優(yōu)秀質(zhì)控代表發(fā)言稿_第1頁
優(yōu)秀質(zhì)控代表發(fā)言稿_第2頁
優(yōu)秀質(zhì)控代表發(fā)言稿_第3頁
優(yōu)秀質(zhì)控代表發(fā)言稿_第4頁
優(yōu)秀質(zhì)控代表發(fā)言稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第第頁免責(zé)聲明:圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集,版權(quán)歸原作者所以假設(shè)侵犯了您的合法權(quán)益,請作者與本上傳人聯(lián)系,我們將及時更正刪除。 優(yōu)秀質(zhì)控代表發(fā)言稿凡志迎

親愛的charls的教師與

同學(xué)們:

大家下午好。

我叫凡志迎,是一名北京大學(xué)光華管理學(xué)院大二的學(xué)生,很榮幸能作為charls的質(zhì)控代表在工程組的總結(jié)會上跟大家一起分享彼此的收獲,并共同期許charls能變得更加的卓越。

可能很多人對”質(zhì)控”還不很了解,尤其訪員同學(xué)。所以這里我先對質(zhì)控工作做個簡單介紹。”質(zhì)控”,就是”質(zhì)量控制”,這個部門的設(shè)定表達了charls數(shù)據(jù)采集的嚴謹性——工程組并不是直接錄用訪員實地采回的數(shù)據(jù),而是通過質(zhì)控組對數(shù)據(jù)采集過程的評測來對數(shù)據(jù)質(zhì)量把關(guān),從而使工程最終得到的分析結(jié)果更有可信度和影響力。

我們工作內(nèi)容簡單而明確。工作之前先培訓(xùn)一遍問卷邏輯、問題的提問標(biāo)準以及易錯點,再進展一次實地的陪訪練習(xí);工作時就是一看二聽三反響,一看訪員收集的照片、二聽訪員傳回的訪問錄音、三反響我們記錄的問題。一份樣本會有兩個質(zhì)控人員把關(guān),以此總結(jié)出訪員的優(yōu)點和錯誤再給他打電話做個反響,并最終給這個樣本質(zhì)量定一個等級。

至于質(zhì)控的這兩個作用能否有效地發(fā)揮出來,我認為那么取決于質(zhì)控與訪員之間能否充分地交流,并形成在彼此尊重、信任的根底上的理解與配合。從我工作的一個月給上百個訪員打過反響電話的經(jīng)歷來看,總體來說我們的關(guān)系還算和諧,但也不是不存在問題。其中最顯著的一個問題是,有些訪員沒有主動地與我們互動,而只是在我們每提出一個問題之后都說是,更有甚者把我們當(dāng)成了教師,因而全盤承受卻不愿或不敢提出自己的意見或者解釋。我們不是教師,可就算是教師也未必權(quán)威。質(zhì)控沒有親臨現(xiàn)場,所以很可能不知道訪員是因為某些實地突發(fā)的困難甚至是系統(tǒng)的bug才出現(xiàn)我們檢查出的問題,所以你們一定要主動地、以一個平等的姿態(tài)跟我們溝通,我們會通情達理。更重要的是,如果你們對題目不理解、對我們制定的標(biāo)準不認同,你們一定不要說是。如果你們不提出自己的想法,不與我們討論或者爭辯,你們的印象就不會深刻,就不能真正意識到正確與錯誤的差異,日后的改正也就無從談起了。反響不是一個形式。恰恰相反,正是由于訪員與質(zhì)控這兩只最基層的隊伍的有效交流與配合而發(fā)現(xiàn)的實際的問題,charls這個龐大的系統(tǒng)才會有不斷創(chuàng)新、不斷完善的活力源泉。

然后,我想跳出具體工作的圈子,講一講我對我們到底該怎樣做社會實踐、我們又能從社會實踐中得到什么的看法。據(jù)我一個月的工作見聞來看,絕大多數(shù)同學(xué)確實能做到不辭辛勞地工作,思想?yún)R報專題不少同學(xué)也可以說已經(jīng)具有高度的責(zé)任感。但是,如果charls要能真真正正拿出高質(zhì)量的數(shù)據(jù),要能穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)爻蔀閲鴥?nèi)相關(guān)研究的權(quán)威,這些就遠遠不夠。李時珍憑借三十余載的全心投入才能于貧困無聞之中著成《本草綱目》,徐霞客依靠半輩子的全心熱愛才能于風(fēng)餐露宿之下完成《徐霞客游記》。我們同樣需要高漲的熱情來做研究——你不是作為一個雇工在做一份工作,而應(yīng)該是一個有志青年在用雙腳丈量祖國的土地,用雙手觸摸祖國經(jīng)濟開展的脈搏,用心記錄祖國社會生活的現(xiàn)狀,用腦思索祖國未來開展的方向。只有有了高漲的熱情,社會實踐才會給我們帶來最有價值的收獲——社會責(zé)任意識的喚醒和精神世界的充實,而不僅僅是經(jīng)歷的積累與能力的提升。我相信祖先的研究精神仍在炎黃子孫的血液里流淌。我們作為這個社會的精英,更要擔(dān)負起這份責(zé)任發(fā)揚這種熱情,做出造福社會造福未來的東西。

當(dāng)然光有決心與熱情還不夠,我們還需要硬件的支持。charls體系雖已成熟但仍不完善,許多程序?qū)嵺`起來還是狀況連連。我相信工程組都要求訪員和質(zhì)控寫實習(xí)體驗并提出意見了吧,我就認真提了很多建議。雖然我們的想法還很稚嫩,但都是從基層實踐中總結(jié)出來的,所以希望各位負責(zé)人能夠聆聽一下,擇優(yōu)而從,讓charls更加有效率有品質(zhì)。

我們在charls的工作已經(jīng)正式完畢了,范文寫作但我們永遠都會是它的一份子。在此我謹代表所有質(zhì)控人員向?qū)ξ覀兡托闹笇?dǎo)的師長和在后臺默默提供支持的工作人員說一聲”謝謝”;我也想向charls說一句話,”今天,我們承諾,我們會成為肩負社會責(zé)任與歷史使命的中國青年;charls,你也要容許,你會不斷成長,越變越好?!?/p>

謝謝大家。

出生人口性別比問題工作會議的講話

同志們:

時值全國上下集中開展黨的群眾路線教育實踐活動之際,市委、市政府研究決定召開全市綜合治理出生人口性別比偏高問題工作會議,主要目的是,對十二五期間全市綜合治理性別比偏高問題工作進展中期總結(jié),查找存在問題,制定整改措施,安排下一階段工作。市委、市政府對這次會議非常重視,會前專題聽取會議籌備的有關(guān)情況,明確要求要把這次會議開出壓力、開出動力、開出成效。剛剛,**區(qū)、**、**等縣區(qū)分別結(jié)合本地的實際介紹了在部門配合范文top100、依法打擊”兩非”,以及落實全程效勞、開展預(yù)警預(yù)測等方面的典型經(jīng)歷,值得各地學(xué)習(xí)借鑒;鐵良主任對今年的性別比治理進展情況進展了通報,總結(jié)成績比較客觀,查找問題比較全面,對下一步的工作提出了很具體的意見;富田局長、社會局長也結(jié)合各自部門業(yè)務(wù)職責(zé)對下一步的工作提出了具體意見,他們講得都很好,我完全同意。下面,我再強調(diào)三點意見。

一、務(wù)必正確對待成績和問題,在增強緊迫感上求共識

近年來,特別是年以來,全市各級黨委、政府、各有關(guān)部門同心協(xié)力、真抓實干,做了大量卓有成效的工作,使綜合治理出生人口性別比偏高問題呈現(xiàn)了一個良好的局面,具體講可以概括為五句話:一是黨政高度重視。市縣兩級均成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)部門一把手任成員的性別比治理領(lǐng)導(dǎo)小組。確立了此項工作政府主導(dǎo)的地位,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站市縣鄉(xiāng)層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書,堅持了一把手負總責(zé),特別是在全省率先解決了人員編制問題,建立了一支專業(yè)隊伍。市政府每年都召開一次由縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市、縣兩級人口計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)等部門一把手參加的現(xiàn)場會或工作促進會。二是政策堅強有力。市委、市政府出臺了性別比治理的實施意見,落實了”單項一票否決”制度,兌現(xiàn)了獎懲政策,有力地推動各級各部門的職責(zé)落實。年以來,市委、市政府先后表彰了3個縣區(qū),60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和30個縣區(qū)綜合治理性別比成員單位;同時,對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施重點管理,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以黃牌警告,2個縣區(qū)和縣區(qū)的4個相關(guān)部門給予通報批評,在全市上下引起極大震動。三是制度較為健全。完善了各項日常管理制度、落實了有獎舉報制度、聯(lián)席會議制度、區(qū)域協(xié)作制度、”三包一”全程孕情效勞管理制度等,使全市的綜合治理工作納入了科學(xué)化、制度化管理軌道。四是考核機制日趨完善。在建立”6+x”管理責(zé)任目標(biāo),在完善”三分法”的目標(biāo)考核方法的根底上,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、相關(guān)部門工作開展實施暗訪監(jiān)控動態(tài)管理,科學(xué)評估各地的工作。五是工作成效明顯。我市的做法得到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。省政府快報專期轉(zhuǎn)發(fā)我市的經(jīng)歷,并先后在國家人口計生委召開的**會議、西安圓桌會議上作經(jīng)歷介紹。年11月,省人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組又專題在我市召開現(xiàn)場會,推廣我市的典型經(jīng)歷。通過這些有效舉措,我市的出生人口性別比連續(xù)兩年呈下降趨勢,升高勢頭得到了有效遏制。全市綜合治理性別比工作迎來了良好的開展局面,這不僅是各級黨委、政府重視的結(jié)果,也是各相關(guān)部門努力的結(jié)果,為下一步開展工作奠定了一個扎實的根底,應(yīng)該倍加珍惜,堅決信心,繼續(xù)深入抓好綜合治理性別比偏高問題,保持性別比下降的良好勢頭。

當(dāng)然,我們在肯定成績的同時,必須清醒地認識到當(dāng)前我市性別比治理工作中還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和不利因素,特別是最為突出的矛盾和問題仍然是性別比在高位運行下,女嬰生存權(quán)受到嚴重威脅等問題。分析原因,不難看出,有的地方和部門領(lǐng)導(dǎo)在思想認識上還存在偏差。重違法生育控制,輕出生人口性別構(gòu)造失調(diào)的控制。管理過程存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。出生人口性別比居高不下的地方,存在孕情掌握不及時、監(jiān)管工作不到位、包保責(zé)任不落實等問題;少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)療人員教育、管理缺失,對b超等醫(yī)療設(shè)備管理不嚴;少數(shù)民營醫(yī)療機構(gòu)和個體診所受利益驅(qū)動,甚至公開從事”兩非”行為,形成介紹、鑒定、引產(chǎn)”一條龍”產(chǎn)業(yè)鏈條;少數(shù)藥店、個體診所公開出售明令制止的引產(chǎn)藥物,一定程度上為”兩非”行為提供了方便。個別部門對查處”兩非”行為難動真格,有案不查,查而不究,甚至弄虛作假,虛報案件。針對上述情況和問題,各級各部門務(wù)必引起高度警覺,務(wù)必予以高度重視,進一步深刻反省、強化措施、狠抓整改,促進綜合治理出生人口性別比工作上新臺階。

二、務(wù)必強化工作方法和措施,在重點推進上抓落實

年以來,國家和省先后開展了集中”整治兩非專項行動”、出生人口性別比”重點治理年”活動,通過這些卓有成效的抓手和舉措,有力推動了性別比治理工作的持續(xù)安康開展。今年全市要想繼續(xù)完成性別比下降幅度不低于上一年超出基點107局部的10%,以及”十二五”期末下降至115內(nèi)的工作目標(biāo),必須圍繞國家和省里的工作部署和要求,堅持”宣傳倡導(dǎo)、利益引導(dǎo)、從嚴打擊”的工作思路,多措并舉,在標(biāo)本兼治上抓好”三個落實”:

一是在完善多層次、全方位宣傳倡導(dǎo)體系上抓落實。綜合治理出生人口性別比偏高問題,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念是根本,而轉(zhuǎn)變觀念宣傳為導(dǎo)向,在逐步構(gòu)筑促進社會性別平等立體化的宣傳體系上必須實施”三個強化”,即:宣傳內(nèi)容必須強化,要把政策性宣傳與知識性宣傳有效結(jié)合,在促進男女平等的社會氣氛和社會性別平等文化方面與向育齡婦女宣傳生殖安康知識、優(yōu)生優(yōu)育知識,傳遞致富信息,培訓(xùn)各種技能等有機融合,引導(dǎo)育齡群眾主動追求文明安康和諧的家庭生活。宣傳方式必須強化,要推行社會宣傳縱向分級管理,在人口計生重大紀念日,以縣(區(qū))為單位組織開展相應(yīng)的集中性宣傳活動,積極爭取宣傳部門的指導(dǎo),把紀念活動列入當(dāng)?shù)匦麄鞴ぷ髡w方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居一級集中性宣傳活動要與當(dāng)?shù)貜R會文化活動相結(jié)合,因地制宣,突出特色,切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、就近、便捷的效勞。通過宣傳品入戶、舉辦培訓(xùn)班、開展主題教育活動等,將社會性別平等觀念滲透到不同的社會群體之中。宣傳載體必須強化,要實現(xiàn)社會宣傳媒介橫向全覆蓋。各縣區(qū)要在主流媒體宣傳有聲勢,通過在主流媒體開辦專欄,廣泛持久地宣傳關(guān)愛女孩行動,做到播送有聲、報紙有文、電視有影。要在利用網(wǎng)絡(luò)媒介方面有針對性,培訓(xùn)一批熟悉網(wǎng)絡(luò)的宣傳工作人員,通過開辦門戶網(wǎng)站、開通微博、建立群等,集聚計生正能量,營造良好的輿論宣傳氣氛。同時,在環(huán)境宣傳上要提高文化含量。在交通要道、商業(yè)中心、集貿(mào)市場等人群集中的地方圖文并茂地開展”關(guān)愛女孩”公益性宣傳,在每個村居制作”關(guān)愛女孩”宣傳欄,張貼”關(guān)愛女孩”宣傳掛圖,讓環(huán)境傳遞文明,潛移默化地影響群眾婚育觀念。

二是在關(guān)愛女孩、兌現(xiàn)優(yōu)惠政策上抓落實。廣闊群眾在開展生產(chǎn)、養(yǎng)老保障等方面存在的現(xiàn)實困難和問題,是他們追求子女?dāng)?shù)量和產(chǎn)生男孩偏好的重要原因。解決好這些問題,是綜合治理出生人口性別比偏高問題工作的治本之策。今后一段時期,各級各部門要把社會開展優(yōu)惠女孩家庭作為重點,圍繞效勞女孩及女孩家庭,實施”生育關(guān)心行動”、”幸福家庭行動’、”春蕾方案”等,使女兒戶在社會上有地位,經(jīng)濟上有實惠,生活上有保障。要讓親情幫扶走進女孩家庭,安排專項資金重點幫扶方案生育女孩家庭,幫助他們開展生產(chǎn),開展經(jīng)濟。要讓慰問活動溫暖女孩家庭,運用多種形式開展為貧困方案生育女孩家庭送溫暖活動,影響和帶動全社會都來關(guān)心女孩、關(guān)愛女孩。要讓獎勵扶助傾斜女孩家庭,在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度時,對獨生子女和雙女家庭的子女給予降低起付線、提高報銷比例和標(biāo)準等優(yōu)待,并在大病補償上適當(dāng)給予優(yōu)惠。要讓生育關(guān)心行動救助貧困母親,號召社會各界踴躍捐款,設(shè)立專門救助資金,救助方案生育貧困母親,為方案生育家庭送去溫暖。各相關(guān)部門要充分發(fā)揮優(yōu)勢,把兌現(xiàn)部門優(yōu)惠政策作為有效參與性別比治理工程的出發(fā)點和落腳點,不斷提升女性地位,從根本上解決養(yǎng)兒防老的后顧之憂,切實轉(zhuǎn)變重男輕女的傳統(tǒng)觀念。

三是在高壓打擊”兩非”、從嚴處理上抓落實。要在堅持群眾舉報和區(qū)域協(xié)作案源的根底上,重點加強”三個方面”的清查清理,即:清理清查b超市場,對于不具備法規(guī)規(guī)定條件的機構(gòu)、個人擁有b超機或者未經(jīng)批準使用b超機的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以沒收;清理清查醫(yī)療市場,對非法行醫(yī)、超范圍違規(guī)行醫(yī)開展終止妊娠等行為予以嚴厲打擊;清理整頓藥品和藥具市場,對藥品生產(chǎn)企業(yè)及批發(fā)行業(yè)加強源頭控制,嚴格制止將終止妊娠藥品銷售給不具備法定資格的單位和個人,對流通過程和藥品市場加大監(jiān)管力度,對轄區(qū)內(nèi)進入市場的終止妊娠藥品進展完全監(jiān)視,嚴厲打擊非法銷售終止妊娠藥品的行為。同時,要繼續(xù)延續(xù)以往行之有效的工作措施和方法,在”兩非”案件證據(jù)確鑿的情況下,對公立醫(yī)療機構(gòu)人員實施兩非行為的,采取紀檢監(jiān)察介入,依法依紀嚴肅處理,是黨員的開除黨籍,是國家工作人員的開除公職,是醫(yī)務(wù)人員的開除醫(yī)療隊伍。對具有資質(zhì)的個體診所實施”兩非”行為,采取相關(guān)部門介入,工商、衛(wèi)生等部門依法撤消其營業(yè)執(zhí)照和職業(yè)資格;對非法行醫(yī)實施”兩非”行為,采取司法介入,依法追究其刑事責(zé)任。案件一經(jīng)查實,處理要堅持依紀依法,頂住說情風(fēng),把好人情關(guān),決不能姑息遷就、徇私枉法,要通過案件的查辦,真正到達處理一起、警示一批、影響一片的震懾、懲戒和教育作用。

三、務(wù)必強化各級責(zé)任,在齊抓共管上求實效

綜合治理出生人口性別比工作是人口領(lǐng)域社會管理創(chuàng)新的一項重要工作,事關(guān)人口長期均衡開展,事關(guān)和諧社會建立。各級各有關(guān)職能部門務(wù)必要進一步強化國策意識,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,確保治理工作取得預(yù)期成效。

一要強化黨政主導(dǎo)。統(tǒng)籌解決人口問題,綜合治理出生人口性別比,是各級黨委、政府必須抓緊抓好的大事。出生人口性別比治理得如何,從根本上講是重視問題,是領(lǐng)導(dǎo)問題,是工作力度問題。要繼續(xù)堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負實責(zé),有關(guān)職能部門聯(lián)合抓落實。各級黨委政府、各相關(guān)部門”一把手”是綜合治理出生人口性別比工作的第一責(zé)任人,要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題,確保綜合治理出生人口性別比工作有序推進。()各縣區(qū)性別比治理領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行職責(zé),明確責(zé)任、強化職能,開展聯(lián)合執(zhí)法行動,做到機制到位、人員到位、經(jīng)費到位、活動到位,以此推動此項工作持續(xù)安康開展。

二要強化部門職責(zé)。要充分發(fā)揮人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,健全黨政主導(dǎo)、部門參與的工作機制,定期召開聯(lián)席會議,溝通情況,解決問題,明確任務(wù),落實職責(zé)。要抓住衛(wèi)生、計生合并的有利契機,把資源有效整合,從”三包一”和全程效勞入手,進一步完善b超管理、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論