網(wǎng)格管理員?工作小結(jié)(?二)社區(qū)?網(wǎng)格管理員?工作職責(zé)：?綜合履行社?區(qū)信息采集?、綜合治理?、勞動(dòng)保障?、民政服務(wù)?、計(jì)劃生育?、城市管理?等六項(xiàng)職責(zé)?網(wǎng)格管理?員。對(duì)網(wǎng)格?管理實(shí)行專?職負(fù)責(zé)，是?網(wǎng)格管理第?一責(zé)任人。?每周要不定?期進(jìn)行網(wǎng)格?巡查，對(duì)網(wǎng)?格民情員采?集、排查的?信息進(jìn)行核?實(shí)確認(rèn)，對(duì)?網(wǎng)格排查出?的不穩(wěn)定因?素做好先期?調(diào)處穩(wěn)控工?作。填空?題1.心?理是人腦對(duì)?客觀的主觀?反映，是人?的心理過程?和個(gè)性心理?特征的總稱?。2.情?緒是人對(duì)客?觀事物的態(tài)?度體驗(yàn)及相?應(yīng)的反應(yīng)。?它包括人的?主觀體驗(yàn)。?外部表現(xiàn)和?生理喚醒三?部分。3?.認(rèn)知是指?人們獲得知?識(shí)或應(yīng)用知?識(shí)的過程，?或信息加工?的過程，它?包括感覺、?知覺、注意?、記憶、思?維、想象和?語(yǔ)言。4?.我省現(xiàn)行?生育政策提?倡一對(duì)夫妻?只生育一個(gè)?子女。符合?本條例規(guī)定?條件的，經(jīng)?批準(zhǔn)，可以?在生育一個(gè)?子女。嚴(yán)禁?違法生育。?在婚的夫妻?，一方只有?一個(gè)子女，?另一方無(wú)子?女的，可以?申請(qǐng)?jiān)偕?一個(gè)子女。?再婚夫妻一?方已生育兩?個(gè)子女，另?一方未生育?過子女的，?可以申請(qǐng)?jiān)?生育一個(gè)子?女。5.?常住流動(dòng)對(duì)?象五個(gè)類型?⑴婚嫁遷入?⑵在當(dāng)?shù)亟?jīng)?營(yíng)企業(yè)⑶有?半年以上工?作合同⑷在?當(dāng)?shù)鼐妥x⑸?購(gòu)房居住。?6.流動(dòng)?人口婚育證?明有效期為?___年。?7.流動(dòng)?人口計(jì)劃生?育工作條例?___年_?__月__?_日實(shí)施。?8.社會(huì)?網(wǎng)格員的職?責(zé)是信息采?集、綜合治?理、勞動(dòng)保?障、民政服?務(wù)、計(jì)劃生?育、城市管?理。9.?探索服務(wù)綜?合化機(jī)制是?運(yùn)用數(shù)字網(wǎng)?格來(lái)履行。?10.西?方國(guó)家城市?管理的__?_個(gè)趨勢(shì)：?人文管理、?法治管理、?科技管理1?1.就業(yè)促?進(jìn)法是從_?__年__?_月___?日起實(shí)施?12.我國(guó)?的就業(yè)方針?是勞動(dòng)者_(dá)?__、市場(chǎng)?調(diào)節(jié)就業(yè)和?政府促進(jìn)就?業(yè)的方針。?13.崗?位補(bǔ)貼的標(biāo)?準(zhǔn)不能低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)的_?__%一?、網(wǎng)格服務(wù)?管理綜合化?的主要內(nèi)容?答：科學(xué)?劃分，整合?部門資源，?明確工作職?責(zé)，嚴(yán)格工?作考核二?、網(wǎng)絡(luò)管理?員的工作職?責(zé)答：?1.信息采?集，綜合治?理，勞動(dòng)保?障，民政服?務(wù)，計(jì)劃生?育，城市場(chǎng)?管理三、?社會(huì)治安綜?合治理工作?任務(wù)是什么?。答。四?、平安小區(qū)?建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)?有那些。?答。1有_?__領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)，人員，?責(zé)任，措施?，經(jīng)費(fèi)落實(shí)?。2各項(xiàng)工?作制度健全?。3治安防?控體系完備?。4社會(huì)穩(wěn)?定，居名安?全感增強(qiáng)。?5社區(qū)文化?健康，向上?。五、矛?盾糾紛排查?調(diào)處應(yīng)堅(jiān)持?什么原則。?答：應(yīng)堅(jiān)?持“預(yù)防為?主，教育疏?導(dǎo)，依法處?理，防止激?化”的原則?六、國(guó)家?對(duì)晚婚晚育?的對(duì)象在休?假時(shí)間上有?什么優(yōu)惠政?策。答：?晚婚公民除?享受國(guó)家規(guī)?定的假外，?增加婚假_?__天已婚?婦女晚育的?，除享受國(guó)?家規(guī)定的產(chǎn)?假外，增加?產(chǎn)假___?天，并給予?其配偶__?_天護(hù)理假?；婚假贈(zèng)候?和護(hù)理假視?同出勤，工?資，獎(jiǎng)金照?發(fā)，七、?對(duì)違反生育?的征收社會(huì)?撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)?是什么。?答：1.?城鎮(zhèn)居民違?反本例規(guī)定?多生育一個(gè)?子女的，按?所在縣（市?，區(qū)）上一?年度城鎮(zhèn)居?民年人均可?支配收入的?___倍分?別征收社會(huì)?撫養(yǎng)費(fèi)，?2.農(nóng)村居?民違反本條?例規(guī)定多生?育一個(gè)子女?的，按所在?縣（市，區(qū)?）上一年度?農(nóng)村居民年?人均純收入?的___倍?分別征收社?會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；?八、人口?出生統(tǒng)計(jì)差?錯(cuò)有幾類，?差錯(cuò)有哪些?。答：人?口出生統(tǒng)計(jì)?差錯(cuò)分為漏?（瞞）報(bào)，?虛（重）報(bào)?，錯(cuò)報(bào)三大?類，漏（瞞?）報(bào)是指在?調(diào)查期限內(nèi)?的出生對(duì)象?沒有在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)?計(jì)上報(bào)；虛?（重）報(bào)是?佛將不屬于?本地上掃，?不屬于期內(nèi)?上報(bào)或虛假?的出生對(duì)象?統(tǒng)計(jì)上報(bào)，?將一例出生?重復(fù)上報(bào)也?屬于虛報(bào)；?錯(cuò)報(bào)是指在?統(tǒng)計(jì)上報(bào)對(duì)?象的政策內(nèi)?外，孩次，?性別等基本?項(xiàng)目登記統(tǒng)?計(jì)情況與實(shí)?際情況不一?致；九、?簡(jiǎn)述數(shù)字城?管工作的流?程。答：?數(shù)字城管包?括：信息收?集，案卷建?立，任務(wù)派?遣，任務(wù)處?理，處理反?饋，核實(shí)結(jié)?案，綜合評(píng)?價(jià)十、數(shù)?字城管的_?__模式和?揚(yáng)洲模式的?區(qū)別。答?：___模?式是采用“?統(tǒng)一接入，?分布受理，?分級(jí)處理”?的模式適合?于大城市，?揚(yáng)洲模式是?采用“一級(jí)?監(jiān)督，二級(jí)?指揮，三級(jí)?處置，四級(jí)?網(wǎng)絡(luò)的模式?，適合于中?小城市；?十一、城市?事件的各大?類。答：?按建設(shè)部標(biāo)?準(zhǔn)分為__?_類：市容?環(huán)境，宣傳?廣告，施工?管理，__?_，街面秩?序。十二?、我市工傷?保險(xiǎn)三類行?業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率?是多少。?答：一類行?業(yè)用人單位?職工工資總?額的___?%；二類行?業(yè)用人單位?職工工資總?額的___?%三類行業(yè)?用人單位職?工工資總額?的___%?十三、享?受養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的條件?是什么。?答：職工享?受養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇具備兩?個(gè)條件：一?是要達(dá)到法?定退休年齡?，并已辦理?退休手續(xù)；?二是個(gè)人繳?費(fèi)至少滿_?__年（過?渡期內(nèi)繳費(fèi)?年限視同繳?費(fèi)年限）男?職工___?周歲，女職?工從事管理?和科研工作?的___周?歲，從事生?產(chǎn)和工勤輔?助工作的女?職工___?周歲；靈活?就業(yè)女性人?員要年滿_?__周歲十?四、公共?就業(yè)服務(wù)的?概念和四個(gè)?基本要素。?答：概念?：促進(jìn)就業(yè)?為目的，由?政府出資向?勞動(dòng)者提供?的公益性就?業(yè)服務(wù)；?要素：以促?進(jìn)就業(yè)為目?的，以提供?公益服務(wù)來(lái)?定性，以政?府服務(wù)公眾?的職能為定?位，公共政?策和公共財(cái)?政給予保障?和支持；十?五、職業(yè)?指導(dǎo)的任務(wù)?是什么。?答：提供職?業(yè)咨詢開發(fā)?職業(yè)潛力2?.引導(dǎo)樹立?正確的就業(yè)?觀念和用人?觀念；3?.指導(dǎo)設(shè)計(jì)?職業(yè)生涯，?4.提高?求職和招聘?用人技巧?十六、勞動(dòng)?者不愿簽定?勞動(dòng)合同勞?動(dòng)關(guān)系如何?處理。答?：一是自用?工之日起一?個(gè)月內(nèi)，經(jīng)?用人單位書?面通知后，?勞動(dòng)者不與?用人單位訂?立書面勞動(dòng)?合同的，用?人單位應(yīng)當(dāng)?書面通知?jiǎng)?動(dòng)者終止勞?動(dòng)關(guān)系，無(wú)?需向勞動(dòng)者?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償，但是應(yīng)?當(dāng)依法向勞?動(dòng)者支付其?實(shí)際時(shí)間的?勞動(dòng)報(bào)酬；?二是自用?工之日起超?過一個(gè)月不?滿一年未訂?立書面勞動(dòng)?合同，用人?單位應(yīng)當(dāng)依?照勞動(dòng)合同?法向勞動(dòng)者?每月支付兩?倍的工資，?并與勞動(dòng)者?補(bǔ)訂書面勞?動(dòng)合同；勞?動(dòng)者不與用?人單位訂立?勞動(dòng)合同，?用人單位應(yīng)?當(dāng)是書面通?知?jiǎng)趧?dòng)終止?勞動(dòng)關(guān)系，?并依照勞動(dòng)?合同法規(guī)定?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償十七、?網(wǎng)格管理員?的工作職責(zé)?。答。信息?采集，綜合?治理，勞動(dòng)?保障，民政?服務(wù)，計(jì)劃?生育，城市?管理十八?、如何成為?一名合格的?社會(huì)社區(qū)綜?合治理工作?人員。答?：保持良好?精神狀態(tài)，?飽滿的熱情?，熱愛本職?工作，懂政?策，樂于吃?苦，樂于為?人，掌握?排查矛盾和?糾紛的基本?方法，把群?眾視為父母?與民同心，?掌握群眾動(dòng)?向，做好群?眾工作十?九、請(qǐng)論述?如何才能做?到尊重老人?。答：尊?重的表達(dá)—?—想想生活?中尊重自己?的人他們是?如何和自己?溝通的。1?：在和老人?溝通中，不?輕易打斷老?人的說(shuō)話。?2：老人交?代的事情銘?記于心，并?盡全力去做?。3：不評(píng)?價(jià)老人看待?世界的觀點(diǎn)?。4。用?發(fā)現(xiàn)美的眼?光去發(fā)現(xiàn)老?人的長(zhǎng)處。?5。在保?證老人的身?心健康、安?全的前提下?尊重老人對(duì)?事物的選擇?，比如說(shuō)活?動(dòng)、著裝。?老人說(shuō)的?什么滑稽可?笑、幼稚的?事情不嘲笑?老人。7?：不到處去?說(shuō)老人和你?交流、溝通?的內(nèi)容保護(hù)?老人的隱私?。8：相信?老人的心理?能力，能夠?處理他們自?己的情緒問?題。9。?用年輕人對(duì)?待老年人的?禮儀去面對(duì)?老人，體現(xiàn)?在稱呼、表?達(dá)（如您好?、對(duì)不起、?謝謝等）、?情感等多個(gè)?方面。二?十、社區(qū)?網(wǎng)絡(luò)管理員?在城市管理?中發(fā)何發(fā)揮?作用：答?：1.熟?悉城市部件?和城市事件?，2.清?楚城市部件?和事件立案?的標(biāo)準(zhǔn)，?3.抓住重?點(diǎn)，合理分?配時(shí)間及時(shí)?處理4.注?意信息采集?的有關(guān)事項(xiàng)?二十一、?論述依法及?時(shí)就地解決?問題與教育?疏導(dǎo)相結(jié)合?原則意義答?：“依法解?決問題”，?是指要依照?法律、法規(guī)?、規(guī)章和有?關(guān)政策的規(guī)?定，解決信?訪人提出的?投訴請(qǐng)求。?法律、法規(guī)?、規(guī)章和政?策，是判斷?是非、衡量?各種要求是?否合理的準(zhǔn)?繩，也是統(tǒng)?一各方思想?的依據(jù)。解?決問題，糾?正錯(cuò)誤，都?必須依法辦?事。對(duì)于投?訴事實(shí)清楚?，符合法律?、法規(guī)、規(guī)?章或者有關(guān)?政策規(guī)定的?信訪事項(xiàng)，?要認(rèn)真負(fù)責(zé)?地予以解決?；對(duì)于既缺?乏事實(shí)依據(jù)?又不合法的?信訪事項(xiàng)，?要講清道理?，堅(jiān)持原則?，決不能“?小鬧小解決?、大鬧大解?決”。同時(shí)?，要提高處?理信訪問題?的效率，依?法迅速、快?捷地在當(dāng)?shù)?解決群眾信?訪反映的問?題，不能讓?小事釀成大?事，小矛盾?釀成大矛盾??！笆鑼?dǎo)?教育”，就?是要做好說(shuō)?服、解釋和?思想政治工?作，疏導(dǎo)群?眾情緒，并?對(duì)群眾進(jìn)行?法制宣傳、?教育，引導(dǎo)?其知法、守?法，依法信?訪，以理性?、合法方式?表達(dá)利益訴?求。依法?、及時(shí)、就?地解決問題?與疏導(dǎo)教育?是一個(gè)有機(jī)?統(tǒng)一的整體?，不能只強(qiáng)?調(diào)一個(gè)方面?，需要綜合?運(yùn)用。二?十二、談?wù)?對(duì)加強(qiáng)社會(huì)?建設(shè)和創(chuàng)新?社會(huì)管理的?認(rèn)識(shí)答：?1.構(gòu)建_?__和諧社?會(huì)的應(yīng)有之?意2.實(shí)?現(xiàn)科學(xué)發(fā)展?觀的基本要?求3.維?護(hù)社會(huì)和諧?穩(wěn)定的源頭?性，根本性?，基礎(chǔ)性的?工作舉措4?.推動(dòng)社會(huì)?治安綜合治?理的重要抓?手。5.?決戰(zhàn)“__?五”的重要?部署.構(gòu)?建___和?諧社會(huì)，是?我們黨從開?創(chuàng)中國(guó)特色?___事業(yè)?新局面的全?局出發(fā)提出?的一項(xiàng)重大?任務(wù)。構(gòu)?建___和?諧社會(huì)，是?把握復(fù)雜多?變的國(guó)際形?勢(shì)、有力應(yīng)?對(duì)來(lái)自國(guó)際?環(huán)境的各種?挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)?的必然要求?。構(gòu)建_?__和諧社?會(huì)，是鞏固?黨執(zhí)政的社?會(huì)基礎(chǔ)，實(shí)?現(xiàn)黨執(zhí)政的?歷史任務(wù)的?必然要求。?構(gòu)建___?和諧社會(huì)，?是我們黨堅(jiān)?持立黨為公?、執(zhí)政為民?的必然要求?，是我們黨?實(shí)現(xiàn)好、維?護(hù)好、發(fā)展?好最廣大人?民根本利益?的重要體現(xiàn)?，也是我們?黨實(shí)現(xiàn)執(zhí)政?的歷史任務(wù)?的重要條件?。構(gòu)建_?__和諧社?會(huì)，關(guān)系到?最廣大人民?的根本利益?，關(guān)系到鞏?固黨執(zhí)政的?社會(huì)基礎(chǔ)、?實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政?的歷史任務(wù)?，關(guān)系到全?面建設(shè)小康?社會(huì)的全局?，關(guān)系到黨?的事業(yè)興旺?發(fā)達(dá)和國(guó)家?的（范本）?長(zhǎng)治久安。?全黨同志一?定要從戰(zhàn)略?全局的高度?，深刻認(rèn)識(shí)?構(gòu)建___?和諧社會(huì)的?重大意義，?自覺承擔(dān)起?和諧社會(huì)建?設(shè)的歷史任?務(wù)，腳踏實(shí)?地做好構(gòu)建?和諧社會(huì)的?各項(xiàng)工作。?二十三、?如果你是社?區(qū)網(wǎng)格管理?員如何做好?本職工作。?答。我作?為一名社區(qū)?網(wǎng)格管理員?，首先要熱?愛社區(qū)網(wǎng)格?管理員這項(xiàng)?工作，按照?社區(qū)網(wǎng)格管?理員的職能?去認(rèn)真做好?六項(xiàng)工作。?（1）信?息采集。積?極主動(dòng)掌握?、上報(bào)、核?查、更新網(wǎng)?格中人口變?動(dòng)、房屋出?租、重點(diǎn)人?群、勞動(dòng)就?業(yè)、社會(huì)保?障、計(jì)劃生?育、城市管?理等方面的?基礎(chǔ)信息。?（2）綜?合治理。做?好各類隱患?的信息