企業(yè)五四青年節(jié)策劃方案企業(yè)五四青年節(jié)策劃方案1

一、活動主題：

正青春當(dāng)奮進(jìn)

二、具體支配：

1、組織開展青年員工代表座談會

時間：4月日上午9點(diǎn)30分

地點(diǎn)：公司機(jī)關(guān)一樓會議室

參會人員：劉自重總經(jīng)理、張家成副書記、信陽分公司青干會全體成員。

2、集中組織開展一次紅色意識教育

時間：4月日中午13:00

集合地點(diǎn)：運(yùn)維分中心辦公樓前

參觀地點(diǎn)：信陽市博物館、鄂豫皖革命紀(jì)念館

聯(lián)絡(luò)人：

3、各站隊(duì)自行組織開展一次重溫入團(tuán)誓詞活動及青年員工座談或個別談話活動。強(qiáng)化廣大青年員工責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識及愛崗敬企意識，并準(zhǔn)時了解大家在個人生活、工作上的困難或思想矛盾點(diǎn)。

4、組織開展志愿者服務(wù)活動

“五一〞小長假期間，各收費(fèi)站要組織青年團(tuán)員開展好志愿者活動，力所能及的幫助廣大司乘人員。活動中要留意使用標(biāo)準(zhǔn)文明用語、便民器材完好、活動宣揚(yáng)標(biāo)語、團(tuán)旗等懸掛在醒目位置，樹立良好的信陽高速形象。

三、相關(guān)要求

1、各站隊(duì)要高度重視此次“五四〞青年節(jié)相關(guān)活動，做好員工的思想動員工作，主動鼓舞廣大青年員工投身公益事業(yè)、投身公司事業(yè)。

2、活動中留意視頻、照片信息的采集與報送。

3、特殊留意安全生產(chǎn)工作。避開到山區(qū)或遠(yuǎn)離站區(qū)的地點(diǎn)開展活動;在志愿者活動中，做好活動的組織、支配，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。

企業(yè)五四青年節(jié)策劃方案2

為慶祝“五四〞運(yùn)動103周年，繼承和發(fā)揚(yáng)“五四〞運(yùn)動的榮耀傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大青年員工堅(jiān)固樹立科學(xué)進(jìn)展的理念，弘揚(yáng)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)〞的企業(yè)核心價值觀，培育團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、主動進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山企業(yè)青年員工主動向上的精神風(fēng)貌并增添員工的凝聚力，企業(yè)團(tuán)委決定開展“崗位作奉獻(xiàn)、青年展風(fēng)采〞慶“五四〞青年節(jié)主題團(tuán)活動。現(xiàn)將活動具體事項(xiàng)通知如下：

一、主題：

崗位作奉獻(xiàn)、青年展風(fēng)采

二、目的：

豐富青年員工生活，搭建互相溝通平臺，增進(jìn)友情，共享工作心得，展示青年員工主動向上的精神風(fēng)貌。

三、時間：

4月20日(周五)

四、地點(diǎn)：

惠亭水庫

五、人員：

企業(yè)青年員工，自愿報名

六、組織單位：

企業(yè)政工科(團(tuán)委)

七、活動內(nèi)容：

野外拓展(燒烤，野炊，拉歌，小游戲、登山)，聽取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣揚(yáng)手冊講解

八、活動流程：

1、活動日上午8：00在企業(yè)院內(nèi)集合，將活動參加人員分成幾個小組(小組數(shù)視參與人數(shù)定)。(8:10~8:20)

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負(fù)責(zé)本小組各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)分工，并協(xié)助團(tuán)委確?；顒禹樌_展，副組長負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò)，小組之間溝通合作，安全員負(fù)責(zé)本組成員活動過程中的各項(xiàng)安全措施落實(shí)。(8:20~8:30)

3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動物資搬至活動地點(diǎn)，活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點(diǎn)，途徑惠亭山，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)到達(dá)活動地點(diǎn)。(8:30~10:00)

4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強(qiáng)溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)

5、活動中要表達(dá)節(jié)能環(huán)保意識，活動結(jié)束后必需進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境干凈。(12:30~13:00)

6、聽取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣揚(yáng)手冊講解。

7、以小組為單位，進(jìn)行全體參加者的互動小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。(13:00~15:00)

8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)返回。

九、活動要求：

1、企業(yè)屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯(lián)系人：吳小斐(664997)

2、參與活動者需遵守活動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，并預(yù)備娛樂小節(jié)目(無硬性要求)，充分呈現(xiàn)青年員工風(fēng)采。

3、活動過程中，參加者要主動溝通崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓舞青年員工參加該主題活動。

企業(yè)五四青年節(jié)策劃方案3

五四青年節(jié)即將來臨，經(jīng)集團(tuán)公司團(tuán)委討論，擬從4月1日起至5月4日止，組織開展一系列團(tuán)員青年喜聞樂見并有紀(jì)念意義的活動。系列活動的簡要方案如下：

一、年度優(yōu)秀團(tuán)員和青年崗位能手評選活動

(一)評選范圍

進(jìn)入德源集團(tuán)工作半年以上的35周歲以下的團(tuán)員青年。

(二)評選條件

1、優(yōu)秀共青團(tuán)員的評選條件：喜愛黨、喜愛祖國、喜愛人民、政治立場堅(jiān)決，作風(fēng)正派，思想道德品質(zhì)高尚，努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，具有劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的履職能力，在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用，自覺遵守團(tuán)的章程，模范履行團(tuán)員的各項(xiàng)義務(wù)，主動參與公司的各項(xiàng)活動，年齡在28歲以下的團(tuán)員。

2、青年崗位能手的評選條件：喜愛黨、喜愛祖國、喜愛人民，愛崗敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，擅長創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，把握多項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，成果顯著，年齡在28-35歲的團(tuán)員青年。

(三)評選方法和名額

本次評選表彰活動實(shí)行自下而上、上下結(jié)合的方式，依據(jù)安排申報名額(具體申報名額見附件一)逐級評選、推舉。各基層團(tuán)組織(團(tuán)支部或團(tuán)小組)要高度重視，仔細(xì)開展評選推舉工作，并填寫《德源集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)員、青年崗位能手評選推舉表》(見附件二)，于2015年4月15日之前上報集團(tuán)公司團(tuán)委，同時上報事跡材料(先進(jìn)事跡材料以近一年的狀況為主，字?jǐn)?shù)在1500字以內(nèi))，逾期視為自動放棄。集團(tuán)公司團(tuán)委依據(jù)事跡材料進(jìn)行審查篩選，提出建議名單，報集團(tuán)公司黨支部最終確定人選，擬在五·四青年節(jié)期間進(jìn)行表彰嘉獎。

(四)有關(guān)要求

1、各基層團(tuán)組織在開展評優(yōu)推舉工作時，要細(xì)心組織，嚴(yán)格堅(jiān)持評選條件，充分發(fā)揚(yáng)民主，多方面聽取團(tuán)員青年、群眾的意見，仔細(xì)做好評選推舉工作。各團(tuán)支部要對所報材料進(jìn)行把關(guān)，要注重事跡材料的質(zhì)量。

2、要通過評選活動，大力弘揚(yáng)正氣，樹立典型，用典型的表率作用激勵廣大團(tuán)員青年在優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中做出更大的奉獻(xiàn)。

二、共青團(tuán)歷史學(xué)問學(xué)習(xí)活動

(一)活動目的：

進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入了解共青團(tuán)歷史，堅(jiān)決跟黨走，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

(二)活動時間：4月1日—4月30日

(三)參與人員：35周歲以下的團(tuán)員青年

(四)活動流程：

1、3月30日之前，集團(tuán)團(tuán)委擬草共青團(tuán)歷史學(xué)問學(xué)習(xí)內(nèi)容，下發(fā)到各基層團(tuán)組織(團(tuán)支部或團(tuán)小組)組織集中學(xué)習(xí)或團(tuán)員青年業(yè)余自學(xué)。

2、4月20日-28日，各基層團(tuán)組織(團(tuán)支部或團(tuán)小組)分別組織學(xué)習(xí)考試?？荚嚦晒厥鈨?yōu)異者，集團(tuán)團(tuán)委將予以表彰嘉獎。

(五)嘉獎方法：

第一名：200元

第二名：100元

第三名：50元

三、“今日，我在XX成長〞青春感言征集活動

(一)活動目的：

激發(fā)青春才華，塑造創(chuàng)新觀念;溝通人生感悟，匯合智慧言語;張揚(yáng)語言獨(dú)特魅力，呈現(xiàn)能青工風(fēng)采;增添企業(yè)凝聚力和員工自豪感，促進(jìn)員工溝通、企業(yè)和諧。

(二)活動時間：4月1日—4月20日

(三)活動要求：

1、感言一句話為好，字?jǐn)?shù)30字內(nèi)，內(nèi)容貼近生活，呈現(xiàn)青春魅力主題。

2、全司團(tuán)員青工共同參加，每人最少一條，嚴(yán)禁抄襲。

3、感言以電子文本版形式，寫上感言，于4月20日之前傳報到集團(tuán)公司團(tuán)委。

(四)評獎方法：

屆時，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)評委，對征集〞的青春感言“作品進(jìn)行評選。

(五)嘉獎方法：

一等獎1名，100元/人

二等獎2名，50元/人

三等獎3名，20元/人

四、“傳承五四薪火，呈現(xiàn)青春風(fēng)采〞攝影大賽活動

(一)活動目的：

旨在發(fā)覺企業(yè)之美，發(fā)覺生命之美，發(fā)覺青春之美，呈現(xiàn)當(dāng)代

團(tuán)員青年的青春活力，以“聚焦飛揚(yáng)的青春，感受別樣的生命〞為重點(diǎn)，著重展示我們身邊的美，弘揚(yáng)“五四精神〞。

(二)活動支配：

1、征稿要求：

(1)參賽的數(shù)碼攝影作品品必需是原創(chuàng)，不準(zhǔn)盜用他人作品。

(2)作品內(nèi)容要突出青年時代精神，視覺效果劇烈，反映我司團(tuán)員青年主動向上，大膽創(chuàng)新，知行合一的鮮活一面。

(3)作品樣式分為單幅作品、組圖、圖配文等，每幅數(shù)碼攝影作品要注明作品名稱及攝影者姓名。

(4)參賽者每人參賽作品限在三張以內(nèi)。

2、評選規(guī)則：

(1)主題鮮亮，內(nèi)涵豐富，思想性強(qiáng)。

(2)創(chuàng)意獨(dú)特，構(gòu)思精致，富有藝術(shù)感。

(3)技術(shù)運(yùn)用得當(dāng)，視覺效果好。

(4)注重內(nèi)容與形式多樣性。

(5)優(yōu)先考慮有紀(jì)念意義或教育意義的作品。

(6)真正表達(dá)五四精神的價值和內(nèi)涵作用

3、活動流程：

(1)3月30日之前，下發(fā)活動通知

(2)4月10日—20日，征集以“傳承五四薪火，呈現(xiàn)青春風(fēng)采〞為主題的攝影稿件。

(3)4月21日—25日，進(jìn)行參賽作品評選。

(4)4月26日——30日，公布參賽作品評選結(jié)果，向獲獎?wù)哳C發(fā)競賽獲獎證書和獎金，并將其獲獎作品發(fā)表于公司網(wǎng)站、OA平臺和《德源之窗》刊物上。

企業(yè)五四青年節(jié)策劃方案4

為更好的為員工提供一個呈現(xiàn)自我的舞臺，進(jìn)一步推動酒店文藝活動的蓬勃進(jìn)展，豐富酒店文化，活躍工作氣氛，酒店決定于四月舉辦一場以“呈現(xiàn)個人豐采，不斷超越自我〞為主題的員工才藝展示大賽，以激發(fā)員工的青春活動與集體精神。

一、活動主題：

呈現(xiàn)個人豐采，不斷超越自我

二、參賽對象：

全體人員

三、競賽內(nèi)容

1、自我展示〔限時2分鐘以內(nèi)，總分25分〕

要求：參賽選手介紹自己的基本狀況〔姓名、部門、擔(dān)任職務(wù)和興趣愛好、獨(dú)特特點(diǎn)等〕，呈現(xiàn)個人形象魅力。

2、才藝表演：〔限時5分鐘以內(nèi)，總分50分〕

要求：才藝表演開工不限，可以包括：唱歌、戲曲、舞蹈、表演、書畫、樂器演奏、詩歌朗誦、刀功、現(xiàn)場雕刻等。

3、賽場總結(jié)：〔限時3分鐘以內(nèi)，總分25分〕

要求：參賽選手對自己在競賽中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，或?qū)ψ约旱母傎愡M(jìn)行必要的補(bǔ)充，或談?wù)撟约簠①惖母惺艿?，并致結(jié)束語。

四、評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、自我展示分值25分，從形式、儀態(tài)、臺風(fēng)、語言、內(nèi)容等方面綜合評分。自我展示形式、風(fēng)格可以多樣。

2、才藝表演分值50分，從節(jié)目形成的創(chuàng)意、藝術(shù)效果的感染力、作品中的難易程度、表演技巧的水平高低和服飾包裝的得體自然程度等方面評分。

3、賽場總結(jié)分值25分，從語言流暢度、表達(dá)清楚度、規(guī)律性等進(jìn)行評分。

五、嘉獎方法：

一等獎1名，100元

二等獎1名，50元

最正確人氣獎，50元

最正確才藝獎，50元

最正確臺風(fēng)獎，50元

最正確創(chuàng)意獎，50元

最正確組合獎，50元

企業(yè)五四青年節(jié)策劃方案5

一、活動宗旨

為了豐富員工的.生活，呈現(xiàn)酒店企業(yè)文化，增添部門凝聚力，本著為員工服務(wù)的目的，開展五四青年節(jié)卡拉ok大賽。

二、活動主題

20xx年五四青節(jié)卡拉ok大賽；同時公布有關(guān)微笑大使評選活動的細(xì)則。

三、活動支配

1時間和地點(diǎn)：20xx年5月4日13：30——16：30，地點(diǎn)暫設(shè)在中餐二樓宴會廳。

2參賽報名條件及任務(wù)：此次活動面向全體員工，任何員工均可報名參與，參賽選手自備參賽歌曲光碟，內(nèi)容健康向上、曲調(diào)優(yōu)美。按部門人數(shù)比例參報節(jié)目，部門總?cè)藬?shù)在30人以內(nèi)的，至少報一個團(tuán)體節(jié)目和個人節(jié)目；部門總?cè)藬?shù)在30人以上〔含30〕報一個團(tuán)體節(jié)目和兩個個人節(jié)目。個人節(jié)目主要以展示才藝為主，如演唱、樂器演奏等；團(tuán)體節(jié)目〔表演人員在三人以上〕可為合唱、舞蹈、小品、相聲等。

3報名時間：截止20xx年4月28日

4報名地點(diǎn)：各部門文員處，由各部文員統(tǒng)一交至人事部。

5主持：男女司儀各一名〔待定〕。

6記分員：由財(cái)務(wù)部委派一名統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行現(xiàn)場統(tǒng)分。

7評委：此次競賽以"公平、公正"為原則，要"賽出風(fēng)格，賽出水平"，邀請各部門選派一名經(jīng)理或主管人員做評委。評委應(yīng)具備喜愛音樂、擅長觀賞、正直嚴(yán)明的素養(yǎng)。

8評分方法：演唱競賽采納每個節(jié)目演出完畢后即刻打分，在全部競賽結(jié)束后集中統(tǒng)分再分布，每位選手的參賽得分為分別去掉一個最低分和一個最高分的平均值；評分標(biāo)準(zhǔn)：總分100分，即：節(jié)目內(nèi)容15分，臺風(fēng)15分，音質(zhì)10分，表演的嫻熟及自然程度15分，節(jié)奏音調(diào)的精確度10分，吐字清楚度10分，演唱表演技巧15分，儀表〔服飾〕10分。

四、獎項(xiàng)設(shè)置

〔獎金共計(jì)1750元+春節(jié)期間未兌領(lǐng)的獎品〕：

1團(tuán)體文藝節(jié)目獎項(xiàng)6名〔獎金1400〕：

第一名：