng)導(dǎo)溝通的?橋梁。協(xié)?助公司上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)完善公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度，不懂?就虛心問(wèn)，?合理的提出?想法。第?二：其他工?作1.留?心檢查洗手?間，櫥柜，?電器等損耗?，及時(shí)聯(lián)系?物業(yè)維修，?督促檢查飲?水情況。?就算不是本?職工作，如?果有時(shí)間主?動(dòng)請(qǐng)求給領(lǐng)?導(dǎo)、同事幫?忙。主動(dòng)?負(fù)責(zé)承接領(lǐng)?導(dǎo)、同事不?在而發(fā)生的?一些簡(jiǎn)單的?日常工作。?第四：愛(ài)?崗敬業(yè)——?合格員工的?基本條件?1.積極工?作，盡可能?每天超額完?成一件任務(wù)?。每天下?班寫(xiě)好日?qǐng)?bào)?，每周五交?周報(bào)，積極?的提出意見(jiàn)?和看法。?下班后要做?好第二天的?工作預(yù)備以?及計(jì)劃，有?計(jì)劃有著重?點(diǎn)的工作。?嚴(yán)格按照?辦公室的各?項(xiàng)規(guī)章制度?辦事。工?作之余，提?高個(gè)人修養(yǎng)?和業(yè)務(wù)能力?方面，積極?參加公司安?排的基礎(chǔ)性?管理培訓(xùn)，?提升自身的?專(zhuān)業(yè)工作技?能；多閱讀?相關(guān)管理的?書(shū)刊，多學(xué)?習(xí)一些簡(jiǎn)單?水電器的維?修，向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)和?方法，快速?提升自身素?質(zhì)，更好的?服務(wù)于同事?們的工作。?6.加強(qiáng)?和同事們的?溝通協(xié)作。?盡管前臺(tái)文?員（前臺(tái)接?待招聘）的?工作是繁雜?的小事多，?但是任何事?情都有個(gè)累?積，小事顧?全了才能做?大事，沉淀?到了個(gè)度，?就是質(zhì)的飛?躍。將根據(jù)?實(shí)際情況進(jìn)?行合理分工?、合理安排?，認(rèn)真落實(shí)?崗位責(zé)任制?，確保工作?井然有序；?還要?jiǎng)?chuàng)造性?地工作，不?斷探索工作?的新思路、?新辦法和新?經(jīng)驗(yàn)；增強(qiáng)?工作創(chuàng)造性?的同