呼和浩特市專業(yè)技術(shù)人員接著教化答案1.在合同的履行權(quán)方面，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。（單選題3分）得分：3分A.用人單位發(fā)生合并或者分立等狀況，原勞動(dòng)合同接著有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位接著履行B.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行C.勞動(dòng)者經(jīng)審查后被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系D.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)應(yīng)征入伍或離職履行國(guó)家規(guī)定的其他義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其馬上終止勞動(dòng)關(guān)系2.著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久愛(ài)護(hù)的是（）。（單選題3分）得分：3分A.署名權(quán)B.財(cái)產(chǎn)權(quán)C.愛(ài)護(hù)作品完整權(quán)D.修改權(quán)3.下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（）。（單選題3分）得分：3分A.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)B.政府官員C.民營(yíng)企業(yè)高管D.事業(yè)單位一般工作人員4.下列條款中，不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是（）。（單選題3分）得分：3分A.用人單位的名稱、居處和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人B.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼C.工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假D.培訓(xùn)、保守隱私、補(bǔ)充保險(xiǎn)5.職務(wù)獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（）。（單選題3分）得分：3分A.工會(huì)B.該單位C.國(guó)家D.成果完成人6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭遇事故損害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（）支付。（單選題3分）得分：3分A.個(gè)人B.上級(jí)財(cái)政部門C.社保統(tǒng)籌賬戶D.所在單位7.在基本社會(huì)保險(xiǎn)中，不須要職工繳費(fèi)的是（）。（單選題3分）得分：3分A.失業(yè)保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.工傷和生育保險(xiǎn)8.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所須要的（）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。（單選題3分）得分：3分A.個(gè)體性、特別性的B.常常性、共同性的C.特別性、短暫性的D.常常性、長(zhǎng)期性的9.關(guān)于復(fù)核，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。（單選題3分）得分：3分A.復(fù)核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為B.復(fù)核遵循“不告不理”的原則C.因不行抗力等正值理由在規(guī)定期限內(nèi)未能提出復(fù)核的，可以延長(zhǎng)期限D(zhuǎn).復(fù)核申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)以書面方式進(jìn)行，在規(guī)定期限內(nèi)提出10.下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（）。（單選題3分）得分：3分A.對(duì)產(chǎn)品的形態(tài)所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)B.疾病的診斷和治療方法C.動(dòng)物和植物品種D.智力活動(dòng)的規(guī)則和方法11.我國(guó)的社會(huì)保障制度包括（）。（多選題4分）得分：4分A.基本社會(huì)保險(xiǎn)B.商業(yè)保險(xiǎn)C.社會(huì)福利D.社會(huì)救濟(jì)12.下列情形中，仲裁員應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避的有（）。（多選題4分）得分：4分A.仲裁員與案件當(dāng)事人來(lái)自同一地區(qū)B.仲裁員與案件有利害關(guān)系C.仲裁員是案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬D.仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系13.非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（）。（多選題4分）得分：4分A.政府B.行業(yè)協(xié)會(huì)C.社會(huì)團(tuán)體D.企業(yè)14.聘用合同與勞動(dòng)合同不同的地方有（）。（多選題4分）得分：0分A.救濟(jì)方式B.道德風(fēng)險(xiǎn)C.國(guó)家干預(yù)D.公共利益15.愛(ài)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益對(duì)國(guó)家的意義有（）。（多選題4分）得分：4分A.愛(ài)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)施依法治國(guó)方略的須要B.愛(ài)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨的須要C.愛(ài)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是推動(dòng)我國(guó)權(quán)益愛(ài)護(hù)事業(yè)不斷進(jìn)步的須要D.愛(ài)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的要求16.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由（）組成。（多選題4分）得分：4分A.工會(huì)代表B.企業(yè)方面代表C.法院代表D.勞動(dòng)行政部門代表17.當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。（多選題4分）得分：4分A.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)B.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度C.搞活事業(yè)單位內(nèi)部安排，增加事業(yè)單位活力D.按勞安排與按生產(chǎn)要素安排相結(jié)合，激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)建18.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益愛(ài)護(hù)的國(guó)家責(zé)任有（）。（多選題4分）得分：4分A.出資義務(wù)B.愛(ài)護(hù)義務(wù)C.遵守義務(wù)D.實(shí)現(xiàn)義務(wù)19.專利權(quán)的特征有（）。（多選題4分）得分：4分A.地域性B.時(shí)間性C.專有性D.無(wú)形性20.關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益，下列說(shuō)法正確的有（）。（多選題4分）得分：4分A.作為特別職業(yè)群體，專業(yè)技術(shù)人員與其他人員相比，通常還擁有著肯定的與履行其職責(zé)親密相關(guān)的職業(yè)權(quán)利B.作為國(guó)家公民，享有憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利C.作為社會(huì)人，專業(yè)技術(shù)人員享有作為生命個(gè)體所固有的人身和人格等基本人權(quán)D.作為勞動(dòng)者，享有自由、同等擇業(yè)等勞動(dòng)權(quán)利21.兩個(gè)以上的申請(qǐng)人分別就同樣的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建申請(qǐng)專利的，專利權(quán)授予最先申請(qǐng)的人。（推斷題3分）得分：3分正確錯(cuò)誤22.無(wú)論企業(yè)職員還是機(jī)關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。（推斷題3分）得分：3分正確錯(cuò)誤23.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（推斷題3分）得分：3分正確錯(cuò)誤24.勞動(dòng)者在被用人單位解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時(shí)，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。（推斷題3分）得分：3分正確錯(cuò)誤25.人民法院對(duì)事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。（推斷題3分）得分：3分正確錯(cuò)誤26.增加專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識(shí)是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的須要。（推斷題3分）得分：3分正確錯(cuò)誤27.事業(yè)單位工資實(shí)行分級(jí)分類管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范安排秩序，理順安排關(guān)系。（推斷題3分）得分：3分正確錯(cuò)誤28.執(zhí)業(yè)許可必需依照《行政許可法》進(jìn)行必要性審查