開(kāi)題報(bào)告文獻(xiàn)綜述目錄TOC\o"1-2"\h\u85561．主要研究?jī)?nèi)容 1196972．課題的研究意義 2264223.國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀 386024.課題難點(diǎn)和擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題 4306614.1課題難點(diǎn) 4170104.2擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題 490375.擬采取的研究方法及其可行性等 512235.1研究方法 5164265.2可行性 5273266.參考文獻(xiàn)： 5主要研究?jī)?nèi)容本文嚴(yán)格按照“軟件工程”的設(shè)計(jì)理念，在考察了系統(tǒng)設(shè)計(jì)背景，分析系統(tǒng)需求之后，使用C#語(yǔ)言在VisualStudio2012平臺(tái)下開(kāi)發(fā)，采用ADO.NET技術(shù)來(lái)連接由SQLServer2008數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)建立的數(shù)據(jù)庫(kù)，并由此設(shè)計(jì)出了清晰的系統(tǒng)總框架，并開(kāi)發(fā)測(cè)試了整個(gè)系統(tǒng)，整個(gè)過(guò)程也在本文中得到了詳細(xì)的闡述。根據(jù)本文的研究背景與設(shè)計(jì)內(nèi)容，本文一共分為以下七個(gè)章節(jié):第一章，緒論，首先介紹了本系統(tǒng)的研究背景與意義，接著介紹了本系統(tǒng)在國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，最后闡述了本論文的主要工作以及章節(jié)安排。第二章，相關(guān)技術(shù)介紹，介紹了.NET架構(gòu)，ADO.NET數(shù)據(jù)庫(kù)連接技術(shù)，SQLServer2008數(shù)據(jù)表建立技術(shù)。第三章，系統(tǒng)需求分析，首先對(duì)系統(tǒng)的整體任務(wù)進(jìn)行梳理和概述，接著分別分析了系統(tǒng)在功能方面和非功能方面，以及系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境方面的需求。第四章，系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計(jì)，在分析了具體需求的基礎(chǔ)之上，從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)工作流程設(shè)計(jì)，系統(tǒng)模塊功能設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)四個(gè)小點(diǎn)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了整體的設(shè)計(jì)。第五章，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，在前兩章對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行任務(wù)分析、需求分析以及設(shè)計(jì)總體架構(gòu)和各個(gè)功能模塊的基礎(chǔ)之上，從系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)，系統(tǒng)代碼設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)界面這三個(gè)方面，展示了系統(tǒng)每個(gè)模塊的具體實(shí)現(xiàn)過(guò)程。第六章，系統(tǒng)測(cè)試，企業(yè)員工信息管理在投入使用之前，必須要通過(guò)認(rèn)真的測(cè)試，本章從系統(tǒng)功能測(cè)試說(shuō)明，系統(tǒng)測(cè)試結(jié)果分析這兩個(gè)方面對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了測(cè)試。第七章，總結(jié)與展望，對(duì)整體進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)之上，查找缺陷，并對(duì)系統(tǒng)的進(jìn)一步完善和擴(kuò)充進(jìn)行展望。課題的研究意義不管是在大企業(yè)中，還是我們所要說(shuō)的中小型企業(yè)中，企業(yè)員工信息管理工作都是極其重要的。如果此項(xiàng)工作的效率能夠得到提高，那么對(duì)整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展所起到的作用都是不可估量的。全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展越來(lái)越迅速，作為企業(yè)發(fā)展的必需品，為了緊跟全球一體化的發(fā)展步伐，員工信息管理的開(kāi)發(fā)也在不斷采用一些新興的技術(shù)，也因此變得復(fù)雜。最開(kāi)始的時(shí)候，企業(yè)的員工檔案和卷宗都是紙質(zhì)的，對(duì)員工信息的記錄和處理也都是靠手寫(xiě)和人工處理，這種方法在企業(yè)員工較少的時(shí)候，還是可以的。然而，當(dāng)小企業(yè)逐步成長(zhǎng)為大企業(yè)的時(shí)候，之前的檔案手工辦理就顯得比較繁瑣，沒(méi)有辦法適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)日趨龐大的人力資源的需要。在當(dāng)代社會(huì)，我們迎來(lái)了計(jì)算機(jī)技術(shù)又快又猛的發(fā)展。計(jì)算機(jī)技術(shù)被應(yīng)用到越來(lái)越多的領(lǐng)域當(dāng)中，與其它技術(shù)相結(jié)合來(lái)創(chuàng)造新的成果也越來(lái)越勢(shì)不可擋。類(lèi)似的，將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)中去，并結(jié)合軟件設(shè)計(jì)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)技術(shù)，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出一個(gè)全新的員工信息管理系統(tǒng)，不但提高了效率，跟傳統(tǒng)的系統(tǒng)相比，還有了很多優(yōu)勢(shì)。不言而喻的，開(kāi)發(fā)出這樣一個(gè)現(xiàn)代化員工信息管理系統(tǒng)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是有著很大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的。一些最新技術(shù)的應(yīng)用，無(wú)疑會(huì)使傳統(tǒng)的系統(tǒng)發(fā)生巨大的變化，企業(yè)也因此面臨了變革。隨著一些新技術(shù)的應(yīng)用，自動(dòng)化辦公已近成為了一種普遍現(xiàn)象，企業(yè)管理的信息化和高效操作，受到了巨大的重視，也逐漸發(fā)展成了一種必然。企業(yè)的信息化管理，也逐漸從輔助管理向決策管理轉(zhuǎn)變。開(kāi)發(fā)一個(gè)員工信息管理系統(tǒng)的初衷，就是要讓此系統(tǒng)去擁有一些基本的功能，并以此來(lái)替代手工操作。一方面，員工管理可以完成日常生活中的各項(xiàng)需求，另一方面，用戶可以方便又快速地搜索到需求的信息，以方便用戶進(jìn)行相應(yīng)的操作。每一個(gè)企業(yè)，從擁有成千上萬(wàn)員工的大企業(yè)，到只有幾個(gè)人的小公司，都必須要面臨大量或少量的員工人事管理工作。因此，員工信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，不僅是一個(gè)有著巨大經(jīng)濟(jì)意義的實(shí)用軟件，而且對(duì)于每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是不可或缺的。3.國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀就目前而言，著眼于企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀，國(guó)外的發(fā)展較國(guó)內(nèi)要好一點(diǎn)，原因是很明顯的。人事管理系統(tǒng)的發(fā)展與計(jì)算機(jī)技術(shù)的盛行是息息相關(guān)的，國(guó)外發(fā)達(dá)的計(jì)算機(jī)水平和對(duì)企業(yè)員工信息管理工作的重視己經(jīng)保證了人事管理系統(tǒng)的快速發(fā)展。在很早的時(shí)候，國(guó)外企業(yè)就開(kāi)始了現(xiàn)代化人事管理系統(tǒng)的研發(fā)，在各個(gè)方面都不吝投入巨大的資源去研發(fā)相應(yīng)的企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)。許多著名的計(jì)算機(jī)軟件和硬件公司從中看出了巨大的商機(jī)，抓住機(jī)會(huì)躋身于這個(gè)廣闊的市場(chǎng)，并積極投身于系統(tǒng)的研發(fā)中去。國(guó)外的很多相關(guān)部門(mén)都建立了自己的員工信息管理系統(tǒng)，來(lái)對(duì)本企業(yè)的人事工作進(jìn)行方便的管理。國(guó)外的企業(yè)通過(guò)建立這樣一個(gè)員工信息管理系統(tǒng)，為實(shí)際工作提供了各種便利，提高了工作效率。在我國(guó)國(guó)內(nèi)，企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)起步并不早，以前那種用手工整理員工檔案的方式己經(jīng)逐漸被各個(gè)快速發(fā)展的企業(yè)所淘汰。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展歷程，企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)在我國(guó)像雨后春筍般快速發(fā)展起來(lái)。國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的需求不斷增強(qiáng)，很大一部分做系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的大大小小的公司和單位看中了這個(gè)巨大的商機(jī)，并投入大量的資源去投身于企業(yè)人事管理系統(tǒng)的研發(fā)當(dāng)中去，他們的研發(fā)成果不但應(yīng)用到自己的公司，還投入了市場(chǎng)，并受到了市場(chǎng)的廣大歡迎。其他還沒(méi)有應(yīng)用現(xiàn)代員工信息管理系統(tǒng)的企業(yè)，或者正處于觀望態(tài)度的企業(yè)，也己經(jīng)開(kāi)始著手研發(fā)或者購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的管理軟件，再加上政府部門(mén)的支持和相應(yīng)，以及國(guó)內(nèi)各個(gè)員工信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商的努力，供各個(gè)企業(yè)選用的管理軟件的類(lèi)型也越來(lái)越多，越來(lái)越完善和人性化，甚至是可以實(shí)現(xiàn)特定企業(yè)的特定定制。綜上而言，從一開(kāi)始，我國(guó)國(guó)內(nèi)員工信息管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的發(fā)展步伐都是飛快的。不過(guò)，跟國(guó)外相比，我國(guó)的員工信息管理系統(tǒng)的發(fā)展還是相對(duì)落后的，主要體現(xiàn)在功能不夠完善、應(yīng)用范圍不夠廣等方面。為了向著穩(wěn)定化、正規(guī)化、完善化的方向發(fā)展，還要開(kāi)發(fā)出真正適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的高水準(zhǔn)的企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)。4.課題難點(diǎn)和擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題4.1課題難點(diǎn)員工信息管理系統(tǒng)是建立在整個(gè)企事業(yè)單位或公司所在域內(nèi)的子系統(tǒng)，該統(tǒng)通過(guò)獲得員工數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，最終對(duì)決策和管理提供可靠的支持。如何根據(jù)管理者的需求，設(shè)計(jì)滿足領(lǐng)導(dǎo)需要的管理系統(tǒng)是論文需要思考的問(wèn)題。4.2擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題在需求分析方面，要在充分理解企事業(yè)單位或公司管理體系實(shí)踐的基礎(chǔ)上，獲得需求和業(yè)務(wù)流程，需求包括功能需求和非功能需求。通過(guò)分析總結(jié)出合理的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)思路。在設(shè)計(jì)方面，要考慮本單位的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)要滿足系統(tǒng)可維護(hù)性，靈活性和擴(kuò)展性。在實(shí)現(xiàn)前文設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上，主要解決對(duì)分析技術(shù)的選擇和預(yù)測(cè)模型的建立。5.擬采取的研究方法及其可行性等5.1研究方法觀察法；通過(guò)觀察我國(guó)大多數(shù)企業(yè)員工信息管理的現(xiàn)狀，在其中發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工信息管理存在的問(wèn)題。然后進(jìn)行了企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。行動(dòng)研究法：通過(guò)實(shí)踐所得出的結(jié)論在進(jìn)行思考，思考之后在進(jìn)行實(shí)踐研究，進(jìn)一步完善企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法：通過(guò)對(duì)之前實(shí)踐研究的一系列的反思與總結(jié)，將經(jīng)驗(yàn)和想法運(yùn)用到理性認(rèn)識(shí)的企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)研究中。5.2可行性本系統(tǒng)服務(wù)于企業(yè)管理人員，提高了工作人員辦事效率，節(jié)省了開(kāi)支，大大減少了人力資源成本。一年時(shí)間內(nèi)，開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的成本就會(huì)得到回收，所以具有經(jīng)濟(jì)上的可行性。本系統(tǒng)采用VisualStudio2012為開(kāi)發(fā)平臺(tái)，MicrosoftSQLServer2008作為數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)平臺(tái)，.NET作為技術(shù)實(shí)施框架，基于B/S模式。這些技術(shù)都是目前比較流行且很成熟的技術(shù)，因此在技術(shù)上開(kāi)發(fā)上難度一般。因本系統(tǒng)采用較為成熟的設(shè)計(jì)語(yǔ)言，目前市場(chǎng)上對(duì)于硬件的售價(jià)較為便宜，另外系統(tǒng)也可集成在現(xiàn)有的服務(wù)器之上，節(jié)省成本支出。另外在系統(tǒng)操作上可采用Windows2010操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)采用SQLServer2008，可安裝數(shù)據(jù)庫(kù)軟件即可。同時(shí)系統(tǒng)在管理上可降低辦公許多辦公支出，投入經(jīng)費(fèi)較低，因此經(jīng)濟(jì)上是可行的。6.參考文獻(xiàn)：[1]龔薇華.基于.NET和MVC的公司管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].浙江大學(xué),2006.[2]劉子龍.德賽集團(tuán)員工績(jī)效管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].[3]高揚(yáng).基于.NET平臺(tái)的三層架構(gòu)軟件框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].計(jì)算機(jī)技術(shù)與發(fā)展,2011,21(2).[4]姜翠.MVC設(shè)計(jì)模式在ASP.NET平臺(tái)中的應(yīng)用探究[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(4):183-185.[5]方宗奎,王鑫.基于.Net平臺(tái)三層架構(gòu)C/S模式裝備管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].自動(dòng)化技術(shù)與應(yīng)用,2014,33(10):40-42.[6]張梅.淺析MVC設(shè)計(jì)模式在ASP.NET平臺(tái)中的應(yīng)用[J].移動(dòng)信息,2015(9):00048-00048.[7]侯杰林,張青春,符駿.基于OneNet平臺(tái)的水質(zhì)遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)[J].淮陰工學(xué)院學(xué)報(bào),2016,25(3).[8]呂杰英..NET平臺(tái)下人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電腦編程技巧與維護(hù),20