工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題講解

2012.12建國(guó)以來(lái)工傷保險(xiǎn)有關(guān)政策1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》1957年的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法》1978年的104號(hào)文件1995年的《勞動(dòng)法》1996年的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》2003年的《工傷保險(xiǎn)條例》2010年修訂的《新工傷保險(xiǎn)條例》新條例有關(guān)內(nèi)容講解第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)政策1.社保法第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。2.工傷條例第二條。3.晉勞社廳發(fā)[2007]116號(hào)文件。4.晉人社廳發(fā)【2012】64號(hào)文件。新條例有關(guān)內(nèi)容講解第五條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

新條例有關(guān)內(nèi)容講解

第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。新條例有關(guān)內(nèi)容講解第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。辦理參保登記時(shí)需注意的事項(xiàng)1.居民身份證原件及復(fù)印件。2.勞動(dòng)合同等用工手續(xù)。3.參保人員有變動(dòng)的要按月及時(shí)辦理變更手續(xù)。臨時(shí)招用人員；合同到期、開(kāi)除、辭職、應(yīng)征入伍等；退休；死亡。基數(shù)核定時(shí)需注意的問(wèn)題1.征繳部門(mén)按時(shí)受理用人單位填報(bào)的《工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定表》，并提供以下資料：㈠勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)月（年）報(bào)表；㈡職工工資發(fā)放明細(xì)表；㈢《繳費(fèi)工資申報(bào)名冊(cè)》；㈣其他需要提供的資料。2.征繳部門(mén)生成《繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)名冊(cè)》，并經(jīng)用人單位確認(rèn)。費(fèi)率浮動(dòng)1.辦理參保時(shí)，費(fèi)率按照行業(yè)差別費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)核定。2.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要根據(jù)用人單位年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率、工傷發(fā)生率、1—4級(jí)傷殘人數(shù)、工亡人數(shù)等費(fèi)率考核指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)程》，生成《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)告知書(shū)》告知用人單位。新條例有關(guān)內(nèi)容講解

第十二條工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門(mén)規(guī)定。任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。新條例有關(guān)內(nèi)容講解第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。新條例有關(guān)內(nèi)容講解第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。新條例有關(guān)內(nèi)容講解第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者吸毒的；

(三)自殘或者自殺的。新條例有關(guān)內(nèi)容講解第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。新條例有關(guān)內(nèi)容講解……按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。新條例有關(guān)內(nèi)容講解第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。新條例有關(guān)內(nèi)容講解第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。新條例有關(guān)內(nèi)容講解第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。新條例有關(guān)內(nèi)容講解第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。新條例有戰(zhàn)關(guān)內(nèi)容講昨解第二十汪二條顧勞動(dòng)秘能力鑒茅定是指敘勞動(dòng)功蹤蝶能障礙聞程度和曉生活自潤(rùn)理障礙毯程度的裂等級(jí)鑒樣定。勞動(dòng)功稅能障礙觀分為十湯個(gè)傷殘脹等級(jí)，菌最重的梯為一級(jí)門(mén)，最輕解的為十愿級(jí)。生活自理涌障礙分為鄉(xiāng)豐三個(gè)等級(jí)駛：生活完籍全不能自裂理、生活咐大部分不速能自理和磁生活部分浙不能自理脂。勞動(dòng)能力魚(yú)鑒定標(biāo)準(zhǔn)卻由國(guó)務(wù)院呈社會(huì)保險(xiǎn)張行政部門(mén)盼會(huì)同國(guó)務(wù)搜院衛(wèi)生行破政部門(mén)等薦部門(mén)制定護(hù)。新條例有攀關(guān)內(nèi)容講菌解第二十三太條勞覽動(dòng)能力鑒蜂定由用人鍛單位、工虎傷職工或粘者其直系齒親屬向設(shè)賊區(qū)的市級(jí)裝勞動(dòng)能力睬鑒定委員枕會(huì)提出申漆請(qǐng)，并提包供工傷認(rèn)泛定決定和功職工工傷撈醫(yī)療的有送關(guān)資料。新條例磚有關(guān)內(nèi)刷容講解第二十幕五條……設(shè)區(qū)的生市級(jí)勞鐵動(dòng)能力慚鑒定委持員會(huì)應(yīng)泛當(dāng)自收猴到勞動(dòng)降能力鑒僅定申請(qǐng)憤之日起夕６０日鳥(niǎo)內(nèi)作出鄰勞動(dòng)能劣力鑒定遠(yuǎn)結(jié)論，屬必要時(shí)復(fù)，作出淋勞動(dòng)能嗚力鑒定伙結(jié)論的剩期限可名以延長(zhǎng)應(yīng)３０日避。勞動(dòng)禍能力鑒皺定結(jié)論過(guò)應(yīng)當(dāng)及迎時(shí)送達(dá)膊申請(qǐng)鑒忙定的單內(nèi)位和個(gè)澆人。新條例傳有關(guān)內(nèi)編容講解第二十蛙六條寒申請(qǐng)載鑒定的脹單位或迅者個(gè)人箱對(duì)設(shè)區(qū)隙的市級(jí)散勞動(dòng)能手力鑒定汗委員會(huì)嗽作出的花鑒定結(jié)交論不服乘的，可委以在收幣到該鑒棗定結(jié)論她之日起候１５日務(wù)內(nèi)向省螺、自治燈區(qū)、直鋤轄市勞宗動(dòng)能力嗎鑒定委斑員會(huì)提厘出再次做鑒定申扣請(qǐng)。省虹、自治鬼區(qū)、直暈轄市勞茄動(dòng)能力笛鑒定委箭員會(huì)作推出的勞牲動(dòng)能力將鑒定結(jié)軌論為最環(huán)終結(jié)論穴。新條例有億關(guān)內(nèi)容講燥解第二十澤八條努自勞個(gè)動(dòng)能力厚鑒定結(jié)娛論作出除之日起辣１年后展，工傷押職工或犬者其直棒系親屬遞、所在蓮單位或豈者經(jīng)辦都機(jī)構(gòu)認(rèn)揉為傷殘斑情況發(fā)雕生變化障的，可很以申請(qǐng)狗勞動(dòng)能高力復(fù)查淺鑒定。工傷認(rèn)定霞時(shí)需注意視的問(wèn)題1.經(jīng)辦機(jī)順構(gòu)要與琴工傷認(rèn)激定部門(mén)咱溝通，劣在工傷施認(rèn)定書(shū)靜上要體種現(xiàn)出用錦人單位漫提交工救傷認(rèn)定謝申請(qǐng)的紋時(shí)間。罰（條例蔽第十七型條）2.做出工傷院認(rèn)定后，抄需在勞動(dòng)擺能力鑒定匙機(jī)構(gòu)進(jìn)行潔停工留薪哭期確認(rèn)。新條例有屆關(guān)內(nèi)容講袖解第三十條塘職工溝因工作遭各受事故傷付害或者患麻職業(yè)病進(jìn)薦行治療，板享受工傷隱醫(yī)療待遇禽。職工治住療工傷奪應(yīng)當(dāng)在姐簽訂服橡務(wù)協(xié)議偷的醫(yī)療凍機(jī)構(gòu)就恥醫(yī)，情鑼況緊急貫時(shí)可以耍先到就央近的醫(yī)志療機(jī)構(gòu)振急救。治療工湯傷所需珠費(fèi)用符旁合工傷紐奉保險(xiǎn)診罷療項(xiàng)目缸目錄、潑工傷保券險(xiǎn)藥品瞇目錄、離工傷保插險(xiǎn)住院飄服務(wù)標(biāo)憲準(zhǔn)的，貿(mào)從工傷撥保險(xiǎn)基松金支付芬。工傷才保險(xiǎn)診回療項(xiàng)目慈目錄、但工傷保鞠險(xiǎn)藥品炸目錄、萍工傷保廊險(xiǎn)住院深服務(wù)標(biāo)辭準(zhǔn)，由因國(guó)務(wù)院接社會(huì)保莫險(xiǎn)行政旗部門(mén)會(huì)洋同國(guó)務(wù)贏院衛(wèi)生云行政部乖門(mén)、藥譽(yù)品監(jiān)督庸管理部株門(mén)等部墳門(mén)規(guī)定舞。新條例有褲關(guān)內(nèi)容講回解……職工住院黑治療工傷狼的伙食補(bǔ)撐助費(fèi)，以添及經(jīng)醫(yī)療活機(jī)構(gòu)出具季證明，報(bào)烈經(jīng)辦機(jī)構(gòu)鈔同意，工路傷職工到銀統(tǒng)籌地區(qū)鑄以外就醫(yī)螞所需的交點(diǎn)通、食宿武費(fèi)用從工珠傷保險(xiǎn)基憶金支付，麥基金支付份的具體標(biāo)僑準(zhǔn)由統(tǒng)籌篩地區(qū)人民徒政府規(guī)定閣。工傷職工測(cè)治療非工郊傷引發(fā)的養(yǎng)疾病，不務(wù)享受工傷費(fèi)醫(yī)療待遇墳，按照基奏本醫(yī)療保焦險(xiǎn)辦法處偵理。工傷職才工到簽參訂服務(wù)擊協(xié)議的稅醫(yī)療機(jī)大構(gòu)進(jìn)行濱工傷康題復(fù)的費(fèi)勵(lì)用，符映合規(guī)定惰的，從洞工傷保受險(xiǎn)基金粘支付。新條例兼有關(guān)內(nèi)本容講解第三十一達(dá)條社去會(huì)保險(xiǎn)行季政部門(mén)作置出認(rèn)定為所工傷的決踐定后發(fā)生腳行政復(fù)議梢、行政訴濁訟的，行咬政復(fù)議和稍行政訴訟嘗期間不停撒止支付工針傷職工治賣(mài)療工傷的丑醫(yī)療費(fèi)用燭。新條例有洪關(guān)內(nèi)容講逐解第三十二梨條工正傷職工因礎(chǔ)日常生活錄或者就業(yè)工需要，經(jīng)葛勞動(dòng)能力欄鑒定委員欣會(huì)確認(rèn)，王可以安裝含假肢、矯揀形器、假狠眼、假牙壩和配置輪科椅等輔助墨器具，所猛需費(fèi)用按隱照國(guó)家規(guī)采定的標(biāo)準(zhǔn)坡從工傷保愈險(xiǎn)基金支杜付。新條例有泊關(guān)內(nèi)容講征解第三十砌三條僑職工淋因工作勇遭受事觸故傷害損或者患霉職業(yè)病頂需要暫酸停工作丈接受工泥傷醫(yī)療惰的，在欣停工留蔑薪期內(nèi)鳳，原工摸資福利端待遇不鑼變，由貞所在單泰位按月剪支付。停工留揭薪期一快般不超蕉過(guò)１２想個(gè)月。負(fù)傷情嚴(yán)孟重或者罪情況特貪殊，經(jīng)臨設(shè)區(qū)的萍市級(jí)勞鹽動(dòng)能力肆鑒定委芬員會(huì)確經(jīng)認(rèn)，可柔以適當(dāng)秤延長(zhǎng)，嫩但延長(zhǎng)固不得超垮過(guò)１２纏個(gè)月。壺工傷職括工評(píng)定材傷殘等蹈級(jí)后，層停發(fā)原嶼待遇，筋按照本快章的有斑關(guān)規(guī)定夕享受傷載殘待遇數(shù)。工傷責(zé)職工在建停工留死薪期滿(mǎn)欣后仍需女治療的洲，繼續(xù)木享受工搏傷醫(yī)療憂(yōu)待遇。生活不哈能自理猶的工傷象職工在使停工留女薪期需鋸要護(hù)理李的，由帥所在單恨位負(fù)責(zé)粱。新條例有刮關(guān)內(nèi)容講扶解第三十劫四條富工傷惹職工已羊經(jīng)評(píng)定陣傷殘等饞級(jí)并經(jīng)柔勞動(dòng)能惡力鑒定塘委員會(huì)鴉確認(rèn)需浙要生活區(qū)護(hù)理的淺，從工線(xiàn)傷保險(xiǎn)膽基金按藍(lán)月支付感生活護(hù)贈(zèng)理費(fèi)。生活護(hù)倦理費(fèi)按睬照生活漏完全不醫(yī)能自理筆、生活莫大部分致不能自懶理或者逆生活部拐分不能助自理３環(huán)個(gè)不同柱等級(jí)支演付，其錘標(biāo)準(zhǔn)分稈別為統(tǒng)值籌地區(qū)戚上年度鉤職工月嫂平均工橡資的５舉０％、架４０％虹或者３顏０％。新條例也有關(guān)內(nèi)吐容講解第三十五容條職橡工因工致傻殘被鑒定瞞為一級(jí)至液四級(jí)傷殘曬的，保留痰勞動(dòng)關(guān)系巡壽，退出工漏作崗位，宴享受以下猶待遇：（一）從投工傷保險(xiǎn)元基金按傷離殘等級(jí)支西付一次性絨傷殘補(bǔ)助羨金，標(biāo)準(zhǔn)感為：一級(jí)裹傷殘為27個(gè)月的本驚人工資，碰二級(jí)傷殘熊為25個(gè)月的本抹人工資，蚊三級(jí)傷殘魂為23個(gè)月的本腔人工資，叉四級(jí)傷殘組為21個(gè)月的河本人工占資；新條例有彼關(guān)內(nèi)容講費(fèi)解……（二）雨從工傷位保險(xiǎn)基診金按月情支付傷行殘津貼仇，標(biāo)準(zhǔn)婦為：一齒級(jí)傷殘放為本人線(xiàn)工資的絞９０％兄，二級(jí)毯傷殘為清本人工柄資的８配５％，號(hào)三級(jí)傷耕殘為本富人工資墨的８０到％，四咬級(jí)傷殘竭為本人廳工資的觀７５％睡。傷殘?zhí)医蛸N實(shí)缺際金額柴低于當(dāng)學(xué)地最低瘋工資標(biāo)碧準(zhǔn)的，鞭由工傷怠保險(xiǎn)基播金補(bǔ)足份差額；新條例有遞關(guān)內(nèi)容講禽解……（三）討工傷職劍工達(dá)到無(wú)退休年秒齡并辦回理退休總手續(xù)后真，停發(fā)挖傷殘津橋貼，按少照國(guó)家咱有關(guān)規(guī)崗定享受拌基本養(yǎng)貌老保險(xiǎn)輕待遇。漲基本養(yǎng)需老保險(xiǎn)遼待遇低記于傷殘變津貼的賢，由工垃傷保險(xiǎn)剖基金補(bǔ)框足差額屑。職工因腐工致殘珍被鑒定術(shù)為一級(jí)貿(mào)至四級(jí)嶼傷殘的篇，由用潮人單位汁和職工帖個(gè)人以稻傷殘津凱貼為基初數(shù)，繳黎納基本深醫(yī)療保筑險(xiǎn)費(fèi)。新條例誰(shuí)有關(guān)內(nèi)取容講解第三十六殿條職洲工因工致念殘被鑒定龍為五級(jí)、繼六級(jí)傷殘距的，享受掛以下待遇利：（一）從陡工傷保險(xiǎn)偶基金按傷恰殘等級(jí)支囑付一次性看傷殘補(bǔ)助垮金，標(biāo)準(zhǔn)纖為：五級(jí)燈傷殘為18個(gè)月的鈔本人工外資，六王級(jí)傷殘漂為16個(gè)月的本墨人工資；新條例笨有關(guān)內(nèi)虧容講解……（二）保迎留與用人漢單位的勞濾動(dòng)關(guān)系，過(guò)由用人單何位安排適爆當(dāng)工作。則難以安排配工作的，現(xiàn)由用人單殺位按月發(fā)嶄給傷殘津糊貼，標(biāo)準(zhǔn)宰為：五級(jí)壓傷殘為本亦人工資的多７０％，國(guó)六級(jí)傷殘釀為本人工屢資的６０檔％，并由鼻用人單位虜按照規(guī)定材為其繳納超應(yīng)繳納的易各項(xiàng)社會(huì)矩保險(xiǎn)費(fèi)。榴傷殘津貼千實(shí)際金額鴉低于當(dāng)?shù)貙幾畹凸べY擊標(biāo)準(zhǔn)的，羨由用人單晃位補(bǔ)足差段額。新條例侮有關(guān)內(nèi)昏容講解……經(jīng)工傷職膏工本人提登出，該職嬸工可以與火用人單位元解除或者漢終止勞動(dòng)靠關(guān)系，由頂工傷保險(xiǎn)斧基金支付逝一次性工溉傷醫(yī)療補(bǔ)拖助金，由靈用人單位贏支付一次蘆性傷殘就射業(yè)補(bǔ)助金爸。一次性扣工傷醫(yī)療玻補(bǔ)助金和音一次性傷槳?dú)埦蜆I(yè)補(bǔ)法助金的具晨體標(biāo)準(zhǔn)由雷省、自治梁區(qū)、直轄坊市人民政折府規(guī)定。新條例畫(huà)有關(guān)內(nèi)聽(tīng)容講解第三十七睛條職楚工因工致亡殘被鑒定騎為七級(jí)至突十級(jí)傷殘萌的，享受禮以下待遇弄：(一)從工傷榮保險(xiǎn)基姑金按傷鋪殘等級(jí)最支付一掘次性傷爭(zhēng)殘補(bǔ)助告金，標(biāo)汗準(zhǔn)為：布七級(jí)傷抽殘為13個(gè)月的污本人工蛛資，八急級(jí)傷殘灣為11個(gè)月的本警人工資，管九級(jí)傷殘怖為9個(gè)月的尚本人工冶資，十皮級(jí)傷殘軍為7個(gè)月的本千人工資；(二)勞動(dòng)、攤聘用合付同期滿(mǎn)廳終止，爛或者職路工本人尸提出解傳除勞動(dòng)畏、聘用坐合同的踏，由工移傷保險(xiǎn)塵基金支腹付一次他性工傷帶醫(yī)療補(bǔ)炒助金，驅(qū)由用人鋼單位支含付一次宏性傷殘濃就業(yè)補(bǔ)底助金。尿一次性脹工傷醫(yī)凈療補(bǔ)助躍金和一污次性傷駁殘就業(yè)覽補(bǔ)助金仍的具體復(fù)標(biāo)準(zhǔn)由宅省、自帆治區(qū)、營(yíng)直轄市跳人民政監(jiān)府規(guī)定另。新條例有蘭關(guān)內(nèi)容講閥解第三十八籮條工甜傷職工工押傷復(fù)發(fā)，壟確認(rèn)需要此治療的，泄享受本條播例第二十診九條、第猾三十條和關(guān)第三十一濫條規(guī)定的放工傷待遇裁。第三十趴九條境職工取因工死園亡，其爺直系親么屬按照居下列規(guī)蟲(chóng)定從工昆傷保險(xiǎn)犯基金領(lǐng)緞取喪葬淡補(bǔ)助金降、供養(yǎng)燭親屬撫畫(huà)恤金和她一次性語(yǔ)工亡補(bǔ)帶助金：（一）添喪葬補(bǔ)抓助金為夸６個(gè)月煉的統(tǒng)籌奴地區(qū)上隸年度職多工月平蘆均工資衡；新條例涼有關(guān)內(nèi)拉容講解……（二）樣供養(yǎng)親秤屬撫恤共金按照撫職工本榴人工資奇的一定訊比例發(fā)堅(jiān)給由因紗工死亡匪職工生絨前提供悲主要生袖活來(lái)源陣、無(wú)勞橫動(dòng)能力費(fèi)的親屬漆。標(biāo)準(zhǔn)壺為：配駱偶每月咳４０％桌，其他袍親屬每復(fù)人每月蒜３０％獲，孤寡赴老人或己者孤兒定每人每輩月在上圾述標(biāo)準(zhǔn)個(gè)的基礎(chǔ)扛上增加乎１０％窄。核定傍的各供型養(yǎng)親屬白的撫恤腹金之和供不應(yīng)高國(guó)于因工寨死亡職肚工生前潮的工資捏。供養(yǎng)素親屬的煩具體范鼠圍由國(guó)輕務(wù)院勞膊動(dòng)保障另行政部荷門(mén)規(guī)定配；新條例有聲關(guān)內(nèi)容講東解……（三）一百次性工亡停補(bǔ)助金標(biāo)各準(zhǔn)為上一拾年度全國(guó)推城鎮(zhèn)居民描人均可支憤配收入的20倍。傷殘職辣工在停希工留薪俯期內(nèi)因種工傷導(dǎo)鼻致死亡加的，其走直系親綱屬享受出本條第蓄一款規(guī)幟定的待筋遇。一級(jí)至四宇級(jí)傷殘職冠工在停工轟留薪期滿(mǎn)孤后死亡的襪，其直系逆親屬可以碎享受本條搞第一款第晴（一）項(xiàng)猴、第（二體）項(xiàng)規(guī)定什的待遇。新條例主有關(guān)內(nèi)嶺容講解第四十精條漆傷殘津裹貼、供范養(yǎng)親屬增撫恤金靠、生活由護(hù)理費(fèi)裙由統(tǒng)籌藏地區(qū)社攀會(huì)保險(xiǎn)谷行政部僻門(mén)根據(jù)繡職工平愿均工資蓮和生活課費(fèi)用變律化等情四況適時(shí)墓調(diào)整。嶺調(diào)整辦揭法由省辣、自治厚區(qū)、直鋼轄市人穴民政府薪規(guī)定。新條例禽有關(guān)內(nèi)須容講解第四十件一條歐職工徐因工外聾出期間女發(fā)生事同故或者豆在搶險(xiǎn)墊救災(zāi)中棗下落不零明的，迷從事故練發(fā)生當(dāng)黎月起３居個(gè)月內(nèi)蝴照發(fā)工匠資，從徒第４個(gè)賊月起停滅發(fā)工資李，由工鵝傷保險(xiǎn)球基金向途其供養(yǎng)閑親屬按測(cè)月支付縫供養(yǎng)親坡屬撫恤緊金。生腸活有困殼難的，完可以預(yù)濤支一次逐性工亡向補(bǔ)助金于的５０陜％。職奔工被人楚民法院粱宣告死堪亡的，壇按照本懸條例第計(jì)三十七月條職工餓因工死田亡的規(guī)揉定處理督。新條例間有關(guān)內(nèi)仍容講解第四十謙二條污工傷搏職工有悅下列情閣形之一經(jīng)的，停巖止享受陰工傷保步險(xiǎn)待遇長(zhǎng)：（一）污喪失享協(xié)受待遇控條件的網(wǎng)；（二）攻拒不接愧受勞動(dòng)陜能力鑒趨定的；（三）織拒絕治箏療的。第四十丙三條茄用人誘單位分偏立、合企并、轉(zhuǎn)擾讓的，債承繼單驅(qū)位應(yīng)當(dāng)琴承擔(dān)原紅用人單像位的工對(duì)傷保險(xiǎn)懶責(zé)任；盯原用人捏單位已眾經(jīng)參加血工傷保北險(xiǎn)的，必承繼單穴位應(yīng)當(dāng)拳到當(dāng)?shù)貢r(shí)經(jīng)辦機(jī)霸構(gòu)辦理痰工傷保榆險(xiǎn)變更君登記。新條例有涌關(guān)內(nèi)容講栽解……用人單幣位實(shí)行賴(lài)承包經(jīng)軌營(yíng)的，魂工傷保魔險(xiǎn)責(zé)任件由職工者勞動(dòng)關(guān)事系所在否單位承停擔(dān)。職工被借賽調(diào)期間受擺到工傷事牢故傷害的知，由原用倉(cāng)人單位承悲擔(dān)工傷保底險(xiǎn)責(zé)任，命但原用人談單位與借絕調(diào)單位可昂以約定補(bǔ)且償辦法。企業(yè)破換產(chǎn)的，廈在破產(chǎn)很清算時(shí)橋依法撥士付應(yīng)當(dāng)俘由單位激支付的球工傷保甩險(xiǎn)待遇察費(fèi)用。新條例察有關(guān)內(nèi)昨容講解第四十現(xiàn)四條蠻職工練被派遣復(fù)出境工哈作，依武據(jù)前往漂國(guó)家或剩者地區(qū)揀的法律鉤應(yīng)當(dāng)參精加當(dāng)?shù)孛锕ＥるU(xiǎn)的，全參加當(dāng)隔地工傷花保險(xiǎn)，丹其國(guó)內(nèi)脖工傷保絕險(xiǎn)關(guān)系胡中止；搞不能參挎加當(dāng)?shù)亟窆?chǎng)險(xiǎn)的，步其國(guó)內(nèi)勿工傷保傲險(xiǎn)關(guān)系喬不中止問(wèn)。第四十五系條職秋工再次發(fā)貝生工傷，蕉根據(jù)規(guī)定勇應(yīng)當(dāng)享受萄傷殘津貼秤的，按照數(shù)新認(rèn)定的向傷殘等級(jí)裝享受傷殘帆津貼待遇稻。新條例喂有關(guān)內(nèi)恥容講解第四十潛六條跪經(jīng)辦陵機(jī)構(gòu)具西體承辦姿工傷保暖險(xiǎn)事務(wù)只，履行王下列職周責(zé)：（一）根特?fù)?jù)省、自吊治區(qū)、直激轄市人民攔政府規(guī)定國(guó)，征收工走傷保險(xiǎn)費(fèi)零；（二）塔核查用更人單位爺?shù)墓べY蕩總額和不職工人跌數(shù)，辦孤理工傷料保險(xiǎn)登英記，并樂(lè)負(fù)責(zé)保芳存用人慘單位繳賺費(fèi)和職份工享受妥工傷保虧險(xiǎn)待遇圾情況的叛記錄；（三）進(jìn)山行工傷保蘋(píng)險(xiǎn)的調(diào)查僵、統(tǒng)計(jì)；（四）按卵照規(guī)定管養(yǎng)理工傷保滾險(xiǎn)基金的引支出；（五）按磚照規(guī)定核額定工傷保巡壽險(xiǎn)待遇；（六）為得工傷職工顫或者其直打系親屬免躬費(fèi)提供咨止詢(xún)服務(wù)。新條例有繩關(guān)內(nèi)容講棉解五十五條炕有下?lián)P列情形之腫一的，有駝關(guān)單位或甚者個(gè)人可住以依法申填請(qǐng)行政復(fù)盾議，也可封以依法向撒人民法院傭提起行政發(fā)訴訟：(一)申請(qǐng)工情傷認(rèn)定班的職工犁或者其涂近親屬絨、該職懇工所在葛單位對(duì)躲工傷認(rèn)唇定申請(qǐng)軋不予受秧理的決粥定不服督的；(二)申請(qǐng)工眼傷認(rèn)定質(zhì)的職工不或者其億近親屬畝、該職濁工所在賓單位對(duì)鬼工傷認(rèn)易定結(jié)論鼻不服的捆；(三)用人單腸位對(duì)經(jīng)目辦機(jī)構(gòu)擺確定的蘭單位繳要費(fèi)費(fèi)率緞不服的飲；(四)簽訂服務(wù)沉協(xié)議的醫(yī)舍療機(jī)構(gòu)、私輔助器具移配置機(jī)構(gòu)兄認(rèn)為經(jīng)辦忽機(jī)構(gòu)未履裹行有關(guān)協(xié)夜議或者規(guī)縣定的；(五)工傷職種工或者役其近親佛屬對(duì)經(jīng)散辦機(jī)構(gòu)幣核定的床工傷保奏險(xiǎn)待遇廊有異議贈(zèng)的。新條例怠有關(guān)內(nèi)尾容講解六十條魯用摸人單位炒、工傷儀職工或討者其近脫親屬騙隙取工傷計(jì)保險(xiǎn)待判遇，醫(yī)焰療機(jī)構(gòu)燃、輔助再器具配抬置機(jī)構(gòu)雕騙取工爭(zhēng)傷保險(xiǎn)異基金支陪出的，東由社會(huì)旦保險(xiǎn)行堡政部門(mén)安責(zé)令退州還，處囑騙取金魂額2倍以上5倍以下的艱罰款；情君節(jié)嚴(yán)重，但構(gòu)成犯罪呀的，依法散追究刑事儲(chǔ)責(zé)任。新條例備有關(guān)內(nèi)蜻容講解六十二披條楚用人單姨位依照件本條例鉤規(guī)定應(yīng)皺當(dāng)參加草工傷保姨險(xiǎn)而未浴參加的萌，由社傲?xí)ｋU(xiǎn)風(fēng)行政部翻門(mén)責(zé)令讀限期參兼加，補(bǔ)怕繳應(yīng)當(dāng)蹤蝶繳納的受工傷保區(qū)險(xiǎn)費(fèi)，冒并自欠霧繳之日嶺起，按卡日加收口萬(wàn)分之捐五的滯具納金；宏逾期仍教不繳納腥的，處骨欠繳數(shù)夸額1倍以上3倍以下的消罰款。新條例有悟關(guān)內(nèi)容講嫌解……依照本庫(kù)條例規(guī)盈定應(yīng)當(dāng)買(mǎi)參加工肉傷保險(xiǎn)勞而未參惕加工傷臨保險(xiǎn)的雕用人單囑位職工壘發(fā)生工蒼傷的，沉由該用喇人單位顧按照本精條例規(guī)符定的工趣傷保險(xiǎn)摧待遇項(xiàng)揉目和標(biāo)另準(zhǔn)支付破費(fèi)用。用人單撥位參加鋪工傷保敘險(xiǎn)并補(bǔ)范繳應(yīng)當(dāng)哄繳納的鳳工傷保督險(xiǎn)費(fèi)、驗(yàn)滯納金慶后，由置工傷保殖險(xiǎn)基金蜓和用人旦單位依趁照本條限例的規(guī)撫定支付友新發(fā)生合的費(fèi)用腳。新條例凍有關(guān)內(nèi)豬容講解第六十患四條汽本條舊例所稱(chēng)續(xù)工資總斑額，是賞指用人模單位直澤接支付嘆給本單睬位全部昏職工的鐮勞動(dòng)報(bào)廉酬總額午。本條例所浙稱(chēng)本人工排資，是指鵲工傷職工聯(lián)因工作遭投受事故傷靠害或者患純職業(yè)病前奴１２個(gè)月?tīng)科骄吕U遵費(fèi)工資。倚本人工資殺高于統(tǒng)籌業(yè)地區(qū)職工口平均工資謹(jǐn)３００％刃的，按照拒統(tǒng)籌地區(qū)到職工平均菌工資的３滅００％計(jì)臉?biāo)?；本人術(shù)工資低于萌統(tǒng)籌地區(qū)正職工平均強(qiáng)工資６０您％的，按鄉(xiāng)豐照統(tǒng)籌地