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文檔簡(jiǎn)介
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分享快樂(lè)：年10月22日晨明集目計(jì)劃考管辦法（行）第一章
總則第條
目第條
原1234第條
適范1卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象
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分享快樂(lè)2
12達(dá)1/2第條
職1成立目標(biāo)考核辦考核辦成員由監(jiān)審、23劃/總結(jié)、考核員45第二章
分則第條
考周12卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象
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分享快樂(lè)3第條
目計(jì)的訂運(yùn)1234計(jì)劃應(yīng)有編制人審核人、劃交目標(biāo)56第條
計(jì)收1時(shí)前天按以50元2卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象
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分享快樂(lè)以/次罰款；3月2517:00天12:00未按以元/次第條
考要第條
考內(nèi)為80%為見(jiàn)附件一目標(biāo)計(jì)劃月度考核評(píng)價(jià)第條考
考等考分
考評(píng)標(biāo)
獎(jiǎng)標(biāo)等一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)
區(qū)分值≥9580≤分值﹤9570≤分值﹤8060≤分值﹤70分值﹤60
評(píng)優(yōu)秀合格基本合格不合格
保質(zhì)保量達(dá)成工作目標(biāo)計(jì)劃，為晉升作儲(chǔ)備達(dá)成工作目標(biāo)計(jì)劃基本符合公司常規(guī)要求，還需進(jìn)一步提高工作目標(biāo)計(jì)劃達(dá)成方面有欠缺，培訓(xùn)、調(diào)崗或待崗留查不能勝任工作，辭退
獎(jiǎng)勵(lì)200-500元/次——扣款100-300元/次扣款500-1000元/次扣款1000-2000元卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象
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分享快樂(lè)的第一考流考對(duì)
考人
審
審中
第二1
考結(jié)反與訴2后日內(nèi)向目標(biāo)考核辦提出申訴，由目標(biāo)考核辦負(fù)責(zé)處理并第三
考結(jié)應(yīng)1計(jì)3次考全年達(dá)4次1次卑微如螻蟻、堅(jiān)強(qiáng)似大象
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分享快樂(lè)216日2月34
第四
其12附：1234
卑微如螻蟻、堅(jiān)
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