下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
有關(guān)員工加薪申請書四篇
員工加薪申請書篇1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大,我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷進(jìn)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們賜予了我許多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我是**年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進(jìn)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時(shí)間比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。
我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪懇求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我懇切的期望您能提出珍貴意見或推舉,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁
也請您放心,假如公司不予思索,我仍舊會(huì)像以前一樣,用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
員工加薪申請書篇2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxxx年xx月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視、栽培和關(guān)心,使我快速的`融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷進(jìn)展,我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,和同事們仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的力量得到提高,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。
全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不行分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身進(jìn)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛惜員工,心中便有了始終走下去的盼望!
為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的進(jìn)展,我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,盼望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn),盼望領(lǐng)導(dǎo)能賜予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:20xx年XX月XX日
員工加薪申請書篇3
張總:
您好,本人現(xiàn)服務(wù)于安泉周77輪,非常榮幸成為77輪的一員!自上船之日起本人始終以飽滿的心情投入到工作當(dāng)中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司制造效益盡微薄之力。
然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時(shí)一天內(nèi)要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊急而勞碌,作息時(shí)間極不正常,導(dǎo)致壓力大,生物鐘紊亂,常常失眠,甚至疲憊作業(yè),但我們依舊盡忠盡職,從無絲毫懈怠。
加之現(xiàn)已冬季,常常遭受大風(fēng)大浪,導(dǎo)致暈船,產(chǎn)生嘔吐,身體乏力,食欲減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時(shí)便有擅離職守對工作不負(fù)責(zé)任之想法,盼望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的平安和公司的利益,我們化苦痛為力氣毅然堅(jiān)守崗位,恪盡職守!
據(jù)悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達(dá)到五千元,而我們的工資依舊停留在現(xiàn)在3800的水平,我信任我們的工作力量不比其他船舶上的員工差,我們也信任安泉周77所帶來的運(yùn)營效益也肯定優(yōu)于其他的船舶。
而且,我們現(xiàn)在所處的城市無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現(xiàn)有的工資水平好像顯得過于單薄,更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此連續(xù)進(jìn)展的最主要的因素。
為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期進(jìn)展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xxx元左右。
當(dāng)然,加薪不是目的,目的只是盼望更好的為公司服務(wù)。
望董事長予以考慮,批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:
員工加薪申請書篇4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了許多的東西,首先我很感謝公司給我熬煉的機(jī)會(huì),以及許多方面的關(guān)心。千言萬語化成一顆感恩的心,盼望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。
隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中消失的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日報(bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。
信任我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我始終盼望可以得到更大的進(jìn)展空間,對自己的力量可以有更深層入的提升,但公司都未予以理睬,這點(diǎn)我很絕望。
對于一個(gè)老員工的我來說,假如她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無法理解的。
嚴(yán)肅說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾竟然始終未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。或許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿足,或許我還需要努力熬煉,但我盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求,在此狀況下提出實(shí)屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 村級(jí)小市場管理制度(3篇)
- 現(xiàn)代種業(yè)園區(qū)管理制度(3篇)
- 疫情期間員工工作管理制度(3篇)
- 管理制度方法和技巧論文(3篇)
- 觀光農(nóng)場常態(tài)化管理制度(3篇)
- 酒店前臺(tái)經(jīng)理員工管理制度(3篇)
- 長沙無人機(jī)管理制度(3篇)
- 納稅風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)課件
- 《GAT 1054.7-2017公安數(shù)據(jù)元限定詞(7)》專題研究報(bào)告
- 養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范制度
- 隧道掛防水板及架設(shè)鋼筋臺(tái)車施工方案
- 述職報(bào)告中醫(yī)
- 患者身份識(shí)別管理標(biāo)準(zhǔn)
- 松下Feeder維護(hù)保養(yǎng)教材
- 汽車融資貸款合同范本
- 碼頭租賃意向協(xié)議書
- 初一語文2025年上學(xué)期現(xiàn)代文閱讀真題(附答案)
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《高分子與阻燃材料成型加工( 理大)》單元測試考核答案
- 情趣用品項(xiàng)目計(jì)劃書
- 2025年中考語文文言文真題匯編47份(分師生版)
- DBJ∕T 15-106-2015 頂管技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論