關于決策管理學原理第1頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月學習目標知識目標：●了解決策的含義、特點、標準，決策的不同類型；●理解決策的程序，定性決策方法；●理解和掌握定量決策方法。技能目標：●認識到決策的本質是一個過程；●能夠區(qū)分出運用定性決策方法的范圍；●能夠運用定性和定量決策方法解決實際問題。第2頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月學習內容第一節(jié)決策概述 第二節(jié)決策的類型與程序 第三節(jié)決策的方法 第3頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月第一節(jié)決策概述對于管理人員而言，決策是其工作的基本要素，它貫穿于計劃、組織、領導、控制的全過程。因此，決策活動引起了管理學家、心理學家、社會學家以至于數(shù)學家和計算機科學家的極大關注，并且日益發(fā)展成為一個非常獨特的研究領域——決策科學。第4頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月一、決策的定義（一）決策理論的發(fā)展演變⒈古典決策理論

古典決策理論又稱規(guī)范決策理論，是基于“經濟人”假設提出來的，盛行于上世紀50年代以前。該理論認為，應該從經濟的角度看待決策問題，即決策的目的在于為組織獲取最大的經濟利益。第5頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月古典決策理論的主要內容（1）決策者必須全面掌握有關決策環(huán)境的信息情報；（2）決策者要充分了解有關備選方案的情況；（3）決策者應建立一個合理的自上而下的執(zhí)行命令的組織體系；（4）決策者進行決策的目的始終都是在于使本組織獲取最大的經濟利益。第6頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月古典決策理論忽視了非經濟因素在決策中的作用，這種理論不可能正確地指導實際的決策活動，從而逐漸被更為全面的行為決策理論所取代。第7頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月⒉行為決策理論

該理論起源于20世紀50年代。赫伯特?A?西蒙，在《管理行為》一書中指出，理性的和經濟的標準均無法確切解釋管理的決策過程，在此基礎上提出了“有限理性”和“滿意度”原則。此后，其他的研究發(fā)現(xiàn)不僅經濟因素在影響決策，還有決策者的心理和行為特征，諸如態(tài)度、經驗、情感、動機等因素。第8頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月行為決策理論的主要內容是：（1）人的理性介于完全理性和非理性之間，即人是有限理性的。（2）決策者在識別和發(fā)現(xiàn)問題中容易受知覺上的偏差的影響，而在對未來的狀況做出判斷時，直覺的運用往往多于邏輯分析方法的運用。（3）由于受決策時間和可利用資源的限制，決策者只能做到盡量了解各種備選方案的情況；選擇的理性是相對的。第9頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（4）在風險型決策中，與對經濟利益的考慮相比，決策者對待風險的態(tài)度對決策起著更為重要的作用。（5）決策者在決策中往往只求滿意的結果，而不愿費力尋求最佳方案。第10頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月在行為決策理論中，除了西蒙的“有限理性”模式之外，還有林德布洛姆的“漸進決策”模式也對“完全理性”模式提出了挑戰(zhàn)。第11頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月⒊當代決策理論當代決策理論的認為，決策貫穿于整個的管理過程，決策的過程就是管理的過程。組織是由作為決策者的個人及其下屬、同事組成的一個系統(tǒng)。決策的過程從研究組織的內外環(huán)境開始，在此基礎上確定組織的目標、設計達到該目標的各種可行方案、比較和評估方案、從中選擇方案，最后實施選定的方案，并進行跟蹤控制，以確保計劃目標的實現(xiàn)。第12頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月楊洪蘭（1996）：從兩個以上的備選方案中選擇一個的過程就是決策”。周三多”（1999）：所謂決策，是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標而對于未來一定時期內有關活動的方向、內容及方式的選擇或調整過程。（二）決策的涵義第13頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月張義珍（2000）：決策就是為了實現(xiàn)一個確定目標，在掌握充分信息和對有關情況進行深刻分析的基礎上，用科學的方法從可能實現(xiàn)目標的方案中選出最優(yōu)或最滿意方案的過程。王曉君（2004）：決策就是指決策者在一定的條件下，為了解決組織面臨的問題，實現(xiàn)組織目標，在充分掌握信息和對有關情況進行深刻分析的基礎上，用科學的方法擬定并評估各種備選方案，從中選擇一個滿意方案并組織實現(xiàn)的過程。第14頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月我們采用路易斯、吉德曼和范特等人（Lewis,GoodmanandFandt，1998）對決策的定義：“管理者識別并解決問題的過程，或者管理者利用機會的過程?！睂τ谶@一定義，可以從下幾方面理解：首先，決策的主體是管理者。其次，決策的本質是一個過程。第三，決策的目的是解決問題或者利用機會。第15頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月二、決策的基本要求

管理者在決策時離不開相關信息、價值觀念以及具體環(huán)境條件的支持和影響，必須要有一定的科學依據(jù)。事實依據(jù)價值依據(jù)環(huán)境、條件依據(jù)第16頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月三、決策的標準（一）滿意原則（二）系統(tǒng)原則（三）可行性原則（四）集團決策原則（五）創(chuàng)新原則第17頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月第二節(jié)決策的類型與程序

決策按決策主體分按決策重要性按決策的條件按重復程度分按決策時間長短個人決策集體決策確定型風險型不確定型程序型非程序型長期決策短期決策戰(zhàn)略決策戰(zhàn)術決策業(yè)務決策按決策所要解決問題及時間先后初始決策追蹤決策一、決策的類型

第18頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（一）按照決策時間的長短來劃分

⒈長期決策長期決策是指決策結果對組織的影響時間長，對組織今后的發(fā)展方向具有長遠性、全局性的重大影響的決策。⒉短期決策短期決策是指決策結果對組織的影響時間較短，是實現(xiàn)長期戰(zhàn)略目標所采用的短期策略手段。

第19頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（二）按照決策的重要性程度劃分⒈戰(zhàn)略決策是指有關組織全局性的、長期性的、關系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。⒉戰(zhàn)術決策又稱為管理決策，是解決如何組織動員內部資源的具體問題，是為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而做出的帶有局部性的具體決策。

⒊業(yè)務決策又稱為執(zhí)行性決策，是指日常業(yè)務活動中為了提高工作效率，合理組織業(yè)務活動進程所做出的決策。第20頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（三）按照決策的主體劃分

⒈個人決策個人決策是指在選定最后的決策方案時，由某一個最高領導人或決策者最后做出決定的一種決策形式。

⒉集體決策集體決策是指由兩個或兩個以上的人組成的決策集體所做出的決策。

第21頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（四）按照決策所要解決的問題及其時間的先后順序劃分

⒈初始決策是指組織對從事某種活動的方案進行的初次選擇，是在對組織內外環(huán)境的某種認識的基礎上做出的。

⒉追蹤決策是指決策方案付諸實施后，發(fā)生最初制定方案時并未估計到的重大情況的變化，不能再按照原來的決策方案進行，必須對原有方案進行修正。第22頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（五）根據(jù)決策問題出現(xiàn)的復雜程度和有無先例可遵循

1.程序化決策：常規(guī)決策，處理例行問題2.非程序化決策：非常規(guī)決策，處理例外問題——赫伯特?A.西蒙（HerbertA.Simon）第23頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（六）按照決策的可控制程度劃分1.確定型決策：在穩(wěn)定條件下進行的決策（已知確定狀態(tài)的發(fā)生）2.風險型決策：已知各種自然狀態(tài)及其發(fā)生概率3.不確定型決策：不穩(wěn)定條件下進行的決策第24頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月二、決策程序

（一）診斷問題（識別機會）（二）明確目標（三）擬定方案（四）篩選方案（五）執(zhí)行方案（六）評估效果第25頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（一）識別機會，診斷問題例：假設某家工廠中屬于公司的轎車發(fā)動機炸裂，為了簡化問題，假設修車不經濟，并且公司總部要求工廠經理買新車而不是租車。第26頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（二）明確目標

標準重要性起價10車內舒適性8耐用性5維修記錄5性能3操作性1第27頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（三）擬定方案

福特、馬自達、尼桑、豐田佳美、沃爾沃。第28頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（四）篩選方案（1）分析和評價各備選方案起價舒適性耐用性維修記錄性能操作性福特686777馬自達757747尼桑857977豐田佳美67101077沃爾沃2710945第29頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（2）選擇評價方案起價舒適性耐用性維修記錄性能操作性總評福特60643035217217馬自達70403535127199尼桑80403545217218豐田佳美60565050217244沃爾沃20565045125188第30頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（五）執(zhí)行方案制定具體的措施，保證實施；確保與方案有關的各種指令能被所有相關人員充分接受和徹底了解；目標分解，逐個落實；建立工作報告制度。第31頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（六）評估效果評價的目的是檢驗決策的正確性，修正不符合實際的部分。第32頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月第三節(jié)決策的方法

一、定性決策方法

（一）應用定性決策方法的原因人們面對信息不完全的決策問題決策問題與人們的主觀意愿關系密切。決策問題十分復雜，現(xiàn)有的定量分析技術難以應用。第33頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（二）定性決策方法的類別⒈頭腦風暴法特點：針對解決的問題，相關專家或人員聚在一起，在寬松的氛圍中，敞開思路，暢所欲言，尋求多種決策思路。第34頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月原則：各自發(fā)表自己的意見，對別人的建議不作評論；建議不必深思熟慮，越多越好；鼓勵獨立思考、奇思妙想；可以補充完善已有的建議。

第35頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月⒉名義小組技術

集體決策中，如對問題的性質不完全了解且意見嚴重分歧，則可采用名義小組技術。

第36頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月應用步驟：小組成員互不通氣，也不在一起討論、協(xié)商。先召集一些有知識、有經驗、有能力的人，把要解決的問題和關鍵內容告訴他們。思考后制定備選方案。陳述他們各自的方案。對方案進行投票優(yōu)選。決策是否實施。第37頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月⒊德爾菲技術由美國蘭德公司提出要點：（1）匿名、反復、函訊（2）選擇好專家

（3）擬訂好意見征詢表，請專家獨立思考（4）做好意見甄別和判斷工作第38頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月⒋提喻法提喻法又稱為哥頓法。其特點是不直接討論決策問題本身，而是采用類比的方法提出類似的問題，或者把決策問題分解為幾個局部的小問題。會議主持者不講明探討的主題，而是圍繞主題提出一些相關的問題，以啟發(fā)專家發(fā)表見解。第39頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月二、定量決策方法

（一）確定型決策方法

⒈判斷選擇法

判斷選擇法主要是根據(jù)決策者的選擇標準直接判斷方案的優(yōu)劣而進行的決策。第40頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月例：

大發(fā)汽車零部件加工公司欲購買一套機器設備，要求設備具備每月生產1000件產品的能力，現(xiàn)根據(jù)市場調查得知有三種型號的設備：第一種，每臺機器2萬元，月生產能力1000件，且生產成本為每件100元；第二種，每臺機器3萬元，月生產能力1000件，生產成本是每件90元；還有第三種，每臺1.5萬元，生產能力每月1000件，但生產成本105元。又得知用設備生產出的產品每件售價是110元。該單位將如何進行決策？第41頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月⒉盈虧平衡法成本、銷售額虧損平衡點

A盈利總成本銷售額總固定成本O產量（銷量）QR第42頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（1）盈虧平衡點產量（銷量）法以盈虧平衡點產量或銷量作為依據(jù)進行分析的方法。其基本公式為：當要獲得一定的目標利潤M時，其公式為：

第43頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月例題：

某企業(yè)生產某種產品，其總固定成本為40萬元，單位產品可變成本為20元；產品銷價為30元，求：該企業(yè)的盈虧平衡點產量應為多少？如果要實現(xiàn)利潤3萬元時，其產量應為多少？第44頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月第45頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（2）盈虧平衡點銷售額法以盈虧平衡點銷售額作為依據(jù)進行分析的方法。其基本公式為：當要獲得一定利潤的情況下，公式表示為：

第46頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（二）風險型決策方法常用的風險型決策方法是決策樹法。一般程序是：（1）列出方案決策表；（2）按決策表對系統(tǒng)進行分層或分段，畫決策樹；（3）預算未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率；（4）計算各種自然狀態(tài)的期望值，并標在方案節(jié)點上，計算是從右往左逐步求解；（5）根據(jù)期望值進行剪枝，進行最佳決策。第47頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月決策點方案枝狀態(tài)節(jié)點概率枝損益值決策樹的結構是由一些節(jié)點（通常用方框、圓圈來表示）和連接這些節(jié)點的直線所組成。第48頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月（三）不確定型決策方法例：長江電器實業(yè)公司準備生產某種新產品。根據(jù)市場預測，產品銷路有三種情況：暢銷、平銷和滯銷。生產該產品有三種方案：①改進生產線；②新建生產線；③與其他企業(yè)聯(lián)合。據(jù)估計，在各方案的不同狀態(tài)下的收益見表3-2。長江電器實業(yè)公司應該選擇哪一個方案？第49頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月自然狀態(tài)方案銷路好一般差①改進生產線②新建生產線③外包生產

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第50頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月1.小中取大法自然狀態(tài)方案銷路好一般差min①改進生產線②新建生產線③外包生產

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-40-8016選擇方案③第51頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月2.大中取大法自然狀態(tài)方案銷路好一般差max①改進生產線②新建生產線③外包生產

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180240100選擇方案2第52頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月3.最小最大后悔值法找出每種狀態(tài)下的最大收益值（240，120，16）自然狀態(tài)方案銷路好一般差max①改進生產線②新建生產線③外包生產

240-180=60240-240=0240-100=140

120-120=0120-100=20120-70=50

16-(-40)=5616-(-80)=9616-16=0

6096140選擇方案1第53頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月⒋折衷決策法此法是指決策者在進行決策分析時，既不持十分樂觀的態(tài)度，也不抱消極保守思想，而是根據(jù)歷史數(shù)據(jù)的分析和經驗判斷來確定一個樂觀系數(shù)，作為折衷決策標準，以此計算每種方案的期望值，并取收益值最大的方案為決策方案。第54頁，課件共59頁，創(chuàng)作于2023年2月樂觀系數(shù)即決策的主觀概率，可以用來表示（0≤α≤1）。如果接近1，則比較樂觀。是一個經驗數(shù)據(jù)，其大小是根據(jù)不同的決策對象而定的。在此情況下，各種方案的期望損益值按下面公式計算：EMV（i）＝最大收益值＋（1-α）最小收