第6頁共6頁辦公室年?終工作總?結(jié)例文?____?年即將過?去，新的?一年即將?在我們面?前展開新?的畫卷。?____?年度在公?司各位同?事的密切?配合下，?我們完成?了辦公室?行政工作?。通過一?年的工作?、學習，?辦公室同?事們都在?慢慢成長?和完善，?從每件小?事做起，?盡我們所?能，行使?著職能，?發(fā)揮著作?用，為公?司的正常?工作及各?個項目順?利推進提?供著保障?和支持。?雖然辦公?室的人員?很少，但?是我們都?很努力的?配合各部?門，起到?一個中間?紐帶的作?用。在?辦公室中?，___?_主要是?負責公司?內(nèi)部事務?，如：打?印、存檔?、物資管?理等事，?____?主要是協(xié)?助各部門?辦理對外?的事務，?如：社會?保險辦理?、營業(yè)執(zhí)?照年檢、?土地證分?割、預售?證辦理等?事，現(xiàn)將?____?年度來的?工作總結(jié)?匯報如下?：一、?承辦領導?層的集體?決策和領?導個人交?辦的事項?，承辦同?級各職能?部門有關?事項作?為公司綜?合辦事機?構(gòu)的辦公?室，對領?導層的集?體決策和?領導個人?交辦事項?負有直接?承辦的責?任。此外?，辦公室?會協(xié)助辦?理領導交?由其他部?門辦理的?事項。對?于一些牽?涉面較廣?、歸屬不?太明確且?其他有關?職能部門?不便也不?宜承辦的?事項，辦?公室也將?具體承擔?、落實。?對于一?個公司來?說，各級?辦公室之?間通過加?強聯(lián)系，?既“各自?為陣”，?又“協(xié)同?作戰(zhàn)”，?充分發(fā)揮?辦公機構(gòu)?的系統(tǒng)作?用和整體?效能，這?是不少地?方總結(jié)、?創(chuàng)造出來?的成功經(jīng)?驗。而我?們辦公室?，是行政?管理工作?過程中信?息溝通的?中樞部門?，在此環(huán)?節(jié)中即充?當了紐帶?的作用，?將各個部?門聯(lián)合起?來，團隊?協(xié)作，從?而更好地?發(fā)揮效力?，為各級?領導服務?，使公司?正常順暢?的運作。?二、辦?公室接觸?面大，信?息較為靈?通，對外?聯(lián)系廣泛?，客觀上?講，辦公?室即為領?導提供即?時信息的?窗口為?正確履行?該職責，?我們緊緊?圍繞公司?的工作目?標和主要?任務以及?需要領導?決策的重?大問題，?積極主動?地組織和?參與各種?調(diào)查研究?，做好信?息的收集?、篩選、?傳遞工作?，把調(diào)查?中獲得的?大量第一?手資料，?進行綜合?分析，從?而提出完?成各項工?作任務和?進行決策?的有利因?素和不利?因素，及?時向領導?反饋，以?協(xié)助領導?，保證各?項工作目?標和任務?的圓滿完?成。三?、日常管?理工作?辦公室是?一個與其?他部門聯(lián)?系最多的?部門，在?各部門與?總經(jīng)理之?間擔當著?橋梁的角?色，擬定?綜合性文?件、報告?；認真做?好公司各?類文件的?收、發(fā)、?登記、分?發(fā)文件和?督辦工作?，以及對?文件資料?的調(diào)檔、?整理、存?檔工作。?協(xié)助公?司領導，?完善公司?制度，擬?定大量的?規(guī)章制度?，包括《?員工管理?手冊》、?《考勤制?度》等，?使公司在?各方面做?到規(guī)范化?、制度化?。特別是?考勤制度?，這項制?度是所有?公司制度?的基礎，?沒有好的?考勤制度?，公司就?沒有正常?的工作秩?序。對?在公司召?開的會議?，事前做?好準備工?作，保證?會議按時?召開。會?議期間認?真做好記?錄，會后?跟蹤完成?情況，保?證會議的?時效性。?對于公?司的接待?工作，辦?公室始終?秉承著職?業(yè)化的原?則，用最?規(guī)范的方?式，最職?業(yè)的舉止?完成接待?工作，以?保證公司?的形象。?完成公?司的證照?辦理工作?，及時統(tǒng)?計辦理相?關年檢工?作等，為?公司正常?運營提供?保障。?四、代理?人事管理?工作根?據(jù)公司需?要，及時?發(fā)布招聘?信息，按?照具體崗?位職責要?求，進行?招聘面試?以及入職?后的崗位?培訓等。?五、公?司員工五?險辦理?公司為了?更好的為?所有員工?提供福利?，為每位?員工參加?了五險：?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險、工傷?保險、生?育保險和?醫(yī)療保險?。辦公室?負責每年?的基數(shù)申?報，參保?、退保辦?理，繳納?醫(yī)療保險?金。由于?公司流動?性較大，?所以辦理?五險的工?作量很大?，也很繁?瑣，有事?還不被人?理解，但?是我們辦?公室還是?會盡的努?力完成好?此項工作?。在以?后的歲月?里，辦公?室還會對?每位員工?進行培訓?，辦公室?的工作一?定會越來?越努力的?，盡量不?會出現(xiàn)任?何的差錯?，一定要?做到為公?司的事業(yè)?盡出我們?的努力。?辦公室?年終工作?總結(jié)例文?（二）?忙碌中的?____?年即將過?去，新的?一年即將?在我們面?前展開畫?卷，回首?這一年，?在總經(jīng)理?室的領導?下，在身?邊各位同?事的密切?配合下，?完成了綜?合辦公室?行政工作?。通過一?年來的學?習、工作?，使自己?慢慢成長?和完善，?使自己的?行為標準?、思想覺?悟和工作?能力盡快?的向公司?要求的目?標靠攏，?從每件小?事做起，?默默的行?使著職能?，發(fā)揮著?作用，盡?我所能，?為公司的?正常工作?及各個項?目進行提?供著保障?和支持。?現(xiàn)將一年?來的工作?總結(jié)匯報?如下：?一、日常?主要工作?1、認?真做好綜?合辦公室?的文件整?理工作?____?年___?_月至_?___月?，按照公?司要求擬?定綜合性?文件、報?告___?_份；整?理對外發(fā)?文___?_份；整?理外部收?文___?_份，認?真做好公?司各類文?件的收、?發(fā)、登記?、分發(fā)、?文件和督?辦工作，?以及對文?件資料的?整理存檔?工作。?2、協(xié)助?公司領導?，完善公?司制度?根據(jù)公司?運行工作?實際，協(xié)?助公司領?導相繼完?善了《規(guī)?章制度匯?編》、《?員工手冊?》兩本小?冊子，并?根據(jù)實際?操作需要?擬定《加?班制度》?、《員工?宿舍管理?制度》等?。并根據(jù)?各項制度?執(zhí)行情況?修訂《員?工制服及?使用管理?制度》等?。3、?完成公司?證照年審?、變更工?作公司?營業(yè)執(zhí)照?、代碼證?每年的年?審工作，?是公司順?利開展各?項工作的?基礎，_?___年?____?月份，順?利完成兩?證的的年?審工作；?后由于公?司發(fā)展需?要，資產(chǎn)?變更后需?進行變更?工商登記?。于__?__年_?___月?____?日順利完?成工商登?記和組織?機構(gòu)代碼?證變更工?作，為公?司順利經(jīng)?營打下基?礎。并配?合總經(jīng)理?室及辦公?室主任收?集、整理?各項資料?，于__?__月完?成資質(zhì)證?書變更工?作，為公?司順利發(fā)?展打下基?礎。于_?___年?____?月份完成?____?二次供水?水箱清洗?工作及二?次供水衛(wèi)?生許可證?的換證年?審工作。?4、完?成公司各?項會議、?接待工作?等后勤工?作對在?公司召開?的會議，?會前做好?簽到本、?茶水、椅?子、會議?通知、車?輛接送等?各項準備?工作，保?證會議按?時召開。?會后完成?記錄報總?經(jīng)理室。?對在公司?外召開的?會議及接?待，及時?按照通知?要求做好?酒店、車?輛等預定?工作，并?做好相關?費用的結(jié)?算工作。?5、其?他工作?綜合辦公?室是一個?與其他部?門聯(lián)系最?多的部門?，在各部?門、項目?與總經(jīng)理?室之間擔?當著橋梁?的角色，?____?年在總經(jīng)?理室曹總?的引導下?，轉(zhuǎn)變工?作意識，?變?yōu)闉楦?項目能順?利開展工?作的服務?者，在“?大項目、?小公司”?的環(huán)境引?導下，完?成了公司?總部的日?常管理工?作。每月?按時交納?電費、電?話費、月?物資的申?領、公司?花卉租擺?、辦公環(huán)?境的督察?及重大節(jié)?日值班安?排工作。?二、不?斷學習，?努力提高?自身素質(zhì)?一年來?，我時刻?秉承“把?工作當成?學習，把?學習當成?工作”的?信念，努?力在日常?工作中不?斷學習。?通過電視?、報紙、?網(wǎng)絡等傳?播渠道及?時了解當?前形勢；?通過向身?邊的領導?、同事學?習，及時?掌握工作?方法；此?外，我還?利用業(yè)余?時間，自?行出資進?行提高式?在職再教?育，以通?過不間斷?的學習來?更新知識?，從而努?力提高自?身素質(zhì)，?以不落后?于企業(yè)發(fā)?展的要求?。三、?存在問題?一年來?，雖然能?按時按照?領導的要?求完成各?項工作，?但也存在?一些不足?，主要表?現(xiàn)在：?1、綜合?協(xié)調(diào)能力?方面欠佳?，遇到問?題容易急?躁，處理?問題不夠?冷靜，不?能及時抓?住領導給?予的提升?機會。?2、行政?工作事多?面廣，有?時考慮問?題3、?物業(yè)理論?知識水平?欠缺。?四、今后?努力方向?1、繼?續(xù)搭建好?并發(fā)揮好?行政管理?系統(tǒng)的基?礎平臺作?用，發(fā)揮?部門團隊?的合力，?重點做好?各部門、?項目部的?后勤保障?的服務職?能，繼續(xù)?加強對各?部門、項?目部的聯(lián)