2023學(xué)生會組織部工作計劃格式_學(xué)生會組織部檢討書

學(xué)生會（StudentUnion）是中國中等和高等學(xué)校學(xué)生的群眾組織。1919年五四運動時期，高等和中等學(xué)校學(xué)生成立了學(xué)生自治會，對當(dāng)時反帝愛國學(xué)生運動起過積極作用。1930年，國民政府曾公布過《學(xué)生團(tuán)體組織原則》和《學(xué)生自治會組織大綱》，規(guī)定學(xué)生自治會的職權(quán)“以不侵害學(xué)校行政為限”，活動范圍限定在一所學(xué)校以內(nèi)。但進(jìn)步學(xué)生仍利用學(xué)生自治會開展了各種愛國民主運動。中華人民共和國成立后，規(guī)定高等和中等學(xué)校均建立學(xué)生會，在校學(xué)生均為會員。本文《學(xué)生會組織部工作規(guī)劃》由小編為您整理，僅供參考！

【篇一】

一、部門重點工作：

1、團(tuán)組織生活活動：團(tuán)組織生活活動始終是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際狀況，在吸取上學(xué)期的閱歷前提下，我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：

1）集思廣益：部門將連續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動自主性更強，更具活力，對于有制造性的意見我們會仔細(xì)接受及對待。

2）加強聯(lián)系，取長補短：針對團(tuán)組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不嚴(yán)密，將實行在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參與外系團(tuán)日活動加強閱歷溝通，由于每個系部的團(tuán)日活動自成風(fēng)格，每個系部的團(tuán)日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在汲取其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下根底。

2嚴(yán)格做好團(tuán)員的進(jìn)展工作，團(tuán)員證的注冊和治理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.仔細(xì)做好團(tuán)日活動的檢查、催促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能勝利開展。推舉優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員進(jìn)展的對象，幫助教師做好這項工作。

二、工作創(chuàng)新：

1.應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作溝通群”，在群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活開工作安排等，供各團(tuán)支部*。

2.公布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透亮度，做到公正、公開、公正，隨時為團(tuán)員們解決疑慮。

3.制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。

4.定期開展團(tuán)支書會議，增進(jìn)與基層各支部的溝通和溝通。

5.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增加廣闊團(tuán)員參加團(tuán)組織生活的積極性。

三、部門溝通

1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)展工作總結(jié)與工作規(guī)劃，虛心承受建議，改正缺乏，提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極幫助其他部門開展活動。

“勝利只會垂青那些有預(yù)備的人”有預(yù)備的前提就是必需要有規(guī)劃。以上規(guī)劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)展。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極協(xié)作院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階，翻開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。

3．增加內(nèi)部溝通，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)展內(nèi)部人員的溝通，培育彼此間的默契程度，增加部門的團(tuán)結(jié)意識。以增加部門分散力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

4.增加部門間的溝通，在仔細(xì)完本錢部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準(zhǔn)時賜予幫助，積極協(xié)作工作，增加部門人員的人際交往力量。本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作閱歷，揚長避短、積極工作，在仔細(xì)完本錢部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準(zhǔn)時賜予幫助，積極協(xié)作他們的工作，力爭做到真誠，切實效勞于學(xué)生會、效勞于教師、效勞于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系進(jìn)展的更好！

【篇二】

一、部門定位

（一）部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強全院共青團(tuán)思想建立、組織建立及共青團(tuán)干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)展考評、選拔、任用和監(jiān)視。

（二）工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。

（三）主要工作

了解和把握全院團(tuán)組織的根本狀況、團(tuán)員證的注冊和治理，團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、幫助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建立

（一）例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，仔細(xì)聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細(xì)傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順當(dāng)進(jìn)展。

例會會議上，準(zhǔn)時的對工作進(jìn)展分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作規(guī)劃，強化部門成員進(jìn)展批判與自我批判的力度。

（二）干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事急躁地進(jìn)展一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們效勞。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等，同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

（三）小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

（四）優(yōu)秀干事評比：

本部的優(yōu)秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)展培育，以強化本部門的后備力氣。

（五）部內(nèi)分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)展責(zé)任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事制造充分熬煉自己的時機。每月輪番寫好規(guī)劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的籌劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

（六）部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。積極參與凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學(xué)生會增光添彩。

（七）優(yōu)良學(xué)風(fēng)建立

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的閱歷，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的力量，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量。

【篇三】

一、加強思想教育工作，提升學(xué)生思想境地

思想素養(yǎng)是評價一個人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的專心安康的思想能夠促進(jìn)人的成長與進(jìn)展，個人思想素養(yǎng)的凹凸亦關(guān)乎社會的進(jìn)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進(jìn)一步加強思想教育工作，組織各團(tuán)支部專心在開展政治班會學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣闊學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)榜樣意識，提升思想境地。同時，以各種形式開展主題班會，活潑同學(xué)們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。

二、改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量與效率

回憶組織部的工作，發(fā)覺部門仍存在一些缺乏，因此，我部將在本學(xué)期集中整頓改進(jìn)，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建立推上新*，主要有以下五個方面：

1.專心開展班會工作，對此我們將征求學(xué)生的意見，將班會的好處落到實處；2.建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日?？疾旃ぷ?；

3.做好團(tuán)員進(jìn)展工作，培育入黨專心分子；

4.對全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)展登記和補辦；

5.對全院同學(xué)素養(yǎng)拓展學(xué)分進(jìn)展登記

對于所進(jìn)展的各項工作，我部會秉承“公正、公開、公正”的原則，報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感仔細(xì)開展并準(zhǔn)時將結(jié)果公布于眾，鼓舞廣闊學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策，并對同學(xué)們好的意見予以接受。

三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門進(jìn)展

部門若要長遠(yuǎn)進(jìn)展提高工作質(zhì)量，就離不開內(nèi)部建立及與其他部門、院系的合作：

1。增加內(nèi)部溝通：想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)展內(nèi)部人員的溝通，培育彼此間的默契程度，增加部門的團(tuán)結(jié)意識，以增加部門分散力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議；

2。增加部門間的溝通：在仔細(xì)完本錢部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準(zhǔn)時賜予幫助，專心協(xié)作工作，增加部門人員的人際交往潛力；

3。加強與院系的聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的溝通中虛心理解其好的推舉，改正缺乏，提高工作質(zhì)量。

四、組織開展有好處的活動

豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)校園生活，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識，同時也為了強化學(xué)員們的專業(yè)學(xué)問，組織部將組織開展以下活動：

1。特色團(tuán)支部活動。這一活動將對各學(xué)院團(tuán)支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進(jìn)展評比，有利于促進(jìn)各團(tuán)支部專心進(jìn)展，激發(fā)同學(xué)們的上進(jìn)心與創(chuàng)新意識；

2。大學(xué)生論壇活動。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣闊師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會細(xì)心籌劃與建立，為全院師生共同學(xué)習(xí)，探討大學(xué)生活，帶給一個綠色平臺。

3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為連接學(xué)校工作，促進(jìn)團(tuán)組織建立及先進(jìn)團(tuán)員的進(jìn)展，本學(xué)期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培育學(xué)院學(xué)生的同時效勞于學(xué)校。

學(xué)生會組織部2023—2023工作規(guī)劃

回首過去的一年，團(tuán)委學(xué)生會組織部積極響應(yīng)上級黨委、團(tuán)委的號召，在校院團(tuán)委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過與各部門、各支部的通力合作和親密聯(lián)系，順當(dāng)完成了各項常規(guī)工作，并且在多項工作中取得突破，獲得佳績。結(jié)合上學(xué)期以及以往幾個學(xué)年的工作，現(xiàn)制定20xx—20xx學(xué)年下學(xué)期工作規(guī)劃：

一、九月份詳細(xì)工作

1、團(tuán)組織機構(gòu)建立。新生入學(xué)后一個月內(nèi)須建立團(tuán)支部，組織部在每個學(xué)期第四周前要將本學(xué)院團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部機構(gòu)名單打印并報送校組織部。

2、團(tuán)章考試。組織大一新生團(tuán)員按時參與《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》考試，并且親密協(xié)作校組織部做好監(jiān)考和批卷工作。

3、進(jìn)展新團(tuán)員工作。各個支部收齊自愿入團(tuán)的同學(xué)的入團(tuán)申請書交由組織部匯總上交校組織部備份。

4、推優(yōu)。嚴(yán)格根據(jù)校黨委組織部編寫的《進(jìn)展黨員工作指南》中《廣東海洋大學(xué)推舉優(yōu)秀團(tuán)員作黨的進(jìn)展對象工作細(xì)則》進(jìn)展推優(yōu)。

5、團(tuán)日活動。做好宣傳和相關(guān)通知工作，推動各支部落實開展團(tuán)日活動，尤其是大一各個團(tuán)支部。

二、十月份詳細(xì)工作

1、團(tuán)委學(xué)生會部門成員招新。依據(jù)部門需要對大一有意愿參加團(tuán)委學(xué)生會的新生進(jìn)展面試招新，擴(kuò)大新奇血液，以更好地進(jìn)展本部門和效勞大家。

2、團(tuán)籍轉(zhuǎn)移及團(tuán)員證補辦工作。組織通知各個支部收集好各新生團(tuán)籍檔案，根據(jù)要求以團(tuán)支部為單位列好清單，并且落實好補辦工作。

3、評比優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、先進(jìn)團(tuán)支部。以《廣東海洋大學(xué)學(xué)生手冊》和《廣東海洋大學(xué)先進(jìn)集體與先進(jìn)個人評定暫行方法》為依據(jù)，通知組織各個支部根據(jù)公正公正的原則在支部內(nèi)進(jìn)展投票選舉。

三、十一月份詳細(xì)工作

1、團(tuán)費收繳。由各個支部收齊支部團(tuán)費并做好登記交由組織部統(tǒng)一上繳校團(tuán)委。

2、團(tuán)干部培訓(xùn)。組織部會新生的團(tuán)干部和組織部委員進(jìn)展常規(guī)工作的培訓(xùn)。

3、團(tuán)員及團(tuán)干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團(tuán)員及團(tuán)干部的資料，在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交校組織部。

四、其他

1、為了推動大一各支部的組建，加強大一各支部的分散力，組織部會籌劃組織團(tuán)干部進(jìn)展素養(yǎng)拓展以及其他培訓(xùn)活動;

2、為了詳細(xì)貫徹落實校團(tuán)委對團(tuán)日活動的要求，組織部會重點對大一團(tuán)支書以及其他團(tuán)干部開展關(guān)于團(tuán)日活動的宣傳和發(fā)動大會，以更好地鼓舞各團(tuán)支部積極參加團(tuán)日活動;

3、積極響應(yīng)校文化藝術(shù)節(jié)的開展，并且與辦公室、宣傳部共同負(fù)責(zé)好院所承辦的全部活動;

4、幫助學(xué)院各個部門開展各項活動。團(tuán)結(jié)各兄弟部門，仔細(xì)、友好地幫忙各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當(dāng)組織部門活動。

五、最終

1、加強與學(xué)院各部門的溝通與合作，完善部門建立，強化部門的職能，提升部門影響力。

2、加強部門與兄弟學(xué)院部門的聯(lián)系與合作，努力學(xué)習(xí)有用閱歷，努力實踐，大膽創(chuàng)新。

2023學(xué)生會組織部工作規(guī)劃范文

工作規(guī)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。以下是由pQ小編為大家整理出來的20xx學(xué)生會組織部工作規(guī)劃范文，僅供參考。

20xx學(xué)生會組織部工作規(guī)劃范文一

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強全院共青團(tuán)思想建立、組織建立及共青團(tuán)干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)展考評、選拔、任用和監(jiān)視。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。

(三)主要工作

了解和把握全院團(tuán)組織的根本狀況、團(tuán)員證的注冊和治理，團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、幫助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建立

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，仔細(xì)聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細(xì)傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順當(dāng)進(jìn)展。

例會會議上，準(zhǔn)時的對工作進(jìn)展分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作規(guī)劃，強化部門成員進(jìn)展批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事急躁地進(jìn)展一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們效勞。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評比：

本部的優(yōu)秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)展培育，以強化本部門的后備力氣。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)展責(zé)任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事制造充分熬煉自己的時機。每月輪番寫好規(guī)劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的籌劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。積極參與凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建立

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的閱歷，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的力量，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量、語言表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量等等。

20xx學(xué)生會組織部工作規(guī)劃范文二

學(xué)生會組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動組織工作，我們應(yīng)以飽滿熱忱迎接每一次挑戰(zhàn)，我信任我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氣氛!以下是組織部的工作規(guī)劃：

第一，加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部，要不斷進(jìn)展內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員溝通會議，培育成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會工作時間要留意進(jìn)展新成員納新工作。

其次，開展工作問題討論工作。在組織部工作期間，如若發(fā)覺問題發(fā)覺缺乏之處，我們要定期開展會議進(jìn)展?fàn)幷?。對于要解決的工作問題，規(guī)劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)溝通。

第三，落實我們確定的工作規(guī)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會議。仔細(xì)傳達(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。

第四，通過每次會議的組織，做好相關(guān)工作閱歷的積存。

第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建立，讓我們可以隨時溝通，并收集反應(yīng)意見，不斷改良我們的工作。

學(xué)生會組織部2023年工作規(guī)劃

學(xué)生會組織部要繼承和發(fā)揚這學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱忱的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在下個學(xué)期中把社會實踐協(xié)會組織部的各項工作做的更好，將我協(xié)會的工作再上一個新臺階。

20xx上學(xué)期年工作規(guī)劃如下：

一、工作思想：以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學(xué)效勞的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內(nèi)容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內(nèi)部人員溝通，培育彼此之間的默契程度。

二、工作宗旨

我協(xié)會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、安康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并準(zhǔn)時賜予幫助，積極協(xié)作他們的工作，力爭做到真誠，切實效勞于社會實踐協(xié)會。

三、工作主題

以社會實踐協(xié)會進(jìn)展為核心，以滿意廣闊會員愛好為目標(biāo)，以保證廣闊會員權(quán)益為目的，以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定進(jìn)展為根底，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿意學(xué)生的精神文化需求，效勞校園文明建立。

最終祝社會實踐協(xié)會越來越好！

學(xué)生會組織部工作規(guī)劃書格式

工作規(guī)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對肯定時期的工作預(yù)先作出安排和準(zhǔn)備時，都要制定工作規(guī)劃。工作規(guī)劃實際上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作規(guī)劃頻道為大家整理的學(xué)生會組織部工作規(guī)劃書格式，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作規(guī)劃頻道。

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強全院共青團(tuán)思想建立、組織建立及共青團(tuán)干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)展考評、選拔、任用和監(jiān)視。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。

(三)主要工作

了解和把握全院團(tuán)組織的根本狀況、團(tuán)員證的注冊和治理，團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、幫助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建立

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，仔細(xì)聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細(xì)傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順當(dāng)進(jìn)展。

例會會議上，準(zhǔn)時的對工作進(jìn)展分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作規(guī)劃，強化部門成員進(jìn)展批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事急躁地進(jìn)展一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們效勞。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評比：

本部的優(yōu)秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)展培育，以強化本部門的后備力氣。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)展責(zé)任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事制造充分熬煉自己的時機。每月輪番寫好規(guī)劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的籌劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。積極參與凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建立

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的閱歷，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的力量，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量、語言表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量等等。

學(xué)生會組織部工作規(guī)劃安排

工作規(guī)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對肯定時期的工作預(yù)先作出安排和準(zhǔn)備時，都要制定工作規(guī)劃。工作規(guī)劃實際上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作規(guī)劃頻道為大家整理的學(xué)生會組織部工作規(guī)劃安排，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作規(guī)劃頻道。

在我院領(lǐng)導(dǎo)和教師的殷切關(guān)心下，組織部緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐，各項工作均按序進(jìn)展，取得了不錯的工作成績。

換屆之后，面對新的工作局面，組織部將連續(xù)抓好團(tuán)的思想建立、組織建立，干部隊伍建立，在扎實地做好各項常規(guī)工作的根底上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。明年，我們將一如既往地全力協(xié)作院團(tuán)委和學(xué)院團(tuán)學(xué)的各項工作，為建立“創(chuàng)新型、效勞型”團(tuán)學(xué)而奮斗！我部總結(jié)相關(guān)閱歷教訓(xùn)，展望將來的工作前景，特制定如下工作規(guī)劃：

一、常規(guī)工作安排

9月份：

1、積極參加學(xué)院的迎新活動，為團(tuán)學(xué)及組織部樹立良好的形象。

2、規(guī)劃招收5到6名有思想，有力量，積極向上的干事，為組織部注入新奇的血液和新生的力氣。

3、組織進(jìn)展新生團(tuán)員注冊和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作，同時進(jìn)展老生團(tuán)員證的補辦，提高工作效率。

10月份：

1.組織收繳團(tuán)費的工作。

2.以基層團(tuán)支部為單位，深入開展以“迎亞運”為主題的團(tuán)日活動，呈現(xiàn)大學(xué)生對亞運的支持和響應(yīng)。

3.召開第一次團(tuán)支部溝通會。了解學(xué)生的思想狀況，并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作，了解同學(xué)們對組織部工作的滿足程度以及意見和建議。在改正中進(jìn)步，真正做到為學(xué)生效勞。

11月份

1．與院團(tuán)委其他部門一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新制造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學(xué)院新的品牌。：

12月份：

1.協(xié)作校團(tuán)委組織進(jìn)展優(yōu)秀團(tuán)日活動、優(yōu)秀團(tuán)支部的評比。充分發(fā)揮典范的力氣。

2.舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團(tuán)日活動展，向全校師生展現(xiàn)人的特色與魅力。

1月份：

1.召開本學(xué)期最終一次團(tuán)支部溝通會。總結(jié)本學(xué)期的團(tuán)內(nèi)工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學(xué)期的工作更上一層樓。

二、干事培訓(xùn)工作、人才培育規(guī)劃

1.我們將針對個人特色，努力培育適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責(zé)任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。

2.加強部員內(nèi)部溝通合作，給干事以足夠進(jìn)展空間實踐的同時，留意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲藏有生力氣。并著重培育有力量的接班人。

三、協(xié)作其他部門工作、尋求部門間的合作

1.部門成員將積極協(xié)作學(xué)生會其他部門的工作，遵照團(tuán)學(xué)一家的宗旨，更多的為我院學(xué)生效勞。

2.依據(jù)上學(xué)期和實踐部的友好而勝利的合作，本學(xué)期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同制造團(tuán)學(xué)的美妙明天。

四、積極學(xué)習(xí)其他學(xué)院組織部工作