第13頁共13頁財務(wù)人?員年終?總結(jié)個?人不?知不覺?中，見?證著公?司飛越?發(fā)展的?___?_年悄?然過去?，充滿?挑戰(zhàn)的?___?_年即?將到來??；厥?___?_年的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關(guān)、?加班備?戰(zhàn)的艱?辛，也?有遇到?困難和?挫折時?的惆悵?。現(xiàn)將?一年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?初入公?司二?、整理?、裝訂?每月憑?證每?月結(jié)賬?后，開?始整理?憑證。?把收款?、付款?、轉(zhuǎn)賬?憑證按?憑證順?序分別?放在三?個紙箱?，然后?檢查憑?證審核?、復(fù)核?、出納?、經(jīng)辦?都是否?蓋章簽?字，整?理完畢?稅局錄?完憑證?之后開?始裝訂?。公司?電熱打?孔機很?方便，?省去了?三孔式?打孔機?的不少?麻煩，?裝訂出?來的憑?證也整?齊、美?觀。憑?證裝訂?完成后?，按順?序放入?檔案柜?保存，?方便查?閱。?三、收?取旅游?卡、旅?游創(chuàng)始?卡款項?四、?申報個?人所得?稅、開?取支付?外匯證?明五?、現(xiàn)金?收款憑?證錄入?公司?每天都?與其他?非關(guān)聯(lián)?單位往?來密切?，部門?每天都?要收取?各種現(xiàn)?金，包?括車輛?通行證?、辦公?基地通?行證工?本費，?投標保?證金、?投標手?續(xù)費，?代收水?電費，?IC卡?充值款?等等。?在憑證?錄入的?過程中?也是遇?到不少?困難。?開始的?時候總?是把投?標保證?金記入?其他應(yīng)?收款，?把手續(xù)?費、工?本費記?入貸方?。后來?馬俊給?我做了?認真的?講解：?投標保?證金以?后是要?退還的?，應(yīng)該?記入其?他應(yīng)付?款，手?續(xù)費、?工本費?等用借?方紅字?表示，?以沖減?行政辦?公費。?并且每?次在我?做完憑?證后都?幫我認?真檢查?，指出?其中的?錯誤，?并詳細?解釋。?通過他?的耐心?指導(dǎo)，?我在出?憑證上?出現(xiàn)的?問題也?是越來?越少。?六、?存在的?不足?通過這?幾個月?的工作?，我也?是深深?的認識?到自己?的不足?之處：?1、?為人處?事方面?有待提?高。?2、說?話方面?不太嚴?謹，不?懂得如?何與別?人交流?。3?、做事?粗心大?意，不?懂得抓?住細節(jié)?。4?、對金?蝶財務(wù)?軟件功?能不熟?悉。?5、專?業(yè)知識?技術(shù)方?面太欠?缺。?1、多?看書，?多學(xué)習?，制定?學(xué)習方?案加強?自己專?業(yè)知識?的學(xué)習?；2?、多參?加各種?活動，?包括社?會活動?，多與?別人接?觸，擴?大自己?的眼界?，在和?別人交?流的時?候也不?會膽怯?。3?、工作?方面不?懂的地?方多請?教別人?，經(jīng)常?出錯的?地方用?筆記下?，仔細?琢磨。?4、?學(xué)習稅?收相關(guān)?法律法?規(guī)，掌?握稅收?政策，?做好合?理避稅?。財?務(wù)人員?年終總?結(jié)個人?（二）?一、?嚴格遵?守財務(wù)?管理制?度和稅?收法規(guī)?，認真?履行職?責，組?織會計?核算?二、以?實施e?rp軟?件為契?機，規(guī)?范各項?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?用在?經(jīng)過兩?個月的?erp?項目的?籌建和?準備工?作后，?財務(wù)部?按新企?業(yè)會計?制度的?要求、?結(jié)合集?團公司?實際情?況著手?進行了?erp?項目銷?售管理?、采購?管理、?合同管?理、庫?存管理?各模塊?的初始?化工作?。對供?應(yīng)商、?客戶、?存貨、?部門等?基礎(chǔ)資?料的設(shè)?置均根?據(jù)實際?的業(yè)務(wù)?流程，?并針對?平時統(tǒng)?計和銷?售時發(fā)?現(xiàn)的問?題和不?足進行?了改進?和完善?。如：?設(shè)置“?存貨調(diào)?價單”?，使油?品的銷?售價格?按照即?定的流?程規(guī)范?操作；?設(shè)置普?通采購?訂單和?特殊采?購訂單?，規(guī)范?普通采?購業(yè)務(wù)?和特殊?采購業(yè)?務(wù)的操?作流程?；在配?合資產(chǎn)?部實物?管理部?門對所?有實物?資產(chǎn)進?行全面?清理的?基礎(chǔ)上?，將各?項實物?資產(chǎn)分?為9大?類，并?在此基?礎(chǔ)上，?完成了?erp?系統(tǒng)庫?存管理?模塊的?初始化?工作。?在__?__月?初正式?運行e?rp系?統(tǒng)，并?于__?__月?初結(jié)束?了原統(tǒng)?計軟件?同時運?行的'?局面。?目前已?將財務(wù)?會計模?塊升級?到er?p系統(tǒng)?中并且?運行良?好。?三、制?訂財務(wù)?成本核?算體系?，嚴格?控制成?本費用?根據(jù)?集團年?初下達?的企業(yè)?經(jīng)濟責?任指標?，財務(wù)?部對相?關(guān)經(jīng)濟?責任指?標進行?了分解?，制訂?了成本?核算方?案，合?理確認?各項收?入額，?統(tǒng)一了?成本和?費用支?出的核?算標準?，進行?了醫(yī)院?的科室?成本核?算工作?，對科?室進行?了績效?考核。?在財務(wù)?執(zhí)行過?程中，?嚴格控?制費用?。財務(wù)?部每月?度匯總?收入、?成本與?費用的?執(zhí)行情?況，每?月中旬?到各責?任單位?分析經(jīng)?營情況?和指標?的完成?情況，?協(xié)助各?責任單?位負責?人加強?經(jīng)營管?理，提?高經(jīng)濟?效益。?四、?資金調(diào)?控有序?，合理?控制集?團總體?資金規(guī)?模由?于原材?料市場?的價格?不穩(wěn)定?，銷售?市場也?變化不?定，在?油品生?產(chǎn)與銷?售方面?需要占?用大量?的資金?。為此?，財務(wù)?部一方?面及時?與客戶?對賬，?加強銷?售貨款?的及時?回籠，?在資金?安排上?，做到?公正、?透明，?先急后?緩；另?一方面?，根據(jù)?集團公?司經(jīng)營?方針與?計劃，?合理地?配合資?金部安?排融資?進度與?額度，?通過以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進了整?個集團?生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)展?的有序?進行。?五、?加強財?務(wù)管理?制度建?設(shè)，提?高財務(wù)?信息質(zhì)?量六?、開展?了以涉?稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行?企業(yè)會?計制度?、會計?法及其?他財經(jīng)?法律、?法規(guī)的?自查活?動為?了規(guī)范?財務(wù)行?為，配?合年終?與明年?年初的?匯算清?繳的稽?查與審?計工作?，財務(wù)?部組織?了在本?集團公?司內(nèi)的?___?_年終?財務(wù)決?算的財?務(wù)自查?活動，?在年終?決算之?前清理?了關(guān)聯(lián)?企業(yè)的?往來款?項，檢?查在建?工程未?作處理?的項目?，對已?支付的?財務(wù)利?息費用?及時追?蹤開具?了發(fā)票?等等一?系列的?財務(wù)自?查活動?。騁請?了稅務(wù)?師事務(wù)?所對_?___?年的帳?務(wù)處理?做了預(yù)?審，對?審計和?自查中?發(fā)現(xiàn)的?問題及?時地進?行了整?改，降?低了涉?稅風險?。七?、組織?財務(wù)人?員培訓(xùn)?，提高?團隊凝?聚力?八、提?出了全?面預(yù)算?管理方?案，建?立集團?公司全?面預(yù)算?管理模?式根?據(jù)__?__年?經(jīng)營目?標和各?項成本?核算指?標的實?現(xiàn)情況?，財務(wù)?部提出?了全面?預(yù)算管?理的方?案，全?面預(yù)算?管理按?照企業(yè)?制定的?經(jīng)營目?標、發(fā)?展目標?，層層?分解于?企業(yè)各?個經(jīng)濟?責任單?位，以?一系列?預(yù)算、?控制、?協(xié)調(diào)、?考核為?內(nèi)容建?立起一?整套科?學(xué)完整?的指標?管理控?制系統(tǒng)?。在_?___?年數(shù)據(jù)?和以前?年度各?項經(jīng)營?數(shù)據(jù)的?基礎(chǔ)上?制定了?___?_年度?各單位?的成本?費用預(yù)?算、銷?售額預(yù)?算、人?員預(yù)算?、目標?利潤預(yù)?算等一?系列預(yù)?算指標?，希望?通過“?分散權(quán)?力，集?中監(jiān)督?”來有?效配置?企業(yè)資?源，提?高管理?效果，?實現(xiàn)企?業(yè)目標?。_?___?年，為?實現(xiàn)本?集團公?司的全?面預(yù)算?管理和?總體發(fā)?展目標?，財務(wù)?部的工?作任重?而道遠?。為此?，需要?在以下?幾個方?面繼續(xù)?做好工?作：?1、做?好上半?年和第?一季度?的所得?稅匯算?清繳工?作，合?理地降?低各項?稅務(wù)風?險。?財務(wù)人?員年終?總結(jié)個?人（三?）在?這一年?中我分?管的工?作還是?財務(wù)工?作、人?事勞資?工作，?在這一?年中有?關(guān)業(yè)務(wù)?方面的?文件出?臺了很?多，因?此，就?需要不?斷改進?工作方?法和業(yè)?務(wù)水平?。在思?想政治?方面也?應(yīng)具備?＂與時?俱進、?開拓創(chuàng)?新、自?加壓力?、爭創(chuàng)?一流＂?精神。?回顧?一年的?無論是?在業(yè)務(wù)?水平還?是思想?政治方?面都有?進步同?時也存?在不足?，下面?就我本?人一年?的工作?情況向?各位領(lǐng)?導(dǎo)作以?匯報：?第一?項從四?個方面?總結(jié)一?下全年?財務(wù)工?作：?一、建?立人員?數(shù)據(jù)庫?工作?財政為?控制財?政支出?，推進?會計電?算化進?程，實?行工資?統(tǒng)發(fā)管?理系統(tǒng)?，建立?人員數(shù)?據(jù)庫是?最基礎(chǔ)?性工作?。這項?工作已?在__?__月?份完成?了增人?增資、?離退休?人員數(shù)?據(jù)處理?、減人?下冊數(shù)?據(jù)上報?和信息?收集工?作，已?完成兩?上兩下?，目前?，只等?工資調(diào)?整和人?員變動?時再做?數(shù)據(jù)上?報和信?息收集?。二?、銀行?帳戶重?新審批?工作?三、預(yù)?算單位?清產(chǎn)核?資工作?四、?財務(wù)年?終決算?工作?每年的?年終決?算基本?程序都?是一樣?的，每?一年的?財務(wù)年?終決算?以后，?都對增?收節(jié)支?、帳務(wù)?處理積?累一些?經(jīng)驗，?同時又?發(fā)現(xiàn)存?在許多?不足。?今年我?感覺在?每月的?報財政?報表的?同時，?自行設(shè)?計的科?目明細?分析報?表給我?對本月?財務(wù)分?析幫助?很大，?對控制?預(yù)算開?支起到?了重要?作用。?但不足?的是在?年初立?帳時考?慮不全?面，明?細科目?還不健?全，明?年一定?注意這?個問題?。今?年的人?事工作?較去年?輕松一?些，主?要是工?作人員?信息采?集工作?這項工?作，現(xiàn)?已完成?建立數(shù)?據(jù)庫和?軟盤上?報。為?明年人?員變動?的信息?采集工?作打下?基礎(chǔ)。?搞好本?委工作?人員年?終考核?總結(jié)上?報，同?時做好?工資微?調(diào)事宜?。另?外，在?完成本?職工作?以外，?積極主?動完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的一?些零星?事務(wù)。?以上?是我全?年的工?作總結(jié)?，仔細?想想，?還有許?多工作?沒有到?位的地?方，比?如，計?算機應(yīng)?用還沒?有在業(yè)?務(wù)工作?充分體?現(xiàn)，今?后我要?在這方?面多學(xué)?習，提?高微機?操作水?平，努?力學(xué)習?業(yè)務(wù)知?識，提?高自身?素質(zhì)，?為明年?我委創(chuàng)?建全國?科技工?作先進?市而努?力工作?。財?務(wù)人員?年終總?結(jié)個人?（四）?一、?前期工?作總結(jié)?對于?企業(yè)來?說，能?力往往?是超越?知識的?，物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求，?同樣也?是能力?第一。?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求是多?方面的?，它括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會活?動能力?、技術(shù)?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?第二?階段：?職業(yè)發(fā)?展階段?：這一?階段在?繼續(xù)擔?任__?__財?務(wù)助理?的同時?又介入?了新接?管項目?森林管?理處前?期的財?務(wù)助理?工作，?進一步?鞏了自?己關(guān)于?從物業(yè)?前期接?管到業(yè)?主入住?期間財?務(wù)工作?經(jīng)驗的?積累，?同時也?豐富了?自身的?物業(yè)管?理專業(yè)?知識。?項目進?入日常?管理之?后，因?為新招?的財務(wù)?助理是?應(yīng)屆畢?業(yè)生，?我由此?又接觸?到了輔?導(dǎo)新人?的工作?內(nèi)容，?我將自?己的工?作經(jīng)驗?整理成?文字后?逐點的?與新人?一起實?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題，經(jīng)?過三個?月時間?的努力?，新招?的財務(wù)?助理已?經(jīng)能夠?很好的?勝任財?務(wù)助理?工作了?。__?__年?底我又?被調(diào)往?公司新?接管的?"；親?愛的"?；管理?處擔任?財務(wù)助?理，此?時正逢?財務(wù)部?改革，?我努力?學(xué)習專?業(yè)知識?，積極?配合制?度改革?，并在?工作中?小有成?就，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定。?___?_年底?我由出?納崗位?轉(zhuǎn)為會?計，負?責和管?理處的?主管會?計工作?，同時?兼工資?發(fā)放工?作，這?一期間?我學(xué)習?并掌握?了公司?財務(wù)核?算的程?序以及?用友財?務(wù)軟件?的操作?技能，?提高迅?速；同?時我的?工作內(nèi)?容還包?括通過?對月度?、季度?以及年?度的財?務(wù)分析?，及時?并動態(tài)?地掌握?管理處?營運和?財務(wù)狀?況，發(fā)?現(xiàn)工作?中的問?題，并?提出財?務(wù)建議?，為管?理處負?責人決?策提供?可靠的?財務(wù)依?據(jù)。今?年__?__月?我的工?作內(nèi)容?再次調(diào)?整，工?資發(fā)放?工作正?式移交?給了出?納，主?要負責?長遠天?地、森?林及親?愛的管?理處的?主管會?計工作?。二?、主要?經(jīng)驗和?收獲?在網(wǎng)絡(luò)?工作的?六年多?時間里?，積累?了許多?工作經(jīng)?驗，尤?其是管?理處基?層財務(wù)?工作經(jīng)?驗，同?時也取?得了一?定的成?績，總?結(jié)起來?有以下?幾個方?面的經(jīng)?驗和收?獲：?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位；?（二?）只有?主動融?入集體?，處好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)；?（三?）只有?堅持原?則落落?實制度?，認真?理財管?賬，才?能履行?好財務(wù)?職責；?（四?）只有?樹立服?務(wù)意識?，加強?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?；（?五）只?有保持?心態(tài)平?和，"?；取人?之長、?補己之?短"；?，才能?不斷提?高、取?得進步?。三?、確立?職業(yè)目?標，加?強協(xié)作?財務(wù)?工作象?年輪，?一個月?工作的?結(jié)束，?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作，雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是做?為企業(yè)?正常運?轉(zhuǎn)的命?脈，我?深深的?感到自?己崗位?的價值?，同時?也為自?己的工?作設(shè)定?了新的?目標：?1、?以預(yù)算?為依據(jù)?，積極?控制成?本、費?用的支?出，并?在日常?的財務(wù)?管理中?加強與?管理處?的溝通?，倡導(dǎo)?效益優(yōu)?先，注?重現(xiàn)金?流量、?貨幣的?時間價?值和風?險控制?，充分?發(fā)揮預(yù)?算的目?標作用?，不斷?完善事?前計劃?、事中?控制、?事后總?結(jié)反饋?的財務(wù)?管理體?系。?2、實?抓應(yīng)收?帳款的?管理，?預(yù)防呆?賬，減?少壞賬?，保全?管理處?的經(jīng)營?成果。?3、?積極參?預(yù)，配?合管理?處開拓?新的經(jīng)?濟增長?點。?以上是?我對自?己工作?的總結(jié)?匯總，?敬請各?級領(lǐng)導(dǎo)?給予批?評指正?。在今?后的工?作當中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結(jié)工?作經(jīng)驗?；努力?學(xué)習，?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識和?業(yè)務(wù)能?力，以?新形象?，新面?貌，為?公司的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。財?務(wù)人員?年終總?結(jié)個人?（五）?在今?年的工?作中，?自己按?照發(fā)展?要有新?思路，?改革要?有新突?破，開?放要有?新局面?，各項?工作要?新舉措?的要求?，在工?作中要?能夠堅?持原則?，秉公?辦事，?顧全大?局，遵?紀守法?，遵守?財經(jīng)紀?律。認?真履行?會計崗?位職責?，一絲?不茍，?忠于職?守盡職?盡責的?工作。?以下是?我的工?作總結(jié)?。服?從組織?安排，?并能按?時保質(zhì)?保量完?成崗位?任務(wù)工?作。主?動利用?會計的?優(yōu)勢和?特長，?給領(lǐng)導(dǎo)?當好參?謀，合?理合法?處理好?財會業(yè)?務(wù)。對?各辦公?室人員?所需報?銷的單?據(jù)進行?認真審?核，為?領(lǐng)導(dǎo)把?好第一?關(guān)，對?不合理?的票據(jù)?一律不?予報銷?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?，認真?做好會?計基礎(chǔ)?工作，?認真審?核原始?憑證，?會計憑?證手續(xù)?齊全，?裝訂整?潔符合?要求，?科目設(shè)?置準確?，帳目?清楚，?會計報?表要準?確及時?完整定?期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?財務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行?情況，?除按時?完成本?職工作?之外，?還能完?成臨時?性工作?任務(wù)。?二、?加強政?治學(xué)習?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財?務(wù)工作?人員，?肩負的?任務(wù)繁?重，責?任重大?，為了?不辜負?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行職?責，就?必須不?斷的學(xué)?習，因?此把學(xué)?習放在?重要位?置，認?真學(xué)習?業(yè)務(wù)知?識和煤?礦兼并?重組的?新形勢?下的政?策，自?己無論?是在政?治思想?上還是?業(yè)務(wù)水?平方面?，有了?較大的?提高。?堅持把?學(xué)習和?積累作?為提升?自身素?質(zhì)，提?高工作?能力的?基本途?徑，堅?持把參?加各種?學(xué)習活?動與業(yè)?務(wù)學(xué)習?結(jié)合起?來，并?認真做?好重點?學(xué)習筆?記。工?作中能?認真執(zhí)?行有關(guān)?財務(wù)管?理規(guī)定?，履行?節(jié)約，?勤儉辦?公，務(wù)?實開拓?。三?、重視?日常財?務(wù)收支?管理?收支管?理是一?個單位?財務(wù)管?理工作?的重中?之重，?加強收?支管理?，既是?緩解資?金供需?矛盾，?發(fā)展事?業(yè)的需?要，也?是貫徹?執(zhí)勤儉?辦一切?事業(yè)方?針的體?現(xiàn)。為?了加強?這一管?理，我?們建立?建全各?項財務(wù)?制度，?財務(wù)日?常工作?，就可?以做到?有法可?依，有?章可循?，實現(xiàn)?管理的?規(guī)范的?制度化?。對一?切開支?嚴格按?財務(wù)制?度辦理?，對一?些創(chuàng)收?積極進?行催收?，使得?局和中?心財務(wù)?財務(wù)能?夠集中?財力辦?公，通?過財務(wù)?室認真?落實的?執(zhí)行，?收效非?常明顯?。在經(jīng)?費相當?緊張的?情況下?，既保?證局和?中心一?系列業(yè)?務(wù)活動?和財務(wù)?收支健?康順利?地開展?，又使?各項收?支的安?排使用?符合發(fā)?展的要?求，極?大的提?高了資?金的使?用效益?，達到?了增收?節(jié)支的?目的。?四、?認真做?好年終?決算工?作年?終決算?是一項?比較復(fù)?雜和繁?重的工?作任務(wù)?，主要?是進行?結(jié)清舊?賬，年?終轉(zhuǎn)賬?和記入?新賬，?編制會?計報表?等，財?務(wù)報表?是僅反?映單位?財務(wù)狀?況和收?支情況?的書面?文件，?單位領(lǐng)?導(dǎo)了解?情況，?掌握政?策，指?導(dǎo)本單?位預(yù)算?執(zhí)行工?作的重?要資料?，也是?編制財?務(wù)收支?計劃的?基礎(chǔ)。?認真細?致地搞?好年終?決算和?編制各?種會計?報表。?寫出分?析，能?過分析?總結(jié)出?管理中?的經(jīng)驗?，提示?出存在?的問題?，以便?改進財?務(wù)管理?工作，?提高管?理水平?也為領(lǐng)?導(dǎo)的決?策提供?依據(jù)。?財務(wù)?人員年?終總結(jié)?個人（?六）?能夠執(zhí)?行好年?初制定?的財務(wù)?工作計?劃并配?合部門?領(lǐng)導(dǎo)完?善制度?的建設(shè)?，對于?財務(wù)工?作的完?成來說?既要符?合各項?流程又?要確保?不出現(xiàn)?錯誤，?這便意?味著自?己需要?秉承嚴?謹?shù)淖?風并細?心做好?領(lǐng)導(dǎo)安?排的任?務(wù)，所?以我在?領(lǐng)導(dǎo)的?建議下?對每個?階段完?成的財?務(wù)工作?都進行?了總結(jié)?，通過?簡單的?對比認?識到自?己在工?作中是?否存在?著退步?的現(xiàn)象?，而且?有好幾?次我都?通過及?時總結(jié)?發(fā)現(xiàn)了?工作中?的一些?小錯誤?，這意?味著我?對財務(wù)?工作的?完成還?是不夠?細心，?因此我?在年初?階段便?對財務(wù)?工作制?定了相?應(yīng)的計?劃。為?了更好?地鞭策?自己導(dǎo)?致我在?工作中?嚴格遵?從部門?領(lǐng)導(dǎo)的?指示，?在制度?的完善?以及部?門的建?設(shè)方面?付出了?不少努?力。?做好成?本控制?以及財?務(wù)管理?方面的?工作，?在成本?控制方?面主要?是對企?業(yè)的收?支進行?分析并?對賬單?進行核?對，從?中找到?賬單與?實際不?相符合?的部分?并與當?事人進?行核對?，這樣?的話就?能夠確?保每筆?支出都?能夠找?到源頭?所在，?這對于?后期報?表的編?制以及?整理來?說是十?分重要?的。管?理方面?則是對?公司經(jīng)?費的使?用狀況?進行分?析，而?且根據(jù)?不同階?段的工?作任務(wù)?也會對?自身的?做法進?行調(diào)整?，總之?我會嚴?格要求?自己并?在工作?中積極?配合領(lǐng)?導(dǎo)，對?我來說?每項任?務(wù)的完?成都能?夠讓自?己積累?更多的?工作經(jīng)?驗。?對企業(yè)?的經(jīng)營?狀況進?行匯報?并編制?好相應(yīng)?的報表?，對于?財務(wù)工?作的完?成來說?定期編?制報表?往往能?夠及時?發(fā)現(xiàn)自?身的不?足之處?，畢竟?工作的?完成需?要對每?個細節(jié)?都十分?重視，?因此我?在進行?匯報之?前都會?先對實?際情況?進行分?析，這?樣的話?也能夠?及時找?出自己?在財務(wù)?工作中?的不足?之處，?事實上?我在本?年度的?財務(wù)工?作中由?于效率?差等問?題被領(lǐng)?導(dǎo)批評?過，我?也針對?這類問?題進行?了調(diào)整?并積極?向部門?的同事?請教，?雖然問?題還沒?得到徹?底解決?卻比以?往進步?了許多?。通?過財務(wù)?工作中?的表現(xiàn)?讓我明?白自己?需要學(xué)?習的地?方還有?很多，?所以我?會保持?謙卑的?姿態(tài)認?真做好?財務(wù)部?門的各?項工作?，而且?我也會?積極改?正自身?的不足?并爭取?在下一?年度的?財務(wù)工?作中做?得更好?。財?務(wù)人員?年終總?結(jié)個人?（七）?時間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?又跨過?一個年?度之坎?，回首?望，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?。在這?不平凡?的一年?里全體?財務(wù)人?員任勞?任怨、?齊心協(xié)?力把各?項工作?都扛下?來了，?下面總?結(jié)一年?來的工?作。?一、職?能管理?建立?了成本?費用明?細分類?目錄，?使成本?費用核?算、預(yù)?算合同?管理，?有了統(tǒng)?一歸口?的依據(jù)?。對會?計報表?進行梳?理、格?式作相?應(yīng)的調(diào)?整，制?訂了會?計報表?管理辦?法。使?會計報?表更趨?于管理?的需要?。修改?完善了?會計結(jié)?算單，?推出了?會計憑?證管理?辦法，?為加強?內(nèi)部管?理做好?前期工?作。設(shè)?置了資?金預(yù)算?管理表?式及辦?法，為?公司進?一步規(guī)?范目標?化管理?、提高?經(jīng)營績?效