XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外雙創(chuàng)導(dǎo)師專項(xiàng)人才遴選辦法（試行）第一條為了進(jìn)一步聚集社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)智力資源，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力，建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，特制訂本辦法。第一章遴選對(duì)象第二條成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家；行業(yè)、高等學(xué)校、科研院所的技術(shù)、管理專家；投資、金融、咨詢等專家；優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友。第二章遴選條件第三條遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。第四條政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致。第五條具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德情操，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有豐富的創(chuàng)新理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)作，熱心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)幫扶大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。能為學(xué)生提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實(shí)踐性的輔導(dǎo)。愿意貢獻(xiàn)時(shí)間、精力乃至創(chuàng)業(yè)資源，參與到學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作中，提攜和幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)。第六條近三年曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)＋”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)賽評(píng)委或省賽評(píng)委。第七條近三年曾指導(dǎo)項(xiàng)目獲得中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)＋”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省賽金獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。第三章遴選流程第八條受邀、推薦或自薦導(dǎo)師的個(gè)人填寫《XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師登記表》，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)證明（國(guó)賽評(píng)委、省賽評(píng)委證明，指導(dǎo)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)有效證明）、5—15分鐘個(gè)人介紹視頻等相關(guān)材料電子版報(bào)送就業(yè)指導(dǎo)處（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心）。第九條導(dǎo)師由就業(yè)指導(dǎo)處（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心）審核后，組建遴選小組進(jìn)行遴選，確定的導(dǎo)師人選由就業(yè)指導(dǎo)處（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心）備案。第十條頒發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘書。第十一條學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的聘期為1年。聘期結(jié)束，將根據(jù)受聘導(dǎo)師在聘期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)情況及綜合表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。第四章導(dǎo)師職責(zé)第十二條為學(xué)生開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程或者以專題講座形式，向?qū)W生傳授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)，分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。第十三條參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目等評(píng)審工作；指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)生項(xiàng)目參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽或融資路演活動(dòng)。第十四條有條件的導(dǎo)師可幫助項(xiàng)目與風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接，爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)資金、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢等支持。第五章導(dǎo)師激勵(lì)與考核第十五條導(dǎo)師到校開(kāi)展授課、項(xiàng)目指導(dǎo)、咨詢工作，可按學(xué)校規(guī)定給予一定的課酬或獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條每年評(píng)出優(yōu)秀導(dǎo)師，給予表彰并頒發(fā)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特聘教授”榮譽(yù)證書。第十七條導(dǎo)師在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘：（一）無(wú)正當(dāng)理由一年內(nèi)沒(méi)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作的；（二）以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名義在社會(huì)上從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)范圍之外的活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p害創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師形象的；（三）由于其他原因，不能履行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師責(zé)任和義務(wù)的。