第6頁共6頁文員個(gè)人?年終工作?總結(jié)樣本?不覺已?經(jīng)工作了?將近一年?的時(shí)間。?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持?下，在同?事的熱心?幫助下，?通過自身?的不斷努?力，我很?快適應(yīng)了?環(huán)境，適?應(yīng)了新的?工作崗位?，回首翹?望，有優(yōu)?點(diǎn)可待繼?承發(fā)揚(yáng)，?還有不足?需學(xué)習(xí)改?進(jìn)?，F(xiàn)在?我將這一?年來的工?作情況進(jìn)?行簡單總?結(jié)。一?、在思想?上二、?在工作上?我嚴(yán)格?遵守廠紀(jì)?廠規(guī)，認(rèn)?真履行文?員的職責(zé)?。尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事。不?遲到，不?早退，不?礦工。蹋?實(shí)工作，?努力做到?操作規(guī)范?化，技能?熟練化、?基礎(chǔ)設(shè)施?清潔維護(hù)?經(jīng)常化。?將理論與?實(shí)踐相結(jié)?合，并做?到理論學(xué)?習(xí)有計(jì)劃?、有重點(diǎn)?，實(shí)踐操?作有措施?，有記錄?。工作期?間始終以?“熱心、?細(xì)心”為?準(zhǔn)則，聯(lián)?系現(xiàn)場實(shí)?際勤觀察?，勤思考?，勤學(xué)習(xí)?。工作實(shí)?踐讓我的?業(yè)務(wù)不斷?增長，工?作能力和?思想認(rèn)識(shí)?都有了很?大提高。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，我?強(qiáng)化工作?意識(shí)，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯(cuò)。在?主管領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和?支持下，?我基本上?做到了事?事有著落?、件件有?落實(shí)。?三、存在?問題初?到公司，?無論從業(yè)?務(wù)能力，?還是從思?想上都存?在許多的?不足，感?覺上是每?天疲于應(yīng)?付工作。?盡管如此?，但是我?在很多方?面得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?、部門領(lǐng)?導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和幫?助，所以?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了新?的工作。?缺乏創(chuàng)新?精神。不?能積極主?動(dòng)地發(fā)揮?自身聰明?才智，而?是被動(dòng)消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但自己不?會(huì)主動(dòng)牽?著工作走?，很被動(dòng)?。缺乏認(rèn)?真鉆研、?開拓進(jìn)取?的精神，?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度。?文員個(gè)?人年終工?作總結(jié)樣?本（二）?一、人?事的日常?管理工作?俗話說?：隔行如?隔山，初?來本公司?時(shí)，由于?行業(yè)的區(qū)?別，及工?作性質(zhì)的?不一樣，?確實(shí)有過?束手無策?，好在有?同事的幫?忙，使我?以最快的?速度熟悉?辦公室的?工作。我?深知，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?屬的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是溝通?內(nèi)外、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?有文書處?理、檔案?管理、收?發(fā)傳真、?必需品的?采買、招?待客人及?后勤管理?等。應(yīng)對(duì)?繁雜瑣碎?的工作，?我從陌生?到熟悉，?憑著對(duì)工?作的負(fù)責(zé)?精神，秉?持著多問?和多學(xué)的?理念，逐?步掌握辦?公室業(yè)務(wù)?流程。?1、嚴(yán)格?遵守辦公?室的各項(xiàng)?制度。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的?指示和批?評(píng)并付諸?于實(shí)際，?不遲到，?不早退，?不曠工。?做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真，?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的材料?要仔細(xì)檢?查，日常?工作要記?錄并及時(shí)?上報(bào);待?人處事要?有禮貌，?對(duì)待同事?要坦誠寬?容;嚴(yán)肅?辦公室紀(jì)?律，工作?不懈怠，?不玩游戲?、不閑聊?、不做與?工作資料?無關(guān)的事?情。3?、管理、?維護(hù)電腦?、電話、?傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)等?辦公設(shè)備?，準(zhǔn)確登?記使用狀?況，及時(shí)?更換設(shè)備?耗材。?4、如實(shí)?做好復(fù)印?登記工作?。對(duì)于_?___復(fù)?印客戶做?到一張不?漏，及時(shí)?收帳，對(duì)?于所有現(xiàn)?金復(fù)印客?戶做到如?實(shí)登記，?及時(shí)上交?財(cái)務(wù)部。?5、按?時(shí)將復(fù)印?費(fèi)、傳真?費(fèi)、水電?費(fèi)、等各?項(xiàng)費(fèi)用登?記在冊(cè)，?隨時(shí)備查?;每月上?報(bào)一次辦?公用品庫?存狀況。?6、做?好員工的?后勤服務(wù)?工作。確?保大家全?心投入工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平三?、存在的?問題和今?后努力方?向在這?____?個(gè)月期間?，本人能?敬業(yè)愛崗?、全力以?赴地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表此刻?：第一?，工作主?動(dòng)性有待?進(jìn)一步提?高;第二?，有些工?作還不夠?過細(xì)，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三，?自我的文?字功底還?需加強(qiáng)練?習(xí);第四?，急需練?字，才能?更好地從?事辦公室?工作。?在下一年?里，我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)?面。第?二，本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào);?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手工作;?第三，注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，構(gòu)?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改善辦?公室對(duì)其?他部門的?支持潛力?、服務(wù)水?平。遵守?單位內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?用心為公?司創(chuàng)造更?高價(jià)值，?力爭取得?更大的工?作成績。?文員個(gè)?人年終工?作總結(jié)樣?本（三）?辦公室?文員工作?是我從事?的___?_份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此?也十分珍?惜，盡_?___努?力去適應(yīng)?這一崗位?。現(xiàn)在就?____?年的工作?情況總結(jié)?如下：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?：溝通做?到上情下?達(dá)這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?并且一般?比較緊急?讓本人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，所以?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了比?較多，工?作時(shí)間經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳明天?還會(huì)有其?他工作要?去處理，?所以本人?經(jīng)常利用?休息時(shí)間?來做，]?把一些文?字工作帶?回家去寫?。辦公?室人手少?工作量大?，特別是?企業(yè)會(huì)務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在_?___年?里遇到各?類活動(dòng)與?會(huì)議，本?人都積極?配合做好?會(huì)務(wù)工作?與部門同?事心往一?處，想勁?往一處使?不會(huì)計(jì)較?干得多干?得少只期?望把活動(dòng)?圓滿完成?。過去?的___?_年是企?業(yè)的效益?與服務(wù)年?，而辦公?室就是個(gè)?服務(wù)性質(zhì)?的部門，?本人認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔本人?都會(huì)及時(shí)?辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助本人?都會(huì)__?__時(shí)間?解答與解?決。以一?顆真誠的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)做?好本職工?作1、?文員工作?嚴(yán)要求?(1)公?文傳閱歸?檔及時(shí)。?文件的流?轉(zhuǎn)：閱辦?嚴(yán)格按照?企業(yè)規(guī)章?制度及I?SO標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求保證各?類文件擬?辦：傳閱?的時(shí)效性?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神，傳?達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后負(fù)責(zé)?文件的歸?檔：保管?以及查閱?。(2?)下發(fā)公?文無差錯(cuò)?。做好分?企業(yè)的發(fā)?文工作負(fù)?責(zé)文件的?套打：修?改：附件?掃描：紅?文的分發(fā)?：寄送電?子郵件的?發(fā)送，另?外協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?企業(yè)發(fā)文?量較大有?時(shí)一天有?多個(gè)文件?要下發(fā)，?本人都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿以確保?發(fā)文質(zhì)量?____?年以來共?下發(fā)紅文?____?份。另外?負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的?擬稿以及?各類活動(dòng)?會(huì)議通知?的擬寫。?(3)?編寫辦公?會(huì)議材料?整理會(huì)議?記錄。每?個(gè)月末對(duì)?各部門月?度計(jì)劃的?執(zhí)行情況?進(jìn)行核對(duì)?，催收各?部門月度?小結(jié)：計(jì)?劃并擬寫?當(dāng)月工作?回顧整理?辦公會(huì)議?材料匯編?成冊(cè)供領(lǐng)?導(dǎo)室參考?。辦公會(huì)?議結(jié)束后?及時(shí)整理?會(huì)議記錄?待領(lǐng)導(dǎo)修?改后送至?各部門傳?閱。2?、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是確?保企業(yè)政?令暢通的?有效手段?，過去的?____?年以來作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?在修訂