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。智能素質(zhì)測評—創(chuàng)新能力測試（續(xù)）編碼 版本智能素質(zhì)測評—名稱 創(chuàng)新能力測試 測評對象 測評人員 頁次 2—3 修改狀態(tài)評價得分22分以上，則說明被測試者有較高的創(chuàng)造思維能力，適合從事環(huán)境較為自由，沒有太多約束，對創(chuàng)新性有較高要求的職位，如美編、裝潢設(shè)計、工程設(shè)計、軟件編程人員等。得分21~11分，則說明被測試者善于在創(chuàng)造性與習(xí)慣做法之間找出均衡，具有一定的創(chuàng)新意識，適合從事管理工作、也適合從事其他許多與人打交道的工作，如市場營銷。得分10分以下，則說明被測試者缺乏創(chuàng)新思維能力，屬于循規(guī)蹈矩的人，做人總是有板有眼，一絲不茍，適合從事對紀律性要求較高的職位，如會計、質(zhì)量監(jiān)督員等職位。測試題（2）：創(chuàng)造力測試下面是20個問題，要求應(yīng)聘者回答。如符合他的情況，則讓他在（）里打上“√”，不符合的則打“×”。聽別人說話時，你總能專心傾聽。（）編制日期審核日期批準日期完成了上級布置的某項工作，你總有一種興奮感。（）（3）觀察事物向來很精細。（）（4）你在說話，以及寫文章時經(jīng)常采用類比的方法。（）（5）你總編制日期審核日期批準日期（6）你從來不迷信權(quán)威。（）（7）對事物的各種原因喜歡尋根問底。（）（8）平時喜歡學(xué)習(xí)或琢磨問題。（）經(jīng)常思考事物的新答案和新結(jié)果。（）能夠經(jīng)常從別人的談話中發(fā)現(xiàn)問題。（）從事帶有創(chuàng)造性的工作時，經(jīng)常忘記時間的推移。（）能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，以及和問題有關(guān)的各種聯(lián)系。（）總是對周圍的事物保持好奇心。（）（14）能夠經(jīng)常預(yù)測事情的結(jié)果，并正確地驗證這一結(jié)果。（）總是有些新設(shè)想在腦子里涌現(xiàn)。（）有很敏感的觀察力和提出問題的能力。（）遇到困難和挫折時，從不氣餒。（）在工作遇上困難時，常能采用自己獨特的方法去解決。（）（19）在問題解決過程中找到新發(fā)現(xiàn)時，你總會感到十分興奮。（）（20）遇到問題，能從多方面多途徑探索解決它的可能性。（）評價如果20道題答案都是打“√”的，則證明創(chuàng)造力很強；如果16道題答案是打“√”的，則相關(guān)說明編

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