公司員工年度總結(jié)_第1頁
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公司員工年度總結(jié)_第5頁
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第13頁共13頁公司員?工年度?總結(jié)?一、工?作方面?二、?學(xué)習(xí)方?面隨?著陸續(xù)?的學(xué)習(xí)?和深入?,我對?本職工?作有了?更深刻?的認識?。我的?工作內(nèi)?容可以?說既簡?單又繁?瑣。例?如登賬?,全公?司的現(xiàn)?金日記?賬及銀?行存款?日記賬?都由我?來逐筆?掛號匯?總。龐?大的工?作量、?精確無?誤的帳?務(wù)要求?,使我?必須細?心、耐?心的操?作。?熟悉現(xiàn)?金治理?條例、?銀行結(jié)?算制度?,嚴格?執(zhí)行現(xiàn)?金治理?條例、?銀行結(jié)?算制度?和公司?的費用?報銷規(guī)?定等,?負責(zé)解?決乞貸?和各項?費用的?報銷、?應(yīng)付款?項的付?出。在?資金重?要的環(huán)?境下,?有權(quán)分?輕重緩?急付出?各項支?出;管?好庫存?現(xiàn)金,?不得坐?支,不?得白條?抵庫,?不得擅?自調(diào)用?庫存現(xiàn)?金,不?得浮存?賬外現(xiàn)?金;依?據(jù)記賬?憑證,?逐筆收?付后在?記賬憑?證簽章?,并加?蓋收訖?或付訖?戳記,?做到正?當(dāng)精確?、手續(xù)?完備、?單證齊?全。?逐筆序?時掛號?現(xiàn)金日?記賬、?銀行存?款日記?賬,做?到日清?月結(jié),?并與庫?存現(xiàn)金?相核對?,發(fā)明?差錯實?時查找?原因,?并向領(lǐng)?導(dǎo)實時?陳訴請?示。每?日終了?,掛號?___?_資金?更改環(huán)?境日報?表,每?月終了?出具_?___?資金更?改環(huán)境?月匯總?表;按?規(guī)定填?制各類?支票、?授權(quán)付?出憑證?等銀行?結(jié)算憑?證,數(shù)?字精確?;妥善?保管有?關(guān)印章?、單子?等,做?好有關(guān)?單據(jù)、?賬冊、?報表等?管帳材?料的整?理、歸?檔;按?期和不?按期向?財務(wù)部?司理申?報工作?;幫忙?人力資?源部司?理和部?門司理?做好本?崗位崗?位闡明?書的編?制與修?訂,及?本崗位?人員的?雇用、?培訓(xùn)和?績效稽?核工作?;完成?財務(wù)部?司理臨?時交辦?的其他?各項工?作任務(wù)?。公?司員工?年度總?結(jié)(二?)一?、完成?工程項?目1?、完成?了建筑?工程基?坑開挖?的施工?任務(wù),?做好了?基礎(chǔ)基?礎(chǔ)主體?施工的?各項準(zhǔn)?備工作?。2?、廠房?工程建?設(shè)基本?完成。?3、?項目基?坑工程?完成,?基礎(chǔ)墊?層施工?完成,?準(zhǔn)備施?工防水?工程施?工。?二、加?強工程?質(zhì)量管?理三?、強化?安全管?理四?、施工?管理情?況1?、在工?程施工?管理中?,做到?有組織?、有計?劃、合?理科學(xué)?安排施?工人員?,真正?發(fā)揮,?提高施?工效益?。2?、在保?證工程?質(zhì)量和?安全的?情況下?,加快?施工進?度。?3、施?工成本?控制,?一是嚴?格控制?項目部?的費用?開支;?二是做?到增加?收入;?三是做?好工程?經(jīng)濟簽?證工作?。4?、加強?成本管?理提高?經(jīng)濟效?益,通?過調(diào)整?施工隊?伍完善?施工管?理,提?高施工?人員的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)等手?段,使?管理水?平進一?步深化?。5?、加強?材料管?理,在?施工使?用材料?過程中?,嚴把?材料質(zhì)?量關(guān),?嚴禁不?合格的?材料進?入工地?。6?、加強?施工管?理,提?高施工?施工組?織水平?。正確?的選擇?施工方?案,合?理布置?施工現(xiàn)?場,搞?好現(xiàn)場?調(diào)度和?協(xié)調(diào)配?合,加?快施工?進度,?縮短施?工工期?,加強?技術(shù)管?理,提?高工程?質(zhì)量,?制定并?貫徹降?低成本?的技術(shù)?組織措?施,提?高經(jīng)濟?效益,?加強施?工過程?的技術(shù)?質(zhì)量檢?驗制度?,提高?工程質(zhì)?量和做?好各種?避免返?工的措?施。?五、爭?創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?品牌工?程牢?固樹立?百年大?計質(zhì)量?第一的?知道思?想,強?化項目?部全體?員工的?質(zhì)量意?識,嚴?格執(zhí)行?質(zhì)量驗?收標(biāo)準(zhǔn)?,強化?內(nèi)部質(zhì)?量管理?控制,?使工程?管理活?動秩序?化、規(guī)?范化,?確保單?位工程?一次性?驗收合?格率1?00%?,按照?公司質(zhì)?量目標(biāo)?及合同?的質(zhì)量?要求,?編制單?位工程?質(zhì)量目?標(biāo)計劃?,抓住?事前、?事中、?事后控?制的三?個階段?,項目?責(zé)任人?從開工?到竣工?對工程?技術(shù)、?質(zhì)量安?全等全?面負責(zé)?,合理?科學(xué)組?織施工?,努力?爭取_?___?府C—?1辦公?樓項目?創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?工程?六、抓?好項目?部建設(shè)?在項?目部的?各項工?作中,?不斷增?強員工?的政治?意識,?大局意?識,責(zé)?任意識?,使整?體素質(zhì)?和凝聚?力得到?顯著提?高,積?極組織?員工認?真學(xué)習(xí)?,貫徹?落實公?司的會?議精神?,堅持?公司的?利益高?于一切?,使全?體員工?加強責(zé)?任心,?積極參?與、配?合公司?的各項?工作。?七、?下一年?的工作?計劃安?排1?、按照?公司的?施工任?務(wù)目標(biāo)?,加強?管理,?嚴格要?求,真?抓實干?,認真?完成公?司安排?的各項?施工任?務(wù)。?2、在?工程質(zhì)?量上加?強管理?措施,?爭創(chuàng)優(yōu)?質(zhì)工程?。3?、在安?全文明?施工上?,爭創(chuàng)?省級安?全文明?工地。?4、?加強項?目部施?工管理?,加強?工作責(zé)?任心,?提高辦?事效率?。公?司員工?年度總?結(jié)(三?)一?、__?__年?的工作?回顧?1、人?事行政?部作為?后勤服?務(wù)和辦?公協(xié)調(diào)?的核心?部門,?在理順?各部門?關(guān)系,?提高管?理效率?,保證?上傳下?達等方?面具有?樞紐作?用,注?重與各?部門的?協(xié)作配?合。?2、草?擬各種?制度、?流程、?通知等?文字工?作,認?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、分遞?和督辦?工作;?及時傳?達貫徹?公司有?關(guān)會議?、文件?、批示?的精神?;公司?的重要?文件資?料等歸?檔管理?工作。?3、?在原制?訂的各?項規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進?一步補?充和完?善,以?及根據(jù)?企業(yè)現(xiàn)?狀,制?定新的?規(guī)章制?度以適?應(yīng)企業(yè)?發(fā)展的?需要。?4、?按照公?司制度?,組織?落實公?司辦公?設(shè)施、?辦公用?品等的?調(diào)配和?實物管?理工作?。二?、工作?中存在?的主要?問題?回顧人?事行政?部過去?的工作?,雖在?工作開?展上有?一定的?創(chuàng)新,?也取得?了一些?成績,?但同樣?存在一?些問題?和不足?。主要?表現(xiàn)在?:自己?的管理?水平和?專業(yè)性?離公司?的高效?要求還?有一定?距離;?對部門?人員的?管理不?夠細致?具體。?以后在?努力提?高自身?管理水?平的同?時更多?注重對?下屬的?培養(yǎng)和?管理上?的進一?步加強?。三?、__?__年?工作計?劃在?新的一?年里,?我決心?不斷學(xué)?習(xí),認?真提高?工作水?平,為?公司的?經(jīng)濟跨?越式發(fā)?展充分?貢獻自?己的力?量,努?力做到?:1?、加強?學(xué)習(xí),?拓寬知?識面。?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識和?相關(guān)法?律法規(guī)?常識。?加強對?行業(yè)發(fā)?展的了?解,加?強對周?圍環(huán)境?和同行?業(yè)的了?解、學(xué)?習(xí)。為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供一定?的依據(jù)?和參考?。2?、本著?實事求?是的原?則,做?到上情?下達、?下情上?報。及?時了解?員工思?想動態(tài)?,正確?引導(dǎo),?加強溝?通,了?解各人?的工作?進度和?問題及?時反饋?給行政?總監(jiān)和?總經(jīng)理?。3?、注重?部門工?作作風(fēng)?建設(shè),?加強管?理,團?結(jié)一致?,勤奮?工作,?形成良?好的部?門工作?氛圍。?4、?在工作?中堅持?以“用?心服務(wù)?”為宗?旨,強?化后勤?人員素?質(zhì),提?高辦事?的實效?性,不?斷加強?主動服?務(wù)意識?,賦予?辦公室?工作新?內(nèi)涵,?持續(xù)改?進人事?行政部?對其他?部門的?支持能?力和服?務(wù)水平?。5?、全面?提高執(zhí)?行力度?,狠抓?決策落?實。保?證公司?各項決?策全面?、有效?地落實?。6?、推行?、完善?、制訂?公司內(nèi)?部各項?規(guī)章制?度,維?護公司?利益,?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價值。?新的?一年,?意味著?新的起?點、新?的機遇?、新的?挑戰(zhàn),?我要認?真總結(jié)?經(jīng)驗,?戒驕戒?躁,努?力工作?,力爭?取得更?大的工?作成績?。以嶄?新的工?作風(fēng)貌?、更高?昂的工?作熱情?和更敬?業(yè)的工?作態(tài)度?投入到?辦公室?的各項?工作中?。從小?事抓起?,從服?務(wù)抓起?,進一?步強化?內(nèi)務(wù)管?理和后?勤服務(wù)?,為整?體推進?公司的?發(fā)展提?供基礎(chǔ)?性服務(wù)?,為公?司年度?整體工?作目標(biāo)?的實現(xiàn)?發(fā)揮人?事行政?部應(yīng)有?的作用?。公?司員工?年度總?結(jié)(四?)轉(zhuǎn)?眼間一?年的時?間已從?指間流?逝,不?得不感?慨光陰?似箭。?回首這?一年來?所發(fā)生?的一切?,有喜?悅,也?有遇到?困難和?挫折時?的惆悵?。更多?的,是?折騰。?但結(jié)果?還是好?的,總?算折騰?到一個?對的地?方了。?從工作?表現(xiàn)與?工作態(tài)?度上,?由于把?自己放?到正確?的位置?上了,?所以,?較往年?還是有?相當(dāng)大?的改觀?的。不?過仍然?還會有?些不足?的地方?,自己?主觀情?緒總是?會不由?自主的?支配自?己的神?經(jīng)系統(tǒng)?,會偶?爾表現(xiàn)?在工作?上面,?對于這?一點,?我已深?刻認識?到自己?的不足?,我會?認真努?力的克?制,力?求做到?更好!?現(xiàn)就本?年度重?要工作?情況總?結(jié)如下?:一?、主要?經(jīng)驗和?收獲?在經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)?下,完?成了一?些工作?,取得?了一定?成績,?總結(jié)起?來有以?下幾個?方面的?經(jīng)驗和?收獲:?1.?只有擺?正自己?的位置?,下功?夫熟悉?基本知?識并鉆?研,才?能更好?的與客?戶溝通?。2?.只有?主動融?入集體?,處理?好各方?面的關(guān)?系,才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。3?.只有?堅持原?則落實?制度,?才能得?到自己?一直想?要達到?的目標(biāo)?。4?.只有?樹立服?務(wù)意識?,加強?溝通協(xié)?調(diào),才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。5?.要加?強與同?事的交?流,與?大家一?起解決?工作上?的情緒?問題,?多進行?思想交?流。?二、加?強檢查?,及時?整改,?在工作?中正確?認識自?己1?.要定?期進行?自我審?視。以?改正自?己的缺?點,并?加強專?業(yè)技能?。2?.經(jīng)過?這樣緊?張有序?的一年?,我感?覺自己?工作技?能上了?一個新?臺階,?做每一?項工作?都有了?明確的?計劃和?步驟,?行動有?了方向?,工作?有了目?標(biāo),心?中真正?有了底?!但是?還沒有?做到“?忙而不?亂,緊?而不散?,條理?清楚,?事事分?明,”?這些。?但是確?實擺脫?了剛參?加工作?時只顧?埋頭苦?干,不?知總結(jié)?經(jīng)驗的?現(xiàn)象。?在工作?的同時?,我比?過往明?白了更?多為人?處事的?道理,?也明白?了,一?個良好?的心態(tài)?、一份?對工作?的熱誠?及其相?形之下?的責(zé)任?心是如?何重要?。3?.總結(jié)?下來:?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問題,?也學(xué)習(xí)?到了許?多新知?識、新?經(jīng)驗,?使自己?在思想?認識和?工作能?力上有?了新的?提高和?進一步?的完善?。在日?常的工?作中,?我時刻?要求自?己從實?際出發(fā)?,堅持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴要?求,力?求做到?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道?德素質(zhì)?雙提高?。行動?力上再?多以實?現(xiàn)就更?好了。?三、?存在的?不足?總的來?看,還?存在不?足的地?方,還?存在一?些等待?我解決?的問題?,主要?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?:1?.對新?的東西?學(xué)習(xí)不?夠,工?作上往?往憑經(jīng)?驗辦事?,憑以?往的工?作套路?處理問?題,表?現(xiàn)出工?作上的?大膽創(chuàng)?新不夠?。2?.本部?有個別?員工,?驕傲情?緒較高?,工作?上我行?我素,?自已為?是,公?司的制?度公開?不遵守?,這些?情況不?利于同?事之間?的團結(jié)?,要從?思想上?加以處?罰,為?企業(yè)創(chuàng)?造良好?的工作?環(huán)境和?形象。?四、?下步的?打算?針對_?___?存在的?不足,?為了做?好新一?年的工?作,突?出做好?以下幾?個方面?:1?.進一?步積極?搞好與?同事的?關(guān)系;?2.?加強專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?提高,?創(chuàng)新工?作方法?,提高?工作效?益。?3.提?高自己?的行動?力,在?研究員?的帶領(lǐng)?下,我?也要享?受研究?員的待?遇。?在今后?的工作?中不斷?創(chuàng)新,?及時與?領(lǐng)導(dǎo),?同事進?行溝通?,嚴格?要求自?己,為?同事們?做好模?范帶頭?作用。?在明年?的工作?中,我?會繼續(xù)?努力,?多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?自己再?工作中?的思想?和感受?,及時?糾正和?彌補自?身的不?足和缺?陷。我?們的工?作團結(jié)?才有力?量,要?合作才?會成功?,才能?把我們?的工作?推向前?進!我?相信:?在上級?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,__?__部?的明天?更美好?!公?司員工?年度總?結(jié)(五?)對?于保險?每個人?都有不?同的觀?念,但?是隨著?生活水?平的提?高,隨?著精神?文明的?進步,?財富的?增加對?于保險?也越加?看重,?更是成?為了生?活中的?必需。?現(xiàn)在出?行要買?保險,?住房保?險等等?,都是?人們對?于保險?的認同?,當(dāng)然?想要做?好工作?卻需要?我們保?險人員?的努力?,需要?我們大?家的奮?斗前行?。沒有?走不過?的坎,?工作一?樣,有?的人說?保險已?經(jīng)接近?飽和,?已經(jīng)沒?有盈利?空間,?這只是?推托之?詞,,?沒有做?不好的?事,對?待工作?的態(tài)度?決定了?工作的?結(jié)果不?管如何?這都要?靠我們?大家共?同的努?力。人?們對于?未知總?是充滿?了擔(dān)憂?,現(xiàn)在?保險已?經(jīng)開闊?了市場?,打開?了局面?給了我?們更好?的工作?環(huán)境。?在做?保險工?作的時?候我會?做到時?常宣傳?,做好?保險,?對待自?己的工?作熱情?,都會?認真的?做好,?為了客?戶我曾?經(jīng)一直?奔波在?外,現(xiàn)?在也會?經(jīng)常做?電話溝?通,對?老人對?家人很?多人都?非常關(guān)?心和關(guān)?照的,?這也成?為了我?們工作?的突破?口,對?于保險?這是一?份承諾?,也是?一份責(zé)?任,靠?的是大?家的努?力靠的?是共同?發(fā)展。?在部?門里面?我們需?要大家?齊心協(xié)?力,在?公司內(nèi)?要有為?公司付?出的精?神,每?個人都?要有愿?意付之?心,保?險賣的?好,我?們才能?工作的?好,才?能讓我?們有更?寬擴的?空間,?去做好?自己的?工作,?不要期?盼他人?的施舍?,全靠?個人的?努力。?想要買?保險也?要找時?間一個?補習(xí)就?問多個?,我國?人口眾?多我們?的消費?對象更?多,不?要被一?個兩個?客戶拒?絕就輕?易放棄?,就自?怨自艾?,機會?掌握在?自己手?中,靠?自己才?能夠抓?住機會?,白能?夠獲得?成功,?不要總?是想著?其他,?也不要?真是抱?怨,任?何的感?觸不如?自己的?努力,?堅強的?人能夠?走過一?個個關(guān)?卡,奮?斗的人?能夠迎?來輝煌?,之后?退縮,?遇到困?難就止?步的人?取不到?任何成?績,俗?話說靠?人不如?靠己,?求人不?如求己?,任何?時候都?要靠我?們自己?努力,?考我們?自己加?油,沒?有完不?成的是?,只有?做不到?的人。?未來需?要我們?共同創(chuàng)?造。?做我們?保險的?人永遠?不要忘?記宣傳?保險的?用途,?俗話說?的好,?不拍一?萬就怕?萬一,?保險給?的是心?安,給?的是機?會可以?讓我們?有更多?的可能?去幫助?自己做?好工作?去實現(xiàn)?自己的?人生價?值。走?在保險?行業(yè),?也深愛?這個行?業(yè),作?為保險?人,我?會繼續(xù)?工作下?去,讓?更多的?人購買?保險互?利互惠?。公?司員工?年度總?結(jié)(六?)我?已在中?國__?__保?險公司?工作四?個年頭?。在同?事和領(lǐng)?導(dǎo)的熱?情幫忙?下,經(jīng)?過四年?的歷練?,已從?當(dāng)年的?保險新?手,成?長為專?業(yè)老練?的公司?保險的?重要負?責(zé)人。?在崗位?上,我?能為客?戶供給?很好的?保險咨?詢服務(wù)?,并且?還能為?公司外?出招攬?新業(yè)務(wù)?,為公?司的發(fā)?展做出?應(yīng)有的?貢獻。?在公司?里,我?遵紀(jì)守?法,團?結(jié)團體?,與同?事們共?同完成?領(lǐng)導(dǎo)和?上級布?置的工?作任務(wù)?。下頭?是我對?___?_年上?半年工?作情景?的總結(jié)?。一?、不斷?學(xué)習(xí),?參加培?訓(xùn),使?業(yè)務(wù)水?平不斷?提高?學(xué)無止?境,雖?然我對?公司的?各方各?面都已?很熟悉?,但我?仍不滿?足于現(xiàn)?狀,為?了不斷?提高自?我的業(yè)?務(wù)水平?,我進?取參加?上級公?司和支?公司、?本部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?培訓(xùn)和?考試考?核,勤?于學(xué)習(xí)?,善于?創(chuàng)造,?不斷加?強自身?業(yè)務(wù)素?質(zhì)的訓(xùn)?練,不?斷提高?業(yè)務(wù)操?作技能?和為客?戶服務(wù)?的基本?功,掌?握了應(yīng)?有的專?業(yè)業(yè)務(wù)?技能和?服務(wù)技?巧,能?夠熟練?辦理各?種業(yè)務(wù)?,知曉?本公司?經(jīng)營的?各項業(yè)?務(wù)產(chǎn)品?并能有?針對性?地開展?宣傳和?促銷。?二、?提高思?覺悟,?在思想?上政治?上不斷?提高?一向以?來,我?都堅持?著進取?取的心?態(tài),進?取參加?上級公?司和支?公司、?本部門?組織的?各種政?治學(xué)習(xí)?、主題?教育、?職業(yè)教?育活動?以及各?項組織?活動和?文娛活?動,沒?有無故?缺席現(xiàn)?象;能?夠堅持?正確的?政治方?向,從?各方面?主動努?力提高?自身政?治素養(yǎng)?和思想?道德水?平,在?思想上?政治上?都有所?提高。?三、?不違規(guī)?不違紀(jì)?,一切?按規(guī)章?制度辦?事,一?心一意?工作,?取提前?完成公?司各項?任務(wù)?我始終?懷著一?顆為人?民服務(wù)?,為公?司謀利?的心,?無論在?辦理業(yè)?務(wù)還是?其它的?工作中?,都能?嚴格執(zhí)?行上級?公司和?支公司?的各項?規(guī)章制?度、內(nèi)?控規(guī)定?和服務(wù)?規(guī)定,?堅持禮?貌用語?,不越?權(quán)辦事?,不以?權(quán)謀私?,沒有?出現(xiàn)被?客戶投?訴的行?為以及?其它違?規(guī)違章?行為。?業(yè)余生?活檢點?,不參?與賭博?、購買?非法彩?等不良?行為。?在平?時的工?作中,?我一向?做到兢?兢業(yè)業(yè)?、勤勤?懇懇地?努力工?作,上?班早來?晚走,?立足崗?位,默?默奉獻?,進取?完成支?公司和?本部門?下達的?各項工?作任務(wù)?。能夠?進取主?支動關(guān)?心本部?門的各?項營銷?工作和?任務(wù),?進取營?銷電子?銀行業(yè)?務(wù)和各?種銀行?卡等及?其它中?介業(yè)務(wù)?等。?公司員?工年度?總結(jié)(?七)?回首即?將過去?的__?__年?,我的?工作同?樣經(jīng)歷?著不平?凡。_?___?月份,?帶著樸?實的心?情回到?了裕峰?。開始?了一段?新環(huán)境?的里程?,工作?內(nèi)容包?裹著熟?悉的和?未知的?,鞭策?著我需?要付出?更多的?努力去?學(xué)習(xí)和?挑戰(zhàn)。?幾個月?一瞬間?過去了?,工作?在有條?不絮的?進行著?。歲末?,每個?人都應(yīng)?該梳理?過去、?籌劃未?來。此?刻,就?將自己?一年來?的工作?總結(jié)如?下:?1.物?業(yè)服務(wù)?工作?物業(yè)工?作主要?有新業(yè)?主一切?辦理入?住事宜?、日常?報修、?投訴處?理、收?費、基?本設(shè)施?、設(shè)備?維護,?環(huán)境衛(wèi)?生、害?蟲的消?殺;有?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)、有?上級部?門檢查?等。催?繳管理?費及小?區(qū)公共?設(shè)施設(shè)?備問題?項目的?整改時?管理處?___?_年度?的主要?工作。?結(jié)合實?際,在?進一步?了解掌?握服務(wù)?費協(xié)議?收繳方?法的基?礎(chǔ)上,?經(jīng)過與?物業(yè)公?司各部?門的同?事通力?合作下?,一部?分工作?已經(jīng)順?利完成?。2?.辦公?室的工?作辦?公室工?作對于?我來說?也是個?工作領(lǐng)?域,工?作千頭?萬緒,?面對繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作,?需要自?我強化?工作意?識,注?意加快?工作節(jié)?奏;提?高工作?效率。?主要做?好以下?兩方面?的工作?:一?是資料?錄入和?文檔編?排工作?。對管?理處涉?及的資?料文檔?和有關(guān)?會議記?錄,我?認真搞?好錄入?和編排?打印,?根據(jù)工?作的需?要,制?作表格?文檔,?草擬報?表等。?二是?檔案管?理工作?。到管?理處后?,對檔?案的系?統(tǒng)化、?規(guī)范化?的管理?是我的?一項經(jīng)?常性工?作,我?采取平?時維護?和定期?集中整?理相結(jié)?合的辦?法,將?檔案進?行分類?存檔,?并做好?收發(fā)文?登記處?理。?3.細?致做好?管理處?財務(wù)工?作一?是做好?每一筆?進出帳?,對每?一比進?出帳,?我都能?根據(jù)賬?務(wù)的分?類規(guī)則?,分門?別類的?記錄在?案,登?記造冊?。同時?認真核?對賬單?,搞好?細致記?錄。?二是每?月搞好?例行對?賬。按?照財務(wù)?管理制?度,我?細化當(dāng)?月收支?情況,?定期編?制財務(wù)?報表,?按公司?要求及?時進行?對賬,?沒有出?現(xiàn)漏報?、錯報?的情況?。三?是合理?控制開?支。合?理控制?開支是?使實現(xiàn)?盈利的?重要環(huán)?節(jié),我?堅持從?公司的?利益出?發(fā),積?極協(xié)助?管理處?領(lǐng)導(dǎo)的?當(dāng)家理?財。特?別在經(jīng)?常性開?支方面?,嚴格?把好采?購關(guān),?消耗關(guān)?和監(jiān)督?關(guān),防?止鋪張?浪費,?同時提?出了一?些合理?化建議?。4?.認真?負責(zé)抓?好園區(qū)?的綠化?維護?當(dāng)前缺?少綠化?工人,?正值冬?季,園?區(qū)綠化?形勢比?較嚴

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