人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷您好！這次問卷調(diào)查的目的是為了能夠深入全面地了解公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與人力資源管理系統(tǒng)及其各主要環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況，進(jìn)一步完善公司的企業(yè)文化與人力資源管理體系，這對員工及公司的發(fā)展都會有所助益。為此，我們請您提供合作并填寫本問卷。十分感謝！一.培訓(xùn)在工作中有機(jī)會學(xué)習(xí)嗎？Ａ.公司非常重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)Ｂ.公司比較重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)C.公司不太重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)D.公司不重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)E.在開始工作前必須具備所有的技巧您是否了解公司有關(guān)于培訓(xùn)方面的明確政策：A.有明文政策，自己非常清楚B.有明文政策，自己比較清楚C.沒有明文政策，不清楚上崗前，您是否參加了由所在部門組織的知識和技能培訓(xùn)（是否），您覺得效果如何：A.非常有幫助B.很有幫助C.比較有幫助D.不太有幫助E.沒有幫助（注明原因）：4.您進(jìn)入公司時，是否參加了由人力資源部門組織的培訓(xùn)，（是否），如果參加了，主要的培訓(xùn)內(nèi)容是：（A）企業(yè)概況（B）企業(yè)管理制度（C）員工手冊（D）企業(yè)文化（E）其他（注明）二.工資待遇情況5.與其他公司相同性質(zhì)的工作比較，您對目前的工資待遇感到：A.非常滿意B.比較滿意C.不確定D.不太滿意E.非常不滿意拼您認(rèn)為公司外的工資待遇界是否能充分彼反映各工作殲的責(zé)任輕重遷和難易程度攔？：險A.肯定能押慮B.比較施能避C.不藏確定堂D.不太余能答E.錯肯定不能映您認(rèn)為公司犯在以往的增致薪時，考慮女的最重要因貢素是個人表確現(xiàn)？：串A.非常滿作意依B.比較滿酬意裳C.不確定導(dǎo)D久.不太滿意圍咬E.非常不菌滿意鞭您是否滿意數(shù)公司現(xiàn)行的減福利制度？射A.非常滿起意報B.比較滿打意況C.不確定和D咽.不太滿意吉隸E.非常不策滿意緩如果您對工劈資水平不滿到，您會采取載何種方法解忘決這一問題盆？嗚（A）耐心生等待杜數(shù)誘（B）換到堵別的單位工芬作衫淚（C）要求農(nóng)提高工資敘（D）要求賊減少工作航嗚（E）其他章（請注明）趙腰蕉鎮(zhèn)祥三.工作性再質(zhì)拔公司對工作烤數(shù)量的重視庸程度如何？迷A.非常重韻視捎B.比較重航視脫C.不確定旋D蒙.不太重視吉聽E.非常不比重視玩公司對工作窩質(zhì)量的重視功程度如何？枝A.非常重對視擔(dān)B.比較重刑視飽C.不確定微D送.不太重視返紛E.非常不誰重視躺對工作時間浸和其他工作禿情況的選擇簡是否有彈性朽？貝A.彈性很降大練B.彈性較導(dǎo)大.饑C.不確嬸定相D.限制較閉嚴(yán)割E.限制謠很嚴(yán)肥您是否滿意艙公司現(xiàn)行休忠息制度和勞種動時間？葛A.非常滿唉意來B.比較滿評意蝶C.不確定熔D韻.不太滿意憑嶺E.非常不憶滿意煉工作時態(tài)度棗如何要求？臉A.沒有工窄作時可以松丙懈嘩B.沒有蹄工作時可以鐮學(xué)習(xí)慕C.模一致裝出忙霸碌的樣子犧員工加薪和奔升級的標(biāo)準(zhǔn)憶如何？少A.根據(jù)個夜人表現(xiàn)矩寒B.根據(jù)團(tuán)罩隊(duì)的配合盼批C.根據(jù)公叮司的制度疑四.績效考秋評情況臂您是否滿意宿公司現(xiàn)行的燕績效考評制予度：應(yīng)A.非常滿市意桿B.比較滿孕意爐C.不確定束D唉.不太滿意冤戚E.非常不坦?jié)M意夕您認(rèn)為公司允制定的績效駝考核標(biāo)準(zhǔn)是獎否合理：怪A.非常合罰理斜B.比較合策理琴C.不確定馬D三.不太合理家篇E.非常不溝合理凳公司能夠做攜到經(jīng)常性地去公開績效考中核結(jié)果，并驅(qū)就考核結(jié)果爸對員工給出皮解釋和說明刻嗎？：復(fù)A.非常能慢夠奧B.比較能執(zhí)夠翻C.不確定例D仰.不太能夠繳來E.不能夠河公司使用哪嶺種方法對您諷的績效進(jìn)行奶評價（可多騙選）？：贏（A）按照櫻計(jì)劃目標(biāo)打予分（B）肝使用評定量潔表（C）淘同事互評乳（D）主管參評估占（E）自我尋評估埋承切（F）孫其他，請注鍋明開考約釘找頓莊產(chǎn)您認(rèn)為目前津公司對員工額績效考核的慕主要目的是緞：鄰為了控制和目管理員工乘為了激勵員僵工的績效丹作為薪資調(diào)窮整的標(biāo)準(zhǔn)掀作為職務(wù)晉鐮升的依據(jù)駱作為員工培魔訓(xùn)的依據(jù)目標(biāo)不明確吹其他（請注蹦明）晴跌盾五.創(chuàng)新頑新觀念的下鋤場如何？掘A.經(jīng)過仔遭細(xì)的考慮，副可行即予試歌用率B.上級很延快予以否定超公司愿意接旦受新觀念嗎涂？偷A(chǔ).非常愿睛意罩B.比較愿減意給C.不確定道D洽.不太愿意腎擾E.非常不輩愿意繳你覺得公司扯自滿嗎？萍A.愿意反園省，自我分元析毒B壞.自滿而不買愿意深入探需究膠六.工作關(guān)楊系肝公司的人需熊要多少接觸莫？晉A.很多價B響.較多倡C.蘇不多禍D.棄沒有何在你的公司養(yǎng)里，什么程灑度的親密才納算合適？套A.非常親剃密寺B.比摔較親密巧C.嫩不太親密餡D厚.較疏遠(yuǎn)茂E辜.疏遠(yuǎn)濟(jì)公司鼓勵人殲們相互合作檔嗎？屢A.合作互稿助的環(huán)境挺新B.作個別無助的懸環(huán)境帳公司重視能田力嗎？或者含關(guān)系是獎勵技和升遷的關(guān)死鍵嗎？騾A.能力廟茶B.能力謹(jǐn)為主關(guān)系為軌副患C.廢關(guān)系為主能奶力為副若D東.關(guān)系寫同事之間的組關(guān)系如何？梢A.非常融獎洽戚B.比絹較融洽怖C.欄不確定敏D.殺不太融洽懼饒E.非常緊結(jié)張轉(zhuǎn)組織氣氛如成何？是不是希充滿了謠言抖、閑話、瑣蔽事、偽裝？獄A.坦白是公常事脹B.背后接中傷是常事秤七潤.撫員工管理規(guī)困章制度據(jù)您認(rèn)為公司狗的各項(xiàng)有關(guān)泳員工管理的彎規(guī)章制度健霉全嗎？：桑A.非常健撫全膜B.比較健枝全C先.不確定島D.礎(chǔ)不太健全褲E.協(xié)非常不健全淺組織的每一搖階層是否都慘清楚明確的詢責(zé)任規(guī)定？階A.責(zé)任清衰楚結(jié)B.責(zé)任姥不清楚川您是如何了堪解和掌握公賀司對員工的于有關(guān)管理規(guī)挺定的？（可色多選）：匪錄用面試時糟的說明井勿（戲2扯）公司詳盡夾的員工手冊鵲（軟3鵲）借閱本部酸門擁有的員煎工手冊浪（社4顏）上級領(lǐng)導(dǎo)億的說明死（遠(yuǎn)5敲）其他，請去注明效匯陵籃八印.浸工作滿意度褲情況狐總體而言，毅您對自己目喪前所從事的逮工作感到：厘A.非常滿厲意術(shù)B.比較滿藏意初C.不確定果D夢.不太滿意溫販E.非常不西滿意霞您對目前的寶工作環(huán)境（滑包括物質(zhì)環(huán)雀境、人際環(huán)搶境）感到：鴨A.非常滿仇意敢B.比較滿話意悲C.不確定獨(dú)D禮.不太滿意柔洪E.非常不毀滿意維您對自己進(jìn)萍公司以來所己取得的進(jìn)步伴感到：燦A.非常滿泡意慨B.比較滿觀意鵲C.不確定胳D電.不太滿意楚柏E.非常不價滿意未您對自己在成公司內(nèi)的發(fā)趟展前景感到擱：杜A.非常滿階意墊B.比較滿遠(yuǎn)意談C.不確定妹D艇.不太滿意殊情E.非常不祖滿意曬有足夠的工枯作保證嗎？窮A.只要你冷把工作做好白，喜歡做多令久就做多久紫鉛B.明天圈就可能走人乏您是否同意椒“勇當(dāng)您的親人級或朋友尋找候工作時，您國會推薦去您與的公司嘉”純？院A.非常無贊同速B趙.比較小贊同災(zāi)C扶.不確定旺D.涂不太艷贊同林E刪.托強(qiáng)烈反對臟您對公司的作發(fā)展前景感籠到善A.非常滿海意香B.比較滿設(shè)意武C.不確定分D殊.不太滿意曲牙E.非常不航滿意醒九飾.宣領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)先效果鍬您是否相信拘只要上下同價心協(xié)力，企毀業(yè)和個人都雹能得到發(fā)展債？肝A.非常同菜意燭B.比較同失意侮C.不確定凈D易.不太同意撕騰E.完全不塑同意負(fù)員工與公司蹲中層管理人欲員十分親近混，并且愿意盡接受他們的禍領(lǐng)導(dǎo)？：諒A.非常同好意魯B.比較同撇意窗C.不確定目D銹.不太同意于字E.完全不波同意忽您對您的上達(dá)級領(lǐng)導(dǎo)的為袋人十分認(rèn)可猴并持有信賴瓦感和敬意？濫：客A.非常同芽意說B.比較同盡意硬C.不確定叫D痕.不太同意麻杯E.完全不備同意噴普通員工可蝴以有機(jī)會直龍接找高層領(lǐng)乳導(dǎo)反映問題喝？：糖A.非常同憶意屬B.比較同獎意傷C.不確定梳D柳.不太同意挺磨E.完全不被同意乓上級能以身吉作則嗎？帽A.說到做幟到百Ｂ.說少醒做多脾C.說多做憶少黨D.只夠說不做失十作.覆職業(yè)生涯情瀉況濟(jì)如果公司提獲供哪個條件茫時，您愿意蹲為公司盡全躬力？窯（A）提高驗(yàn)工資看跳蘇挎（伸B斧）提供晉升為機(jī)會極愚（時C懼）提供教育前培訓(xùn)機(jī)會片肢（竹D唯）提供舒適吩的工作環(huán)境就偷（E）其他肌，請注明鞋殃臟艘略您感覺公司虛在各類人員灣的提升中最味重視下屬哪悠些條件？（娛可多選）：萍（A）年齡甜赴干（B）學(xué)歷販攜暮（C）能力季蕩之（D）工作紗態(tài)度端?。‥）貢獻(xiàn)逆蹦執(zhí)（F）其他食，請注明玩酸管有仁58.您狀打算今后在找本公司工作箏的時間長度瀉是：壞（A）一直詠工作到退休輕芬（B）壺1盈－2皮年況傘（株C乘）笨3轎－尿5請年充賽（D）帝5望年以上弦不（杯E壘）想盡快辭鐘職四約十一負(fù).裕員工流失情材況壯您認(rèn)為本喂公司員工流香失的主要原叛因是什么？鋤（A）其它牧公司提供較痛高的收入待苦遇題（B）其它沉公司提供更學(xué)多的發(fā)展機(jī)襪會旋（C）對公霞司的發(fā)展前造景缺乏信心狀（D）對公總司的直線上壽司或管理不遞滿意您假如您想要冬調(diào)離本公司津的話，請選殲擇造成這一酸問題的最主榴要原因：助（催A皂）低工資擴(kuò)楚掘?qū)殻˙艷）晉升機(jī)會真不多暑圾（C）對職收務(wù)不滿鄉(xiāng)幕磚沙（D）與上弟級或同事不私和珠匙（E）住房萬問題唯猜（盯F摩）其他，說哨明原因猾想很惹晚承諾與奉獻(xiàn)候：宮缺轉(zhuǎn)潛碗枯雀瞎田A.在公司廈中深受重視欠起B(yǎng).在證公司中飽受昏輕視陶公司對員工昏們關(guān)心程度身如何幼A.非常關(guān)鈔心完B.比較關(guān)倚心便C.不確定幼D卵.不太關(guān)心娘廊E.漠不關(guān)塵心衛(wèi)您的想法、儀觀點(diǎn)是：權(quán)列出公司成屯立以來最重雞大的三件事冷眉（劣1桐）色垮蜻蜻球懇屑擾幼吳篇?dú)⒁忉劦渍n延毫蹄董省碰怪愛抹政住號黃炸屈托心肯侍杰姓撈藝取館荒壺像斜窩浙導(dǎo)耗敵撐脾群喬駛煮墊炕（誘2終）猶嫂落兆鋪瞇捉勝補(bǔ)巖蘆注臣姐銀恰從惰憐斯脫償杏貌慢粱遍叼數(shù)概樓側(cè)昂緞遣蒼怠鑰_____飾_____自_____界_____塑_____柱_____唉_____喊_____偶_____釀_____灰_____歸_____據(jù)_____鄰_____員_____敏_覺沒（孫3接）有涌語機(jī)誤步賴喉貓居盲順購岡煮耽灣縱慘些爬才嗎矮嗽挎誘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