版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
【熱點(diǎn)】醫(yī)師工作計(jì)劃3篇時(shí)間流逝得這樣之快,我們又將迎來新的愉悅、新的收獲,可別忘了寫工作計(jì)劃喔。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下邊是對于醫(yī)師工作計(jì)劃3篇,僅供參照,歡迎大家閱讀。醫(yī)師工作計(jì)劃篇1依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和衛(wèi)生部《醫(yī)師按期查核管理辦法》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔**〕66號)、省衛(wèi)生廳《**省醫(yī)師按期查核管理方法實(shí)行細(xì)則(試行)》(**規(guī)〔**〕6號)等有關(guān)文件精神,為確實(shí)做好我市**~**年度醫(yī)師按期查核工作,特?cái)M訂本工作方案。一、考查對象:**年以前獲取醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的人員,此刻各級各種醫(yī)療、預(yù)防、衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。在多地址執(zhí)業(yè)的醫(yī)師參加第一注冊機(jī)構(gòu)查核。二、查核類型:分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師查核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師查核。查核類型分為臨床、中醫(yī)(中西醫(yī)聯(lián)合)、口腔和公共衛(wèi)生。醫(yī)師按期查核每兩年為一個(gè)周期。三、查核機(jī)構(gòu):受衛(wèi)生行政部門指定拜托業(yè)務(wù)水平測試查核單位:市一院、市中醫(yī)醫(yī)院、市二院、市三院、市健康促使中心、市疾控中心。四、查核內(nèi)容:職業(yè)道德評定、工作成績、業(yè)務(wù)水平測試以及醫(yī)療服務(wù)法律法例在線考試(每人必考,詳見附件4)。五、查核程序:查核機(jī)構(gòu)對醫(yī)師業(yè)務(wù)水平的測試,依據(jù)查核醫(yī)師狀況不一樣,可采納不一樣程序進(jìn)行,原則確立以下:(一)簡略程序是指被查核人書寫述職報(bào)告,由所在單位簽訂建議報(bào)查核機(jī)構(gòu)審查。切合以下二種狀況可采納簡略程序。1.擁有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在考試周期有縣(區(qū))政府以上、市部門以上獎賞、表彰,達(dá)成政府指令性計(jì)劃成績明顯、有醫(yī)學(xué)成就獎;2.擁有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在查核周期無不良行為記錄,如無違紀(jì)違規(guī)遇到行政處罰、處罰;沒有發(fā)生醫(yī)療事故的;沒有發(fā)生重要醫(yī)療糾葛;沒有違紀(jì)職業(yè)道德規(guī)定的。(二)有以下狀況之一的,可視為業(yè)務(wù)水平測試合格1.5年住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)合格的;2.查核周期內(nèi)榮膺上一級技術(shù)職務(wù)的;3.查核周期內(nèi)參加二次以上“三基”考試合格的;4.查核周期內(nèi)參加二次實(shí)踐技術(shù)操作查核合格的;5.查核周期內(nèi)到西藏、榆林等支農(nóng)半年以上的;6.查核周期內(nèi)遇到市級以上衛(wèi)生行政部門表彰的;7.查核周期內(nèi)獲得市級以上科技成就獎的。(三)其余醫(yī)師按期查核依照一般程序進(jìn)行。一般程序的業(yè)務(wù)業(yè)平測試可采納以下一種或幾種形式1.個(gè)人述職;2.有關(guān)衛(wèi)生法律法例的考試;3.有關(guān)“三基”知識的查核;4.實(shí)踐技術(shù)操作的查核;5.抽查其自己必定數(shù)目的門診處方、門診病歷和住院病史;6.患者和同行的評論;7.其余。六、查核結(jié)果查核結(jié)果分合格和不合格。職業(yè)道德、工作成績、業(yè)務(wù)水平易醫(yī)療服務(wù)法律法例在線考試中的任何一項(xiàng)不可以經(jīng)過評定或測評均視為不合格。凡有衛(wèi)生部《醫(yī)師按期查核管理方法》的第二十七條款之一的和**省醫(yī)師按期查核管理方法實(shí)行細(xì)則(試行)第三十六條之一的,認(rèn)定查核不合格。同時(shí)依照我局規(guī)定的在醫(yī)師在查核周期不合格狀況,擁有以下一種情況的,所在機(jī)構(gòu)或查核機(jī)構(gòu)可認(rèn)定不合格:(一)醫(yī)療事故判定中發(fā)生二級以上醫(yī)療事故,并擔(dān)當(dāng)次要責(zé)任以上的;(二)發(fā)生三級、四級以上醫(yī)療事故,并負(fù)有主要或完整責(zé)任的;(三)三基考試中累計(jì)二次不合格的;(四)違犯診斷慣例,發(fā)生重要醫(yī)療過錯(cuò)行為、造成嚴(yán)重結(jié)果、影響惡劣的;(五)遇到行政處罰或處罰的。七、查核原則:堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公正、公正、公然原則。八、查核時(shí)間及要求:**年12月10日前,醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊機(jī)構(gòu)向指定查核機(jī)構(gòu)申報(bào)查核人員名單(見附件3-1,3-2),**年12月11日—20日指定查核機(jī)構(gòu)對本單位醫(yī)師和接受拜托機(jī)構(gòu)人員的業(yè)務(wù)水平查核(見附件1),時(shí)期,衛(wèi)生局組織抽查。醫(yī)師按期查核工作在**年12月尾所有達(dá)成,指定查核機(jī)構(gòu)達(dá)成附件3-3、3-4報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科教科,同時(shí)將醫(yī)師查核表(附件1)返回到拜托機(jī)構(gòu),由各單位將查核合格人員的名單、醫(yī)師按期查核表格、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等集中交到衛(wèi)生行政部門辦理注冊登記工作(具體上交時(shí)間另行通知),將查核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的執(zhí)業(yè)記錄欄中,并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息。查核不合格人員暫停執(zhí)業(yè)3-6個(gè)月,接受蘇州市組織的一致培訓(xùn)、查核。附件:1.醫(yī)師按期查核表2.**市醫(yī)師按期查核單位安排實(shí)時(shí)間進(jìn)度表3.**市醫(yī)師按期查核匯總表4.醫(yī)療服務(wù)法律法例在線考試系統(tǒng)市衛(wèi)生局醫(yī)師工作計(jì)劃篇2一、本季度主要工作計(jì)劃。1、進(jìn)一步跟進(jìn)餐飲客戶,特別是對以前已談判過的意愿客戶做要點(diǎn)聯(lián)系,就詳細(xì)細(xì)節(jié)進(jìn)行深入洽商,爭取在第一季度簽訂2家及以上餐飲客戶。邀請那些對本項(xiàng)目擁有激烈意愿而還沒有對本項(xiàng)目深入認(rèn)識的餐飲客戶到現(xiàn)場與之詳談,盡最大努力的提早結(jié)束餐飲娛樂類招商工作。2、累積百貨類客戶信息資料。查找著名品牌在重慶或西南片區(qū)的拓展部聯(lián)系方式,為后期百貨類招商工作做好準(zhǔn)備。對有些客戶也可提早與其有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系,邀請其來本項(xiàng)目中心詳談。3、對xx市場再做一次詳盡的市場檢查,認(rèn)識XX市場的商鋪?zhàn)饨?、物業(yè)管理費(fèi)。為我們先期的商鋪?zhàn)饨饍r(jià)錢、物管費(fèi)的擬訂供給充分的論聽說明,再次證明和查驗(yàn)本項(xiàng)目租金、物業(yè)費(fèi)的擬訂能否合理。4、保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)達(dá)成企業(yè)及各位領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作。二、本季度詳盡工作計(jì)劃。1、餐飲客戶跟進(jìn)計(jì)劃。①商務(wù)報(bào)價(jià)書已呈送給開發(fā)商,等候開發(fā)商答復(fù)。待開發(fā)商答復(fù)此后,依據(jù)詳細(xì)狀況將再次與該店負(fù)責(zé)人聯(lián)系約見,就本項(xiàng)目事宜再次詳談。詳細(xì)約見時(shí)間依據(jù)開發(fā)商這邊的答復(fù)時(shí)間而定。②商務(wù)報(bào)價(jià)書已呈送給開發(fā)商,等候開發(fā)商答復(fù)。待開發(fā)商答復(fù)此后,依據(jù)詳細(xì)狀況將再次與該店負(fù)責(zé)人聯(lián)系約見,就本項(xiàng)目事宜再次詳談。詳細(xì)約見時(shí)間依據(jù)開發(fā)商這邊的答復(fù)時(shí)間而定。③商務(wù)報(bào)價(jià)書已呈送給開發(fā)商,等候開發(fā)商答復(fù)。待開發(fā)商答復(fù)此后,依據(jù)詳細(xì)狀況將再次與該店負(fù)責(zé)人聯(lián)系約見,就本項(xiàng)目事宜再次詳談。詳細(xì)約見時(shí)間依據(jù)開發(fā)商這邊的答復(fù)時(shí)間而定。④商務(wù)報(bào)價(jià)書已呈送給開發(fā)商,等候開發(fā)商答復(fù)。待開發(fā)商答復(fù)此后,依據(jù)詳細(xì)狀況將再次與該店負(fù)責(zé)人聯(lián)系約見,就本項(xiàng)目事宜再次詳談。詳細(xì)約見時(shí)間依據(jù)開發(fā)商這邊的答復(fù)時(shí)間而定。⑤該企業(yè)負(fù)責(zé)人對本項(xiàng)目比較存心向,因?yàn)槟昵拜^忙未能與之會面詳談,估計(jì)在2月15日左右再次與該企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系商定會面詳談時(shí)間。⑥該店老板先期已到本項(xiàng)目談過,看好地點(diǎn)在南門山5層,因?yàn)楫?dāng)前該層已現(xiàn)已與KTV在談,將約見該老板重談。約見時(shí)間估計(jì)在2月15日左右。⑦該老板先期已到本項(xiàng)目談過,也初步看好了商鋪地點(diǎn)。將再次約見該老板進(jìn)行對詳細(xì)商務(wù)條款進(jìn)行詳談。約見時(shí)間估計(jì)在2月15日左右。⑧估計(jì)在2月20日左右電話聯(lián)系該負(fù)責(zé)人進(jìn)行約見。⑨估計(jì)在2月20日左右電話聯(lián)系邀請對方負(fù)責(zé)人到本項(xiàng)目中心詳談。⑩估計(jì)在2月20日左右電話聯(lián)系邀請對方負(fù)責(zé)人到本項(xiàng)目中心詳談。餐飲類其余客戶將依據(jù)各自詳細(xì)狀況再做詳細(xì)安排。2、百貨類客戶跟進(jìn)計(jì)劃。網(wǎng)上查找著名品牌資料,收集他們的聯(lián)系方式,并逐級查找他們的拓展負(fù)責(zé)人。對其介紹本項(xiàng)目,對存心向客戶發(fā)送項(xiàng)目資料,并邀請對方到本項(xiàng)目中心觀察詳細(xì)項(xiàng)目和詳談。工作要點(diǎn)仍先放在餐飲娛樂類客戶,提前介入百貨客戶跟進(jìn)是為后期百貨類客戶的招商做好準(zhǔn)備工作。3、其余工作計(jì)劃。①加鼎力度對各方面專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),不停充分自己,以加強(qiáng)自己的實(shí)質(zhì)工作能力。②達(dá)成每日的平時(shí)工作,如客戶資料的整理、客戶跟進(jìn)狀況的梳理等。③部分工作將依據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行達(dá)成。以上是20xx年第一季度個(gè)人初步工作思路,敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。醫(yī)師工作計(jì)劃篇3為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,著重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培育和職業(yè)道德教育,建立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作。(一)臨床科室。要點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包含現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組議論擬訂檢查評選細(xì)則及獎懲制度。1、病案質(zhì)量:嚴(yán)格按《福建省病歷書寫規(guī)范》,對住院病歷、病程記錄及其有關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。①每個(gè)月不按期組織督察小組下臨床,分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評選。②每3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評選。2、合理使用抗生素:依照石獅市醫(yī)院編寫的《合理使用抗菌藥物的管理方法》(試行),督察臨床醫(yī)生能否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)"抗菌藥物合理應(yīng)用的評論"查察:①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。3、抗菌藥物治療的療程。4、抗菌藥物的治療劑量和給藥門路。5、結(jié)適用藥與配伍禁忌。6、防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾葛:①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的很多破綻與隱患,為了真實(shí)、實(shí)時(shí)記錄病人的病情變化,規(guī)定住院記錄、初次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄一定用鋼筆書寫。②重申真切、正確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例議論登記》、《急救危大病人登記》及醫(yī)師換班本等項(xiàng)目記錄。7、科內(nèi)組織診斷規(guī)范及有關(guān)法律法例的學(xué)習(xí)。(二)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)士崗位技能考試題及答案
- 電子商務(wù)專業(yè)期末試卷及答案資源
- 建筑給排水考試大全及答案(題庫)
- 螞蟻電商考試試題及答案
- 執(zhí)業(yè)護(hù)士考試職業(yè)道德規(guī)范試題及答案
- 院感三基試題及答案2025年
- 2025年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育題庫及參考參考答案
- 阿里云客服試題和答案
- 急危重癥護(hù)理學(xué)模擬試題及參考答案
- 廣西玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院使用教職人員招聘筆試真題附答案詳解
- 倉庫貨物擺放標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件
- 2023年運(yùn)動控制工程師年度總結(jié)及下一年展望
- 江蘇省高級人民法院勞動爭議案件審理指南
- 低蛋白血癥的護(hù)理查房知識ppt
- 2023自愿離婚協(xié)議書范文(3篇)
- 眼科常見疾病診療規(guī)范診療指南2022版
- 30以內(nèi)加法運(yùn)算有進(jìn)位1000題1
- 戰(zhàn)略成本1-6章toc經(jīng)典案例
- 新藥臨床使用觀察表
- GB/T 34202-2017球墨鑄鐵管、管件及附件環(huán)氧涂層(重防腐)
- DB37-T 5026-2022《居住建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》
評論
0/150
提交評論