7/72023平安事故反思個人心得體會800字5篇事故(Accident)，一般是指當事人違反法律法規(guī)或由疏忽失誤造成的意外死亡、疾病、傷害、損壞或者其他嚴重損失的情況，如交通事故、生產事故、醫(yī)療事故、自傷事故。下面是小編帶來的有關事故反思心得體會，希望大家喜歡。更多的平安事故反思個人心得體會請點擊下方↓↓↓事故反思心得體會1這世上總有些事在預料之外，結合近期發(fā)生的三起平安事故，我車間從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也催促我們反思在工作中平安管理、設備管理、制度管理上存在的缺乏。為此，我們要從中吸取教訓，查找缺乏，確保工作平安順利進行。為什么會連續(xù)出現(xiàn)平安事故，這些平安事故是否可以防止?事故發(fā)生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員平安意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。一是要將“平安就是生命命〞的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故〞的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的平安文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質平安，不能麻痹大意憑僥幸;二是要提高我們每名職工的平安認知能力。要真正認識到平安管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細致、慎之又慎，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們平安生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題。四是要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。五是要職能崗位職能抓。在技術業(yè)務崗位很，要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓標準、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率，動態(tài)地保證生產過程中的平安。最后，事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會防止這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次平安事故的慘痛教訓，喚起每名職工平安想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照標準，實實在在地干好自己的工作。事故反思心得體會28月19日下午，延川縣電力局發(fā)生了一起人身觸電死亡事故，按照集團公司和縣局要求，我站立即組織全站人員對這起事故進行分析討論。結合上半年前幾起事故，對“8.19〞事故的分析學習，讓我們更進一步認識到平安的重要性。造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強、自我保護意識差、對平安不重視、工作程序不完善、沒有認真開好班前班后會、沒有認真堅持“一個活動，兩個交底〞、平時對設備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)隱患，造成了事故的擴大，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。針對這幾起事故做出反省，發(fā)現(xiàn)自己還存在平安意識不強，思想上麻痹大意，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上搞好本站的平安活動，對平安規(guī)程、制度執(zhí)行不到位?；叵肫鹬鞍l(fā)生的一些事故，真是令人痛心。子洲電力局“1.3〞事故，工作地段未驗電就掛接地線，同時是非工作班成員參加工作，設備的名稱編號相互掛錯;定邊局“1.18〞事故安排非供電所人員參與工作;靖邊局“4.29〞事故，站長違反安規(guī)，單人操作，無人監(jiān)護，掛地線未進行驗電;鳳翔局“7.28〞事故，該停電的作業(yè)而采取了帶電工作，高空平安措施不到位。而這次“8.19〞事故，線路明明有電而他卻用手觸摸。“事故猛于虎〞，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視平安，關愛生命，抓重點，搞培訓，落實平安責任，防止事故的發(fā)生。但事故后不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置平安于腦后，如果這樣平安從何而談?只有加強對“平安第一，預防為主〞的理解，把平安這根弦始終貫穿于平安管理及生產的全過程。通過平安思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“平安第一，預防為主〞思想，加強平安管理，落實各級平安責任，將違章行為當事故，把事故分析實施“三不放過〞的做法延伸為對違章行為的分析實施“三不放過〞，強化平安風險意識，才能真正意義上實現(xiàn)不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。事故反思心得體會38月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一齊平安事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:平安意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原那么，對事故發(fā)生的原因進行了屢次詳細的分析，對事故的職責人進行了嚴肅的經濟處分，同時針對本次事故對廣闊員工開展了一次平安教育。作為一名帶班班長，我認識到本領故的教訓是深刻的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責人及相關人員帶來了經濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到平安的重要性，對如何進一步做好平安工作有深刻的體會。一、提高平安素質，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識，也就是平時所說的對平安的僥幸心理。為此，抓平安生產務必抓好人的平安文化素質、平安思想行為的教育和提高。二、從多方面來提高員工的平安意識。平安工作只有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓平安的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產的平安。三、樹立平安就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好平安生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的平安操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不平安行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除平安隱患。只要人人都來重視平安，時刻關注平安，把平安生產銘記在心，消除任何對平安工作的饒幸心理，公司的平安工作必定能做得更好。事故反思心得體會4結合近期發(fā)生的幾起平安事故，從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也催促我們反思在工作中平安管理、設備管理、制度管理上存在的缺乏。為此，我們要從中吸取教訓，查找缺乏，確保工作平安順利進行。連續(xù)出現(xiàn)平安事故是否可以防止?事故發(fā)生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的這些事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員平安意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關系。我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。1、要將“平安就是生命〞的根本理念真正讓大家共知、共享。要喚起我們每名職工“違章就是事故〞的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的平安文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質平安，不能麻痹大意憑僥幸。2、要提高我們每名職工的平安認知能力。要真正認識到平安管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。3、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要，要細致，慎之又慎，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們平安生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的'問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題。4、要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。5、要職能崗位職能抓。在技術業(yè)務崗位，要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓標準、不斷揭示問題。同時做好事故的應急防范、應急處理，保證各種設備的運行率、完好率，動態(tài)地保證生產過程中的平安。“平安無小事〞，防微杜漸是關鍵。平安不是面子功夫，而是要落到實處;平安不是喊喊口號，而是要真正行動;平安更不是只為自己，而是為了大家。希望每個人都能時時把平安記心中，刻刻把平安落實，這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的平安長城。事故反思心得體會520_年，曾在閩東某電站看到:一工作負責人準備對6。3KV母線進行檢查、清掃，他把自我已簽了名的工作票送到運行值班員手中后，就去準備工具，過了一段時光，他以為運行人員已經做好了平安措施，就自行翻開6。3KV母線廊道網門，從口袋里拿出220V驗電筆進行驗電，驗電筆還沒碰到母線就連人一齊被打-倒，幸運的是他人并沒受傷、設備未受損。從這起未遂事故來看，現(xiàn)場管理及當事人行為嚴重違反《安規(guī)》的行為先不說，就他用220V驗電筆進行驗電說明他至少明白“我要平安〞，但“不會平安〞，怎能用220V驗電筆去對6。3KV電壓等級的母線進行驗電呢?在電力生產中，從業(yè)者從“要我平安〞到“我要平安〞的觀念轉變，并非易事，是平安生產執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質的飛躍。然而，要確保電力生產平安，還務必實現(xiàn)“我想平安〞、“我會平安〞，這樣才能從事故源頭遏制不平安因素的作用，從而減少或防止事故的發(fā)生。電力生產是復雜的系統(tǒng)工程，一般而言，電力生產事故主要分為:“天災〞、“人禍〞和設備質量問題三大類。“天災〞如雷電、暴風雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的。“人禍〞就是由人員違法、違規(guī)、違章等原因造成的，主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯，明知不貼合規(guī)章要求，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;對法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，懊悔莫及。設備質量問題是由于制造、維護、檢修等不到位所導致，有其隱蔽性。能夠肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從超多的事故分析來看，由“人禍〞所造成的事故占相當大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高到達80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此，“我要平安〞、“我想平安〞也就僅僅是個良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產平安的客觀效果，就務必做到“我會平安〞。勿庸置疑，經過長期的生產實踐和血的教訓，構成了一套保證電力生產平安的規(guī)章制度。但是電力生產是一個復雜的過程，從事生產的人又是這個過程是否平安的決定因素。而每個人的認識水平、接收潛力、工作態(tài)度、經驗積累等差異，要把保證電力生產平安的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會平安〞的問題，是電力生產平安管理者與生產者面臨的長期而艱巨的任務。筆者認為:(1)要為我而學，掌握充分的平安知識和應會的平安技能。平安既是電力生產本身的需要，更是從事生產的職工生存的需要。《安規(guī)》等規(guī)章制度是電力生產實踐的，它既反映了電力生產平安的客觀規(guī)律，又是對從事生產的人的法定要求和行為標準，確切地說，是生產者生命的“護身符〞。因此，每一個從事電力生產的人員，都應明白學習平安知識和平安技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。(2)要因人施教，建立健康的平安心智模式。近幾年來，雖然職工隊伍的整體素質得到了不一樣程度的提高，但水平仍是參差不齊，不一樣職工的文化水平、生產技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不一樣，要用正確的方法進行引導，鼓勵職工學習，使每位生產者從思維方式與思維習慣上，能辯證地分析和處理平安與其他各種狀況的關系，能較好進行自我心理調節(jié)，從而有穩(wěn)定的平安思維慣性和自覺標準的平安工作行為，做