第9頁(yè)共9頁(yè)2023?信用社會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)例文?我是去年?才考進(jìn)信?用社的，?像一張白?紙，什么?也不懂，?所以要勤?于學(xué)習(xí)，?努力使自?己進(jìn)入信?合員工的?角色，時(shí)?間很快就?過(guò)去了，?這一年的?工作匯報(bào)?如下：?一年里我?能夠加強(qiáng)?自身愛(ài)崗?敬業(yè)意識(shí)?的培養(yǎng)，?進(jìn)一步增?強(qiáng)工作的?責(zé)任心、?事業(yè)心，?以主人翁?的精神熱?愛(ài)本職工?作，做到?“干一行?、愛(ài)一行?、專一行?”，牢固?樹立“社?興我興、?社衰我衰?”的工作?意識(shí)，全?身心地投?入工作；?能夠牢固?樹立“客?戶至上”?的服務(wù)理?念，時(shí)刻?把文明優(yōu)?質(zhì)服務(wù)作?為衡量各?項(xiàng)工作的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)?格要求自?己，自覺(jué)?接受廣大?客戶監(jiān)督?，定期開?展批評(píng)與?自我批評(píng)?，力求做?一名合格?的信合人?；在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和教導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的不?懈努力，?各方面都?取得了一?定的進(jìn)步?，現(xiàn)在也?能夠比較?圓滿的完?成了本年?度的工作?任務(wù)，同?時(shí)在思想?覺(jué)悟等方?面也有了?一定的提?高。在?擔(dān)任會(huì)計(jì)?工作時(shí)，?能夠認(rèn)真?做好組織?和領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項(xiàng)工作，?積極學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)核算?及其他各?種業(yè)務(wù)，?積極組織?資金，提?高資金營(yíng)?運(yùn)效益。?辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)嚴(yán)格?按照資金?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)特點(diǎn)和?核算要求?進(jìn)行準(zhǔn)確?地分析判?斷并及時(shí)?處理賬務(wù)?，確保賬?務(wù)處理達(dá)?到“五無(wú)?”，賬戶?處理達(dá)到?“六相符?”的基本?要求，在?目前的工?作崗位上?，能夠不?斷的去學(xué)?習(xí)，積累?經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)?過(guò)自己的?努力，具?備了一定?的工作能?力，能夠?從容的接?待儲(chǔ)戶的?咨詢，在?業(yè)務(wù)技能?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文字語(yǔ)言?表達(dá)能力?等方面，?都有了很?大的提高?，我熱愛(ài)?自己的本?職工作，?能夠正確?，認(rèn)真的?去對(duì)待每?一項(xiàng)工作?任務(wù)，在?工作中能?夠采取積?極主動(dòng)，?能夠積極?參加單位?組織的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，認(rèn)真?遵守社里?的規(guī)章制?度，保證?出勤，能?夠及時(shí)完?成制定的?工作任務(wù)?，達(dá)到了?預(yù)期的效?果，同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了許?多的知識(shí)?，也鍛煉?了自己，?經(jīng)過(guò)一年?的不懈努?力，使工?作水平有?了很大的?進(jìn)步，為?信用社做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)，?并且有效?的利用業(yè)?余時(shí)間。?一年來(lái)?，我不斷?地增強(qiáng)安?全防范意?識(shí)，值班?守庫(kù)期間?能夠認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?防范措施?，熟記防?盜防搶防?暴預(yù)案，?熟練掌握?、使用好?各種防范?器械，經(jīng)?常檢查電?話是否正?常，防范?器械性能?是否處于?良好狀態(tài)?，當(dāng)出現(xiàn)?異常情況?，能當(dāng)場(chǎng)?處理的當(dāng)?場(chǎng)處理，?不能處理?的能主動(dòng)?向上級(jí)匯?報(bào)，能夠?時(shí)刻保持?清醒的頭?腦，增強(qiáng)?安全防范?意識(shí)，并?確保值班?守庫(kù)二十?四小時(shí)不?失控，保?護(hù)信用社?的財(cái)產(chǎn)安?全。銀?行屬于服?務(wù)行業(yè)，?“團(tuán)結(jié)他?人，與人?為善”一?直是我待?人的準(zhǔn)則?，工作使?我每天要?面對(duì)眾多?的客戶，?為此，我?常常提醒?自己“善?待別人，?便是善待?自己”，?在繁忙的?工作中，?我仍然堅(jiān)?持做好“?微笑服務(wù)?”，耐心?細(xì)致的解?答客戶的?問(wèn)題，遇?到蠻不講?理的客戶?，我也試?著去包容?和理解他?，最終也?得到了客?戶的理解?和尊重，?工作中，?能夠團(tuán)結(jié)?同事，和?睦相處，?相互學(xué)習(xí)?、相互促?進(jìn)；在生?活中，互?相幫助，?互相關(guān)心?，共同創(chuàng)?造和諧的?氛圍。同?時(shí)，不斷?地進(jìn)行自?我定位，?更新觀念?，提高服?務(wù)意識(shí)，?增強(qiáng)服務(wù)?水平。?總結(jié)一年?的工作，?雖然有了?一定的進(jìn)?步和成績(jī)?，但在一?些方面也?存在著不?足。比如?，有創(chuàng)造?性的工作?思路還不?是很多，?個(gè)別工作?還不是做?的很完善?，對(duì)金融?財(cái)會(huì)知識(shí)?了解不夠?等，但我?相信在新?的一年里?，在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和持下?，在同事?的熱情幫?助下，我?必定會(huì)把?工作做得?更穩(wěn)更好?，爭(zhēng)取在?新的一年?中會(huì)有更?好的成績(jī)?，還要認(rèn)?真學(xué)習(xí)和?____?和國(guó)家的?政策、方?針、路線?，努力使?思想覺(jué)悟?和工作效?率全面上?水平，為?我們信用?社實(shí)現(xiàn)跨?越式發(fā)展?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?202?3信用社?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)例文?（二）?一、強(qiáng)化?制度建設(shè)?，規(guī)范管?理，防范?會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?。會(huì)計(jì)?工作是信?用社的一?項(xiàng)基礎(chǔ)性?工作，肩?負(fù)著核算?業(yè)務(wù)、反?映經(jīng)營(yíng)成?果、預(yù)測(cè)?業(yè)務(wù)發(fā)展?前景，參?加信用社?經(jīng)營(yíng)決策?的重要職?責(zé)。會(huì)計(jì)?工作的好?壞，直接?影響信用?社的信譽(yù)?和地位，?關(guān)系到信?用社的生?存發(fā)展。?為此要加?大會(huì)計(jì)內(nèi)?控制度建?設(shè)，從嚴(yán)?治社，化?險(xiǎn)增效。?（一）?要堅(jiān)持不?懈抓好會(huì)?計(jì)規(guī)范化?管理。從?整體上改?變會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作狀?況，對(duì)未?實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)?達(dá)標(biāo)的信?用社要重?點(diǎn)檢查輔?導(dǎo)，嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收?，促其達(dá)?標(biāo);對(duì)已?達(dá)標(biāo)的信?用社要定?期堅(jiān)持檢?查保證質(zhì)?量。力爭(zhēng)?200_?___年?信用社會(huì)?計(jì)工作達(dá)?標(biāo)___?_%，+?個(gè)信用社?達(dá)標(biāo)升二?級(jí)，升級(jí)?面達(dá)__?__%以?上。（?二）整章?建制，完?善內(nèi)控制?度。針對(duì)?轄區(qū)信用?社會(huì)計(jì)的?情況，進(jìn)?一步修改?《信用社?財(cái)務(wù)管理?辦法》、?《電子聯(lián)?行和微機(jī)?業(yè)務(wù)操作?規(guī)程》等?，制定出?一套具有?自身特點(diǎn)?、便于信?用社會(huì)計(jì)?操作執(zhí)行?的內(nèi)部管?理制度規(guī)?范體系，?進(jìn)一步規(guī)?范財(cái)會(huì)人?員的行為?，將各種?會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?控制在規(guī)?定的范圍?之內(nèi)，達(dá)?到查錯(cuò)防?弊、堵塞?漏洞、消?除隱患，?保證業(yè)務(wù)?穩(wěn)健運(yùn)行?的目的。?（三）?確立激勵(lì)?機(jī)制，全?面提高會(huì)?計(jì)工作質(zhì)?量。一是?設(shè)立會(huì)計(jì)?風(fēng)險(xiǎn)抵押?金。每個(gè)?會(huì)計(jì)員交?____?元作為保?證金，實(shí)?行錯(cuò)帳自?賠;二是?加大對(duì)會(huì)?計(jì)工作質(zhì)?量考核力?度，對(duì)檢?查發(fā)現(xiàn)不?合規(guī)會(huì)計(jì)?憑證，每?張扣工資?____?元，記帳?不合規(guī)的?每筆扣_?___元?，計(jì)息差?錯(cuò)的按差?錯(cuò)金額退?賠補(bǔ)收入?帳;三是?開展會(huì)計(jì)?工作評(píng)比?，獎(jiǎng)優(yōu)罰?劣，對(duì)會(huì)?計(jì)工作成?績(jī)顯著，?安全無(wú)事?故的會(huì)計(jì)?頒發(fā)榮譽(yù)?證書，給?予表?yè)P(yáng)，?對(duì)會(huì)計(jì)工?作質(zhì)量差?的會(huì)計(jì)員?通報(bào)批評(píng)?，并進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰?。二、?重管理、?抓落實(shí)、?巧理財(cái)、?創(chuàng)效益。?200?____?年利潤(rùn)計(jì)?劃目標(biāo)，?確定社社?盈余，盈?余面達(dá)%?，盈利額?萬(wàn)元。綜?合費(fèi)用額?壓縮到%?。財(cái)務(wù)管?理的主題?應(yīng)是加強(qiáng)?核算，增?收節(jié)支，?支持業(yè)務(wù)?的發(fā)展與?創(chuàng)新，進(jìn)?一步提高?經(jīng)濟(jì)效益?。我們將?以加快財(cái)?會(huì)管理創(chuàng)?新為動(dòng)力?，找準(zhǔn)財(cái)?會(huì)工作改?革和突破?口，實(shí)行?積極有效?財(cái)務(wù)措施?。（一?）強(qiáng)化成?本管理，?嚴(yán)格控制?費(fèi)用支出?。對(duì)信用?社實(shí)行綜?合費(fèi)用率?、費(fèi)用限?額“雙軌?制”管理?辦法。以?收定支“?總額控制?、單項(xiàng)包?干、節(jié)約?留用、超?支自負(fù)”?。一是以?收入為基?數(shù)，測(cè)算?確定各社?的應(yīng)控費(fèi)?用額;并?對(duì)存款、?收息任務(wù)?完成好的?信用社獎(jiǎng)?勵(lì)費(fèi)用。?二是實(shí)行?重大費(fèi)用?請(qǐng)示報(bào)告?制度，信?用社凡開?支___?_元以上?的，無(wú)論?什么性質(zhì)?，事先寫?出請(qǐng)示報(bào)?告，審批?后方可入?帳。三是?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?開支公開?制，每月?向職工張?榜公布財(cái)?務(wù)開支明?細(xì)帳，增?加透明度?。接受群?眾監(jiān)督，?把住財(cái)務(wù)?支出的關(guān)?鍵性閘門?，節(jié)支增?效。（?二）大力?盤活信貸?資金，積?極收回到?逾期貸款?，努力提?高貸款收?息率。實(shí)?行工效工?資，切實(shí)?落實(shí)“以?包貸、包?收、包管?理、包效?益”內(nèi)部?信貸崗位?責(zé)任制，?增加信貸?人員的工?作責(zé)任心?，采取靈?活多樣的?辦法，積?極清收貸?款應(yīng)收利?息，防止?人情收息?，杜絕“?跑、冒、?滴、漏”?現(xiàn)象。創(chuàng)?造一個(gè)新?穎生動(dòng)的?效益工作?局面，貸?款收息額?力爭(zhēng)達(dá)到?萬(wàn)元，貸?款收息率?力爭(zhēng)超_?___%?。（三?）立足增?加存款總?量，著力?調(diào)整負(fù)債?結(jié)構(gòu)。加?大對(duì)低息?存款的考?核力度，?積極組織?低成本存?款，降低?存款付息?率，資金?成本要比?上年降低?____?個(gè)百分點(diǎn)?。（四?）準(zhǔn)確調(diào)?度資金，?提高資金?運(yùn)用率。?一是充分?發(fā)揮聯(lián)社?結(jié)算融資?中心作用?，幫助信?用社算好?資金頭寸?，控制現(xiàn)?金庫(kù)存和?非營(yíng)業(yè)性?資金占?jí)?。清收應(yīng)?收款項(xiàng)，?盡量減少?無(wú)效資金?占用。二?是合理運(yùn)?用資金的?時(shí)間差、?地方差、?空間差，?進(jìn)行銀行?業(yè)資金調(diào)?劑和其它?債卷投資?，增加資?金盈利。?三、加?快電子化?建設(shè)步伐?，提高會(huì)?計(jì)電子化?水平。?目前我聯(lián)?社營(yíng)業(yè)機(jī)?構(gòu)微機(jī)覆?蓋面達(dá)+?+%。2?00__?__年實(shí)?現(xiàn)覆蓋面?____?%，要積?極開發(fā)貸?款記帳軟?件程序，?充分體現(xiàn)?真實(shí)準(zhǔn)確?、快捷的?原則，向?網(wǎng)絡(luò)化發(fā)?展，實(shí)現(xiàn)?辦公自動(dòng)?化。積極?拓展結(jié)算?渠道，強(qiáng)?化結(jié)算功?能，積極?做好全國(guó)?電子匯兌?業(yè)務(wù)工作?，加快資?金匯劃速?度。切實(shí)?解決信用?社結(jié)算難?問(wèn)題，促?進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)?展，提高?農(nóng)信社的?社會(huì)知名?度，增加?社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)?力。四?、加強(qiáng)財(cái)?會(huì)人員培?訓(xùn)，提高?會(huì)計(jì)隊(duì)伍?素質(zhì)。?目前信用?社的老會(huì)?計(jì)雖有豐?富的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，但?缺乏對(duì)財(cái)?會(huì)工作的?理性認(rèn)識(shí)?，年輕會(huì)?計(jì)人員雖?有一定的?文化知識(shí)?，但缺乏?實(shí)際業(yè)務(wù)?能力，特?別是微機(jī)?操作業(yè)務(wù)?不熟，經(jīng)?常因操作?慢、亂、?錯(cuò)造成人?為的機(jī)器?故障而影?響營(yíng)業(yè)。?為此，今?年會(huì)計(jì)培?訓(xùn)的重點(diǎn)?是計(jì)算機(jī)?操作員。?舉辦__?__期學(xué)?習(xí)班，將?會(huì)計(jì)、出?納、計(jì)算?機(jī)操作員?全部輪訓(xùn)?一次，培?訓(xùn)達(dá)__?__人次?。培訓(xùn)的?形式：集?中學(xué)習(xí)，?以會(huì)代訓(xùn)?，崗位練?兵相結(jié)合?。培訓(xùn)內(nèi)?容：政治?思想教育?，電腦知?識(shí)，會(huì)計(jì)?核算，財(cái)?務(wù)管理等?。逐步提?高財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)的政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?并堅(jiān)持開?展崗位練?兵活動(dòng)，?以老帶新?，學(xué)技術(shù)?、練業(yè)務(wù)?技能，為?爭(zhēng)在上級(jí)?舉辦的業(yè)?務(wù)技術(shù)比?武中爭(zhēng)名?次出精品?。五、?抓好會(huì)計(jì)?檢查監(jiān)督?，為安全?經(jīng)營(yíng)保駕?護(hù)航。?檢查的形?式，常規(guī)?檢查、專?項(xiàng)抽查、?重點(diǎn)檢查?三結(jié)合的?辦法，檢?查面達(dá)到?____?%。重點(diǎn)?對(duì)印、押?、證、機(jī)?，重要空?白憑證的?管理，杜?絕一切差?錯(cuò)事故發(fā)?生，化解?會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?，堅(jiān)持季?末會(huì)計(jì)、?賬、證、?表集中會(huì)?審四次以?上，定期?考評(píng)評(píng)，?通報(bào)獎(jiǎng)優(yōu)?罰劣。今?年報(bào)表強(qiáng)?調(diào)實(shí)事求?是，擠干?水分，突?出“實(shí)”?字。促進(jìn)?業(yè)務(wù)穩(wěn)健?經(jīng)營(yíng)健康?發(fā)展。?六、加強(qiáng)?調(diào)查研究?，提高決?策水平。?1、要?繼續(xù)堅(jiān)持?每月財(cái)務(wù)?分析，每?季財(cái)務(wù)工?作總結(jié)，?對(duì)信用社?的財(cái)務(wù)狀?況正確分?析評(píng)價(jià)，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)解?決，正確?決策。?2、做好?會(huì)計(jì)研究?，深入基?層社調(diào)查?研究，從?多方面尋?找力點(diǎn)，?寫出調(diào)查?報(bào)告，找?差距、查?原因、想?措施、促?落實(shí)，圍?繞業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)搞?好核算。?3、加?強(qiáng)上下級(jí)?之間財(cái)務(wù)?工作聯(lián)系?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反饋?工作信息?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?可靠的數(shù)?字依據(jù)。?202?3信用社?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)例文?（三）?本人自參?加工作以?來(lái)，在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心支持下?，能夠自?覺(jué)遵守國(guó)?家的各項(xiàng)?金融政策?法規(guī)，嚴(yán)?格執(zhí)行上?級(jí)下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，努力?完成本職?工作?，F(xiàn)?將一年來(lái)?的工作情?況匯報(bào)如?下。一?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?提高自身?綜合素質(zhì)?。一年?來(lái)，本人?能夠自覺(jué)?主動(dòng)地深?入___?_、__?__、_?___及?____?，特別是?認(rèn)真地學(xué)?習(xí)___?_“__?__”精?神，以科?學(xué)的理論?武裝自己?，提高自?身綜合素?質(zhì)：一是?結(jié)合__?__、_?___、?____?及___?_、“_?___”?精神等內(nèi)?容展開學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)?自身的思?想道德建?設(shè)，提高?職業(yè)修養(yǎng)?，樹立正?確的人生?觀和價(jià)值?觀；二是?加強(qiáng)愛(ài)崗?敬業(yè)意識(shí)?的培養(yǎng)，?進(jìn)一步增?強(qiáng)工作的?責(zé)任心、?事業(yè)心，?以主人翁?的精神熱?愛(ài)本職工?作，做到?“干一行?、愛(ài)一行?、專一行?”，牢固?樹立“社?興我興、?社衰我衰?”的工作?意識(shí)，全?身心地投?入工作；?三是把_?___作?為工作的?指導(dǎo)思想?，牢固樹?立“客戶?至上”的?服務(wù)理念?，時(shí)刻把?文明優(yōu)質(zhì)?服務(wù)作為?衡量各項(xiàng)?工作的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格?要求自己?，自覺(jué)接?受廣大客?戶監(jiān)督，?定期開展?批評(píng)與自?我批評(píng)，?力求做一?名合格的?信合人。?二、恪?守規(guī)章制?度，履行?崗位職責(zé)?。一年?來(lái)，本人?能夠嚴(yán)格?恪守各項(xiàng)?金融政策?法規(guī)，認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)。?擔(dān)任石礱?分社記帳?員期間，?能夠堅(jiān)持?“雙人臨?柜、錢帳?分管、印?證分管、?證押分管?”的會(huì)計(jì)?出納制度?。辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)能?夠嚴(yán)格按?資金性質(zhì)?、業(yè)務(wù)特?點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)?管理和核?算要求準(zhǔn)?確地使用?會(huì)計(jì)憑證?、科目和?帳戶；堅(jiān)?持當(dāng)時(shí)記?帳、當(dāng)日?核對(duì)，做?到要素齊?全、內(nèi)容?真實(shí)完整?、數(shù)字字?跡清楚，?確保帳務(wù)?處理“五?無(wú)”、帳?戶核算“?六相符”?等；辦理?儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)?時(shí)能夠認(rèn)?真落實(shí)“?實(shí)名制”?規(guī)定，登?記好相關(guān)?證件手續(xù)?等等。每?日營(yíng)業(yè)終?了，逐筆?勾對(duì)電腦?打印流水?帳和現(xiàn)金?收付登記?簿，堅(jiān)持?碰庫(kù)制度?。填送會(huì)?計(jì)報(bào)表時(shí)?做到內(nèi)容?清楚、數(shù)?字真實(shí)、?計(jì)算準(zhǔn)確?、字跡清?晰、簽章?齊全、按?時(shí)報(bào)送，?各種報(bào)表?、各項(xiàng)目?之間相關(guān)?數(shù)字銜接?一致。?三、增強(qiáng)?防范意識(shí)?，落實(shí)“?三防一保?”。一?年來(lái)，本?人能夠不?斷地增強(qiáng)?安全防范?意識(shí)，認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)防范措?施，把安?全工作落?到實(shí)處。?當(dāng)班期間?能夠時(shí)刻?保持警惕?，嚴(yán)格按?