關(guān)于用工合同(15篇)

關(guān)于用工合同1

甲方：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________

乙方：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________

家庭住址：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容為：安徽省行政大廈衛(wèi)生保潔

其次條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

第三條乙方根據(jù)本協(xié)議附件《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的方式、要求為甲方供應(yīng)勞務(wù)，《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》為本協(xié)議不行分割組成局部。

第四條為更好地履行本協(xié)議，乙方承諾在其供應(yīng)勞務(wù)范圍內(nèi)不違反甲方的規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的任務(wù)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)狀況進(jìn)展檢查、監(jiān)視、驗(yàn)收。

第五條甲方開頭發(fā)薪日期為次月20日始，乙方試用期工資為_________元/月。試用期

滿工資為_____________元/月。工資中所含(法定假日補(bǔ)助)(社保補(bǔ)貼)(法定假日補(bǔ)助)(商業(yè)意外險(xiǎn)扣除)。甲乙雙方商定：乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)事宜由個(gè)人自行辦理。雙方同意，甲方根據(jù)《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方所供應(yīng)的勞務(wù)進(jìn)展驗(yàn)收并統(tǒng)計(jì)乙方勞務(wù)酬勞，甲方以現(xiàn)金形式支付勞務(wù)酬勞。雙方同意，甲方根據(jù)《勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方所供應(yīng)的勞務(wù)進(jìn)展驗(yàn)收并統(tǒng)計(jì)乙方勞務(wù)酬勞，甲方以現(xiàn)金形式支付勞務(wù)酬勞。

第六條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方由于安康等個(gè)人緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

3、本協(xié)議因以下情形解除的：

(1)甲方因經(jīng)營(yíng)狀況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。

(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一周;保潔員合同

(3)雙方協(xié)商全都解除協(xié)議。

第九條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身緣由發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，未能供應(yīng)勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)酬勞。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

關(guān)于用工合同2

甲方：大酒店聯(lián)系電話：

乙方：聯(lián)系電話

依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，法規(guī)，政策規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利，公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合，同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限；

從年月日起至年月日止。

試用期從年月日起至年月日止。甲方將市縣路大酒店的后廚治理和出品等工作承包給乙方，但臨時(shí)不包括后廚雜洗，面點(diǎn)這幾局部等。

試用期滿后酒店運(yùn)營(yíng)正常，甲乙雙方如均無(wú)異議此合同正常連續(xù)。

二、工作崗位和薪酬；

第一條；甲方聘用乙方同志擔(dān)當(dāng)并兼任

其次條；乙方負(fù)責(zé)以下治理事務(wù)；

第一條，乙方負(fù)責(zé)酒店調(diào)控運(yùn)營(yíng)本錢及利潤(rùn)核算，應(yīng)在協(xié)作酒店所指定經(jīng)營(yíng)菜品的根底上進(jìn)展。

其次條，乙方負(fù)責(zé)對(duì)酒店的設(shè)施、設(shè)備及人事、物料，工資，技術(shù)，生產(chǎn)出品等日常全面治理工作，有權(quán)調(diào)整不能勝任本崗位工作人員。同時(shí)乙方享有酒店治理期間對(duì)日常顧客消費(fèi)的打折權(quán)限為折，酒店每月為乙方供應(yīng)元作為酒店應(yīng)酬費(fèi)用，超額局部由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

第三條，乙方負(fù)責(zé)幫助董事長(zhǎng)，總經(jīng)理協(xié)作酒店日常運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)銷售宣傳籌劃。

第三條；雙方協(xié)定，根本底薪為人民幣元/月，人數(shù)暫訂為人。

第四條；酒店確定每月15日為上月工資發(fā)放日。不拖欠不延遲。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)聽從甲方的指揮和治理，愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)隱秘。

四、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除。

第一條；乙方如與甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日前以書面形式通知甲方，批準(zhǔn)交接前方可離職，特別狀況除外。

其次條；下類狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同；

1、甲方未按勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

第三條；乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同的；

1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀(jì)應(yīng)予辭退；違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或致他人殘疾、死亡的；不聽從甲方指揮和治理，后果嚴(yán)峻的；

2、乙方被勞動(dòng)教育的；

3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，其中包括；違反本和同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機(jī)密，并造成重大損失的。

4、被依法追究形式責(zé)任。

五、違約責(zé)任；

第一條本勞動(dòng)合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成全都時(shí)，可以重新簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商不全都時(shí)，終止勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)合同期滿，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的。視為勞動(dòng)合同的連續(xù)。

其次條；在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方未提前提出解除本勞動(dòng)合同時(shí)，按國(guó)家規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、其它

第一條；本勞動(dòng)合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)治理新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

其次條；本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效）。本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人（簽字）

關(guān)于用工合同3

甲方：經(jīng)營(yíng)地址：乙方：民身份證號(hào)：

誕生日期：年齡：

性別：電話號(hào)碼：

家庭住址：

戶口所在地：

甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.1：無(wú)薪選用期4日，試用期2個(gè)月。

2：乙方擔(dān)當(dāng)___________崗位(工種)工作，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

3：押金500元（伍佰元整）在乙方第一月工資中一次性扣除。乙方消失無(wú)故脫崗、盜竊、有意損害甲方形象、未在提前15日提出辭職申請(qǐng)的甲方有權(quán)不退還押金。乙方正常離職后甲方應(yīng)在30日后45日內(nèi)退還乙方押金。

4：乙方嚴(yán)格遵守甲方的效勞標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度，防止效勞質(zhì)量事故。若乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)章制度,消失效勞質(zhì)量事故,甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)展處理.

5：甲方采納以下現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付工資；

月工資：元，獎(jiǎng)金：元。

試用期月工資：元，獎(jiǎng)金：元。

提成方案：

6：甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，上班時(shí)間為：早班8點(diǎn)0分至15點(diǎn)0分，晚班14點(diǎn)30分至21點(diǎn)30分。經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

7：乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量治理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

8：乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

(三)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(四)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)峻違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)違反法律法規(guī)規(guī)定，被懲罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的；

9：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

10：乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

11：甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)：。

12：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60

日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的?？勺越拥讲脹Q書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

13：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

14：本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力

甲方：乙方：

(公章)(簽字或蓋章)

日期：日期：

關(guān)于用工合同4

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著公平、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂以下勞動(dòng)合同條款。

一、合同期限和聘用條件。

從本合同簽訂之日起至趙村居住區(qū)一期4#樓工程工程勞務(wù)合同商定工程完成之日止，乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書。

二、工作內(nèi)容和工作要求。

甲方同意乙方在趙村居住區(qū)一期4#樓工程鋼筋組從事制作工作，乙方必需到達(dá)同行業(yè)治理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件，建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)酬勞和福利待遇。

（一）乙方工資按以下第種方式計(jì)算。

1、月薪不低于1500元，多余1500元以實(shí)際工程量計(jì)算工資總額。

2、按建筑面積計(jì)薪，每平米元。

二、工資支付方式。

1、每月按工期實(shí)際完成量足額計(jì)算工資，每月28日發(fā)放，領(lǐng)款人必需簽字。

三、甲方按公司制度對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。

四、甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)置工傷保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

（一）乙方必需遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及總承包單位的規(guī)章制度，必需聽從工程治理人員的安排指揮。

（二）乙方必需遵守本勞動(dòng)合同，乙方在本勞動(dòng)合同期間，受本公司制度的約束。

六、勞動(dòng)合同的解除規(guī)定。

（一）合同商定工期完成經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，解除合同。

（二）乙方有以下情形，甲方可以解除合同。

1、在試用期間，發(fā)覺乙方不符合勞動(dòng)條件。

2、嚴(yán)峻失職，對(duì)甲方利益造成較大損失的。

3、乙方因病因事不能從事該崗位工作的。

（三）甲方有以下情形的，乙方可通知解除勞動(dòng)合同。

1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、乙方因其他狀況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。

七、違反勞動(dòng)合同責(zé)任。

（一）甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給雙方造成損失的，按違約方過(guò)錯(cuò)和實(shí)際損失狀況擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

（二）乙方擅自停工，延誤工期，視乙方違約，乙方工程結(jié)算根據(jù)70%記取，并擔(dān)當(dāng)甲方損失。

（三）乙方自身緣由，如患病、醉酒等造成身體損害，自行負(fù)責(zé)。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。

甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，則申請(qǐng)勞動(dòng)部門調(diào)解或仲裁解決。

九、其他商定，其他事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式叁份，甲、乙、勞動(dòng)監(jiān)管部門各持一份。

甲方簽字：乙方簽字：

關(guān)于用工合同5

xx中心幼兒園（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，打算錄用__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

1、雙方合同期為三年，從年9月1日起至年8月30日止。其中，從年9月1日起至年12月30日為試用期。

在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。

勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。

甲方依據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人狀況，安排乙方在幼兒園擔(dān)當(dāng)治理工作。甲方依據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際力量（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方依據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責(zé)。

2、乙方工資及福利待遇：

根本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付；[即每月800---1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益狀況適當(dāng)上調(diào)。

乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)福利待遇。

3、甲方根本權(quán)利和義務(wù)：

依據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)展治理。

愛護(hù)乙方合法權(quán)益，依據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施嘉獎(jiǎng)和懲罰。

甲方有權(quán)依據(jù)工作需要、乙方力量和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)嫻熟程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)酬勞。

4、乙方根本職責(zé)：

遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

聽從甲方的治理和要求，不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的隱秘。

乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相像的任何其次職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有以下狀況之一，甲方可以解除或終止合同：

1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2）嚴(yán)峻失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍舊無(wú)效的；

4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的；

6、有以下狀況之一，甲方不得解除合同：

乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

乙方無(wú)明顯過(guò)錯(cuò)的

非乙方因素，[即甲方人為因素]

。

7、有以下狀況之一，乙方可與甲方解除合同：

經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，學(xué)校的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)峻危害乙方身體安康的；

甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)酬勞和福利待遇的；

甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；

乙方本人有特別狀況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

8、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

9、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，則由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)。

12、職工必需遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將依據(jù)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

13、合同期滿一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。

14、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁打算書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

相關(guān)的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同15、本合同自簽字之日起生效。雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

xx中心幼兒園_________（甲方）受聘者_(dá)_________（乙方）

年月日年月日

關(guān)于用工合同6

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方公平協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

一、乙方自愿承受甲方以勞務(wù)派遣方式到________________工作。

二、本合同期限

為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

三、工作內(nèi)容及工作條件

1、甲方聘用乙方為崗位，工作任務(wù)。

2、乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。

3、假如乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可依據(jù)實(shí)際狀況對(duì)其進(jìn)展調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。假如連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。

四、勞動(dòng)酬勞及休息：

實(shí)行________天。底薪________元/月，獎(jiǎng)金________元/月。

五、保密條款

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)全部技術(shù)資料及公司的商業(yè)隱秘?fù)?dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后________年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司的一切商業(yè)隱秘、技術(shù)資料擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。

六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采納書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

七、符合以下情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成損失的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

八、有以下情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難確需裁減乙方的。

九、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日，以書面形式通知甲方。

十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件消失，協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

十一、雙方的違約責(zé)任：

(1)任何一方不根據(jù)合同商定履行義務(wù)，造成工作停滯、延誤的，違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為三倍工資的違約金;

(2)違反商定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)造成的一切損失并予以賠償，違約方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

十三、雙方商定的其他條款：________________________________________________________。

十四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________________(蓋章)乙方：__________________(簽名)

________年________月________日________年________月________日

關(guān)于用工合同7

甲方：

XX老年樂園法人代表

乙方姓名：_______性別_________年齡_________身份證號(hào)_________家庭住址_____

XX老年樂園為了加強(qiáng)內(nèi)部治理，現(xiàn)特聘請(qǐng)乙方為XX老年樂園的內(nèi)部負(fù)責(zé)人，雙方依據(jù)公平互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、用工效勞宗旨：

使XX老年樂園護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化，治理明朗化，老人幸?；?。

二、用工效勞范圍：

入住老人日常生活護(hù)理及衛(wèi)生(老人的衣食住行)

三、合同期限

第一條合同期限______年_____月_____日至_____年_____月_____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

四、工資標(biāo)準(zhǔn)：

乙方的根本工資為元，依據(jù)平常工作狀況（對(duì)老人和工作人員的治理是否到位、有無(wú)事故狀況等）年底每月一次性嘉獎(jiǎng)元。

五：甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方有監(jiān)管護(hù)理的權(quán)利，乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)甲方的治理?xiàng)l理執(zhí)行并賜予合理化建議。2、甲方給乙方供應(yīng)住宿和飲食，若是白天班的按實(shí)際處理。3、甲方應(yīng)幫助做好老人家屬溝通。4、乙方若達(dá)不到甲方護(hù)理要求甲方有權(quán)取消本協(xié)議。5、甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。6、甲方和乙方是簡(jiǎn)潔雇傭關(guān)系，乙方依據(jù)身體狀況量力而行，甲方不負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療和養(yǎng)老費(fèi)用，商定的另外注明在第七項(xiàng)。

六：乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方身體安康能勝任本職工作、并且無(wú)傳染性疾病。2、乙方應(yīng)聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)，積極幫助甲方做好院方工作。3、乙方要仔細(xì)做好老人及護(hù)理人員的思想工作，同時(shí)負(fù)責(zé)老人的登記以及員工的聘請(qǐng)、培訓(xùn)。4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員的工作安排，并做到仔細(xì)檢查（對(duì)待老人要像親人一樣對(duì)待，不允許打罵老人，關(guān)懷老人的身體和心情），并仔細(xì)聽取護(hù)理人員的匯報(bào)，如有老人身體突發(fā)疾病，應(yīng)馬上送往醫(yī)院，并通知其家人，安排好護(hù)理人員，并對(duì)相關(guān)費(fèi)用的協(xié)商。5、乙方負(fù)責(zé)每月1-5號(hào)前通知老人繳納入住費(fèi)用，如有逾期不繳者，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知其家屬盡快繳納。5、乙方應(yīng)閱讀并牢記[XX老年樂園對(duì)護(hù)理員的要求][XX老年樂園獎(jiǎng)罰制度]][XX老年樂園衛(wèi)生制度][護(hù)理人員崗位職責(zé)]和XX老年樂園的其他治理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的治理及護(hù)理?xiàng)l理并積極供應(yīng)合理化建議。6、乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映老人的飲食及身體狀況，不得拖沓或隱瞞。7、乙方不得私自收取老人費(fèi)用和物品。8、乙方應(yīng)幫助做好老人家屬溝通，不得和家屬發(fā)生沖突。9、乙方應(yīng)盡量不離開養(yǎng)老院，若離開或因自身緣由發(fā)生的任何任何意外與院方無(wú)關(guān)。

七：其他本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方代表：

見證方：

XX老年樂園對(duì)護(hù)理員的要求

1、身體安康、無(wú)傳染性疾病。

關(guān)于用工合同8

甲方：

身份證號(hào)碼：

乙方：

身份證號(hào)碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上訂立本合同，共同執(zhí)行。

一、合同期限:

本合同有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工商定:

1、勞務(wù)用工合同期滿,如甲方連續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即終止;

2、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、乙方要聽從甲方的工作安排,聽從安排,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、乙方要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的.,乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任；

四、工作時(shí)間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞；

2、乙方必需在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必需提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資）；

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；

五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件:

1、甲方應(yīng)依據(jù)工作需要,向乙方供應(yīng)必要的勞開工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞開工具歸還甲方；

2、甲方不得無(wú)理或以不正值理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷大事負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；

六、勞動(dòng)酬勞:

1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則;

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方；

七、有以下情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

3、不聽從安排,有違法、有嚴(yán)峻違紀(jì)行為的；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6、乙方有違反規(guī)劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它:

1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后,進(jìn)展修訂和補(bǔ)充;

4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

2023年月日

關(guān)于用工合同9

甲方(聘用單位)

名稱：________________

乙方(受聘人員)

姓名：________________

甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起有效。

一、聘用合同期限

自年月日至年月日止

二、聘用崗位及職責(zé)要求

甲方職責(zé)：

1.甲方應(yīng)供應(yīng)必要的水電供給。

2.幫助乙方解決工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的特別問(wèn)題。

乙方職責(zé)

1.乙方人員遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。

2.乙方人員嚴(yán)格根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)、清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展工作。

3.乙方負(fù)責(zé)制定具體的區(qū)域清潔規(guī)劃供甲方參考。

4.乙方在工作中發(fā)生意外事故責(zé)任自負(fù)。

5.乙方詳細(xì)工作范圍：

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方對(duì)乙方的效勞及清潔質(zhì)量不滿足時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工。

2.合同期間雙方都有權(quán)利提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方，否則視為違約。

3.甲方應(yīng)按期支付給乙方每月的清潔費(fèi)用。

4.雙方都有義務(wù)遵守各項(xiàng)條款，在工作中供應(yīng)必要的幫助。

四、雙方的違約責(zé)任

1.雙方中途變更或終止合同未準(zhǔn)時(shí)通知對(duì)方，應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。

2.逾期不付款，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并根據(jù)中國(guó)人民銀行的有關(guān)過(guò)期付款的規(guī)定向乙方支付滯納金。

五、付款方式及金額：

1.按月付款：甲方于每月底支付乙方清潔費(fèi)用，堅(jiān)持到合同期限，自行解除合同取消當(dāng)月工資。

2.每月的清潔費(fèi)用共計(jì)：_________元，人民幣大寫_________。

六、聘用合同的終止

本合同期限屆滿合同終止。本合同一式兩份，聘用單位和受聘人員雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

關(guān)于用工合同10

為了雙方的利益，罐車司機(jī)每月工資3000元保底提成(20元每趟)司機(jī)留意以下事項(xiàng)：

1、每次裝完混凝土必需沖洗罐車進(jìn)料斗，掛上料袋;

2、每次工地卸完混凝土，必需沖洗罐內(nèi)，以免粘罐;

3、必需拿好票據(jù)，以免喪失，卸完混凝土務(wù)必讓工地負(fù)責(zé)人簽字，每個(gè)月司機(jī)報(bào)銷50元話費(fèi);

4、混凝土到工地必需看票卸料，核對(duì)好施工單位及部位，以免卸錯(cuò)工地;

5、遇到工地施工消失特別，混凝土到達(dá)工地34小時(shí)無(wú)法卸料，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系車主以及攪拌站負(fù)責(zé)人，避開凝罐;

6、司機(jī)必需對(duì)該車負(fù)責(zé)，交接班時(shí)必需查看罐車各個(gè)部位，保持罐車的正常行駛;如罐車有特別現(xiàn)象，準(zhǔn)時(shí)與車主取得聯(lián)系;

7、做好罐車的保養(yǎng)，保持罐車的衛(wèi)生;

8、在路上行駛的過(guò)程中，如有超速，車主概不負(fù)責(zé)，由司機(jī)自負(fù);

9、每月每個(gè)人伙食費(fèi)每天20元整;

10、假如不是車輛正常損壞，全部由司機(jī)負(fù)責(zé)，車號(hào)為：蒙8072

1、蒙80770、蒙8092

1、蒙80657等車。

1

1、車主聯(lián)系電話：151XXXX8800

1

2、發(fā)覺有意損壞罐車的現(xiàn)象，罰款(不限);司機(jī)在正常工作中不能飲酒，不能玩耍，愛護(hù)好車上的一切工具，如有損失，罰款不限;合同即日起長(zhǎng)期生效如有違反以上條例，車主概不負(fù)責(zé)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

關(guān)于用工合同11

蒙古國(guó)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同

依據(jù)《蒙古國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，實(shí)行以完成肯定工作任務(wù)（臨時(shí)工）確定勞動(dòng)合同期限，期限為：自年月日起至?xí)r止。

二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

其次條甲乙雙方商定勞動(dòng)合同履行地為。

第三條甲方依據(jù)工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事工作。甲方依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方工作崗位或安排從事其他臨時(shí)性工作。調(diào)整乙方工作崗位須應(yīng)當(dāng)簽訂變更協(xié)議，崗位調(diào)整后，不影響本合同的連續(xù)履行。

甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，商定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

（三）不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體安康并充分聽取職工

意見的根底上，采納集中工作，集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、規(guī)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。

因特別緣由需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，并且每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

四、勞動(dòng)酬勞

第八條甲方依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資安排制度和工資支付制度。甲方制定或調(diào)整工資安排制度和工資支付制度，應(yīng)與企業(yè)工會(huì)或職工代表公平協(xié)商，向全體勞動(dòng)者公布，并向勞動(dòng)保障行政部門備案。

第九條乙方的工資水平，由甲方遵循同工同酬原則，根據(jù)法律法規(guī)、國(guó)家宏觀調(diào)控政策和本單位的工資安排制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)奉獻(xiàn)等確定。

第十條經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按以下第種形式支付乙方工資。

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）依據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方實(shí)際勞動(dòng)奉獻(xiàn)確定。

（二）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。

（三）根據(jù)甲方依法制定的工資安排制度和工資支付制度確定。詳細(xì)方法和標(biāo)準(zhǔn)是:依據(jù)公司薪酬制度確定乙方的薪資待遇。第十一條雙方商定試用期的，乙方試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月或執(zhí)行甲方依法制定的工資安排方法確定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿，月工資為/月.

第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等狀況留存?zhèn)洳?，并向乙方供?yīng)工資清單。

第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。國(guó)家和省規(guī)定應(yīng)由甲方支付的艱難崗位津貼、中夜班補(bǔ)貼等津貼、補(bǔ)貼，由甲方在商定的工資標(biāo)準(zhǔn)以外向乙方另行支付。

第十四條本合同簽訂后，依據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益變動(dòng)狀況，參照政府公布的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位以及地區(qū)、行業(yè)人工本錢和工資水平、物價(jià)增長(zhǎng)等因素，甲方、代表乙方的工會(huì)或職工代表均可提出對(duì)本單位工資水平進(jìn)展調(diào)整的方案和意見。經(jīng)甲方與工會(huì)或職工代表公平協(xié)商、達(dá)成全都，公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者后，可對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)和工資水平進(jìn)展調(diào)整。

乙方工作崗位變更的，甲方可按工資安排制度規(guī)定對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展相應(yīng)調(diào)整。

第十五條經(jīng)雙方協(xié)商全都確定對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)進(jìn)展調(diào)整的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額載入本合同附表，甲方簽章、乙方簽字后生效。

第十六條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏，不能供應(yīng)工作崗位使乙方待工的，甲方應(yīng)按月支付乙方生活費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十七條甲乙雙方必需根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)和安康保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人繳納局部由甲方代扣代繳。

第十七條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方為乙方供應(yīng)以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：無(wú)。

六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條甲方建立健全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)展必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

其次十條甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)展安康檢查。

其次十一條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的

事故的發(fā)生，削減職業(yè)危害。

其次十二條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體安康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批判、檢舉和控告。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更

其次十三條甲乙雙方根據(jù)本合同的商定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

其次十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。

其次十五條甲方發(fā)生合并或者分立等狀況，本合同連續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位連續(xù)履行。

其次十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同商定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止

其次十七條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展。

其次十八條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

其次十九條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求連續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行；乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)覆行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

甲方：乙方：

年月日年月日

關(guān)于用工合同12

甲方___________________________________________

經(jīng)營(yíng)地址_______________________________________

乙方__________居民身份證號(hào)______________誕生日期____年____月____日家庭住址________________________________郵政編碼____________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款.

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.

其次條乙方擔(dān)當(dāng)________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位.甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他商定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，效勞標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法.甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品.

第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止效勞質(zhì)量事故.乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，消失效勞質(zhì)量事故，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)展處理.

第五條甲方采納以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資.(二)根本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資安排方法：乙方的根本工資為每月____元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為____元);績(jī)效工資考核發(fā)放方法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

第七條鑒于餐飲工作的特別性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方商定每日工作時(shí)間為____小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息___日。

第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)。

2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下不斷提高乙方的福利待遇。

第九條乙方違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量治理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任.

第十條乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)峻違反效勞標(biāo)準(zhǔn)，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)制止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被懲罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的

第十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職，

應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任.

第十三條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)____________________________________________________________________________________

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十五條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十六條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力.

甲方(公章)

法定代表人或托付代理人

(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

關(guān)于用工合同13

甲方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話：

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方供應(yīng)家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方商定事項(xiàng)：

1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不行太重，食物不行過(guò)于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜，做飯，洗碗，清掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨便增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。

2)依據(jù)咸陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定，乙方必需持有《身份證》，保證身份清晰、手續(xù)完備、身體安康、無(wú)不良社會(huì)記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

3)敬重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠(chéng)效勞。

4)享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵害。

6)安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：

1)準(zhǔn)時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資1600元整。

2)甲方向乙方供應(yīng)免費(fèi)正常食宿。并做到公平待人、不岐視、不虐待。

3)發(fā)覺乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政效勞的疾病，或因身體突發(fā)意外大事，即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

二、薪金：甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

三、其他責(zé)任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動(dòng)終止，乙方自動(dòng)離開甲方家，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，也不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

年月日

關(guān)于用工合同14

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：____________

職務(wù)___________

地址：___________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________

年齡：__________

性別：______________

民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

居民身份證號(hào)碼：_______________________________

國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________

現(xiàn)住址：_______________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行以下________款。

一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

終止勞動(dòng)合同條件商定如下：

(一)：_________________________________________

(二)：_________________________________________

(三)：_________________________________________

三、以完成肯定的工作為期限

_________________________________________________

其次條工作內(nèi)容

甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)聽從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。

第三條勞動(dòng)酬勞

一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)___________________________________________

第四條工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，根據(jù)《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資酬勞。

三、甲方保證乙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)商定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

第六條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)展安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與安康;

二、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展安康檢查。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賜予各項(xiàng)待遇。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行治理和獎(jiǎng)懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽從治理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)隱秘(保守商業(yè)隱秘詳細(xì)事項(xiàng)在本合同第十四條中商定)。

第八條本合同的變更

有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)局部條款進(jìn)展變更的;

(二)由于客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止

有以下狀況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方商定的終止合同條件消失的;

(五)有不行抗力消失致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

第十一條本合同的解除

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)峻失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)乙方不能按要求完本錢合同商定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條其次款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

四、有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動(dòng)力量的;

(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同商定的要依法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

(二)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體安康的;

4、甲方未按本合同商定支付勞動(dòng)酬勞的。

第十二條終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

第十三條違反本合同的責(zé)任

一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造本錢合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;如屬雙方違約，依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方分別各自擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的商定如下：__________________________________

___________________________________________________

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賜予賠償。

三、因不行抗力緣由致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第十四條雙方商定的其它事項(xiàng)

一、____________________________________________

二、_______