公司拓展活動總結(jié)公司拓展活動總結(jié)1

5月23日早晨7點，公司一行35人在公司大門集合動身，雖然雨始終在下，但絲毫不影響我們激奮的心情，經(jīng)過一個多小時的車程我們來到了tz拓展訓(xùn)練基地。這里群山環(huán)峙，峰巒疊嶂，荔枝環(huán)繞，自然風(fēng)光美麗怡人，讓我們享受到生態(tài)大自然清山綠水的無限風(fēng)光。

最終由于下雨的影響，我們兩天來的訓(xùn)練都是在室內(nèi)進(jìn)展的，但經(jīng)過教官的合理編排，通過一系列的拓展工程，兩天來整個過程把妙趣橫生的嬉戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣，加深了我們彼此間的了解，而且給我?guī)砩羁痰乃妓髋c啟迪：

一、空杯心態(tài)“螞蟻”教官打從一開頭就屢次強(qiáng)調(diào)要我們每一個學(xué)員要懷有“空杯心態(tài)”，讓每一個人遺忘自己的身份，遺忘自己的頭銜，這里沒有老總、總監(jiān)、經(jīng)理，我們不分男女老少，我們只有一個身份：學(xué)員。

一個空的杯子才能再去裝進(jìn)去東西，一個淺顯的道理提醒了一個人人存在的問題。的確在我們的現(xiàn)實工作中，許多時候我們會將過去的勝利，以往的閱歷，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，得到的結(jié)果和自己前期規(guī)劃是差距甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。這些時候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、閱歷、利益、學(xué)識等，看似重要的東西給束縛了自己。而從我的觀點來看，“空杯心態(tài)”其實就是對過去榮耀、失敗的一種舍棄，也是對自己的一種變相的否認(rèn)，只有真正地舍棄之后，才有更多的空間去獲得更多的東西?？墒欠裾J(rèn)別人很簡單，否認(rèn)自己卻需要很大的士氣，但也只有如此，才能找到自己的缺乏，找到自己應(yīng)當(dāng)努力的方向！在現(xiàn)在物欲橫流，共性張揚(yáng)的社會形態(tài)，人們越來越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么，怎么才能更好的抓住自己的東西。一個人也只有兩只手當(dāng)你總是抓著自己認(rèn)為很重要的東西時，卻又丟失了去抓更有價值的東西的時機(jī)。

二、制度制定其實我們不難發(fā)覺，兩天來所進(jìn)展的嬉戲并不是要考驗我們的體能或耐受力，而是讓我們在完成嬉戲的過程中去體會、去體驗、去感覺、去感悟?？梢哉f，有一百個參訓(xùn)者，就會有一百個不同的感受，有一百個不一樣的心情。明確的目標(biāo)，統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)、有力量的團(tuán)隊成員、詳盡的規(guī)劃都是一顆顆閃亮的珍寶，而將這些珍寶穿起來的線就叫規(guī)章。所以，在每一個工程開頭前，教官一再強(qiáng)調(diào)的就是規(guī)章。而我們是否意識到教官制定的嬉戲規(guī)章就好比我們公司的規(guī)章制度呢。我們試問一下我們公司的制度清楚嗎？合理嗎？在執(zhí)行嗎？制度是具有權(quán)威性的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和行動方案的集合。制定制度是為了完善、改良并促進(jìn)今后工作，并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么，以及大體上如何去做。

在日常工作中，我們發(fā)覺有制度而不落實制度的狀況大有存在，定制度，不予實施，要制度何用？好比我們拓展中的嬉戲，那怕你很快完成了，但沒有根據(jù)規(guī)章來執(zhí)行，完成又何用？制度是約束行為的標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行落實制度上，不能口頭籠統(tǒng)地“嚴(yán)厲處理”，要增加執(zhí)行力度。建立必要的獎懲措施，明確制度執(zhí)行責(zé)任人崗位的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)必需榜樣遵守規(guī)定，帶頭執(zhí)行制度，要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的，自己首先做到，這樣才能保證上、下全都共同執(zhí)行制度。在公司治理中我們也常常會發(fā)覺，制定一套好的制度比責(zé)備下屬更有效。

三、充分的籌劃“運(yùn)送球”工程中，我們有些操之過急，事先沒有籌劃好，屢次重復(fù)犯同一個錯誤卻沒有準(zhǔn)時改正的閱歷，而在“愚公移山”工程中，我們?nèi)w做了充分的演算與籌劃，最終找到了最優(yōu)方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中，事先要做好周密的規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，多花時間做規(guī)劃是很有必要的，每項工作都要細(xì)心籌劃，每個細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位，否則就會出亂子，甚至前功盡棄。而上升到公司的進(jìn)展，我們更簡單發(fā)覺在競爭日愈劇烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)生存就必需制定一系列進(jìn)展策略。而在這一系列策略的形成是要依據(jù)市場環(huán)境，通過理論討論、市場調(diào)查充分籌劃而成的。

四、統(tǒng)一的指揮縱觀我們兩天來的訓(xùn)練工程，“七巧板”、“同舟共濟(jì)”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進(jìn)退”等，無不彰顯了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮的重要性。在XX年公司也因應(yīng)實際運(yùn)行狀況，對組織架構(gòu)作了重新調(diào)整，按理應(yīng)權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)一指揮的。可現(xiàn)實往往是，基層員工感覺領(lǐng)導(dǎo)太多，誰都可以發(fā)號施令，誰都在管，似乎有問題時卻不知誰能最終負(fù)責(zé)落實。這種組織方式，仍舊缺乏清楚的職責(zé)分工，雖然看似人員不少，但真正負(fù)責(zé)的人不多，且負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)不明確，既違反了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，又使治理的效果事倍功半，提高了治理本錢，降低了治理效率。

治理必需講求秩序，即所謂“凡事各有其位”。合理的秩序是根據(jù)事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的，有賴于有效的組織。責(zé)任主體不明確，雙重或多重命令對于權(quán)威、紀(jì)律和組織的穩(wěn)定性都是一種威逼。假如不留意堅持統(tǒng)一指揮與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴(yán)厲性，對公司造成的損害將難以估量，在市場形勢瞬息萬變的今日，增加應(yīng)變力量，提高反響速度終將受到制約。這個問題，值得我們各級領(lǐng)導(dǎo)、各層次治理人員反思。

五、團(tuán)隊的力氣在這次訓(xùn)練我們談得最多的就是團(tuán)隊，像“愚公移山”、“同舟共濟(jì)”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進(jìn)退”幾乎沒有一個不是靠團(tuán)隊協(xié)作來完成的，合作使我們?nèi)谌雸F(tuán)隊，合作使我們力氣大增，合作使我們真正熟悉到團(tuán)隊的重要性，正像有人說的：“不要以為你什么都行，離開團(tuán)隊，你可能一事無成；也不要以為你什么都不行，有了團(tuán)隊，你或許什么都行?！彼裕笪覀兠恳粋€人都必需放下自己的共性與喜好，以團(tuán)隊的利益作為最大的利益，盡全力做好自己任務(wù)的同時，更要留意整個團(tuán)隊的協(xié)調(diào)與協(xié)作，只有這樣，才能贏得成功。競技中是這樣的，在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此。體會還有許多，但真正理性的分析可能不是一次拓展訓(xùn)練就能總結(jié)得出來的。我們已由“行”而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。

拓展訓(xùn)練是完畢了，正如訓(xùn)練前“青蛙”教師所講的一樣：拓展只是一種訓(xùn)練，是體驗下的感悟。我信任每一個人體驗完了，都會從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟發(fā)運(yùn)用到工作和生活的困難當(dāng)中，還需要一個更長的歷練時間。

我們也發(fā)覺，在集體嬉戲活動中，我們干勁十足，完成任務(wù)又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸安靜、平凡，我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)整到最正確狀態(tài)，滿懷激情，全力以赴去過好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清晰，要突破自己、轉(zhuǎn)變自己很難，但假如不突破，不轉(zhuǎn)變等待到來的或許只有失敗。

公司拓展活動總結(jié)2

為了培育員工良好的心理素養(yǎng)，五月三日我和另外六個同事有幸到晉煤參與了為期三天的拓展訓(xùn)練。雖然只有短短的三天，但認(rèn)真想來收獲甚豐，感受頗多。

上午九時，我們一行七人乘車準(zhǔn)時到達(dá)了位于鳳凰山礦水上公園旁邊的拓展訓(xùn)練基地報到集合。來自各單位的學(xué)員都按時報到，領(lǐng)服裝、分房間、拿馬扎等一系列預(yù)備工作就緒后，我們就站隊集合，由教練帶著開頭了列隊、隊形的訓(xùn)練。烈日炎炎，驕陽似火，大家隨著教練的口號聲一遍一遍做著最根本但卻是必需的隊列隊形訓(xùn)練動作；向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)......，盡管簡潔但卻不覺得枯燥，一種久違了的感覺又情不自禁的油然而生。下午我們又進(jìn)展了軍姿和儀表、儀容的培訓(xùn)。晚餐后教練又集合大家在一起進(jìn)行了趣味嬉戲活動，詼諧好玩的嬉戲使全體學(xué)員在開懷的笑聲中得以放松。九點半大家解散回房間，緊急而充實的一天訓(xùn)練完畢后我們都覺得疲乏但卻快樂歡樂。

次日早晨六點半，大家就集合進(jìn)展晨練，集體出早操對于我們這些整日勞碌的企業(yè)員工來說是既新奇又熟識，大家精

神抖擻的在教練鏗鏘有力的口號聲中前進(jìn)、前進(jìn).....。八點半，大家準(zhǔn)時在大樓門前集合，通過幾次的練習(xí)，集合列隊的時間大大削減了，隊伍也有點兒“正規(guī)軍“的模樣了。大家邁著強(qiáng)健的步伐，迎著朝陽很快到達(dá)了訓(xùn)練場地。四個隊列的學(xué)員由不同教練分別帶到不同的位置，進(jìn)展了趣味嬉戲活動，七巧板、漢諾塔、盲兵布陣.......等一系列表達(dá)團(tuán)隊協(xié)作重要性的嬉戲類別令大家心情盎然，興趣倍增。嬉戲完畢后，大家稍作休息就開頭了拓展訓(xùn)練工程中最重要也是最具有挑戰(zhàn)性的一個工程-----高空斷橋。學(xué)員從九米高的天橋中跨越1.2米寬的斷橋，盡管愛護(hù)措施齊全也肯定安全，但要在九米高的空中從0.4米寬的橋上跨越這地面上看似一步的距離確實不是一件像說起來那樣簡潔的事情。大家的心里即可怕又想挑戰(zhàn)自己，想放棄又怕落得以后的懊悔和圓滿，這時教練讓全隊的學(xué)員分別給每個隊員加油、助威。在大家的吶喊聲中、鼓舞聲中每個人都依次英勇的爬上了扶梯，邁上了斷橋?；騼?yōu)雅的、或戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的、或尖叫著臉色蒼白的.......，但無論怎樣大家都英勇的跨越了斷橋，跨越了心中的恐驚，戰(zhàn)勝了自我，邁向了成功的“此岸“。

第三天，上午完成了一些活動后于十一點半大家就回到了基地大樓，有序就坐預(yù)備午餐，教練告知大家下午完成“畢業(yè)墻“的跨越，我們?yōu)槠谌斓臄U(kuò)展訓(xùn)練就將要完畢，盼望大家準(zhǔn)時集合。下午三點半，盡管驕陽似火，但全體學(xué)員穿戴整齊，準(zhǔn)時在樓前列隊集合，在教練的指揮下邁著整齊的步伐來到訓(xùn)練的場地，面對一堵三米高的“鐵墻“教練告知全體學(xué)員；不借助任何幫助器材你們?nèi)w學(xué)員要翻越“畢業(yè)墻“就能給拓展劃上圓滿的句號。你們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，依靠團(tuán)體的力氣，用自己的實際行動跨越障礙走出“校門“實現(xiàn)“畢業(yè)“。大家在教練的提示下，幾個身強(qiáng)力壯的學(xué)員自愿人梯，另外幾個學(xué)員踩著他們的肩膀達(dá)成其次層，兩個學(xué)員又借助其次層的幫忙爬上了畢業(yè)墻，然后一個感人的場面消失了：六十多個學(xué)員像螞蟻過溝渠一樣踩著同伴的身體站起來，在墻頭學(xué)員的拉拽下一個個翻越3米高的障礙實現(xiàn)“畢業(yè)“。全體學(xué)員僅用了8分多鐘的就都跨越了“畢業(yè)墻“，取得了“結(jié)業(yè)證書“。

三天短暫而開心的拓展訓(xùn)練雖然在戀戀不舍中完畢了，但拓展訓(xùn)練留給我的人生啟迪卻永久讓我難以忘記；“團(tuán)結(jié)協(xié)作，依靠團(tuán)體，制造輝煌“。在今后的工作中，我會更好的把這種精神融入工作環(huán)境中，傳播同事間，為晉豐的騰飛、輝煌奉獻(xiàn)一己之力。

公司拓展活動總結(jié)3

上周末，陽光絢爛，晴空萬里，由于要去參與公司的拓展活動，所以破天荒的起了個大早，才發(fā)覺，早晨的空氣很清爽，鳥兒們唧唧喳喳地在吊嗓子呢，而且早起人的精神很清爽，完全沒有睡不飽的感覺。蒽，這算是拓展帶給我的第一個啟發(fā)：早起精神爽！

關(guān)于6月28日的拓展活動，第一個嬉戲就是全部人圍成一個圈，然后共同完成任務(wù)的嬉戲，個人覺得，我從中體會到的有幾點：

第一、指揮人員特別重要，首先是，指揮人員的個人力量問題關(guān)系到他是否能很好的、清晰地下達(dá)指令，以及指令的清楚度。指揮不當(dāng)，下屬必定會有意見。

其次、團(tuán)隊之間的協(xié)調(diào)合作，由于嬉戲要求的是全部人共同完成，不能消失不協(xié)調(diào)的聲音，因而，隊員之間的默契以及對指揮人員的聽從顯得特別重要。

其次個分組嬉戲，考驗的同樣是團(tuán)隊之間的協(xié)作，但也突出了分工的作用，比方關(guān)于隊歌、隊名以及隊旗的繪畫方面，全部隊員各盡其長，就能短時間內(nèi)爭論出一個大家都滿足結(jié)果。再比方跳繩的時候，就要選出不會跳的人來甩繩子，這樣不僅能縮短組員跳繩的時間，也是縮短了整個嬉戲的時間。

總之就是，團(tuán)隊合作很重要，分工也是必需得，指揮人員的才能很重要，讓下屬從心里聽從安排同樣重要。

公司拓展活動總結(jié)4

這是我們公司自成立以來舉辦的第一次拓展訓(xùn)練，此次的拓展訓(xùn)練我認(rèn)為辦得挺勝利的。我們一起感動，一起歡樂，一起表達(dá)……

參與此次拓展訓(xùn)練的共有31人，其中有公司高層，辦公室各科室經(jīng)理及科員，車間各關(guān)鍵崗位人員以及倉庫局部人員。拓展地點：南海金沙同大培訓(xùn)基地。

早上8：45分，懷著感動、緊急而又急迫的心情，我們一起坐上了客車，直往目的地開去。在車上，HR部的周經(jīng)理為我們簡要敘述了一下這次拓展的幾個要點：“首先，此次拓展訓(xùn)練目的主要是熬煉我們團(tuán)隊的一種協(xié)作力量，溝通力量和處事力量；其次，活動安排，上午是一連串的活動，中午午餐后，下午連續(xù)承受更具挑戰(zhàn)性的訓(xùn)練，到了晚上，我們將一起搞野炊，節(jié)目還挺豐富的；最終強(qiáng)調(diào)一點的是，此次拓展，首先要端正自己的心態(tài)，放下自己身架，重在參加，要明白，我們是一個團(tuán)隊，而我們的每個人就是團(tuán)隊中的一員?！痹谲嚿?，我們還哼起歌來。由于距離比擬近，所以很快我們就到達(dá)了目的地。

接我們的是一個中等身材，皮膚烏黑烏黑的教官，訓(xùn)練場地四周沒什么樓房，感覺比擬荒野。穿過小道，我們來到了其中一個訓(xùn)練場所，一張紅色的橫幅醒目地呈現(xiàn)在眼前，上面寫著幾個醒目的大字—“同在麥田，同一幻想”，這是我們的口號。遠(yuǎn)看左邊，已有一些公司的員工在那里培訓(xùn)，正大聲地喊著口號，那種氣氛就是不一樣。

到了訓(xùn)練地的第一件事，教官給我們每人發(fā)一套迷彩服（短袖上衣，又寬又松的長褲，加上一條硬硬的皮帶）。很快，我們就換上軍服，感覺像回到了大學(xué)軍訓(xùn)的時候，青春活力又回來了，呵呵……心情還真不一樣。

在非常鐘的時間內(nèi)，我們31人分成了兩組，各組分別成立了隊長，隊長助理（主要負(fù)責(zé)拿隊旗），部長（集安全、衛(wèi)生、后勤等職責(zé)，身兼數(shù)職），還各自創(chuàng)立了隊名，隊號（口號），隊歌（簡要的幾句歌詞）。兩隊分別是：第一隊—麥浪隊，其口號是：團(tuán)結(jié)互助，激情麥浪，隊歌是《明天會更好》的高潮局部；其次隊也就是我們那一隊—給力隊，口號是：團(tuán)結(jié)幫助，給力麥田，我們的隊歌是《月亮彎彎照九州》的高潮局部。在非常鐘內(nèi)，我們就成立兩個的團(tuán)隊。教官說：“隊長助理要保管好自己本隊的隊旗，旗在人在，旗倒人倒。”全場人笑了。然后，我們進(jìn)展士氣的提振，教官說：“各位隊友，上午好！”然后我們大聲喊：“好（同時往右上方舉起我們的右手），我神采飛揚(yáng)，YES!”試了幾次，聲音嘹亮起來了，士氣也慢慢提振起來了。

接著就是活動的開頭……

第一個嬉戲—“教官說”。

嬉戲規(guī)章：當(dāng)聽到一句話前面有“教官說”三個字的時候，你就要做出相應(yīng)的動作，該句話前面沒有“教官說”這三個字的時候，你就不能做動作。同時，嬉戲開頭的時候會有一句“教官說：嬉戲開頭”，嬉戲完畢的時候也會提示“教官說：嬉戲完畢”。

我們分成兩個橫排，盤腿而坐。教官開頭發(fā)言：“教官說，嬉戲開頭。教官說，舉起你的左手（此時我們相應(yīng)地舉起了左手）。再舉起你的右手。（此時我們也很快地舉起了我們的右手）”動作做出后，全場一下子笑了起來，我們許多隊員才醒悟過來，自己犯規(guī)了，由于該句話前面沒有“教官說”三個字。有了第一次意識，我們應(yīng)當(dāng)會變聰慧點。吳教官說：“第一次全軍覆沒（全場爆笑）”。嬉戲連續(xù)開頭，教官說，嬉戲開頭。教官說，舉起你的左右（我們舉起左手）。教官說，再舉起你的右手（我們舉起右手）。擊掌一次（我們擊掌）?！边@一次我們又全軍覆沒了?！覒蜻M(jìn)入第八輪，我們還是全軍覆沒，然后教官讓我們先爭論爭論對策，有隊員發(fā)言，“我們只需集中精力與教官說三個字后面的一句話，其他的不要理”，另一隊員說，“我們不要看這教官手勢，他會誤導(dǎo)我們，我們可以試著閉上眼睛去聽，同時，我們不要急”。第九輪開頭，吳教官連續(xù)說：教官說，舉起你的左手。教官說，再舉起你的右手。教官說，擊掌一次。教官說，擊掌兩次。教官說，擊掌三次。教官說，把手放下（此時全場松了一口氣）。給自己掌聲鼓舞（我們掌聲很洪亮）。又是一次全軍覆沒，由于我們的嬉戲還沒有完畢。吳教官說：“在我們訓(xùn)練史上，最高歷史記錄是第十七次才通過，你們要不要突破這一記錄呢？”我們隊員們士氣十足地說：“不要”。最終，最終在第十次，我們成功了。只聽見掌聲在耳邊響個不停。

教官問：“這件事情簡潔不簡潔（我們的答復(fù)是簡潔），但是，把簡潔的事情做好就不簡潔。剛開頭，我們隊員留意力不夠集中，假如我們一個團(tuán)隊的其中一個隊員留意力略微不集中，我們這個團(tuán)隊就很簡單全軍覆沒。若我們?nèi)咳硕及蚜粢饬衅饋?，把簡潔的事情做好，我們這個企業(yè)不簡潔。在工作中，我們經(jīng)常會遇到這樣的事情，許多事情，我們認(rèn)為很簡潔，但果真如此嗎？……大家回去想想?！苯坦俚囊幌挘f出了公司的一些通病，確的確實是這樣子。九次的失敗換來一次的成功，那種感覺就是不一樣，但在工作中，何止是九次十次那么簡潔呢？

其次個嬉戲—“說與做”

嬉戲規(guī)章：全部隊員男女間隔，手拉手，肩并肩，以教官為圓心，圍成一個圓。第一次，教官怎么說，你就怎么說，也跟著做一樣的動作；其次次，教官怎么說，你就反著說，也反著做；第三次，教官怎么說，你怎么說，但做是相反的；第四次，教官怎么說，你就反著說，但動作跟教官說的要全都。

教官問：“全體隊員預(yù)備好沒（喊：預(yù)備好），第一次，教官怎么說，你就怎么說。全體隊員往左跳一步（我們跟著喊也跟著做），再往左跳一步，往右跳一步，往前跳一步”，這次我們跳得很順暢，而且圓圈還沒怎么變形。嬉戲連續(xù)，“其次次，教官怎么說，你們就反著說，也反著做。此時，許多隊員開頭覺得有點困難了。不過還算可以?！?，到第三次和第四次的時候，我們就開頭亂了，不知道怎么做，怎么說了，搞不清方向了，分不清前后左右，整一個圓圈不像樣。

嬉戲完畢后，教官問：“大家認(rèn)為那幾次比擬困難（答復(fù)是：最終兩次），為什么？從這個嬉戲中有什么收獲呢？很好玩？不知所措？”一隊員說，“團(tuán)隊協(xié)調(diào)得不夠好”，另一隊員說，“由于說的跟做的不一樣”?！皩?，就是由于說的跟做的不全都。固然我們現(xiàn)在只是一個簡潔的嬉戲，跳出嬉戲，可以想象，假如在一個公司或企業(yè)，大家都是說一套做一套，沒有真正說到做到，落到實處，公司的會出什么亂子呢？基層員工看到上層領(lǐng)導(dǎo)都是說一套做一套，又會怎么想呢？固然，不是說我們公司怎么樣，只是盼望大家都能夠明白這一道理，由于大家都是公司一員，只有同心協(xié)力，才能搞好?！贝蠹叶嫉拖铝祟^，一副若有所思的表情。

在整一個上午，我們一連玩了好多嬉戲，比方：“拋球嬉戲”（嬉戲規(guī)格：道具：一個球，一個系有八根長繩的墊板（用于墊球），隊員分次兩組，所以組員必需一同上陣，在限時內(nèi)以該組墊球次數(shù)最多為勝。主要是熬煉我們一個組織如何協(xié)作，如何溝通的一個過程。假如在玩此嬉戲的過程中，大家都是你做你的，我做我的，步調(diào)不協(xié)調(diào)全都，只能亂成一團(tuán)，也很難取得好的成績。）、“跳兔子舞”（這個兔子舞跟我們尋常的玩法不一樣，它分為童年期，青春期，成熟期，一次比一次動作難度，全場玩得樂不開懷。這個嬉戲就跟我們一個公司成長的各個時期關(guān)聯(lián)起來。）、“信息的傳遞”（嬉戲規(guī)章：全部隊員圍成一圈，男女間隔，手拉手，閉上眼睛，不能說話，教官開頭從一個隊員的手中發(fā)出動作，然后依次傳遞。這個嬉戲跟企業(yè)內(nèi)部信息的傳達(dá)關(guān)聯(lián)起來）、“競賽說出隊員的名字”、“計時拍掌嬉戲”……

整一個上午，很快樂地渡過了，有取得成功的喜悅，有吸取教訓(xùn)的反思，信任，大家都在嬉戲中獲得了自己想要的東西。

吃過午飯，下午13：15我們的訓(xùn)練連續(xù)開頭。教官說，“先看看你們經(jīng)過一個上午，狀態(tài)如何，‘各位隊友，大家下午好’”，大家仿佛沒反響過來，一陣子才說：“好（舉起右手），我神采飛揚(yáng)，YES!”大家笑了。教官接著說，“看來大家的狀態(tài)一般，不過呢，等一下接著就有更加刺激的嬉戲等著你們，讓你們肯定糊涂（大家仿佛都動了起來）”。

接下來，我們玩了兩三個嬉戲，“梅花梅花朵朵開嬉戲”（這個純屬的特別搞笑的一個嬉戲，主要是最終輸了的要表演節(jié)目，這個嬉戲完畢后大家還在捧腹大笑，有些笑到眼淚都流出來了），“荒島求生”（嬉戲規(guī)格：有三個荒島，一個叫盲人島（島上的人都是看不見東西的），一個叫啞人道（島上的人都不能說話），一個叫珍寶島（這個島上的人是正常人），每個島都有各自的嬉戲規(guī)格和要求，島與島之間很遙遠(yuǎn)，做手勢，大喊均看不見，聽不到，珍寶島的人需把盲人島和啞人島的人救到珍寶島，用一塊長長的木板做船，而工具呢又放在盲人島那邊，……一個營救的過程。這個嬉戲主要教我們?nèi)绾芜M(jìn)展上下層級的溝通、協(xié)作，把盲人島人員比作根底員工，啞人島的人員比作中層干部，珍寶島的人員就是高層領(lǐng)導(dǎo)。這個嬉戲以我們各組隊員談各自看法完畢了。）

休息片刻，一個特別刺激的嬉戲馬上開頭了—“高空斷橋”，大家的心情一時涌動起來。

教官說：“這是一個極具挑戰(zhàn)性的動作，在高空中，跳的那一剎那，如何調(diào)整你的心態(tài)，如何去克制你的心理，跨過了這一步，可以說，你就跨出人生的一大步，大家敢不敢去挑戰(zhàn)（男士們大喊：敢）？有沒有信念制服（男士們大喊：有）？”走到高空訓(xùn)練場地，我往上一看，腳都有點發(fā)軟了。在十幾米高的高空，還有一頭跳過另一頭，跨度應(yīng)當(dāng)有1米多點，另外一些女隊員說我不跳了，太恐懼了。我們隊的小妹一馬領(lǐng)先，她膽識很大，做好安全措施后，她開頭一步一步往高空爬，當(dāng)她站在跳板上的時候，我們下面的人都為她加油，不知道她此時此刻的心情是怎么樣的，緘默了一陣子，只觀察小妹起步一跳，過了，跳過了，我們心里都還在為她膽戰(zhàn)心驚，抓了一把汗。一下來，我們立即問她的心情，她說，“剛開頭是有點怕，由于那個跨度看起來很大，不過，我不停告知自己，跟自己說，很小的，一跳就過去了的”，但我還是覺得很怕。但既然來到了，我就要挑戰(zhàn)一下自己。間續(xù)幾個人上去了，下面的隊員也是同樣的感動，我鼓足士氣戴好安全帽，系好安全繩，第五個，輪到我。在往上一步步爬的過程中，我真的在抖動，仿佛要經(jīng)受什么生死戰(zhàn)。站在高空，我抱著柱子，始終不愿放手，不敢踏出去一步，我往對面一看，心都仿佛想跳出來了。怎么辦？過來一陣子，我還不是很敢踏出去，怕，真的很怕。只聽見的下面的同事大喊加油。鎮(zhèn)靜下來，我示意自己，能行的，能行的。我的右腳嘗試著往前夸一步，又縮回來，“加油，別人能行，為什么你不行，只要英勇一點，就可以，英勇一點，跨出那一步”我不斷地示意自己。不管那么多了，打算跳。腳步漸漸往前走，1，2，3，腳步不由自主地用力跨出去了，我竟然跳過去了，那一刻，眼淚都想掉下來了，感動，快樂還是……下到地面后，腳還是有點軟，不過經(jīng)過剛剛的那個心理戰(zhàn)，仿佛一下子豁然開朗了許多。接著是其他隊員……

教官說：“是否感覺自己很強(qiáng)，戰(zhàn)勝自己的感覺很快樂吧！”其實，是真的很后怕，不過，假如讓我再來一次，我會更加英勇，由于，嘗試過，我知道，我自己能行，其實沒有自己想的那么難，克制了，就勝利了。

另外，這一挑戰(zhàn)活動也讓我明白一個道理，自己能克制困難，由于有隊友們的支持，有他們的鼓舞，我才英勇地踏出了這一步，在此，最想說聲：感謝您們！同理，在工作的過程中，假如我們都是孤立一人，沒有同事們的幫助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。

上一個活動是是一個挑戰(zhàn)自己的，戰(zhàn)勝自己的一個環(huán)節(jié)，接下來，我們連續(xù)承受更高難度的挑戰(zhàn)，團(tuán)體作戰(zhàn)，翻越四米多高的墻（教官跟我們說是“勝利墻”），沒有任何工具，只有我們這個團(tuán)隊。

教官問：“這個團(tuán)隊需要有一個總指揮，自愿原則，上層領(lǐng)導(dǎo)不行以。10秒鐘，自己站出來?！边^了一會，一個男隊員站出去了。接著，教官跟我們講了活動的規(guī)章，“一，全體隊員不允許墩墻上去，二就是拉手的方式（接著跟我們做了個示范），三，整個過程全體隊員不允許說話，只有總指揮一個人可以說話（由于等一下做壘人的時候下層隊員假如一旦承受不了，我們聽不到他們說話，很簡單出事。），違反其中任何一個規(guī)章，整個活動將重新來。自己本隊定一個時間標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

我們開頭做壘人的架勢，總指揮做好安排，誰在第一層，誰在其次層，誰先上，誰后上，人員定好后，挑戰(zhàn)開頭。第一次，翻越過去一個人，其次個上去了。教官很嚴(yán)厲地說：“停。知道為什么停嗎？（答復(fù)：有人說話了），你們以為下面的人好受嗎，你們上去一個他們就要承受一百多斤的重量，是不是你們覺得很好玩，你們有理睬過你們隊員的感受嗎？”隊員們都不吭聲了。一陣調(diào)整后，挑戰(zhàn)連續(xù)。上去一個，連續(xù)上去一個，第三個接上去了。教官有發(fā)話了：停。（由于第三個人上去的方式違規(guī)了），知不知我可以讓你們連續(xù)上，上完后再重新來，知道違規(guī)為什么你們不叫停?？磥?，在這個公司，你們都只懂得索取，自顧自己，你們有想過別人嗎？你們有想過下面幫忙你上去的他們嗎？很好玩，是嗎？假如你們覺得自己不行，可以選擇放棄，把你們的隊旗原地?zé)?，然后走人。而就可以在我們?xùn)練史上多了一個例子，此前已有三個團(tuán)隊是失敗的。你們想成為第四個嗎？”隊員們大喊，“不想，我們要制服”。調(diào)整后，看得許多隊員，留意力都集中起來了，神態(tài)，表情，士氣大不一樣，仿佛身邊的環(huán)境都在變了。挑戰(zhàn)連續(xù)，一個，兩個，三個，……該做什么的，做什么，每個人都很清晰自己要干什么，很自覺，由于，我們都堅信，我們有目標(biāo)，我們不是做不到的，我們能勝利翻越。最終，我們是成功了的，全部隊員都勝利翻越，“5分29秒”，完全超出了我們給自己的標(biāo)準(zhǔn)時間。

歡呼后，我們在圍成一個圈，原地坐下，教官說：“請在底下一二層的隊員出列（他們站到了中間），在工作的過程中，在成長的道路上，我們或多或少受到別人的幫忙，可以說你們是踏在別人的肩膀上翻越過去的，連他們父母都沒試過說踏在他們的肩膀上，他們的累和痛你們感受到嗎？那我們該以怎么樣的一種方式感謝他們？”全體隊員都擁到中間，抱在一起，那樣的一個擁抱，感動，真的很感動，女隊員們，都熱淚盈眶，男隊員們，表達(dá)了兄弟同心。如此的一個真情擁抱，讓我們看到了一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊，看到了一個心連心的團(tuán)隊，看到了一個有血有肉的團(tuán)隊。當(dāng)時的我，其實很想大哭出來，信任大家的心情也是這樣，反思自己，反思自己平常的生活和工作，又何曾不是這樣呢？

一個合照，留下了我們這天的拓展訓(xùn)練的完畢。

晚上，我們搞了一個野炊晚餐(發(fā)覺麥田的男士們煮菜很有一手，老板也親自下廚，弄得有色有香，花色多樣。)，大家團(tuán)聚一起，拓展訓(xùn)練圓滿完畢。

說不出的感受，道不出的感動，感謝公司為我們供應(yīng)如此好的一個時機(jī)，也盼望我們參與競賽的隊員們能發(fā)揮自己特長，有所擔(dān)當(dāng)，把此次拓展所學(xué)到的真正運(yùn)用到我們的日常工作中，為公司，也是為自己盡最大的努力。我將永久牢記這一天—20xx年11月6日。

公司拓展活動總結(jié)5

紹興萬和雷聲超聲波科技有限公司的領(lǐng)導(dǎo)層一向注意公司文化建立，為增進(jìn)展政系統(tǒng)人員的互動溝通，提高團(tuán)隊分散力及協(xié)作精神，提高員工素養(yǎng)，在公司湯總和尹總的親切關(guān)心下，組織部組織了一次戶外拓展活動，參與的對象為全體員工。

湯總指出，這次戶外拓展培訓(xùn)是萬和雷聲行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動，盼望大家要以此為契機(jī)，勇于承受挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展現(xiàn)“同事也是家人”的風(fēng)采，活動過程中要堅固樹立集體主義觀念和團(tuán)隊意識，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律與安全留意事項，快樂、開心的完畢本次拓展培訓(xùn)。當(dāng)日早晨時分，全體員工與公司集合，一行共計40人，分坐8輛車，興高采烈地向目的地動身。一路上，車隊保持隊形，掌握速度，積極躲避行車風(fēng)險，尤其在進(jìn)入陡峭的盤山大路后，車隊更是井然有序，協(xié)作默契。經(jīng)過一個半小時的車程，我們來到了十八灣。十八灣，一個海拔180多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮風(fēng)光，基地旁邊是當(dāng)?shù)夭筷狇v扎地，基地內(nèi)還設(shè)有射擊訓(xùn)練場。在觀賞過山水美景之后，我們就進(jìn)入了戶外拓展主題活動。

拓展活動主要包括四項內(nèi)容：

1、無敵風(fēng)火輪、我是最棒的團(tuán)隊及同心同步。分別通過男女單項競賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進(jìn)展競賽?；顒右?guī)章清楚、便于操作，大家興趣深厚、積極踴躍?；顒又酰行┤诉€由于初次熟悉而矜持害羞；活動之后，大家便開頭稱兄道弟、親切無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了歡樂。

2、自助燒烤，各位同事各司其職，有的洗菜，有的穿串，有的生火，勞碌起來，這次基地為我們預(yù)備了充分的燒烤材料，還有工作人員現(xiàn)場教學(xué)燒烤學(xué)問，在我們慢慢把握技巧的喜悅之下，我們吃到了同事們相互協(xié)作做出的燒烤大餐。哦，對了，還有一只烤全羊。

3、真人CS競技，CS競技是這是拓展活動的重頭戲，也是大家特別期盼和寵愛的一個工程，我們被分為兩隊，紅隊及藍(lán)隊，通過三輪對決，籃隊贏得了最終的成功。同事們在這個工程上盡顯童貞和歡樂。

4、狼人殺競技，這項活動是特意為狼人殺愛好者設(shè)立的，共有十二人參加，狼人殺規(guī)章簡潔，易學(xué)，但真正能玩好狼人殺需要很好的記憶力及規(guī)律思維力量。這項活動尤其受到女性同事的喜愛，由于活動過程相對的寧靜與和諧。

通過這次戶外拓展活動，我司及同事們都得到了很大的收益。參訓(xùn)單位收益：

進(jìn)一步明確和認(rèn)同團(tuán)隊目的，增加團(tuán)隊分散力；學(xué)會相互協(xié)作，相互支持，增加團(tuán)隊精神和整體意識；改善人際關(guān)系，形成積極向上的團(tuán)隊氣氛；促進(jìn)溝通信息溝通，讓人際交往更暢順；讓每個參訓(xùn)員工的工作崗位上表現(xiàn)更出色；增加團(tuán)隊?wèi)?yīng)變性，沉著各種挑戰(zhàn)。參訓(xùn)員工收益：

熟悉自身潛能，增加自信念；客服心里惰性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力；調(diào)整身心狀態(tài)，樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn)；熟悉團(tuán)隊的作用，增加個人責(zé)任感和參加意識。

公司拓展活動總結(jié)6

X月X號，一個我牢記的日子。由于今日是我第一次參與拓展訓(xùn)練，在這短短的兩天時間里，我體會到拓展訓(xùn)練所賜予我們的啟發(fā)和閱歷會是一筆永久的精神財寶。不管我們身處何地負(fù)責(zé)什么崗位，只要專心感受就會得到許多。

(1)“信任背摔”：

信任他人，為勝利贏取時間----背摔。背摔是一項很簡潔的活動，就是一個人背對站在1.6米高的地方，你能感受到團(tuán)隊給你的信念，就能平躺倒下來。雖然這項活動看上去很尋常，但是它恰恰驗證了人與人之間心靈的溝通及信信度。能否相互信任都是源于生活中點滴積存?！靶湃巍笔紫仁且湃巫约海约憾紱]有自信，就談不上相互信任了。做任何事情都要有責(zé)任心，這樣才會被信任。嬉戲中短短幾個字“信任你的同伴”就會讓背摔者心中布滿信念，起碼有這些伙伴做后盾，這時心里就會輕松很多。工作中我們信任自己，信任這個團(tuán)隊的每一個成員，做事情勝利的時機(jī)就會增大。做的事情勝利得越多。那么我們也就會對這個團(tuán)隊越“信任”?？傊痪湓挘鹤约旱牧α渴怯邢薜?，而大家的力量是無限的，信任他人就是信任自己。

(2)“翻越畢業(yè)墻”：

“翻越畢業(yè)墻”訓(xùn)練是對我們意志的考驗，工程要求在規(guī)定的時間內(nèi)將全部的人不借助任何工具爬過一4.米筆直的墻，沒有任何工具，全部團(tuán)隊需要全部跨越!當(dāng)時就想著怎么過得去?結(jié)果大家齊心協(xié)力很快就制服了石墻。畢業(yè)墻讓我們每個人的感受頗深，許多人都留下了感動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體，真正意義上突破了零的突破!在困難面前，我們沒有退縮!這個訓(xùn)練給我很大啟發(fā)：只要大家團(tuán)結(jié)全都、齊心協(xié)力迎難而上就肯定能克制全部困難。這就是我們的團(tuán)隊、步調(diào)全都的團(tuán)隊、無堅不摧的團(tuán)隊。

總結(jié)：

拓展訓(xùn)練完畢了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐驚到無所畏懼，經(jīng)受了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了熟悉自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只頑強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。信任每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去，能否把得到的啟發(fā)運(yùn)用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓(xùn)練中，我們?nèi)〉煤贸煽儯靡嬗趫F(tuán)隊成員都有劇烈的集體榮譽(yù)感。通過完成一個集體工程，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的才智，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。

在合作中能體會到團(tuán)隊的力氣與精神，在競爭中能體會到自我的潛能和才智，上周六在公司的帶著下我們來到廣州笑翻天體會到了這兩點，這是一個特別好玩的戶外活動，比上半年的旅游有意義多了，激發(fā)了大家集體協(xié)作的力量，提高了大家共同面對問題共同解決的意識。

一天的活動，工程許多，我記得的有攀越高墻、穿越電網(wǎng)、空中鋼絲、孤島求生等等，工程意義非凡，考察我們的團(tuán)隊的組織力量、溝通力量、協(xié)作力量、應(yīng)變力量，在笑翻天樂園也讓我們玩瘋了，“笑翻天”了，這肯定是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊最好的方法和活動。通過這些工程活動，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和協(xié)作。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當(dāng)人梯的同志為了團(tuán)隊，肩膀都受了傷。一個人在事業(yè)上能取得勝利，他的腳下必定有人甘當(dāng)基石。一個團(tuán)隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的親密協(xié)作和團(tuán)隊意識。

本次訓(xùn)練活動毫無疑問，這次員工戶外活動到達(dá)了既豐富員工的業(yè)余生活，又能磨練意志、超越自我、熔煉團(tuán)隊、協(xié)作創(chuàng)新的目的，這樣的體驗?zāi)Ｊ礁兄谕诰騿T工的內(nèi)在潛能，提高團(tuán)體分散力，增加工作意識。在訓(xùn)練中依靠彼此間的信任、協(xié)作和支持，一次次地挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝困難，加深了對團(tuán)隊精神理解，體會到了工作中信任、協(xié)作的重要性，并表示要將本次拓展訓(xùn)練活動受到的教育啟發(fā)運(yùn)用到工作中去，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展作出積極奉獻(xiàn)。

通過這次活動，讓我們明白完善的團(tuán)隊建立需要靠我們每一個人去努力，讓我們共同創(chuàng)立一個相互信任、相互合作、有效溝通、團(tuán)結(jié)互助的工作環(huán)境，并把這種優(yōu)秀的作風(fēng)帶給我們的每一個客戶。

公司拓展活動總結(jié)7

6月14日，依據(jù)公司安排，組織48名公司員工前往孝感進(jìn)展戶外拓展培訓(xùn)活動，這次活動主要由眾行天下拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊合作力量的培訓(xùn)，當(dāng)日選派員工早上7：50凱瑞門業(yè)動身，到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓(xùn)基地承受戶外培訓(xùn)，主要是通過戶外實體活動，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個要完成的目標(biāo)，而要完成這個目標(biāo)，必需要通過多人合作，才能到達(dá)設(shè)想的目標(biāo)，比方設(shè)計一個活動目標(biāo)，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標(biāo)，一個人的力量很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù)。通過這樣的活動，既熬煉了員工的身體，又提高了員工的反響力量與團(tuán)隊合作力量，提高了工作的歡樂指數(shù)與工作效率。到達(dá)活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞以下活動工程內(nèi)容綻開：

活動工程一：20-30人圍一個圓，后面一個人雙手達(dá)前一個人的兩個大臂，坐在后個人的雙腿上一起行走，教練喊1，邁左腳，喊2邁右腳，要走30步，這個就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動工程訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作力量與精神，可以為公司日常工作中供應(yīng)更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。

活動工程二：是考驗人的智力，有30個號，分成2個小組，一個組有15-30個人，教練在另一頭把30個個號放在一個劃的圓中，一個組一個組去拿，從1到30這個數(shù)排列，不能隔號。只能一個人拿，其他人在圍外看，不能全部進(jìn)。這個數(shù)有的是用英語表示，有的是用拼音，有的是用一句話，如25這個數(shù)，是用國家法定年齡。此活動工程考驗的是人的機(jī)靈與應(yīng)變力量，提高人的綜合素養(yǎng)，一個公司的正常運(yùn)作離不開一個高素養(yǎng)的員工隊伍，而員工的日常工作中應(yīng)變力量的提高對公司的可持續(xù)進(jìn)展有很大推動作用。

活動工程三：攀巖，這個就是考驗的是隊員的耐力和士氣了。就是一面木板做的4.2米的高墻，要求這次前去的48名人員全部過去，不能借助其他東西，只有人，也就是人梯，下面3個大塊頭的，上面再站一個人，下面再上人，首先要一個比擬有力的人先上去，再拉后面的人，一個一個上。首先第一個人先上去的人不知前面會有什么危急，但他能第一個上去說明白英勇，也要有士氣。最終留在下面的兩人也是最了不起的人，他們把困難和危急留給了自己，最終一個是拉著倒數(shù)其次個的腳脖子，快到中間再把手伸向上面的人，再將他拉上去。真是動人，看到這個場景讓人心潮澎湃，其人在困難之時相互幫忙的場景也感動的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運(yùn)作中也會遇到這樣或那樣的困難，通過這個工程的培訓(xùn)，員工的膽識與遇到困難不退卻的士氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能勝利邁越的根底。

活動工程四：過《逃命墻》，這是團(tuán)隊最終的畢業(yè)考核工程，團(tuán)隊員在相互協(xié)作的狀況下，要在最短的時間內(nèi)完成通過簡單的路段，最終順當(dāng)通過到達(dá)安全地帶，全員只用了非常鐘時間就全部通過逃命墻的考驗。此工程活動實際上是公司遇到突發(fā)狀況的演練，可以提高公司日常動作中遇到突發(fā)狀況的處置力量，從而削減或避開人與財產(chǎn)的傷亡與損失。

整個活動進(jìn)展了多個工程的培訓(xùn)，根本上到達(dá)預(yù)期的效果?；顒油戤吅缶痛舜位顒舆M(jìn)展了全面的回憶與總結(jié)。隨后全體合影留念。并安全返回公司。

參與此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反響響良好。一些平常很少溝通的員工，在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友情，團(tuán)隊協(xié)作精神得到提高。期望公司今后分批次進(jìn)展這樣的培訓(xùn)活動。

公司拓展活動總結(jié)8

素養(yǎng)拓展中團(tuán)隊一起流汗，一起歡呼，一起爭論，一起感悟……

團(tuán)隊工程并不是靠一個人的智力，體力和力量就能很好完成的工程。它的最大特點就是群策群力，一個人的勝利不能代表整個團(tuán)隊的勝利，只有團(tuán)隊中的每個個體相互團(tuán)結(jié)，相互幫忙，才能共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關(guān)懷的是如何組織，協(xié)調(diào)及協(xié)作好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團(tuán)隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練工程，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是團(tuán)隊之間的信任，不然怎么敢鼓起士氣往后倒，由于他們知道他們的身后有自己的團(tuán)隊，他們的團(tuán)隊肯定會接住他們的，因此他們不懼怕，有一個同學(xué)從小恐高，當(dāng)她迎著風(fēng)站在跳臺上時，內(nèi)心緊急到無法形容，聽著大家的嘶喊聲，又布滿了士氣。最終帶著對隊員的信任我義無反顧的倒了下去，當(dāng)她重重的砸在隊友的手上時她哭了。不是由于她怕了。而是由于快樂，由于感動。由于她的這些隊友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐驚，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個工程就是爬人梯墻，一個3米多高的木墻不借任何外力，靠團(tuán)隊合作制服它。有一個場景許多同學(xué)都深深的記得，大個子的男生首先爬上去，健碩的男生半蹲在墻木板下，給女同學(xué)們當(dāng)踏口。其他女生在四周作護(hù)手，防止同學(xué)從上面摔下，大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn)?？粗猩鷤兊募绨虮徊鹊眉t腫腫的，感受莫深，讓每一個同學(xué)發(fā)自內(nèi)心的觸動了。

在這次素養(yǎng)拓展活動中，同學(xué)們的體驗和收獲主要有以下幾點：

1、一個團(tuán)隊里，要充分信任隊友，信任他們的力量，信任他們是盡力的；

2、做好團(tuán)隊中的一員，維護(hù)團(tuán)隊要不遺余力；

3、學(xué)會換位思索

素養(yǎng)拓展訓(xùn)練所賜予的啟發(fā)和閱歷是一筆永久的精神財寶，無論他們身處何種崗位，只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。在這次活動里，感悟最深的真的應(yīng)當(dāng)是團(tuán)隊的意識，從一個人到一個團(tuán)隊是個飛躍，在團(tuán)隊的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應(yīng)當(dāng)以團(tuán)隊的利益為上，許多時候我們捫心自問：一個人能干什么？是的，一個人的確能干許多事情，但是這個社會現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注意的是團(tuán)隊的力氣。而是在團(tuán)隊的大家庭里，我們可以得到更多的關(guān)愛和暖和。一根筷子，簡單折斷，那么十根筷子就折也折不斷了。

“拓展是一種培訓(xùn)，是震撼下的理念，體驗下地感悟”。確實，回頭再細(xì)細(xì)看這些工程的設(shè)置，每一個工程都有它在現(xiàn)實生活中，工作中的意義。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有時機(jī)重新思索與熟悉自己，拓展便為學(xué)生開啟了這道門，使他們親身體會到了那些早已熟識的，看似尋常的做人和生活的理念，真正的熟悉自我，勇于去嘗試新的事物，使自己具有肯定的開拓創(chuàng)新精神。并熟悉到一個團(tuán)隊的分散力和團(tuán)隊中角色的合理利用，資源的合理安排的重要性。團(tuán)隊中個人風(fēng)險與犧牲精神，以及有明確的目標(biāo)，合理的解決方法，是一個團(tuán)隊勝利到達(dá)目標(biāo)的保證。

世上無難事，只怕有心人。沒有什么不行能完成的任務(wù)。絕不輕言放棄，多一些士氣和毅力，許多時機(jī)就不會溜走，要信任自己。許多同學(xué)表示通過這次的訓(xùn)練，他們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成績。同時也明白了，所謂的團(tuán)隊精神，是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊成員的動力，為勝利注入能量。承諾是團(tuán)隊成員共同擔(dān)當(dāng)?shù)募w負(fù)責(zé)。沒有承諾，團(tuán)隊就如一盤散沙。做出承諾，團(tuán)隊就會齊心協(xié)力，成為一個強(qiáng)有力的集體。使學(xué)生在學(xué)會團(tuán)隊精神，信任和溝通的同時也學(xué)會了很多東西：學(xué)會挑戰(zhàn)自己，學(xué)會正視自己的缺點，了解自己的特長和短處，學(xué)會鼓舞他人，學(xué)會觀賞他人。更學(xué)會了自然中放松，在嬉戲中學(xué)習(xí)，在歡樂中感悟；能熟悉到群體的作用，增進(jìn)了對集體的參加意識與責(zé)任心；改善了人際關(guān)系，學(xué)會了關(guān)懷。更為融洽地與群體合作。

通過親身體驗拓展，學(xué)生得到的收獲超出了以往閱讀書籍獵取的間接閱歷和總結(jié)。它轉(zhuǎn)變了這些十八歲少男少女的思維模式，超越了自我，熟悉了團(tuán)隊的巨大力氣，也領(lǐng)悟到了創(chuàng)新的重要意義。思維拓展了，落腳在實踐上。在這次活動中，大家都感受許多，也學(xué)到了許多許多。不僅僅懂得了，更加深刻的體會到了作為一個大學(xué)生應(yīng)當(dāng)有的素養(yǎng)，信任學(xué)生們都知道，也明白，只是看能否真正的做到而已。經(jīng)過這次素養(yǎng)拓展，我信任大家都能加以改良自己的”本身缺乏，成長成才。

拓展訓(xùn)練給了學(xué)生一次終身難忘的經(jīng)受，讓他們在學(xué)會團(tuán)隊精神、信任和溝通的同時也學(xué)會了很多東西：學(xué)會了挑戰(zhàn)自己，學(xué)會了在自然中放松、在嬉戲中學(xué)習(xí)、在歡樂中感悟；體驗歡樂、感知盲點、深受震撼；熟悉自身潛能，增加自信念，改善自身形象；啟發(fā)想象力與制造力，提高解決問題的力量；熟悉群體的作用，增進(jìn)對集體的參加意識與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)懷，更為融洽地與群體合作。學(xué)生在空間上說，“我想這次熬煉的不光是我們的身體，還有我們的頭腦。每個工程對每個成員而言，考驗無所不在，使得各自有了不同凡響的體驗。這一天，我們都很勝利，都很驕傲，由于我們已經(jīng)升華到了嬉戲工程本身以外的境地，嬉戲的結(jié)果已經(jīng)變得沒有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰(zhàn)困難的同時，最大限度地挑戰(zhàn)了自我，更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包涵、默契、鼓舞。每次訓(xùn)練后，每個隊伍都圍坐一起總結(jié)訓(xùn)練狀況”。在共享彼此成功的喜悅同時，也分析隊友失誤的緣由，并能將每次訓(xùn)練與日常工作狀況聯(lián)系起來，我想這也是素養(yǎng)拓展的勝利之處。

公司拓展活動總結(jié)9

5月26日，XX股份南京公司在溧陽南山竹海進(jìn)行了以“厲兵秣馬、決勝將來“為主題的首次戶外團(tuán)隊拓展活動。本次活動旨在促進(jìn)跨部門溝通協(xié)作，在團(tuán)隊組建初期，打破部門壁壘，進(jìn)一步磨合隊伍，提升全員的團(tuán)隊分散力，打造更具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，為實現(xiàn)南京公司年度經(jīng)營目標(biāo)而不懈努力。

本次活動以“武林爭霸“為創(chuàng)意動身點，融合了地圖奪寶的主線任務(wù)，以及隱蔽關(guān)卡、支線任務(wù)等多種元素，活動工程豐富，內(nèi)容精彩紛呈，工程把人生、事業(yè)、團(tuán)隊嚴(yán)密聯(lián)系到了一起。系統(tǒng)的訓(xùn)練模式、新奇的訓(xùn)練方式讓每位參加其中的隊員，在享受嬉戲的過程中放開心扉;直觀通俗的體驗式學(xué)習(xí)，熬煉和提升了同事間的溝通、協(xié)調(diào)、決策、執(zhí)行、反應(yīng)等綜合力量;更為重要的一點是，大家對凝心聚力的團(tuán)隊精神有了更深的理解。

在活動完畢后，南京公司常務(wù)副總經(jīng)理對此活動在總結(jié)發(fā)言中指出，在今后的工作中遇到的困難將比這次拓展所遇到的困難大得多，盼望大家也能夠發(fā)揚(yáng)在這次拓展中互幫互助、攜手共進(jìn)、砥礪前行的精神，共同為南京公司20xx年經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

戶外拓展活動過后，來自南京公司各部門的同事在市場營銷部的組織下，進(jìn)展了一場意義非凡的“頭腦風(fēng)暴”活動。各部門“才子”和“才女”們就每個人心目中抱負(fù)的公寓具備哪些特質(zhì)、情愿為哪些特質(zhì)承受高于周邊同類產(chǎn)品的價格積極為營銷出謀劃策，并分組爭論，最終從產(chǎn)品硬件、社區(qū)效勞等進(jìn)展了總結(jié)歸納，在各小組分別將各組觀點進(jìn)展陳述后，劉總就每組發(fā)言進(jìn)展點評，并評比出當(dāng)天的最強(qiáng)大腦獎，同時，此次活動也充分確定了這次頭腦風(fēng)暴對G29公寓產(chǎn)品的營銷擴(kuò)大了視野，翻開了思路。

此次拓展活動，不僅增加了南京公司同事之間的團(tuán)隊分散力，還加強(qiáng)了各部門之間的溝通，也為今后工作中的各同事、部門之間的團(tuán)結(jié)互助打下了堅實的根底。

公司拓展活動總結(jié)10

20××年12月20日早上，大家一大早從公司動身，伴隨著一片歡聲笑語我們到達(dá)了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓(xùn)基地。很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場上，至此為期一天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕。由于是第一次參與戶外拓展培訓(xùn)，教練給大家具體講解了一些要求以及需留意的事項，再通過一些破冰嬉戲活動熱身后，全部的參訓(xùn)人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊長、兩名政委和兩名生活部長。集思廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊名及洪亮口號的兩個小團(tuán)體——“凌峰隊”和“騰龍隊”。在之后的培訓(xùn)中，隊長和政委要帶著全體隊員共同完成由教練安排的各種工程課程，保證不落下一位隊員。

這次活動主要由狼騰拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊合作力量的培訓(xùn)，主要是通過戶外實體活動，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個要完成的目標(biāo)，而要完成這個目標(biāo)，必需要通過多人合作，才能到達(dá)設(shè)想的目標(biāo)，比方設(shè)計一個活動目標(biāo)，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標(biāo)，一個人的力量很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù)。通過這樣的活動，既熬煉了員工的身體，又提高了員工的反響力量與團(tuán)隊合作力量，提高了工作的歡樂指數(shù)與工作效率。到達(dá)活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞以下活動工程內(nèi)容綻開：

活動工程一：

共同進(jìn)退。每個小隊分成兩個小組，6—7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個就是要團(tuán)隊人員齊心合力才能完成，表達(dá)一個團(tuán)隊分工協(xié)作的重要性，做到步調(diào)全都。此活動工程訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作力量與精神，可以在日常工作中供應(yīng)更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。

活動工程二：

高空攀巖，這個就是考驗每一個隊員的耐力和士氣了。由于是高空進(jìn)展的活動，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標(biāo)準(zhǔn)，再告知我們給每個隊員加油的口號，然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。通過這個工程的培訓(xùn)，感受體能極限，熬煉堅持究竟的決心和毅力，以體能訓(xùn)練為載體，到達(dá)心理素養(yǎng)提高和升華的目的，體驗生理極限與心理極限的關(guān)系；挑戰(zhàn)自我、超越自我、熟悉潛能開發(fā)的重要性，吸取別人的閱歷、教訓(xùn)，用有限的資源實現(xiàn)最大的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的士氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能勝利邁越的根底。

活動工程三：

煽動人心。這是一個近兩年體驗式培訓(xùn)界的人們從韓國引進(jìn)中國的新工程，它可以讓一個團(tuán)隊完完整整地經(jīng)受一次濃縮的團(tuán)隊進(jìn)展的四個階段：形成期、動亂期、標(biāo)準(zhǔn)期和高效期，并仔細(xì)反思每個成員在團(tuán)隊進(jìn)展的不同階段應(yīng)當(dāng)怎么做。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當(dāng)一的和美（和諧之美）境地。教練安排每隊十幾個人圍成一個圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有許多繩子，每個人只允許拉住繩子的末端，然后將一個排球放在鼓的中心，大家一起搖擺繩子使排球在鼓面上跳動，剛開頭的時候，由于沒有把握到訣竅，大家亂成一團(tuán)，一看球往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也沒有超過十次。于是我們暫停下來思索，首先我們發(fā)覺由于人員的高矮使鼓面不水平，這導(dǎo)致球忽左忽右地胡亂彈跳；其次我們在拉著鼓跑動的過程中搖擺幅度太大，更難把握鼓面的水平；然后我們還發(fā)覺，大家一起抖動繩子使鼓面的搖擺頻率很難以掌握。針對這三點，我們一一想方法克制，將高矮大致相等的成員勻稱安排在不同位置，同隊中高的稍稍放低繩子，而矮個子的則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時，在跑動過程中盡量用小碎步，而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作，其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了。經(jīng)過這樣的調(diào)整后，我們各隊又設(shè)定了自己的目標(biāo)數(shù)量，經(jīng)過大家一起的努力，我們最終達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)。這個活動的培訓(xùn)是為了讓大家知道，在工作中要達(dá)成一個目標(biāo)，必需要團(tuán)結(jié)全都、要有親密的協(xié)作，在遇到困難時要鼓舞我們的團(tuán)隊肯定可以勝利，要有鍥而不舍的精神才能勝利。

活動工程四：

極限時速。教練把25個數(shù)字牌隨便擺放在一個大的圓圈當(dāng)中，兩個隊在聽到開頭的口令后才可以實行行動，全部隊員不能進(jìn)入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保持一個人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必需按從1到25這個挨次來拍，不能漏拍或同拍，并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成績。了解活動規(guī)章后，教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動，并且告知我們最好的成績是在30秒內(nèi)拍完這25個數(shù)字。兩隊不斷的嘗試新的方法，改良每次的缺乏，最終最終以27秒的成績拍完這25個數(shù)字，打破了記錄。此活動工程考驗的是人的機(jī)靈與應(yīng)變力量，提高人的綜合素養(yǎng)，增加隊員的時間緊迫感，熬煉隊員的分析力量，增進(jìn)團(tuán)隊間的溝通和幫助。一個公司的正常運(yùn)作離不開一個高素養(yǎng)的團(tuán)隊，而員工的日常工作中應(yīng)變力量的提高對公司的可持續(xù)進(jìn)展有很大推動作用。整個活動進(jìn)展了多個工程的培訓(xùn)，根本上到達(dá)預(yù)期的效果?；顒油戤吅蠼叹氉尨蠹揖痛舜位顒舆M(jìn)展了全面的回憶與總結(jié)，并讓大家積極共享自己的心得感悟。隨后全體合影留念。并安全返回公司。

參與此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反響良好。一些平常很少溝通的員工，在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友情，團(tuán)隊協(xié)作精神得到提高。期望公司今后可以再進(jìn)展這樣的培訓(xùn)活動。

公司拓展活動總結(jié)11

X月X日，公司組織全部員工到XXX培訓(xùn)中心，進(jìn)展以“培訓(xùn)拓展”為主題的系列活動。此次拓展訓(xùn)練通過破XX、XX、XX、XX四個工程，提醒了抽象而深刻的道理，讓我們找回了工作中被時間磨蝕掉卻特別寶貴的東西：意志、激情與活力。這使我們更深刻地意識到，其實我們每個人都是很頑強(qiáng)的，每個人在平常工作和生活中都有潛在的力量未曾發(fā)揮出來，只要有信念、有士氣去面對，就沒有解決不了的難題。

上午一大早，員工拓展訓(xùn)練營在XX拓展訓(xùn)練基地正式拉開了序幕。全體學(xué)員在基地的會議室里，傾聽了心彩教練對相關(guān)狀況的簡要說明和對此次活動的期望后，我們就開頭了培訓(xùn)前的熱身。熱身的內(nèi)容是分小組，給所在的小組命名、設(shè)計隊徽、隊訓(xùn)、創(chuàng)作隊歌等。我所在的小組取名為“神馬隊”，并設(shè)計了隊徽、隊訓(xùn)等內(nèi)容。

行的其次個工程是信任背摔。當(dāng)我站在4米多高的平臺上，教練員問我預(yù)備好了嗎?其實我心里真的很沒底，我很不自信的說：“我預(yù)備好了”由于平常在生活中我們受到了太多的哄騙和愚弄，讓我們?nèi)伺c人之間失去了信任。我怕我的隊友接不住我怎么辦?當(dāng)我聽到我的隊友大聲的說：“我們預(yù)備好了，請信任我們，我們愛你”我就開頭倒了，當(dāng)我倒下那一刻，在半空中我感到了一絲涼意，當(dāng)我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩(wěn)穩(wěn)接住時，我感到了從未有過的踏實與信任。這個活動就是任任與責(zé)任的表達(dá)。在工作中也是如此，作為一個單位我們要建立信任，真誠，加強(qiáng)我們各個部門的協(xié)作，提高我們的工作效率。

我們進(jìn)展的第三個工程叫盲人方陣。這個工程是團(tuán)隊工程，我們最終失敗了。失敗的緣由有好多，原來這是一個簡潔的任務(wù)，而我們沒有提前做好溝通，沒有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一治理，而是在各自做戰(zhàn)，而到最終我們也沒明白我們究竟要做些什么?在盲目的各自行動，而沒有理解透這是個“團(tuán)隊任務(wù)”真的很圓滿!這項活動讓我們深刻的熟悉到在我們工作當(dāng)中保持有效的溝通是多么的重要，只要相互溝通，相互交換信息才能充分發(fā)揮集體的力氣!

我們進(jìn)展的第四個工程是陡崖速降。當(dāng)我一個人站在20多米的陡崖上，往下看那一瞬我有點發(fā)暈了，我竟然有點手足無措了，我始終不敢邁開我的雙腿，但當(dāng)我真正的跳了兩下后，原來是這樣的刺激，這樣的富有挑戰(zhàn)性，最終順當(dāng)完成任務(wù)。這就是我們在日常生活中對一些事情缺乏士氣和挑戰(zhàn)，使我們失去了許多時機(jī)。通過這次活動，我將對以后的工作當(dāng)中勇往直前，越越極限!

我們進(jìn)展的第五個工程叫人生坎坷路(牽手)。這個工程是我印象中最深刻，給我感受最深的一個工程，當(dāng)我的同伴戴上眼罩的那一刻，我從她的臉上看到了她表現(xiàn)出的那樣孤獨(dú)、無助、不知所措，當(dāng)我牽著她的手邁出我們共同的第一步，我知道此時她的安全撐在我的手中，我要愛護(hù)她的安全。一路上我們經(jīng)過了山坡、獨(dú)木橋、泥濘，荊棘最終到達(dá)了目的地。雖然很累，雖然濕了雙腳，磨破了手皮，但我的內(nèi)心真的很快樂，由于我的隊友很安全的到達(dá)了。在這個工程中，讓我想到在我們的人生道路上有許多幫忙過我們，當(dāng)我們遇到困難時是誰拉我們了一把?就像剛剛我由于沒有照看好我的同伴，讓她不當(dāng)心擦了一下手，就像小時候父母沒有照看好我們而自責(zé)著，而如今我們有了自己的工作，可能有了自己的家庭，已經(jīng)為人父，為人母，有了自己的孩子，而你多長時間給父母打一次電話?多長時間回家探望一次父母呢?此時我的淚水已經(jīng)濕了眼眶，由于在我的成長過程中我做為一個女兒，一個朋友，一個同伴我做的真的不夠，真的很感謝我們教練員給我們上了人生中很重要的一堂課，它將教會我在今后的工作和生活中如何去感恩，如何去做人!它將讓我們時贏刻用一顆感恩的心去善待全部幫忙過我們的人……

一天的拓展訓(xùn)練雖然短暫，但是大家通過共同經(jīng)受克制恐驚、共享勝利的喜悅、重新熟悉自己，經(jīng)受心理與生理的考驗的過程，我們真正的實現(xiàn)了熟悉自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只頑強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊即使在整個訓(xùn)練過程完畢之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地談?wù)撝?xùn)練中的事情，都感到回味無窮。通這次拓展訓(xùn)練增加了大家的自信念，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的力量，同時增進(jìn)了對集體的參加意識與責(zé)任心。也讓我們明白了我們是一個團(tuán)隊，而我們的每個人就是團(tuán)隊中的一員，自己能克制困難，由于有隊友們的支持，有他們的鼓舞，我們才英勇地踏出了這一步。同理，在工作的過程中，假如我們都是孤立一人，沒有同事們的幫助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時間，但我想這次經(jīng)受肯定會在今后的工作中給大家?guī)砗艽蟮膸兔Α?/p>

公司拓展活動總結(jié)12

這次拓展，表現(xiàn)很優(yōu)秀的有很大一批人，我們團(tuán)隊的就有Simon，張工和Ray，Simon積極主動，能很好的把工作閱歷融入到拓展當(dāng)中解決面對的困難；張工積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)和迎接面臨的新的挑戰(zhàn)，并且勝利的試出了沼澤區(qū)可以通過的

轉(zhuǎn)折性一次嘗試；Ray很有責(zé)任感，作為隊長帶著全隊一次次的實現(xiàn)突破，這些都是其他隊長所沒能到達(dá)的……總之，從他們身上我學(xué)到了太多的品質(zhì)，不一而足……這次拓展當(dāng)中，沒人落伍，沒人埋怨，都是笑著去迎接一個個挑戰(zhàn)，我感覺我們團(tuán)隊沒有弱的個體。

團(tuán)隊需要做到哪三點可以是優(yōu)秀團(tuán)隊

第一，對于團(tuán)隊來說，每個團(tuán)隊要有自己的靈魂，自己的靈魂人物，各個成員之間也相互羈絆，這樣形成一個不行分割的整體，擁有很強(qiáng)的分散力，團(tuán)隊必定會越來越壯大；其次就是團(tuán)隊要有張有弛，俗話說無法規(guī)不成方圓，所以一個好的團(tuán)隊必定也是這樣的，有獎有懲，公私清楚，這樣有利于促進(jìn)團(tuán)隊的持續(xù)向上進(jìn)展；第三我感覺一個團(tuán)隊要擁有一個很明確的目標(biāo)，每個人都從心底里情愿去完成的目標(biāo)，沒完成就感覺自己晚上睡不著覺的覺悟一樣的目標(biāo)，并且堅決的認(rèn)為自己能完成，不疑心目標(biāo)的不能實現(xiàn)以及其他問題。

自己做到哪三點可以使團(tuán)隊更優(yōu)秀

第一，目前公司處于上升期，一切都需要每個成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團(tuán)隊、我們公司做的越大、越好、越強(qiáng)，同時只有團(tuán)隊利益得到了實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。所以個人要有一種甘于奉獻(xiàn)的事業(yè)精神。其次，避開陷入死角，進(jìn)入死循環(huán)，一條路走不通的時候要記得變通，轉(zhuǎn)換思維，工作中就是不能太死板，要敏捷變通，不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭，鋪張團(tuán)隊資源不說，還沒完成任務(wù)，不行取。第三，提高辦事效率，明確任務(wù)，明確任務(wù)細(xì)節(jié)，做事干脆堅決，爭取又快又好的完成每一個任務(wù)。

公司拓展活動總結(jié)13

當(dāng)聽聞到公司組織的擴(kuò)展訓(xùn)練，其實本人是不怎么想去，一方面由自身在軍事化學(xué)校進(jìn)修過，二認(rèn)為像爸爸去哪一樣，把自己扔到野外或者很殘酷的訓(xùn)練，坐享安逸的生活多好何必遭這份罪呢?想千百個理由最終人事始終打算必需要去，不去就要承受更殘酷的懲處。

預(yù)備動身前

公司規(guī)劃在20xx年4月14日至15日兩天為20xx年度春季擴(kuò)展訓(xùn)練第一期，在4月13日下午人事部