保安員督查管理制度1、制定背景為保障企業(yè)單位人員和財(cái)產(chǎn)安全，策劃一套完善、有效的保安員督查管理制度，建立起一支有嚴(yán)格紀(jì)律、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良、技能過(guò)硬的安全保衛(wèi)隊(duì)伍。2、保安督查管理制度的適用范圍一般適用于企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)服務(wù)區(qū)、小區(qū)的保安工作中。3、保安拘束和負(fù)責(zé)的任務(wù)3.1保安督查職責(zé)應(yīng)對(duì)單位內(nèi)部人員進(jìn)行身份核查、設(shè)備和設(shè)施的巡視及監(jiān)測(cè)、清查可疑違法行為等任務(wù)；保安督查應(yīng)做到不定時(shí)巡查，定期或臨時(shí)集中擺防署站，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；保安督查不僅針對(duì)公共區(qū)域，也應(yīng)涉及人員辦公的場(chǎng)所，如會(huì)議室、辦公室、居民區(qū)等；保安員督查也包括對(duì)警告和辯解情況的糾正性操作。3.2保安員管理企事業(yè)單位應(yīng)設(shè)置保安員基本清單，內(nèi)容應(yīng)包括保安員基本信息、培訓(xùn)合格證明、報(bào)告等；企事業(yè)單位應(yīng)定期對(duì)保安員進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是應(yīng)急處置、危機(jī)處理、非法侵害防范意識(shí)等知識(shí)應(yīng)加強(qiáng)；企事業(yè)單位應(yīng)制定保安員管理規(guī)范，凡個(gè)人貼出傳單、發(fā)起宗教活動(dòng)的保安員應(yīng)撤換。對(duì)工作作風(fēng)不清等問(wèn)題的保安員應(yīng)及時(shí)予以處理；企事業(yè)單位應(yīng)排班管理，嚴(yán)格督促保安員輪班規(guī)范，凡保安員弄虛作假、存在拖班現(xiàn)象應(yīng)予以處理；在人員變動(dòng)上，企為政府、銀行、園區(qū)等重點(diǎn)森林動(dòng)租類(lèi)型的企事業(yè)單位，應(yīng)對(duì)保安員背景情況及家庭等相關(guān)信息進(jìn)行策劃，及時(shí)調(diào)整管理并進(jìn)行人員背景審查。4、督查管理制度實(shí)施本制度于各單位自主并定時(shí)實(shí)施；對(duì)保安員督查管理的要求及制度規(guī)范應(yīng)輪流開(kāi)展培訓(xùn)；本制度的執(zhí)行及時(shí)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決；制度執(zhí)行單位應(yīng)定期匯報(bào)督查管理情況。5、督查管理制度的保密各成員單位負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)本制度的保密工作，不得隨意提供該制度中的敏感信息或?qū)χ贫冗M(jìn)行非法公開(kāi)。6、總結(jié)和建議企事業(yè)單位應(yīng)從加強(qiáng)和真正落實(shí)保安員的宣傳、培訓(xùn)和管理中下大力氣，提升保衛(wèi)單位、菌捷效益的能力；加強(qiáng)企事業(yè)單位對(duì)保安員的保障，讓保安員切實(shí)感受到企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心和支持；企事業(yè)單位