2023年監(jiān)督管理公司制度7篇

書目

第1篇c集團公司項目工程變更監(jiān)督管理制度

第2篇c集團公司項目合同監(jiān)督管理制度

第3篇公司勞動合同監(jiān)督管理制度

第4篇紡織公司勞動愛護監(jiān)督管理制度

第5篇紡織公司勞動合同平安監(jiān)督管理制度

第6篇建筑集團公司招標選購 監(jiān)督管理制度

第7篇公司平安生產(chǎn)監(jiān)督管理制度

公司勞動合同監(jiān)督管理制度

1

目的與范圍

本制度規(guī)定了xxxx公司對勞動合同實行監(jiān)督管理的內(nèi)容，目的是使勞動合同中有關職業(yè)健康平安及勞動愛護等內(nèi)容符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

本管理制度適用于xxxx公司勞動合同監(jiān)督管理。

2

管理職責

2.1公司總經(jīng)理負責勞動合同中有關平安、職業(yè)衛(wèi)生方面的監(jiān)督管理的領導工作。

2.2管理部負責制訂用工勞動合同，合同中必需有有關勞動平安、勞動愛護及職業(yè)病危害與防治等平安和職業(yè)健康方面的內(nèi)容。

2.3公司工會和管理部負責對勞動合同中有關平安和職業(yè)健康內(nèi)容的合法性、全面性及執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查。

3

管理內(nèi)容

3.1在勞動合同中應當明確勞動者的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞等內(nèi)容。

3.2合同中應依據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特別愛護。

3.3合同中應依據(jù)國家法律、法規(guī)明確勞動者與用工單位在平安生產(chǎn)方面的權利和義務。

3.4若勞動者從事的工種為有害作業(yè)，應在合同中明確《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中的有關規(guī)定。

3.5依據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定應在合同中明確其它平安事項，勞動合同中也應予以明確。

3.6對合同中缺少本管理制度所要求的內(nèi)容的，公司工會和管理部有權要求合同制訂部門按本制度的要求對合同內(nèi)容進行補充和完善，合同制訂部門應無條件予以執(zhí)行。

4

相關文件

gb/t19580卓越績效評價準則

gb/z19579卓越績效評價準則實施指南

《中華人民共和國勞動合同法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》

《國家電網(wǎng)公司平安生產(chǎn)工作規(guī)定》

《中國電力技術裝備有限公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定》

c集團公司項目合同監(jiān)督管理制度

zz集團公司項目合同監(jiān)督管理制度

為加強項目建設管理,確保工程質量,依據(jù)相關法律規(guī)定,結合集團公司建設項目的實際狀況,制定本制度。

一、實行“統(tǒng)一領導,分級監(jiān)督”原則,集團公司成立項目合同監(jiān)督領導小組,對集團公司項目合同實施監(jiān)督管理;所屬企業(yè)分別成立項目合同監(jiān)督管理小組,對本企業(yè)項目合同進行監(jiān)督。

二、工程項目的勘測設計、施工、監(jiān)理以及與工程建設有關的重要設備、材料的選購 ,必需依法進行招投標,依據(jù)招投標結果,同時簽訂經(jīng)濟、廉政和平安生產(chǎn)合同,實行三合同制。中標通知書由招標人發(fā)出,作為訂立合同的依據(jù)。招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi),根據(jù)招標文件和中標人的投標文件訂立具體的書面合同,合同價必需與中標價一樣。招標人和中標人不得再行訂立背離合同實質性內(nèi)容的其他協(xié)議。中標人應當嚴格根據(jù)合同約定實施項目,且不得轉包和違法分包中標工程。任何單位和個人不得非法干預合同的簽訂和履行。

三、工程項目合同,必需明確雙方的權利和義務,根據(jù)法定程序和有關要求,由簽約雙方的法定代表人或其授權代表簽定。

四、工程項目經(jīng)濟合同,必需符合有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程以及批準的設計文件,科學、合理地確定勘測設計周期、施工工期和供貨安裝期限。

1、勘測設計合同內(nèi)容應包括提交有關基礎資料和設計文件的期限、質量要求、費用支付等條款?？睖y設計單位對供應的資料的真實性、完整性和設計質量負責。

2、施工合同內(nèi)容應包括工程范圍、建設工期、合同價、合同條款、技術規(guī)范、圖紙等。施工單位對施工的工程質量、進度和平安負責,嚴禁將工程轉包和違法分包。

3、監(jiān)理服務合同內(nèi)容應包括監(jiān)理現(xiàn)場組織機構、監(jiān)理工程師資格、主要檢測設備的配備要求、質量責任、費用支付等條款。

4、設備材料選購 合同內(nèi)容主要包括供貨品種、交貨期限、設備安裝要求、質量標準、驗收方法、費用支付等條款。

五、工程項目廉政合同,應明確合同雙方的權利和義務:

l、嚴格遵守黨的政策規(guī)定和國家有關法律法規(guī)規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行工程的合同文件,自覺按合同辦事。

3、雙方的業(yè)務活動堅持公開、公正、誠信、透亮的原則,不得損害國家和集體利益違反工程建設管理規(guī)章制度。

4、建立健全廉政制度,開展廉政教化,設立廉政告示牌,公布舉報電話,監(jiān)督并仔細查處違法違紀行為。

5、發(fā)覺對方在業(yè)務活動中有違反廉政規(guī)定的行為,有剛好提示對方訂正的權利和義務。

6、發(fā)覺對方嚴峻違反廉政合同義務條款的行為,有向其上級有關部門舉報、建議賜予處理并要求告知處理結果的權利。

六、工程項目平安生產(chǎn)合同,應明確合同雙方都應遵守的職責:

1、嚴格遵守國家有關平安生產(chǎn)的法律法規(guī),仔細執(zhí)行工程承包合同中的有關平安要求。

2、建立健全各項平安生產(chǎn)的管理機構和平安生產(chǎn)管理制度。

3、建立健全平安生產(chǎn)責任制。

4、根據(jù)“平安第一、預防為主”和堅持“管生產(chǎn)必需管平安”的原則進行平安生產(chǎn)管理,做到生產(chǎn)與平安工作同時安排、布置、檢查、總結和評比。

5、重要的平安設施必需堅持與主體工程“三同時”的原則,即:同時設計、審批,同時施工,同時驗收,投入運用。

6、定期召開平安生產(chǎn)調度會,剛好傳達中心及地方有關平安生產(chǎn)的精神。

7、甲方應組織對乙方施工現(xiàn)場進行平安生產(chǎn)檢查,監(jiān)督乙方剛好處理發(fā)覺的各種平安隱患。

七、合同雙方應按合同履行自己的義務,不得違約。合同一方有權依照合同條款規(guī)定,按規(guī)定程序,對不能履行合同義務的另一方提出索賠,違約方應按合同規(guī)定擔當賠償責任。

八、合同內(nèi)容變更應依據(jù)合同約定程序辦理。因非中標人緣由的設計變更引起工程實際工程量改變的,可按實際發(fā)生工程量增減計算相關費用;在實際工程量清單之內(nèi)的項目,按中標人工程量清單的綜合單價計算;不在工程量清單之內(nèi)的項目,按審計部門審計或評審部門核定的價格為準。

九、合同雙方在執(zhí)行合同過程中發(fā)生爭議的,可以和解或請第三方進行調解,也可以依法仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、應依照法律、法規(guī)的規(guī)定,加強對合同執(zhí)行狀況的監(jiān)督;對造成工程質量、平安事故或工程進度嚴峻滯后的,應依照有關規(guī)定進行懲罰。工程的內(nèi)容、標準、質量和進度等實質性要求非項目業(yè)主緣由未按合同實施的,除由項目業(yè)主依法沒收履約保證金外,報請上級主管部門賜予中標人通報指責,后果嚴峻的,賜予肯定時期的市場禁入,并實施備案。

紡織公司勞動愛護監(jiān)督管理制度

1目的與范圍

1.1為加強勞動愛護監(jiān)督管理,履行公司工會勞動愛護監(jiān)督檢查的職責，維護職工在勞動過程中的平安與健康，依據(jù)《中華人民共和國集團工會法》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動平安衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了勞動愛護監(jiān)督檢查委員會人員要求、勞動愛護監(jiān)督檢查委員會職責及檢查制度。

1.3本制度適用于本單位。

2責任

2.1公司工會組織依法履行勞動愛護監(jiān)督檢查職責，建立勞動愛護監(jiān)督檢查制度，對平安生產(chǎn)工作實行群眾監(jiān)督，維護職工的合法權益。

2.2公司工會設立工會勞動愛護監(jiān)督檢查委員會（或工會勞動愛護監(jiān)督檢查小組）對生產(chǎn)車間進行監(jiān)督。

3勞動愛護檢查委員會人員要求

3.1公司工會勞動愛護監(jiān)督檢查委員會委員由同級公司工會提名，報上級領導備案。

3.2公司工會勞動愛護監(jiān)督檢查員應具有大專以上文化程度、具有肯定的生產(chǎn)實踐閱歷，并從事公司工會勞動愛護工作一年以上，應有較高的政治、業(yè)務水平，熟識和駕馭有關勞動平安衛(wèi)生法律法規(guī)和勞動愛護業(yè)務；科級以上、從事五年以上勞動愛護工作的工會干部也可以擔當公司工會勞動愛護監(jiān)督檢查員。工會勞動愛護監(jiān)督檢查員任命前必需經(jīng)過勞動愛護崗位培訓，考核合格。

3.3工會勞動愛護監(jiān)督檢查委員會設主任委員１人，副主任委員１～２人，委員若干人，女職工相對集中的部門，應設女職工委員。主任委員應由公司工會委員會主席或副主席擔當。

3.4工會勞動愛護監(jiān)督檢查委員會委員由熟識勞動愛護業(yè)務、熱心勞動愛護工作的工會干部和生產(chǎn)一線的職工擔當。工會勞動愛護監(jiān)督檢查委員會委員也可聘請行政管理人員擔當，但不得超過委員會總人數(shù)的三分之一。

3.5依據(jù)須要，工會勞動愛護監(jiān)督檢查委員會的工作可與職工（代表）大會的特地委員會的工作相結合。

4勞動愛護監(jiān)督檢查委員會職責及檢查制度

4.1監(jiān)督和幫助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實平安生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度，參與涉及職工勞動平安與健康規(guī)章制度的制定，參加本單位勞動平安衛(wèi)生措施、安排和經(jīng)費投入等方案的制定和實施，對勞動平安衛(wèi)生的措施提出看法和建議。

4.2定期分析探討勞動平安衛(wèi)生狀況，向單位反映職工對勞動平安衛(wèi)生工作的看法、建議和要求。督促和幫助單位解決勞動平安衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

4.3參加本單位集體合同中關于勞動平安衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護職工勞動平安衛(wèi)生的權利、休息休假的權利和享受工傷保險的權利。對集體合同、勞動合同中勞動平安衛(wèi)生條款的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

4.4制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進行平安生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動平安衛(wèi)生工作進行督查。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促單位防范事故和職業(yè)危害。

4.5對違反國家法律法規(guī)、不符和勞動平安衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，提出整改看法；問題嚴峻的，向企單位行政提出書面整改看法，對決不整改的，要求政府有關部門實行強制性措施。

4.6監(jiān)督檢查新建、擴建和技術改造工程項目的勞動平安衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)運用。

4.7參與職工傷亡事故調查和處理，查清事故緣由和責任，提出對事故責任者的處理看法，監(jiān)督和幫助單位實行防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進行探討、分析，總結教訓，提出建議。

4.8在生產(chǎn)過程中發(fā)覺明顯重大事故隱患和嚴峻職業(yè)危害，并危及職工生命平安的緊急狀況時，要求現(xiàn)場指揮人員實行緊急措施，包括馬上從危急區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時支持或組織職工實行必要的避險措施并馬上報告。

4.9宣揚國家勞動平安衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結合實際狀況，組織和發(fā)動職工開展平安生產(chǎn)活動，教化職工遵章守紀，提高職工的平安意識和技能。

4.10督促各部門按國家有關規(guī)定發(fā)放勞動平安衛(wèi)生防護用品、用具，監(jiān)督企事業(yè)單位定期對職工進行健康檢查。監(jiān)督各部門履行對職業(yè)病人的診斷、治療和康復的責任，督促落實工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和幫助單位落實女職工和未成年工特別愛護的有關規(guī)定。

4.11各部門對工會勞動愛護監(jiān)督檢查委員會的工作應賜予支持，并供應相應的工作條件。對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個人，有權要求有關部門肅穆處理。

5考核

5.1工會和單位行政領導組織對工會檢查委員會的全面審查和考核。

5.2在對監(jiān)督檢查工作中表現(xiàn)突出的檢查委員由單位賜予嘉獎。

公司平安生產(chǎn)監(jiān)督管理制度

1

目的與范圍

本制度規(guī)定了xxxx公司的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，以保證國家和公司有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度得到有效實施，防止和削減生產(chǎn)平安事故和職業(yè)危害，保障從業(yè)人員的生命平安與健康。

本制度適用于xxxx公司平安生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

2

管理職責

2.1公司總經(jīng)理負責平安生產(chǎn)監(jiān)督管理的領導。

2.2設備平安課負責公司的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

2.3各單位負責本單位的平安生產(chǎn)管理工作。

3

管理內(nèi)容

3.1公司自上而下建立平安生產(chǎn)監(jiān)督組織機構和制度，形成完整的平安生產(chǎn)監(jiān)督體系，保證公司平安生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

3.2公司根據(jù)屬地管理原則接受當?shù)乜h級以上地方人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施的監(jiān)督管理。

3.3公司是平安生產(chǎn)的責任主體，其主要負責人是本單位平安生產(chǎn)第一責任人，相關負責人在各自職責范圍內(nèi)對本單位平安生產(chǎn)工作負責。各單位對其平安生產(chǎn)工作負管理責任。

3.4公司各級平安監(jiān)督機構在履行平安生產(chǎn)監(jiān)督職責的同時，應主動探究和推廣科學、先進的管理方式和平安生產(chǎn)技術。

3.5平安生產(chǎn)監(jiān)督機構及職責

3.5.1公司必需設立獨立的平安生產(chǎn)監(jiān)督機構。各單位的從業(yè)人數(shù)超過300人的也應設置相對獨立的二級平安生產(chǎn)監(jiān)督機構；不足300人的設專職或兼職平安員。

3.5.2平安生產(chǎn)監(jiān)督機構應滿意以下基本要求：

a）從事平安生產(chǎn)監(jiān)督工作的人員必需持有任職資格證，人員數(shù)量必需根據(jù)國家和當?shù)厥〖壢嗣裾?guī)定的比例配備；

b）專業(yè)搭協(xié)作理，分工明確，并有各崗位職責規(guī)定；

3.5.3公司的平安監(jiān)督機構由公司行政正職或行政正職托付的行政副職主管。

3.5.4公司平安生產(chǎn)監(jiān)督部門正職領導人員的任命或者撤職，必需剛好報中電裝備公司平安生產(chǎn)監(jiān)督部門備案。

3.6平安監(jiān)督機構職責：

3.6.1監(jiān)督各部門及人員平安生產(chǎn)責任制的落實；監(jiān)督各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度、事故預防措施和上級有關平安工作指示的貫徹執(zhí)行，剛好反饋在執(zhí)行中存在的問題并提出完善修改看法；

3.6.2監(jiān)督設備、設施、作業(yè)環(huán)境的平安狀況；涉及人身平安的防護設備設施的平安狀況，對監(jiān)督檢查中發(fā)覺的重大問題和隱患，剛好下達平安監(jiān)督通知書，限期解決，并向主管領導報告；

3.6.3組織制定公司職業(yè)平安健康管理制度；

3.6.4組織編制公司平安技術勞動愛護措施安排并監(jiān)督所需費用的提取和運用狀況；監(jiān)督勞保用品、平安工器具、平安防護用品的購置、發(fā)放和運用；

3.6.5監(jiān)督所屬單位平安培訓安排的落實；

3.6.6組織生產(chǎn)平安事故調查，根據(jù)“四不放過”（即事故緣由不清晰不放過；事故責任者沒有受到懲罰不放過；群眾和應受教化者沒有受到教化不放過；沒有實行防范措施不放過）原則完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核看法；

3.6.7對平安生產(chǎn)做出貢獻者，提出賜予表揚和嘉獎的建議或看法；對事故負有責任的人員，提出指責和懲罰的建議或看法；

3.6.8參加公司規(guī)劃、工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收等工作。

3.6.9對發(fā)覺的重大平安問題，應提出整改要求。

3.6.10分析平安生產(chǎn)工作存在的突出和重大問題，向主管領導匯報，并主動向平安生產(chǎn)保證體系的職能部門提出改進工作的建議。

3.7平安生產(chǎn)管理人員

3.7.1公司的平安生產(chǎn)管理人員必需符合以下條件：

a）堅持原則、作風正派、責任心強；

b）熟識與平安生產(chǎn)有關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、制度等，熟識本企業(yè)的生產(chǎn)過程；

c）身體健康。

3.7.2平安生產(chǎn)管理人員實行持證上崗制度。

3.7.3平安生產(chǎn)管理人員具有以下職權：

a）有權進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場檢查了解平安狀況；

b）有權制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律的行為；

c）有權要求愛護事故現(xiàn)場，有權向企業(yè)內(nèi)任何人員調查了解事故有關狀況，提取、查閱有關資料，有權對事故現(xiàn)場進行照相、錄音、錄像等；

d）對事故調查分析結論和處理有不同看法時，有權提出或向上級平安生產(chǎn)監(jiān)督機構反映；對違反規(guī)程、規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權訂正或越級反映。

3.7.4平安生產(chǎn)管理人員在行使職權時具有以下義務：

a）在生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場檢查工作時有維護正常生產(chǎn)秩序的義務；

b）在制止違章作業(yè)、違章指揮和違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律的行為時有說明理由的義務；

c）因事故調查須要向有關人員了解事故狀況時，有為當事人保密的義務；

d）對涉及事故單位或部門的技術隱私和業(yè)務隱私時，有為其保密的義務；

e）對隱瞞事故或事故處理不當?shù)男袨椋猩罨{查的義務。

3.8平安生產(chǎn)措施與保障

3.8.1遵守有關平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或行業(yè)標準的規(guī)定。

3.8.2建立健全平安生產(chǎn)責任制和平安生產(chǎn)管理制度，完善各工種、崗位的平安技術操作規(guī)程。

3.8.3保證平安生產(chǎn)所必需的資金投入，并用于下列范圍：

a）完善、改造和維護平安防護設備設施；

b）平安生產(chǎn)教化培訓和配備勞動防護用品；

c）平安評價、重大危急源監(jiān)控、重大事故隱患評估和整改；

d）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康體檢；

ｅ）設備設施平安性能檢測檢驗；

ｆ）應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；

ｇ）其他與平安生產(chǎn)干脆相關的物品或者活動。

3.9公司主要負責人、平安生產(chǎn)管理人員應當接受平安生產(chǎn)教化和培訓，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的平安生產(chǎn)學問和管理實力。

3.10特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關規(guī)定經(jīng)特地的平安培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

3.11公司各單位應當定期對從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)教化和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)學問，了解有關的平安生產(chǎn)法律法規(guī)，熟識規(guī)章制度和平安技術操作規(guī)程，駕馭本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教化和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

3.12勞動者有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權對違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章以及危害生命平安和身體健康的行為做出指責、檢舉和控告。

3.13工會發(fā)覺單位行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)覺明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出訂正看法和改進的建議；當發(fā)覺危及職工生命平安的狀況時，有權向企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危急現(xiàn)場，企業(yè)行政方面必需剛好做出處理確定。

3.14新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設項目）的平安設施、職業(yè)危害防護設施必需符合有關平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或行業(yè)標準的規(guī)定，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和運用（以下統(tǒng)稱“三同時”）。平安設施和職業(yè)危害防護設施的投資應當納入建設項目概算。

3.15建設項目在可行性探討階段應當托付具有相應資質的中介機構進行平安預評價、職業(yè)病危害預評價。

3.16建設項目進行初步設計時，應當選擇具有相應資質的設計單位根據(jù)規(guī)定編制平安專篇。平安專篇應當包括有關平安預評價報告的內(nèi)容，符合有關平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準的規(guī)定。

3.17建設項目平安設施應當由具有相應資質的施工單位施工。施工單位應當根據(jù)設計方案進行施工，并對平安設施的施工質量負責。

3.18建設項目平安設施設計作重大變更的，應當經(jīng)原設計單位同意，并報平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

3.19建設項目平安設施竣工后，應當托付具有相應資質的中介機構進行平安驗收評價和職業(yè)病危害限制評價。建設項目平安設施閱歷收合格后，方可投入生產(chǎn)和運用。

3.20平安預評價報告、平安專篇、平安驗收評價報告應當報地方平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

3.21公司和各單位應當對本單位存在的各類危急源進行辨識，實行分級管理。對于構成重大危急源的，應當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估和監(jiān)控，并報當?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

3.22公司和各單位應當根據(jù)國家有關規(guī)定，加強職業(yè)危害的防治與職業(yè)健康監(jiān)護工作，實行有效措施限制職業(yè)危害，保證作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合法律、行政法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準的規(guī)定。

3.23計量、檢測用的放射源應當根據(jù)國家有關規(guī)定取得放射物品運用許可證。

3.24建立隱患排查治理制度，開展平安檢查；對檢查中發(fā)覺的事故隱患，應當剛好整改；短暫不能整改完畢的，應當制定詳細整改安排，并實行牢靠的平安保障措施。檢查及整改狀況應當記錄在案。

3.25加強對施工、檢修等工程項目和生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所（以下簡稱工程項目）承包單位的平安管理，不得將工程項目發(fā)包給不具備相應資質的單位。工程項目承包協(xié)議應當明確規(guī)定雙方的平安生產(chǎn)責任和義務。平安措施費用應當納入工程項目承包費用。

3.26公司全面負責工程項目的平安生產(chǎn)工作，承包單位應當聽從統(tǒng)一管理，并對工程項目的現(xiàn)場平安管理詳細負責。

3.27建立健全事故應急救援體系，制定相應的事故應急預案，配備必要的應急救援裝備與器材，定期開展應急宣揚、教化、培訓、演練，并根據(jù)規(guī)定對事故應急預案進行評審和備案。

3.28建立平安檢查與隱患整改記錄、平安培訓記錄、事故記錄、從業(yè)人員健康監(jiān)護記錄、危急源管理記錄、平安資金投入和運用記錄、勞動防護用品發(fā)放臺賬、“三同時”審查和驗收資料、有關設計資料及圖紙、平安預評價報告、平安專篇、平安驗收評價報告等檔案管理制度，對有關平安生產(chǎn)的文件、報告、記錄等剛好歸檔。

3.29為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教化從業(yè)人員根據(jù)規(guī)定佩戴、運用。

3.30從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和運用勞動防護用品。

3.31定期對平安設備設施和平安愛護裝置進行檢查、校驗。對超過運用年限和不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的設備，剛好予以報廢。對現(xiàn)有設備設施進行更新或者改造的，不得降低其平安技術性能。

3.32主動開展平安生產(chǎn)標準化工作，逐步提高企業(yè)的平安生產(chǎn)水平。

3.33發(fā)生生產(chǎn)平安事故后，應當根據(jù)有關規(guī)定剛好報告本單位平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級有關部門，并組織事故應急救援。

3.34公司各單位平安監(jiān)督管理部門及其監(jiān)督檢查人員應當加強對企業(yè)平安生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，對違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或者行業(yè)標準和本規(guī)定的平安生產(chǎn)違法行為，依法實施懲罰。

3.35檢查依據(jù)“分級管理、分線負責”的原則實施。檢查分為：

3.35.1常常性檢查:

ａ）公司各單位的班組長或班組平安員每天對本班組進行檢查，并填寫《班組平安檢查記錄》。利用班前會、班后會等多種形式，發(fā)動群眾進行互查。發(fā)覺違章行為、平安隱患應剛好予以制止或消退，解決不了的要剛好向單位領導報告。

ｂ）公司各單位的負責人應組織相關人員，每月對本單位檢查一次，并做好平安檢查記錄。發(fā)覺違章行為和平安隱患應剛好予以制止或消退，解決不了的要向公司主管領導和平安監(jiān)督部門報告。

ｃ）平安監(jiān)督部門負責生產(chǎn)現(xiàn)場的日常平安巡檢，并做好平安檢查記錄。發(fā)覺違章行為和平安隱患應剛好予以制止或消退，解決不了的要向公司主管領導報告。

3.35.2專項檢查：

ａ）由平安監(jiān)督部門及相關部門組織，針對公司特種設備、勞保用品、危急化學品的運用管理等進行特地檢查。

ｂ）平安監(jiān)督部門依據(jù)季節(jié)特點組織防火、防暑降溫、防寒、防汛等檢查，并形成檢查報告。

3.35.3定期檢查：

ａ）由平安監(jiān)督部門協(xié)作上級平安主管部門，對本單位的平安生產(chǎn)工作開展狀況進行檢查。

ｂ）由公司辦牽頭，平安監(jiān)督部門及相關部門參加，對所屬單位以及重點防范部位進行節(jié)假日前檢查，并形成檢查報告。

3.35.4檢查內(nèi)容

a）查思想：檢查各級人員對平安的相識，有無忽視平安的思想和行為。即檢查全體員工的意識和素養(yǎng)。

b）查制度：檢查各項規(guī)章制度在生產(chǎn)活動中是否得到了貫徹執(zhí)行。

c）查紀律：檢查勞動紀律的執(zhí)行狀況和各級責任制的落實狀況。

d）查領導：檢查平安工作的管理狀況。

e）查隱患：檢查在用設備設施、工藝裝備、廠房建筑以及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實狀況。

3.36建立健全建設項目平安預評價、平安專篇、平安驗收評價的備案管理制度，加強對建設項目平安設施“三同時”的監(jiān)督檢查。

3.37當加強對平安生產(chǎn)管理人員的專業(yè)學問培訓，提高管理實力。

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相關文件

《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》（2023年6月29日主席令第七十號）

gb/t24001《職業(yè)健康平安管理體系

規(guī)范》

中國電力技術裝備有限公司《平安生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》（[2023]29號）

c集團公司項目工程變更監(jiān)督管理制度

zz集團公司項目工程變更監(jiān)督管理制度

第一條為加強工程變更管理,規(guī)范工程建設中的變更行為,限制工程投資和工期,依據(jù)縣政府有關規(guī)定,制定本制度。

其次條項目建設應嚴格按概算、預算限制,原則上不允許發(fā)生變更。確需變更的應當遵循科學、合理、真實、經(jīng)濟和剛好的原則,根據(jù)本規(guī)定辦理變更審批手續(xù)。

第三條本制度所指的工程變更是指:

(一)工程設計變更;

(二)涉及工程費用增減的施工組織設計變更;

(三)材料與設備的換用;

(四)無價材料價格及暫定價的簽證;

(五)工程量和費用的增減;

(六)工程質量標準的變更;

(七)其它實質性變更。

第四條工程變更應當以提高工程質量、節(jié)約投資、節(jié)約資源和推動技術進步為目標,符合國家有關強制性標準及技術規(guī)范,符合工程質量和運用功能要求,符合環(huán)境愛護要求。

第五條工程變更等級分為一般工程變更、重要工程變更、主要工程變更三種:

一般工程變更是指單項變更增加工程投資(超出合同價,下同)金額在5萬元(含)以下,且累計變更金額在工程預算批復數(shù)以內(nèi)的工程變更。

重要工程變更是指單項變更增加工程投資金額在5萬元以上或累計變更金額超過預算批復數(shù)但在概算批復數(shù)(含)以內(nèi)的工程變更。

重大工程變更是指累計變更金額超過概算批復數(shù)(包括重大的工程事故處理)的工程變更。

第六條工程變更審批權限

一般工程變更由集團公司負責審批,并在當月匯總后報縣財政局、發(fā)展和改革局、審計局備案。

重要工程變更由縣財政局會同發(fā)展和改革局、審計局負責審批。

重大工程變更由縣發(fā)展和改革局會同財政局、審計局負責審批。工程變更金額超過概算批復數(shù)50萬元以下的,增加概算由縣發(fā)展和改革局會同財政局、審計局審定后批復;工程變更金額超過概算批復數(shù)50萬元(含)上的,增加概算由縣發(fā)展和改革局會同財政局、審計局審查并報縣政府投資項目審查領導小組審定后批復。概算調整后,財政部門相應調整項目預算。

第七條集團公司在審核一般工程變更和報批重要工程變更時,需填報工程變更報告單一式六份,說明變更原由、內(nèi)容及預算金額,并附如下資料:

(一)經(jīng)設計和監(jiān)理等單位簽字認可的工程變更單及附件資料;

(二)工程變更預算單及工程量計算表;

(三)招投標文件,施工合同適用變更的條款,變更前、后的施工圖;

(四)其它相關資料。

第八條重大工程變更由集團公司組織勘察設計、施工和監(jiān)理單位對工程變更進行內(nèi)部審查后,向縣發(fā)展和改革局提出書面申請報告,同時抄報縣財政局、審計局,說明變更緣由、內(nèi)容及概算擬調整金額,并附送如下資料:

(一)工程變更概預算書;

(二)工程設計變更方案及變更前、后施工圖紙;

(三)設計、監(jiān)理、施工單位看法;

(四)其它相關資料。

第九條工程變更報批期限

一般工程變更,集團公司應在3個工作日內(nèi)審核完畢;重要工程變更,聯(lián)合審查小組應在5個工作日內(nèi)審批完畢;重大工程變更,應在10個工作日(確需托付詢問評估的,不含托付詢問評估時間)內(nèi)審批完畢或審查后報縣政府投資項目審查領導小組審定。

第十條工程變更審批后,由監(jiān)理工程師向施工單位發(fā)出變更通知,施工單位依據(jù)變更內(nèi)容組織施工。

由于工程變更導致工期、費用增減的,由集團公司和施工單位預先書面協(xié)定并同步按審批權限報批。但施工單位因組織施工須要等緣由而提出的變更,增加的費用由施工單位擔當。

第十一條項目施工過程中,遇暗塘、暗溝、流沙、軟基等不行見且急需處理的地質狀況及地震、臺風等不行抗力的緣由時,為保證工程建設進度,集團公司提請縣發(fā)展和改革局、財政局、審計局等相關部門召開臨時會議,商定處理方案,形成書面看法后邊實施邊報批。

第十二條隱藏工程驗收記錄、工程量計算應當在分項工程被隱藏前完成復核,并附詳圖和工程量計算式,并供應有明顯尺度的影像資料,經(jīng)辦人和復核人應在附件上簽字。復核必需要有詳細看法,禁止僅簽原則性看法或只簽名無詳細看法。

工程變更洽商記錄和隱藏工程簽證必需手續(xù)完備,不允許事后補辦。變更報告不得隨意涂改,并注明日期。不得用干脆在施工圖上修改簽字的形式來代替工程變更報告單。

第十三條因工程變更發(fā)生工程費用增減的,單價或費率應執(zhí)行中標價;合同價外新增項目的單價,依據(jù)招標文件相應基礎價、國家和省有關計價規(guī)定及中標下浮率重新組價。

第十四條由上級主管部門審批的政府投資項目,其工程變更須報上級主管部門審批的,按上級有關規(guī)定和本規(guī)定同步報批。

第十五條本制度由集團公司負責說明。

第十八條本制度自下發(fā)之日起施行。

紡織公司勞動合同平安監(jiān)督管理制度

1目的與范圍

1.1為了加強對勞動合同平安監(jiān)督的力度，確保員工的合法權益，限制工傷事故發(fā)生，依據(jù)有關平安生產(chǎn)、勞動愛護的法律法規(guī)，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的平安管理規(guī)定。

1.3本制度適用于澳泰公司內(nèi)全部用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工等。

2職責

2.1廠辦是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。

2.2企管辦是勞動合同中平安管理的主管部門，負責審查勞動合同中的平安管理事項。

3勞動合同的訂立、續(xù)訂

3.1勞動者被本公司錄用后，應在廠辦簽訂勞動合同。勞動合同一式三份，用人單位、廠辦和勞動者本人各持一份。

3.2勞動合同中應載明有關保障勞動者勞動平安、防止職業(yè)危害的事項，其內(nèi)容主要包括：

1）企業(yè)平安生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；

2）勞動者在平安生產(chǎn)方面享有的權力和義務

3）工傷保險方面的事項；

4）其他要求。

3.3廠長辦公室持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險投保手續(xù)等。

3.4勞動合同的文本應由廠辦等單位審核、確認。

3.5勞動者有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的平安生產(chǎn)工作提出建議。

4勞動合同的解除和終止

4.1經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一樣，勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同，由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟賠償金。

4.2有下列情形之一的，勞動合同即行終止。

1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；

2）當事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；

3）勞動合同期滿。

4.3因下列狀況之一，不得解除合同：

1）不得因勞動者對本單位平安生產(chǎn)工作提出指責、檢舉、控告或者拒絕違

章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。

2）不得因勞動者在緊急狀況下停止作業(yè)或者實行緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。

5考核

對不遵守勞動合同平安管理規(guī)定，按考核條款執(zhí)行。

建筑集團公司招標選購 監(jiān)督管理制度

zz集團公司招標選購 監(jiān)督管理制度

第一章總則

第一條為了加強招標監(jiān)督,規(guī)范招標管理,保障集團公司的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國招標投標法》、《浙江省招標投標條例》等法律法規(guī),制訂本制度。

其次條本制度適用于集團公司及各所屬(控股)公司(以下簡稱各公司)符合下列條件的項目招標:

(一)建設工程項目,包括項目的勘察建設、設計、施工、監(jiān)理、服務以及設備、物資材料的選購 等。

1、施工單項合同估算價在5萬元人民幣以上的;

2、設備、材料等貨物的選購 ,單項合同估算價在5萬元人民幣以上的;

3、勘察、設計、監(jiān)理、服務的單項合同估算價在5萬元人民幣以上的。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的大宗原輔材料、物資、設備選購 金額在5萬元以上的招標項目。

(三)托付社會中介組織擔當?shù)恼袠隧椖俊?/p>

第三條集團公司招標監(jiān)督工作堅持“公開、公允、公正”和“分級管理、重點監(jiān)控”的原則。

其次章組織管理

第四條建立集團公司招標選購 監(jiān)督領導小組,由集團公司分管領導和有關部門負責人組成,負責領導招標選購 監(jiān)督工作。

(一)制定和完善集團公司招標監(jiān)督制度;

(二)提出年度招標監(jiān)督工作的要求和安排;

(三)處理和協(xié)調招標監(jiān)督工作中的重大問題。

第五條招標選購 監(jiān)督領導小組下設辦公室,主要負責招標監(jiān)督的組織、協(xié)調及實施等日常工作。

(一)建立健全招標監(jiān)督的制度和方法;

(二)指導、檢查各公司招標監(jiān)督工作;

(三)監(jiān)督檢查招標監(jiān)督人員履行工作職責狀況;

(四)協(xié)調解決招標監(jiān)督中的有關問題;

(五)幫助組織查處招標中的違紀違法案件。

第六條招標監(jiān)督人員主要是對雙方當事人(包括招標人、招標代理機構、投標人、評標人員和相關工作人員)在招投標中貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策狀況進行監(jiān)督檢查,對不符合招投標要求或違反招投標有關規(guī)定的,剛好予以訂正,情節(jié)嚴峻的可以行使推翻權。

第七條建立和完善招投標投訴處理機制。集團公司做好來訪接待,設立舉報電話、公開電子郵箱,受理招投標中單位和個人的投訴和舉報。對反映和舉報的問題,嚴格根據(jù)集團公司相關定仔細進行核查,并將核查結果及處理看法剛好向署名舉報人反饋。

第三章監(jiān)督內(nèi)容

第八條打算階段監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:

(一)是否存在將應當進行整體招標的項目進行拆分肢解、規(guī)避招標的行為;

(二)招標文件制作是否合法、合規(guī)并進行備案;

(三)入圍單位的資格及產(chǎn)生程序是否符合規(guī)定;

(四)是否按規(guī)定編制標書,并實行必要的保密措施;

(五)是否按規(guī)定確定招標方式,審批手續(xù)是否齊全;

(六)是否存在以不合理條件限制或者排斥潛在投標人,限制投標人之間的正值競爭行為;

(七)評標方法是否科學合理;

(八)其他應實施監(jiān)督檢查的事項。

第九條開標階段監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:

(一)是否按要求送達標書;

(二)參加開標人員到場狀況是否符合規(guī)定;

(三)是否在開標現(xiàn)場當眾宣布招投標工作紀律,并公布投訴舉報電話;

(四)投標文件的有效性;

(五)投標文件