中小企業(yè)會計信息披露制度研究摘要】中小企業(yè)的進展問題是人們關注的焦點，然而會計信息披露問題如今已然成為困擾我國許多中小企業(yè)將來進展的絆腳石。在此基礎上，本文特地的針對我國中小企業(yè)現(xiàn)狀，分析了會計信息披露中存在的問題及其成因，并依據(jù)這些緣由提出了相應的解決對策。論述我國中小企業(yè)會計信息披露問題，以促進我國中小企業(yè)的進展。

關鍵詞】中小企業(yè);會計信息;披露制度;解決對策

一、引言

何為會計信息披露?指的就是企業(yè)采納公開報告的形式直接或間接地影響用戶，并向用戶供應重要會計信息的事實。只有切實的做好中小企業(yè)會計信息披露，才能進一步的提升我國經濟進展地位。如今，中小企業(yè)會計信息披露越來越受到人們的關注，其表現(xiàn)出來的問題也越來越突出，值得我們探討。

二、我國中小企業(yè)會計信息披露的質量要求

(1)中小企業(yè)會計信息披露的概述。會計信息披露的定義是依據(jù)固定的會計準則，對相應的信息進行加工處理，然后，向信息使用者(比如政府機構、投資人等)進行信息的供應這一系列過程。只有保持會計信息的真實性，才能為使用者供應正確的推斷。會計信息是將會計與信息的概念結合起來的產物。會計信息有廣義與俠義之分。廣義的會計信息包括各種財務報告、會計帳簿、會計報表和會計憑證供應的全部財務信息。狹義的會計信息是指在財務報告中供應的各種經濟信息。(2)中小企業(yè)會計信息披露的質量要求。依據(jù)財政部新頒布的《企業(yè)會計準則》，規(guī)定會計信息應當具有可理解性、實質重于形式、審慎性、可比性、牢靠性、準時性、重要性還有相關性這些質量要求。中小企業(yè)披露的會計信息要與《企業(yè)會計準則》里面的要求相全都。不同的中小企業(yè)其自身的性質各不相同，要多角度的進行分析考慮，最基本的應當對質量特征的內涵及其相互關系做好分析:首先，中小企業(yè)應在收益大于成本和重要性的限制下，將會計信息給信息使用者，以便使用者能夠派上用場;同時，作為中小企業(yè)，要清晰自身定位，依據(jù)自身現(xiàn)狀供應會計信息;其次，中小企業(yè)要充分考慮自身的規(guī)模大小、成本限制。其所供應的會計信息在內容上可以比較簡潔易懂，不用向上市公司那樣詳盡;最終，中小企業(yè)會計信息最重要的一點在于真實性，這是由于會計信息的使用者很大一部分是政府機構，只有符合國家的規(guī)定才更有助于進展;最終，會計信息的次要要求是具備可理解性、可比性，可以給使用者供應易懂明確的信息。

三、中小企業(yè)會計信息披露制度的意義

(1)有助于政府對中小企業(yè)的監(jiān)管。社會在不斷的進展，對于正在進行轉型的中國來說，政府不斷進行職能轉變，通過制定經濟資源等政策法規(guī)，可以支持中小企業(yè)科學樂觀健康的進展。中小企業(yè)會計信息披露制度能有效提高會計信息的有用性，為企業(yè)財務管理供應更加統(tǒng)一、科學的會計準則。為政府監(jiān)管部門和經濟管理部門供應科學的評價標準，關心企業(yè)加強技術創(chuàng)新。提高創(chuàng)新水平，促進企業(yè)管理水平的實質性提升，有利于政府績效考核，規(guī)范了市場秩序。(2)有助于企業(yè)內部管理，稅負公正。為了有效地反映企業(yè)的盈利力量，我們?yōu)橹行∑髽I(yè)制定財務報告。通過構建會計信息披露制度，可以有效地了解企業(yè)的稅收狀況。稅收優(yōu)待的確定、稅收征管方法的核查、應納稅額的確定，都取決于小企業(yè)會計信息的質量。會計信息質量是稅收征管的重要參考。依據(jù)我國稅法，稅務機關一般根據(jù)審計征稅的方式征收所得稅，但依據(jù)調查數(shù)據(jù)，我國70%的企業(yè)采納核準征稅方式，分析了會計信息質量差的主要緣由。此外，《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，復制小企業(yè)的進展，需要將小微企業(yè)的稅率降低20%，但這一優(yōu)待政策必需以能夠核算的應納稅額為基礎。實施中小企業(yè)會計信息披露制度是提高企業(yè)會計信息質量、減輕企業(yè)稅負、構建企業(yè)財務制度的必定要求。

四、我國中小企業(yè)會計信息披露制度存在的問題

中小型企業(yè)占我國市場主體70%以上的。從總體披露狀況來看，高達60%的中小企業(yè)披露水平尚處在起步階段且披露內容不充分、不準時、不透亮?????。以下幾個問題尤為突出:(1)會計信息披露缺乏充分性。信息披露的不完整、不足主要的包含在以下幾點:第一，在中小企業(yè)的日?；顒又?，大部分的只是對會計信息進行簡潔的登記、收集、監(jiān)督，他們平常的財務數(shù)據(jù)都是以經濟業(yè)務為基礎，滿意日常的經濟記錄需求就可以了，在會計信息的分析上比較欠缺。另外，財務報告中所披露的信息也不夠精確?????，大部分都是過去的數(shù)據(jù)，根本沒法依據(jù)這些信息進行效益計算。這就導致了不能充分披露會計信息。其次，對中小企業(yè)整個環(huán)境來說，競爭激烈，行業(yè)進入門檻相對較低。(2)會計信息披露缺乏科學性。我國的中小企業(yè)在進展上存在許多的不確定性，其業(yè)務量也是不停的波動。在當前的會計制度下，企業(yè)的盈虧都是波動性比較明顯的，部分的企業(yè)為了讓報表看起來“好”，在會計上就顯得“好”將要素任意篡改，使得會計要素的識別更為隨便，以致于外部信息用戶得不到真實的信息。依據(jù)普華永道(PriceWaterhouse＆Coopers)公布的35個國家不透亮?????度指數(shù)調查報告，依據(jù)相關信息，俄羅斯和中國不透亮?????度最高，而美國和新加坡的透亮?????度最高。從這個信息我們可以看出，我國有關會計信息披露的制度極度缺乏科學有效的披露，造成透亮?????度極低的狀況。其中占我國企業(yè)肯定數(shù)量的中小企業(yè)，其會計信息的披露科學性的缺失更為明顯。(3)會計信息披露缺乏時效性。與其他信息相同的是，會計信息同樣具備時效性，一旦時間過久，會計信息的價值也就沒有了。會計信息的準時性關系到中小企業(yè)每個投資者的切身利益。目前，很多中小企業(yè)常常在會計信息中生根。據(jù)企業(yè)需要與自身的利益來打算在什么時間披露本企業(yè)的重大大事，假如是對企業(yè)有利的信息就準時精確?????地披露，若是對企業(yè)不利的信息則會推遲亦或是不予以披露，這樣失去了時效性的會計信息會嚴峻地影響到大部分投資者的利益，且影響會計信息使用者的決策。同時，由于我國中小企業(yè)會計信息披露的時間比較長，簡單引發(fā)操縱市場的哄騙性交易消失，使得正常的金融秩序受到破壞。正因如此，準時、精確?????地傳達財務報表供應的會計信息，使用者才能對企業(yè)的會計信息做出相應的、精確?????的分析，做出正確的經濟決策。了解企業(yè)的市場進展有的明確方向，再而對企業(yè)的將來進展做出更加合理的設計和規(guī)劃，這也將更有利于將來我國社會主義市場經濟秩序的進展。(4)會計信息披露虛假狀況嚴峻。會計機構設置不完善會計信息披露的真實性是信息的基本保證，會計信息的牢靠性是會計信息披露的基礎。據(jù)相關數(shù)據(jù)了解，目前，我國中小企業(yè)達到了5000多萬家，這基本就是我國國內企業(yè)的總量，中小企業(yè)的就業(yè)人口數(shù)量占到了國內的7、8成左右，上繳稅費的總額占國內稅收總收入的54%。由此可見，中小企業(yè)無論是在稅收、就業(yè)以及經濟規(guī)模上都是不容忽視的。會計造假以及披露失真，主要首先，一些會計人員不熟識現(xiàn)行的會計法規(guī)，不具備必要的業(yè)務素養(yǎng)。很簡單在做賬的過程中消失信息真實度缺失的問題。其次，為了削減稅收，我國一些中小企業(yè)利用多安排、多計算的方法，將下一階段應包括的成本納入負擔期，并將更多的成本納入下一階段的成本。假如將來降低成本，而消失少、不提的狀況，只會使得數(shù)據(jù)失去了真實性。第三、中國大部分中小企業(yè)依靠家庭管理模式。

五、對解決中小企業(yè)會計信息披露問題消失的建議

目前，我國中小企業(yè)會計信息披露中消失的問題不少，不僅包括有企業(yè)自身的問題，也有制度上的，因此，將罪都推卸給企業(yè)是比較不公正的，只有從政府機構、企業(yè)兩方面進行分析，才能解決好問題。所以為了使我國中小企業(yè)有更寬闊、更好的進展空間，只有切實的提高會計信息質量，從以下幾個方面對我國的完中小企業(yè)會計信息披露問題進行完善解決，才能使得我國中小企業(yè)將來的進展更為穩(wěn)定、長期。(1)明確會計責任的主體，強化道德教育。明確責任，責任到人，這是確保中小企業(yè)會計信息披露的真實性的到保障的關鍵。一名公司負責人，理應保證會計資料的完善、真實、有效，確保會計師和會計機構依法履行職責，不得對干預會計機構的工作，又或者會計人員非法處理睬計事務，一方面要確定公司負責人為責任主體的地位，另一方面，應當加強監(jiān)督作用，保障工作人員做好會計信息。同時，必需加強法律法規(guī)的教育，尤其是會計法的教育。這是從思想上讓他們具備法治意識，遵守相關的法律法規(guī)，要意識到一旦消失會計信息造假的狀況，將會受到嚴峻的法律懲處，一旦損害國家利益，會造成嚴峻的后果。所謂的會計職業(yè)道德評價標準，指的是會計職業(yè)道德的識別。要真正的做到提高中國中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德評價標準?，F(xiàn)代社會很大程度上取決于你的信用如何，只有加強會計職業(yè)的誠信教育，切實的將會計職業(yè)道德的嘉獎、懲處落到實處，對不道德的會計行為進行批判、公告，甚至追究責任，才能真正的提高會計人員的信用，才能讓會計職業(yè)道德評價標準真正得到實施。最終，要做好當前我國中小企業(yè)的會計人員從業(yè)環(huán)境。因此，必需轉變現(xiàn)行的會計工作領導機制，給予會計人員以獨立性，營造一個能說話、敢說、能說真話的環(huán)境，使會計人員獨立于會計主體。真正的把國家的政策要求落到實處，才能會計信息真實性得到保障。(2)加強會計掌握，提高會計信息披露的完整性和相關性。首先，從國家層面來說，要為中小企業(yè)供應更多的資源，滿意當前中小企業(yè)的市場需求，使得當前競爭過于激烈的市場得到平緩。稅務機關應當加強對中小企業(yè)會計的監(jiān)督，確保會計信息披露的完善性、相關性、真實性得到保障。其次，作為中小企業(yè)，要合理的認清自身的經營現(xiàn)狀，實行集中核算方式，嚴格的確保會計信息披露的完善性、相關性、真實性。我國中小企業(yè)不僅可以查找片面的利益，查找廉價、簡潔的財務辦公軟件，還可以選擇特地的業(yè)務和功能齊全的金融軟件，同時保證信息系統(tǒng)的全都性。如此，性成一個共享、開放、監(jiān)督的方式，使得會計信息真正的實現(xiàn)相關性、全都性、完整性。(3)培育會計人員的職業(yè)素養(yǎng)，提高會計信息披露的科學性和合理性。之所以會消失中小企業(yè)會計信息披露的失真、不完整，很大的緣由在于企業(yè)的財務人員，因此，提升財務人員的個人素養(yǎng)特別有必要。在參加會計信息披露過程中，要支配一名具有職業(yè)操守，要敢于向企業(yè)主、投資人說不，且同時還要嫻熟的把握會計核算技能的財務人員，建立財務人員信用檔案制度，為中小企業(yè)供應會計信息也是非常必要的。披露達到科學性、合理性的要求。一方面假如消失會計信息造假的狀況，就進行減分，一旦積分達到肯定的標準，就要重新進行培訓、考試，通過考試后可以重新就業(yè)。另一方面對某些中小企業(yè)會計信息不實的財務人員也需進行披露，制定相關扣分制度，用來約束相關的財務人員。這樣既規(guī)范了會計信息披露制度的標準，又從源頭上遏制了某些中小企業(yè)的會計信息披露問題的消失。(4)完善企業(yè)內部治理結構，加強政府職能的作用。完善企業(yè)內部的治理結構，內部掌握是在單位內部，用來愛護財產完整、平安和確保會計信息的真實度，從而來提高工作質量和效率確保企業(yè)經營目標和政策的實現(xiàn)，組織、約束、考核和規(guī)范經濟活動。首先，企業(yè)應當增加會計工作人員的素養(yǎng)素養(yǎng)，使他們具備從業(yè)的高誠信度，達到信息的真實牢靠。增加對于會計員工的培訓課程，不斷提高其業(yè)務水平，貫徹執(zhí)行政策的態(tài)度:再就是，應加強企業(yè)的內部掌握，著可以在很大程度上使得會計信息保持真實性，來預防產生假賬。審計機構和財務部門等政府監(jiān)管機關，應不斷增加對中小企業(yè)的審計監(jiān)督工作，與有關建立會計信息披露政策的部門之間多加溝通、合作。作為政府，應當完善相關的政策法規(guī)、會計準則，為會計信息披露做好規(guī)范。還可以參考外國的一些在會計信息披露方面比較有閱歷、對策的企業(yè)。政府也更應注意人才的培育，使得我國優(yōu)秀財務會計人員越來越多，目前來說，我國從事金融工作的人達到1600萬人。然而，具有中高