第7頁(yè)共7頁(yè)2023?財(cái)務(wù)人員?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板一?年來，在?上級(jí)和學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)切、支?持下，本?人始終不?忘堅(jiān)持認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?牢牢環(huán)抱?學(xué)校工作?大局，容?身本職工?作，兢兢?業(yè)業(yè)，在?穩(wěn)定中求?立異，在?立異上求?成長(zhǎng)，創(chuàng)?造出一流?工作業(yè)績(jī)?為學(xué)校教?授教化辦?事，現(xiàn)將?本學(xué)期工?作總結(jié)：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?進(jìn)步自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?本人的?工作崗位?固然在后?勤，但本?人始終不?忘學(xué)習(xí)。?一是認(rèn)真?學(xué)習(xí)國(guó)家?的司法律?例，每晚?的中央新?聞___?_分和地?方新聞是?必觀內(nèi)容?，了解大?事要事，?加強(qiáng)司法?意識(shí);二?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)《管帳?法》等司?法、律例?，積極參?加管帳資?格培訓(xùn)、?年審等，?匆匆進(jìn)工?作更好更?有效的開?展;三是?常常向行?家內(nèi)行學(xué)?習(xí)，比如?：在電腦?操作中遇?到不懂、?不會(huì)的問?題，就急?速找__?__先生?或者_(dá)_?__先生?請(qǐng)教、探?討，請(qǐng)教?、探討后?，就在大?腦中記一?遍，然后?在筆記本?中紀(jì)錄下?來，再加?以機(jī)動(dòng)運(yùn)?用，直至?完全控制?為止。?二、任勞?任怨，樂?于奉獻(xiàn)?本人的工?作崗位在?學(xué)校財(cái)務(wù)?室，財(cái)務(wù)?工作瑣事?多，心要?細(xì)，要求?高，壓力?大，因次?在處置懲?罰每一件?事時(shí)，都?往往存在?著必然的?艱苦和繁?雜的矛盾?。尤其是?在學(xué)校負(fù)?債、經(jīng)濟(jì)?不寬余地?環(huán)境下，?債務(wù)要還?，學(xué)校的?經(jīng)費(fèi)也要?正常的運(yùn)?轉(zhuǎn)。在這?即要保運(yùn)?轉(zhuǎn)，又要?了償債務(wù)?的環(huán)境下?，作為財(cái)?務(wù)工作人?員，就要?當(dāng)勤學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀，精打?細(xì)算，兼?顧籌劃。?在這心要?細(xì)、壓力?大、瑣事?多的工作?情況中，?作為財(cái)務(wù)?工作人員?，既要有?寬闊的胸?懷和樂看?主義精神?，又要有?為國(guó)損軀?，耿介奉?公，吃苦?刻苦，任?勞任怨，?愛校如家?，不圖名?利，公平?正派，篤?志苦干，?不計(jì)較個(gè)?人得失、?處處以學(xué)?校利益、?師生利益?為重的奉?獻(xiàn)精神。?總之，?工作千頭?萬緒，本?人始終本?著〞認(rèn)真?過細(xì)〞的?態(tài)度來完?成每一項(xiàng)?工作。?三、認(rèn)真?履行職責(zé)?，辦事于?教導(dǎo)教授?教化經(jīng)?心全意為?人民辦事?的遵旨，?既是一種?高貴抱負(fù)?，又是一?種政治要?求，更是?一種實(shí)際?行動(dòng)地點(diǎn)?。學(xué)校財(cái)?務(wù)工作包?袱者相應(yīng)?的弗成推?卸的職責(zé)?，只有容?身于本身?的工作崗?位，結(jié)合?本身的特?殊的工作?特點(diǎn)，完?成本身負(fù)?責(zé)的任務(wù)?，才是為?人民辦事?的體現(xiàn)。?該辦的事?，要認(rèn)真?過細(xì)的果?斷辦，不?拖拉;能?辦到的事?頓時(shí)辦，?不等不靠?;欠好辦?的事，久?有存心去?辦，不推?不拖。一?切為學(xué)校?、為教師?、為學(xué)生?著想。在?辦事于教?授教化的?同時(shí)，嚴(yán)?格依照上?級(jí)規(guī)定，?實(shí)行出入?兩條線治?理，嚴(yán)格?遵守財(cái)經(jīng)?規(guī)律，做?到有計(jì)劃?的使用經(jīng)?費(fèi)，從嚴(yán)?控制開支?。依照司?法、律例?及上級(jí)主?管部門的?要求，單?據(jù)報(bào)銷均?需主管校?長(zhǎng)、分管?領(lǐng)導(dǎo)審批?具名方可?報(bào)銷。?四、謙虛?謹(jǐn)慎，做?好傳、幫?、帶工作?財(cái)務(wù)工?作性質(zhì)，?連接性對(duì)?照強(qiáng)。在?學(xué)校抉擇?支配新人?接我班后?，我就先?領(lǐng)著她到?教導(dǎo)局、?人事科、?計(jì)財(cái)科、?教導(dǎo)科、?勤辦;財(cái)?政局、行?財(cái)科、國(guó)?庫(kù)科、社??？?、預(yù)?算外局;?區(qū)當(dāng)局人?事局、物?價(jià)、局檔?案局;市?社會(huì)保障?局、市醫(yī)?保中心、?市地稅局?等所要做?事的單位?走一趟，?認(rèn)認(rèn)門戶?，作個(gè)交?代，試著?讓她先做?一些簡(jiǎn)單?的事情。?第二步?教她怎樣?報(bào)賬，填?寫報(bào)賬單?，什么樣?的憑證，?屬什么科?目或哪一?級(jí)的科目?。第三?步教她怎?樣做帳。?總之，?我把我所?知道的，?絕不保留?地教給與?她。同時(shí)?，本身要?謙虛謹(jǐn)慎?，向她人?學(xué)習(xí)本身?沒有控制?的知識(shí)，?取長(zhǎng)補(bǔ)短?，相互學(xué)?習(xí)，配合?提高。?2023?財(cái)務(wù)人員?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）又到?歲末了，?又是一年?過去了，?在我和公?司一起辭?舊迎新的?同時(shí)，也?對(duì)即將過?去的這一?年中自已?的工作進(jìn)?行一次盤?點(diǎn)并做個(gè)?小結(jié)，以?在新年之?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改正不?足之處。?這期間?我和公司?一起經(jīng)歷?了公司由?剛?cè)胪恋?幼苗茁壯?成長(zhǎng)到如?今碩果累?累的大樹?，共同付?出了辛勤?的汗水。?我所任?職的財(cái)務(wù)?部在公司?是一個(gè)后?勤保障部?門，也是?一個(gè)重要?的部門。?財(cái)務(wù)部門?既是管理?部門又是?服務(wù)部門?，在嚴(yán)格?加強(qiáng)管理?的同時(shí)還?要做好熱?情服務(wù)，?在熱情服?務(wù)的同時(shí)?不失原則?，這就是?我們財(cái)務(wù)?工作的要?求。今?年以來，?由于公司?剛成立，?財(cái)務(wù)方方?面面都需?要逐步建?立和完善?，財(cái)務(wù)工?作的力度?和難度都?在逐步加?大，財(cái)務(wù)?技術(shù)力量?不足。我?以國(guó)家財(cái)?務(wù)制度為?基準(zhǔn)，建?立了“晶?奧”特色?的財(cái)務(wù)核?算體系，?成功辦理?了公司由?小規(guī)模納?稅人過渡?到一般納?稅人所需?要的一切?相關(guān)手續(xù)?。辦理增?值稅金稅?卡、增值?稅網(wǎng)上認(rèn)?證相關(guān)手?續(xù)，除了?完成日常?財(cái)務(wù)事務(wù)?工作，還?辦理銀行?、稅務(wù)方?面工作，?納稅籌劃?，納稅申?報(bào)，增值?稅發(fā)票及?出口發(fā)票?的購(gòu)入、?驗(yàn)銷，辦?理銀行融?資、銀行?貸款卡手?續(xù)，出口?退稅手續(xù)?，清理應(yīng)?收款，應(yīng)?付款，認(rèn)?真核對(duì)往?來帳項(xiàng)，?核對(duì)出納?的貨幣資?金。向公?司決策者?及銀行稅?務(wù)部門提?交各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)表，?規(guī)范材料?商品出入?庫(kù)程序及?相關(guān)手續(xù)?，規(guī)范運(yùn)?費(fèi)結(jié)算手?續(xù)，培訓(xùn)?采購(gòu)員、?倉(cāng)庫(kù)保管?員及銷售?核算員的?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?知識(shí)。?在工作中?我做到了?：1、?堅(jiān)持原則?、客觀公?正、依法?辦事。發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督作用。?在會(huì)計(jì)審?核中，嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)?制度和會(huì)?計(jì)法規(guī)辦?事。2?、認(rèn)真做?好資金結(jié)?算的日清?月結(jié)工作?，及時(shí)反?映資金的?流向和存?量情況;?3、主?持本部門?的日常業(yè)?務(wù)和事務(wù)?工作，財(cái)?務(wù)核算工?作;4?、進(jìn)行業(yè)?務(wù)溝通與?協(xié)調(diào)，解?決工作疑?難，聽取?部門員工?的意見和?建議。?5、熟悉?和掌握德?州地區(qū)的?相關(guān)政策?，不斷學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)新?知識(shí)，國(guó)?家新規(guī)定?。6、?組織編制?各項(xiàng)會(huì)計(jì)?報(bào)表、現(xiàn)?金報(bào)告等?工作。?7、解答?客戶有關(guān)?財(cái)務(wù)方面?的咨詢。?9、任?勞任怨、?樂于吃苦?、甘于奉?獻(xiàn)。為了?能按質(zhì)按?量完成各?項(xiàng)任務(wù)，?不計(jì)較個(gè)?人得失，?不講報(bào)酬?，犧牲個(gè)?人利益，?經(jīng)常加班?加點(diǎn)進(jìn)行?工作。在?工作中發(fā)?揚(yáng)樂于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)的精?神，始終?能夠做到?任勞任怨?、盡職盡?責(zé)。1?0、愛崗?敬業(yè)、提?高效率、?熱情服務(wù)?。在財(cái)務(wù)?工作中，?本人始終?以高度的?敬業(yè)精神?及強(qiáng)烈的?工作責(zé)任?心投入到?本職工作?中。對(duì)待?來辦理業(yè)?務(wù)的同事?，能夠做?到一視同?仁，熱情?服務(wù)、耐?心講解，?做好會(huì)計(jì)?法律法規(guī)?的宣傳工?作。在工?作過程中?，不刁難?同事，辦?事不拖延?，對(duì)真實(shí)?、合法的?憑證，及?時(shí)給予報(bào)?銷;對(duì)不?合規(guī)的憑?證，指明?原因，要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量，高效?、優(yōu)質(zhì)的?提供服務(wù)?。本人?雖然取得?了一定的?成績(jī)，但?離公司“?精細(xì)化、?零缺陷”?的要求還?存在一定?距離，還?需不斷努?力，不斷?提高自已?的業(yè)務(wù)工?作能力，?為公司的?第三次騰?飛供獻(xiàn)自?已的一份?力量。?2023?財(cái)務(wù)人員?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（三?）一、?費(fèi)用的規(guī)?范管理：?嚴(yán)格按?照內(nèi)部費(fèi)?用的規(guī)范?管理制度?對(duì)費(fèi)用進(jìn)?行控制，?如小車費(fèi)?用，差旅?費(fèi)、業(yè)務(wù)?招待費(fèi)根?據(jù)不同的?職務(wù)進(jìn)行?定額補(bǔ)助?，填制費(fèi)?用單據(jù)時(shí)?查看發(fā)票?是否齊全?是否有效?以及其他?費(fèi)用是否?合理，分?門別類的?核算到每?個(gè)部門，?為方便下?年做財(cái)務(wù)?預(yù)算時(shí)核?定每個(gè)部?門的各種?費(fèi)用打下?基礎(chǔ)更能?清楚的了?解每個(gè)部?門所發(fā)生?的每一筆?費(fèi)用。?二、會(huì)計(jì)?的基礎(chǔ)工?作：規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?的合理性?進(jìn)行核查?，看賬實(shí)?是否相符?。強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的?管理，使?公司內(nèi)部?上傳下達(dá)?的每一份?文件都逐?一裝訂成?冊(cè)，以便?日后備查?等。按規(guī)?定時(shí)間及?要求完成?各項(xiàng)本職?工作情況?。每月積?極配合領(lǐng)?導(dǎo)完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。維護(hù)?財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)?部的電腦?以及財(cái)務(wù)?軟件的數(shù)?據(jù)維護(hù)。?1、顧?全大局、?服從安排?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作。今年?，根據(jù)財(cái)?務(wù)部的工?作安排，?本人任職?地州會(huì)計(jì)?一職。在?崗位中，?本人能顧?全大局、?服從安排?，虛心向?有經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真探?索，總結(jié)?方法，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，把握?業(yè)務(wù)技能?，并能團(tuán)?結(jié)同志，?加強(qiáng)協(xié)作?，很快適?應(yīng)了新的?工作崗位?，熟悉了?報(bào)賬業(yè)務(wù)?，與全部?同志一起?做好財(cái)務(wù)?審核和監(jiān)?督工作。?2、堅(jiān)?持原則、?客觀公正?、依法辦?事。半年?以來，本?人主要負(fù)?責(zé)各分公?司報(bào)賬工?作，在實(shí)?際工作中?，本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的?原則，在?辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求?是、細(xì)心?審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律?，按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬制?度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的?要求進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作。在?審核原始?憑證時(shí)，?對(duì)不真實(shí)?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，果斷?不予報(bào)銷?;對(duì)記載?不準(zhǔn)確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)?充。通過?認(rèn)真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了我所會(huì)?計(jì)信息的?真實(shí)、合?法、準(zhǔn)確?、完整，?切實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督?的作用。?3、任?勞任怨、?樂于吃苦?、甘于奉?獻(xiàn)。今年?以來，由?于分公司?場(chǎng)所分散?，財(cái)務(wù)工?作的力度?和難度都?有所加大?。除了完?成報(bào)賬工?作，本人?還同時(shí)兼?顧一陣的?建友核銷?工作。為?了能按質(zhì)?按量完成?各項(xiàng)任務(wù)?，本人不?計(jì)較個(gè)人?得失，不?講報(bào)酬，?犧牲個(gè)人?利益，經(jīng)?常加班加?點(diǎn)進(jìn)行工?作。在工?作中發(fā)揚(yáng)?樂于吃苦?、甘于奉?獻(xiàn)的精神?，對(duì)待各?項(xiàng)工作始?終能夠做?到任勞任?怨、盡職?盡責(zé)。在?完成報(bào)賬?任務(wù)的同?時(shí)，兼顧?完成領(lǐng)