下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
物業(yè)項(xiàng)目安管員宿舍管理規(guī)定1.背景為了保障物業(yè)公司安環(huán)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)工作人員在工作過(guò)程中的利益及安全,特制定本《物業(yè)項(xiàng)目安管員宿舍管理規(guī)定》。該規(guī)定的制定、修改及解釋權(quán)屬于物業(yè)公司管理團(tuán)隊(duì)。2.宿舍管理安排管理人員定期進(jìn)行檢查、整理宿舍,確保宿舍干凈衛(wèi)生;禁止在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒,不得存儲(chǔ)易燃、易爆物品等危險(xiǎn)物品;宿舍內(nèi)不得擅自變動(dòng)或損壞設(shè)施,如需維修或更改設(shè)施,需向管理人員報(bào)告并得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;宿舍內(nèi)不得進(jìn)行吵鬧、打鬧等影響他人正常休息的行為;禁止私自調(diào)換宿舍;宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物;貴重物品請(qǐng)自行妥善保管,宿舍內(nèi)不建議存放太多現(xiàn)金,應(yīng)選擇儲(chǔ)存于銀行等安全的場(chǎng)所;在宿舍內(nèi)不得進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。3.編制物業(yè)公司將根據(jù)工作需要、人員構(gòu)成,根據(jù)宿舍面積、配置設(shè)施等因素進(jìn)行宿舍分配;分配宿舍后,安排管理人員及時(shí)入住宿舍,并做好相應(yīng)的管理工作;如果因調(diào)動(dòng)等原因需要更換宿舍,需向管理部門(mén)提出申請(qǐng),在經(jīng)過(guò)審核后才能進(jìn)行更換。4.維護(hù)與保養(yǎng)安排管理人員對(duì)宿舍進(jìn)行日常清潔、消毒、通風(fēng),確保宿舍內(nèi)部環(huán)境清潔衛(wèi)生,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除衛(wèi)生死角以及消除安全隱患;安排管理人員對(duì)宿舍設(shè)施、設(shè)備等進(jìn)行檢查維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除消耗品、器具等損壞現(xiàn)象;在維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中,如出現(xiàn)設(shè)備損壞情況,應(yīng)及時(shí)向管理部門(mén)匯報(bào),并向有關(guān)責(zé)任主體進(jìn)行通報(bào)。5.命名物業(yè)公司將根據(jù)實(shí)際名稱(chēng)及現(xiàn)有規(guī)定對(duì)宿舍進(jìn)行命名,并在宿舍內(nèi)部門(mén)口等顯著位置,設(shè)置宿舍名稱(chēng)及管理人員聯(lián)系電話(huà)等信息牌。6.罰款宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線(xiàn),不得私自購(gòu)買(mǎi)和使用違禁電器設(shè)備。如果發(fā)現(xiàn)上述行為,管理部門(mén)將根據(jù)物業(yè)公司《安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定,對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)罰款處理。7.處理違規(guī)行為對(duì)于在宿舍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)行為的人員,管理部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的處理措施。如造成安全事故或者安全隱患,將依法追究其法律責(zé)任;如果影響了公共安全和社會(huì)安定,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的行政處罰。8.附則本規(guī)定適用于所有物業(yè)公司工作人員住宿的宿舍;管理部門(mén)有權(quán)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行解釋和修改,并在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)工作平臺(tái)進(jìn)行公告。9.結(jié)語(yǔ)物業(yè)項(xiàng)目安管員宿舍管理規(guī)定是物業(yè)工作中的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。宿舍作為工作人員日常生活的重要場(chǎng)所,需要嚴(yán)格的規(guī)定和管理。我們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025 小學(xué)一年級(jí)科學(xué)下冊(cè)認(rèn)識(shí)常見(jiàn)植物花朵課件
- 2026年玄武巖礦化封存項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年江蘇省徐州市中考生物真題卷含答案解析
- 2025年中級(jí)(四級(jí))化學(xué)檢驗(yàn)員(石油化工科研實(shí)驗(yàn))理論知識(shí)試題及答案
- 2025年建筑施工技術(shù)練習(xí)題庫(kù)+答案(附解析)
- 2025年焊工(三級(jí))焊接工藝評(píng)估考試試卷(附答案)
- 人力資源部年度工作總結(jié)和計(jì)劃
- 2025年鼻炎考試試題及答案
- 消防保衛(wèi)措施
- 2025年化工行業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)試題及答案
- 山西省臨汾市2025-2026年八年級(jí)上物理期末試卷(含答案)
- (2025年)員工安全培訓(xùn)考試試題(含答案)
- GB/T 36132-2025綠色工廠評(píng)價(jià)通則
- 2025-2026學(xué)年北師大版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)卷(含答案)
- 2026四川成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司招聘12人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 【二下數(shù)學(xué)】計(jì)算每日一練60天(口算豎式脫式應(yīng)用題)
- 殘疾人服務(wù)與權(quán)益保護(hù)手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 北京市東城區(qū)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末考試地理 有答案
- 2025年健康體檢中心服務(wù)流程手冊(cè)
- 2026年黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)有答案解析
- 貴金屬產(chǎn)業(yè)2026年發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論