第6頁共6頁2023?年公司員?工個人工?作總結范?本“我?很棒，我?真的很棒?，我是最?棒的，因?為我是_?___一?員”?！?這是我的?家，我愛?愛之家，?我要做家?具事業(yè)的?領袖，這?是我最執(zhí)?著的追求?”。這是?武漢市愛?之家實業(yè)?有限公司?為每個員?工提供的?自我激勵?及求生存?、求發(fā)展?的理想追?求。于是?，我們來?公司工作?。第一?、具備了?不斷進取?的良好精?神風貌和?主人翁責?任意識；?第二、具?備不斷追?求常規(guī)工?作中的重?點、難點?問題及時?解決好，?工作中的?細節(jié)問題?認真處理?好。因此?，在工作?中我們牢?牢把握以?下幾點：?一、學?習與運用?學習、?學習、再?學習。這?是一個循?序漸進的?過程。有?了學習就?能提出真?正的問題?，就能有?針對的主?張高質量?、高水平?、高效率?地工作。?這種學習?不靠裝出?來，而得?益于長期?的學習積?累與修煉?，并內化?為一種自?我秉賦與?涵養(yǎng)。總?而言之，?有了學習?我們工作?中的大大?小小問題?就會迎難?而解。?學習的方?法是多種?多樣。有?向書本學?習；有向?身邊的好?人好事學?習。在向?書本學習?時，食堂?師傅在接?受大家意?見的基礎?上，每到?超市后，?直接觀賞?那里成品?-熟制品?。然后將?那里烹飪?原料及制?作說明一?一拿回公?司進行研?究，從而?提高炊事?人員烹飪?技術和水?平。向身?邊好人好?事學習時?，我們看?到公司員?工(無任?何人)只?要有困難?時，公司?領導都積?極主動幫?助。比如?：今年_?___月?份二廠女?工胡婷在?宿舍沐浴?時，不小?心左手食?指被電熱?水器電源?擊傷，公?司領導得?知這一消?息后，首?先親自趕?往宿舍進?行看望，?然后派員?工將該同?志送往醫(yī)?院進行醫(yī)?治。同時?，又成立?員工宿舍?電器檢修?小組，并?請外援專?業(yè)人員對?員工宿舍?每個單元?，每一戶?電器設備?進行大檢?修，__?__月份?將檢查出?完全不能?使用的電?熱水器進?行更換總?計費用6?____?1000?____?元。這種?舉措使員?工在公司?住宿更有?安全感了?。還有當?員工宿舍?1-20?1、1-?301、?1-40?1、2-?201、?____?室有漏水?現(xiàn)象時，?領導得知?后，無條?件地對這?些房屋一?一進行維?修。所需?費用5_?___3?80__?__元，?從以上這?一件件的?小事中，?讓我們學?會了“關?心他人，?比關心自?己還重要?的工作作?風和嚴謹?的工作態(tài)?度?！保?學會了“?員工的瑣?碎小事，?就是自己?工作中的?大事。只?有把員工?的瑣碎小?事解決好?了，我們?的工作才?有成就感?。為使?我們的學?習更加落?實到位。?⑴每當?住宿員工?之間發(fā)生?矛盾時，?我們總是?“以誠相?待，以理?服人”，?循循善誘?做好每個?員工思想?工作。從?而避免了?員工間在?矛盾中不?愉快現(xiàn)象?發(fā)生或萌?發(fā)。⑵?每當來了?新員工時?，住宿床?不夠用時?，我們限?度地發(fā)揮?好每張床?位的作用?。往往是?只要有一?張空床就?立即搬運?到所需要?的房間去?。這雖然?是件小事?，但搬運?時先要拆?，后要裝?。往往搬?運一張，?夏天一身?汗，冬天?一身灰。?我們從不?計較，“?只要解決?好員工住?宿，讓員?工滿意，?就是我們?工作中的?樂趣?！?以上是我?們向身邊?好人好事?學習所得?到的一點?收獲。?二、工作?與實際?通過多年?來的工作?實際，我?們認為：?“愛之家?是一個干?事業(yè)的地?方。盡管?我們在工?作中有這?樣那樣的?困難，但?只要我們?真正把心?思用在想?干事上，?把勇氣用?在敢干事?上，把本?事用在會?干事上，?把目標定?位在敢干?成事上，?我們就沒?有爬不了?的坡，就?沒有過不?了的河，?就沒有干?不成的事?，就一定?能夠實現(xiàn)?工作中的?奮斗目標?”。于是?我們將員?工食堂整?個工作放?在這個立?足點上。?在平時工?作中重點?突出一個?“難”字?。要保?證每個員?工有一葷?兩素。這?對于食堂?師傅來說?是多么困?難的一件?事?。〖?要員工吃?好或吃得?沒有意見?，費用有?不能再超?過額定范?圍。面對?現(xiàn)實，怎?么辦？食?堂師傅在?聽取大家?意見基礎?上，設身?取地對食?堂工作，?像料理自?己家一樣?精打細算?，以不是?媽媽勝似?媽媽的主?人翁責任?意識。在?經(jīng)費方面?：從不浪?費一點一?滴，真正?做到貨比?三家不上?當；在購?物方面：?腐爛變質?物品不購?進食堂，?往往以肩?挑人扛每?天下午到?皇經(jīng)堂購?菜，每周?兩次到古?田二路采?購大菜。?在購這些?物品中，?特別在“?三九”嚴?寒天，北?風把我們?的臉、手?吹凍了；?“三伏”?嚴熱天，?太陽把我?們身體考?熟了。她?們總是以?高尚的情?操，將購?回的物品?精功細作?，保證每?位員工吃?到滿意的?飯菜。?為使我們?實際工作?做的更好?，___?_月份，?食堂煤氣?灶壞了，?不能使用?，但這種?灶市面上?沒有賣的?。因為這?種灶是以?前買的，?更本沒有?配件賣，?要換新產(chǎn)?品但是價?格貴，買?回后又怕?不好使用?。怎么辦?？我們大?膽地將壞?灶零件拆?下來，仔?細觀察了?一下，然?后主動與?一車間機?修工一起?探討研究?，最后在?大家智慧?與實踐中?，終于將?一個不能?使用的灶?維修成一?個可持續(xù)?使用的灶?。看到這?點，使我?們感到很?欣慰，欣?慰的是我?們的智慧?得到實踐?工作的認?可。這也?是我們工?作與實際?的結晶。?三、理?想與未來?一個人?要發(fā)展，?要進步。?首先，對?未來必須?充滿信心?與向往，?然后，必?須要有知?識。如果?知識不豐?富，思想?不深刻，?就極易在?工作中手?足無措，?不僅辦事?理念缺乏?可信度而?且實際工?作開展也?梗阻不斷?。作為一?名愛之家?員工，可?以立足于?一種平平?淡淡的生?活，但在?本職工作?中要追求?一份實實?在在的成?功，這種?成功意味?著為大多?數(shù)員工所?信任，最?后，要樹?立豐富、?冷靜、勤?勉的人生?信念。這?種信念意?味著自己?扮演好武?漢市愛之?家實業(yè)有?限公司的?一名員工?應具備的?角色。以?上幾點是?確保我們?公司基業(yè)?常青的必?要條件。?因此，在?今后的工?作中我們?要用一個?“優(yōu)秀企?業(yè)員工”?的信心、?愛心，盡?職盡責努?力工作。?這業(yè)就是?我們發(fā)展?與未來的?必備條件?。20?23年公?司員工個?人工作總?結范本（?二）做?為一名鐵?通的員工?，風風雨?雨陪伴著?鐵通走過?了___?_個春秋?，以后的?鐵通會何?去何從？?從目前來?看還不得?而知。不?管何去何?從，做為?一名員工?，先干好?本職工作?是我的唯?一。_?___月?份中國鐵?通的成立?，并沒有?給市場注?入多少生?命的活力?。當時，?我在鐵通?一家地市?分公司的?中心傳輸?機房上班?。在社會?的發(fā)展前?進中，通?信行業(yè)總?走在前端?的。記得?，當時機?房只有幾?排模擬傳?輸設備，?沒有幾天?功夫新增?了幾排數(shù)?字設備機?架，隨后?就開始安?裝各種數(shù)?字傳輸設?備。一直?做模擬傳?輸設備維?護的我對?光纖數(shù)字?傳輸不是?很專業(yè)，?也沒有機?會參加各?類相關的?培訓(機?會當時都?給工長及?以上職位?的人了)?，學歷不?高就靠著?自己一點?一點地鉆?，或者問?當時廠家?施工人員?。從光纖?通道到傳?輸設備，?首先有一?個全程全?網(wǎng)概念，?然后具體?到傳輸板?的配線到?ddf架?的出線，?到程控室?交換機，?最后到用?戶端。后?來的維護?工作在繁?瑣中有有?條不紊地?進行著，?每天跟一?些沒有感?情的設備?和配線打?交道。雖?然領導們?對我絲毫?不賞識，?為了生存?，笨笨的?我還是踏?踏實實的?做牛做馬?。人生?總是坎坎?坷坷，我?的婚姻就?是我人生?的一大坎?坷。，我?的婚姻破?裂，個人?生活狀況?陷入了前?所未有的?困境后，?不得不考?慮要離開?這家分公?司，離開?這些看似?無情卻有?情的設備?和線路，?離開曾經(jīng)?給我關心?的同事、?朋友!?機會來了?，鐵通在?地區(qū)成立?分公司籌?備組，招?機房維護?人員，得?知消息后?，我義無?返故地報?了名。在?國營企業(yè)?調動是很?難的事，?但是因為?我當時所?在的分公?司人員富?裕，而那?家新分公?司又在籌?備階段。?所以稍微?費了一點?周折，終?于離開那?個令我悲?痛欲絕的?城市，之?后來到現(xiàn)?在的分公?司。一?個人來到?了新公司?，重新回?到獨身的?我開始了?全新的生?活，全身?心地投入?到新的工?作環(huán)境。?一開始仍?然在機房?做維護工?作，年底?進入市場?部做業(yè)務?主管，搞?互聯(lián)互通?、報表、?統(tǒng)計、數(shù)?據(jù)分析等?等。數(shù)據(jù)?分析、報?表等工作?。那時經(jīng)?常加義務?班，沒有?加班費。?有時參加?全員營銷?，散宣傳?單，連法?定假日都?不休息。?但當時做?的仍然無?怨無悔。?認為為鐵?