第13頁共13頁物業(yè)保潔?個人工作?總結(jié)范文?第一，?明確目的?、端正態(tài)?度是搞好?保潔工作?的重要環(huán)?節(jié)，是干?好保潔工?作的基礎(chǔ)?條件。?雖然我干?保潔工作?已有一年?多了，但?我心中把?保潔員的?工作看成?是我的神?圣的工作?，只有干?好它，讓?領(lǐng)導(dǎo)放心?、得到同?事的認(rèn)可?，我的心?里才踏實?。雖然我?的工作簡?單，每年?、每月、?每日重復(fù)?的進行此?項工作，?但真要把?工作做好?也決非一?件容易的?事。因為?我心中只?有一個目?的：為幼?兒園創(chuàng)造?一個良好?的學(xué)習(xí)生?活環(huán)境是?我們保潔?員的光榮?，也是我?自己的飯?碗。雖然?每天的重?復(fù)勞動，?但我一直?不馬虎、?不走過場?，堅持認(rèn)?真負(fù)責(zé)、?認(rèn)真的對?待每一天?的勞動。?我每天清?晨___?_點準(zhǔn)時?的到達我?的工作地?點幼兒園?開始我一?天新的勞?動，先去?接送園車?，園車回?來后。先?將所有的?樓梯從一?層到三層?逐一拖洗?干凈，樓?道的清潔?很重要，?是反映一?個樓整體?衛(wèi)生的臉?面，因此?每天工作?在不影響?孩子們上?下樓梯的?時候進行?清掃，使?樓道保持?光亮整潔?，使地面?無雜物、?無痰漬，?這時我心?里也很舒?暢，當(dāng)然?這種良好?的環(huán)境是?靠平時認(rèn)?真打掃換?來的。使?我們每天?都有一個?好心情。?教師，孩?子們很高?興，也非?常的認(rèn)可?。第二?，持之以?恒，干一?行愛一行?，為中心?的榮譽增?光。自?己要求嚴(yán)?格，工作?當(dāng)中盡量?不增加任?何麻煩。?每天上下?午是接孩?子的高峰?期，來來?往往的家?長會很多?。保潔工?作直截了?當(dāng)?shù)臅?映出我們?的文化素?質(zhì)和修養(yǎng)?，同時也?反映出一?個民族、?一個國家?的文明程?度，責(zé)任?重大。既?然這么重?要的任務(wù)?交給我們?，除了對?我們信任?外，更重?要的原因?是我對保?潔工作的?態(tài)度端正?，熱愛本?職，能干?好工作。?主要是保?潔工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?雖然我只?是一個搞?衛(wèi)生的，?但通過我?的努力，?卻換來了?家長和教?師們對我?的尊敬。?保潔工作?是一項繁?瑣的勞動?，可能剛?打掃完，?一會兒就?會出現(xiàn)臟?亂的現(xiàn)象?，但我不?怕麻煩，?任勞任怨?，更不怕?辛苦，我?每天都要?順手把所?有樓道的?樓梯扶手?擦一遍，?讓它每天?都保持潔?凈，同時?注意不留?衛(wèi)生死角?，對重點?的部位隨?時清理打?掃，注意?保持一個?良好的衛(wèi)?生環(huán)境，?給大家一?個舒暢、?舒心的好?心情。?第三，團?結(jié)協(xié)作，?讓工作更?上一層樓?，登上新?臺階，讓?自己雖然?自己是一?名老保潔?員，但我?很自信，?我不覺得?比別人低?一等，我?們只有分?工的不同?，社會這?個大家庭?離開了誰?都是一種?缺憾。在?我的保潔?工作生活?中，我悟?出一條道?理，就是?要想讓別?人尊重你?，首先要?學(xué)會尊重?別人。我?尊重樓里?的每一個?同學(xué)和樓?長，讓自?己的勞動?盡量不和?同學(xué)們生?活時段沖?突，讓開?時段。當(dāng)?同學(xué)偶爾?出現(xiàn)一些?問題時，?不指責(zé)、?不聲張。?比如有些?同學(xué)酒后?控制不住?自己吐的?滿樓梯和?廁所都是?污物，味?道難聞，?每當(dāng)這時?，我就會?主動的打?掃干凈，?重新收拾?衛(wèi)生，從?來不說閑?語，事后?同學(xué)說聲?對不起時?，我告訴?他要注意?自己的身?體，也不?提及昨晚?的事;對?于下雨天?同學(xué)們把?雨傘放在?樓道里，?等雨過后?，我會提?醒他們及?時收回，?同學(xué)們都?很配合，?當(dāng)然和樓?長的幫助?也是分不?開的。干?好自己的?本職工作?，讓樓長?信任你，?平日里樓?里出現(xiàn)什?么問題及?時和樓長?溝通匯報?，樓長很?高興也很?滿意，彼?此之間尊?重、信任?，更加能?做好自己?的工作。?回顧_?___，?雖然自己?取得了一?定的成績?，得到了?同學(xué)們和?樓長的認(rèn)?可，但我?要戒驕戒?躁，努力?工作，不?會降低標(biāo)?準(zhǔn)，該怎?么干就怎?么干，始?終把全心?全意為同?學(xué)服務(wù)的?宗旨牢記?在心，在?____?當(dāng)中做出?更出色的?成績，我?永遠的熱?衷于我所?從事的工?作并努力?干好它。?物業(yè)保?潔個人工?作總結(jié)范?文（二）?本人自?今年__?__月_?___日?入職擔(dān)任?物業(yè)部保?潔主管。?工作職責(zé)?為負(fù)責(zé)園?區(qū)A、B?、D日常?保潔、定?期消殺、?垃圾清運?工作，及?和物業(yè)辦?公區(qū)和年?底接收的?E、F、?G組團開?荒和日常?衛(wèi)生保潔?服務(wù)監(jiān)管?管理。管?理范圍較?寬，人員?分布較散?，這些雖?然給管理?工作帶來?很大難度?，但并沒?有改變我?對工作的?熱情，這?既是挑戰(zhàn)?也是難得?的鍛煉機?會。下面?將今年以?來工作情?況匯報如?下：一?、開荒工?作工作?伊始，面?臨的工作?重點是A?BD組團?的公共區(qū)?域開荒，?由于時間?緊，維修?工作多，?這給開荒?工作帶來?了很大的?困難，基?本上整段?時間內(nèi)是?開荒工作?和大規(guī)模?維修工作?同步進行?，這就造?成了完成?的開荒區(qū)?域存在著?二次污染?和重復(fù)清?潔的問題?。中水?系統(tǒng)截止?到業(yè)主集?中辦理入?伙前仍沒?有開通，?這對開荒?工作來時?無疑也是?影響巨大?的，但在?物業(yè)部王?經(jīng)理的協(xié)?調(diào)下，經(jīng)?過多方溝?通，聯(lián)系?總包方盡?量將大塊?施工垃圾?清走，剩?余部分少?量施工垃?圾由我安?排開荒人?員清理，?另外通過?協(xié)調(diào)暫時?借用了消?防水用做?開荒使用?。在業(yè)?主辦理入?伙手續(xù)前?每日現(xiàn)場?監(jiān)督檢查?、整改返?工、逐項?進行，保?證了開荒?工作的順?利完成。?同樣在年?底接管的?EFG組?團時，天?寒地凍，?大部分時?間無法用?水的情況?下，克服?重重困難?完成了開?荒工作。?二、日?常保潔工?作管理?外判公司?保潔作為?基層工作?者普遍存?在著年紀(jì)?偏大，文?化水平低?，人員流?動性大等?問題。因?本項目為?別墅項目?，工作環(huán)?境只有園?區(qū)和車庫?，條件比?較惡劣，?且每人所?轄區(qū)域也?很大任務(wù)?重。物業(yè)?公司除定?期進行公?司背景、?管理制度?、公司領(lǐng)?導(dǎo)等深入?的企業(yè)文?化培訓(xùn)，?同保潔公?司自身工?作制度的?培訓(xùn)交叉?、循環(huán)培?訓(xùn)。并進?行保潔公?司內(nèi)部的?保潔工具?實操，清?潔技巧知?識等培訓(xùn)?，定期組?織逐個口?頭考核，?優(yōu)勝劣汰?，確保每?個人都能?盡快的有?所提高。?同樣在?保潔員工?的日常工?作期間，?對于他們?的休息、?吃飯問題?等多加關(guān)?心，聯(lián)系?工程部在?車庫內(nèi)修?建保潔休?息室，在?夏天高溫?期間發(fā)放?防暑降溫?藥品，使?大家能夠?安心工作?。在__?__月起?，因施工?方戶內(nèi)保?潔撤場，?我物業(yè)部?在人員緊?張的情況?下，抽調(diào)?人員在兩?個月的時?間內(nèi)累計?入戶清潔?施工后垃?圾、入戶?內(nèi)打掃達?____?次，清理?維修期間?公區(qū)亂堆?施工垃圾?超過__?__次，?保證了施?工結(jié)束后?，業(yè)主入?住前戶內(nèi)?及公共區(qū)?域的衛(wèi)生?要求。?同時配合?實際工作?的細則我?在日常工?作中去總?結(jié)和不斷?修正各項?保潔類規(guī)?章制度。?先后更新?了公司的?《保潔作?業(yè)指導(dǎo)書?》先后制?定、修改?了一系列?管理規(guī)定?細則和具?體措施，?使各項管?理分工明?確、責(zé)任?到人。并?根據(jù)現(xiàn)場?情況擬定?了保潔員?工崗位區(qū)?域劃分、?工作流程?、職責(zé)、?安全操作?規(guī)范、應(yīng)?急預(yù)案等?內(nèi)容。同?樣為隨時?檢查員工?的工作情?況，由外?判公司主?管填寫《?工作日報?表》和我?每日填寫?的《保潔?巡視檢查?表》雙重?巡視檢查?。我將?每日員工?工作表現(xiàn)?，發(fā)現(xiàn)問?題及整改?，與其他?部門的溝?通配合及?工作日志?合并在一?張紙上，?減少了我?很大的文?案工作，?也通過與?保安主任?、主管及?綠化主管?的溝通，?相互監(jiān)督?通報，用?以彌補保?潔部門只?有我一個?人巡視檢?查的現(xiàn)狀?。通過?記錄和檢?查表來了?解他們的?工作和質(zhì)?量情況，?做到心中?有數(shù)，有?據(jù)可查，?并將其整?理存檔備?查。同客?服部密切?配合，上?門處理兩?起保潔問?題投訴，?并及時做?好相應(yīng)的?處理措施?，舉一反?三，避免?再次出現(xiàn)?同樣問題?。同售樓?處及會所?工作人員?交流配合?，順利完?成各次上?級領(lǐng)導(dǎo)的?參觀檢查?接待任務(wù)?。三、?定期消殺?工作在?定期的消?殺除四害?工作中，?公司提出?自行采購?藥品器械?，安排人?員進行通?過搜集資?料和咨詢?專業(yè)人士?，多方比?較和摸索?，整理出?一套適合?本項目現(xiàn)?狀的操作?流程及藥?品器械清?單，節(jié)約?了成本，?同時配合?車庫安裝?的滅蚊燈?和每周一?次的消殺?頻率，達?到了應(yīng)有?的效果，?并做好文?字記錄存?檔。逐步?改善了園?區(qū)車庫內(nèi)?蚊蟲多的?環(huán)境問題?。四、?垃圾清運?垃圾清?運公司自?____?月___?_日起正?式進場，?前期以生?活垃圾為?主，隨著?業(yè)主入住?量的增加?，和裝修?戶的增多?，施工垃?圾堆放與?各戶的車?庫內(nèi)，所?以日常的?工作中又?多了一項?垃圾的巡?視。做好?估量及時?聯(lián)系清運?車輛進場?。部分裝?修公司將?施工物料?和垃圾堆?放在一起?，為了防?止出現(xiàn)誤?清運，我?設(shè)計了表?格由清運?人員與現(xiàn)?場負(fù)責(zé)人?簽字確認(rèn)?，同時我?另外通知?前臺聯(lián)系?業(yè)主，做?到雙保險??；仡?這半年多?來的工作?，在上級?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助和關(guān)心?下雖然取?得了一些?成績，園?區(qū)和會所?前期保潔?工作步入?正軌。?物業(yè)保潔?個人工作?總結(jié)范文?（三）?斗轉(zhuǎn)星移?轉(zhuǎn)眼__?__即將?過去又迎?來了美好?的___?_?；?顧過去的?一年我負(fù)?責(zé)遠洋和?萬達的保?潔主管工?作在公司?老總指導(dǎo)?和大力支?持下在金?經(jīng)理直接?領(lǐng)導(dǎo)下按?照公司的?工作要求?本著“您?的滿意是?我們永遠?的追求”?的服務(wù)宗?旨“以人?為本以客?為尊以誠?為源以質(zhì)?為先”的?管理理念?以“上水?平創(chuàng)效益?樹品牌”?作為發(fā)展?目標(biāo)以“?服務(wù)第一?、客戶至?上”作為?每一位員?工的信條?。經(jīng)過全?體員工的?共同努力?開展了一?系列的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)工?作在此對?____?的工作做?以簡要總?結(jié)?？偨Y(jié)?經(jīng)驗和教?訓(xùn)找出不?足為__?__的工?作打好基?礎(chǔ)。第?一、__?__主抓?的幾項工?作一、?認(rèn)真抓好?保潔隊伍?的整體素?質(zhì)建設(shè)加?強員工的?思想教育?工作。讓?每位員工?都能認(rèn)識?到“公司?是我家”?、“我們?大家是一?個整體”?、“保潔?的榮辱就?是我們大?家的榮辱?”。狠抓?員工的服?務(wù)意識樹?立“業(yè)主?至上、服?務(wù)第一”?、“客戶?就是__?__”讓?每位員工?在服務(wù)中?都能設(shè)身?處地的為?住戶著想?-“想住?戶之所想?憂業(yè)主之?所憂”在?業(yè)主開口?前讓業(yè)主?滿意讓住?戶深刻的?感受到家?的溫馨。?同時還著?力開展一?些專業(yè)技?能知識的?學(xué)習(xí)因為?只有在不?斷的學(xué)習(xí)?進取中才?能力求發(fā)?展。使每?一位員工?始終鼓足?勁、保持?最旺盛的?斗志。?二、進一?步建全了?各項規(guī)章?制度。以?相關(guān)的規(guī)?章制度來?嚴(yán)格規(guī)范?每位員工?的日常工?作、行為?準(zhǔn)則做到?“定人定?崗責(zé)任到?人”讓每?位員工都?能認(rèn)識到?自己的不?足之處并?積極尋求?改進和進?取。三?、狠抓了?保潔員的?儀表、儀?容和形像?建設(shè)狠抓?了員工的?禮節(jié)禮貌?管理。根?據(jù)甲方和?公司的要?求統(tǒng)一了?著裝經(jīng)常?檢查員工?的儀表儀?容檢查員?工的禮節(jié)?禮貌使保?潔隊伍做?到了著裝?整齊、有?禮節(jié)有禮?貌、精神?飽滿、做?到微笑服?務(wù)。四?、定人、?定崗、定?位責(zé)任到?人。根據(jù)?園區(qū)的實?際情況依?據(jù)每位員?工的工作?能力和特?長劃點、?劃片、劃?區(qū)劃樓、?劃樓道定?人、定崗?、定位做?到了人人?有事做人?人有責(zé)任?區(qū)根據(jù)劃?分的責(zé)任?區(qū)情況每?天進行檢?查發(fā)現(xiàn)問?題立即指?出馬上糾?正始終保?持了各區(qū)?、各樓的?衛(wèi)生干凈?、整潔。?讓住戶和?甲方滿意?。五、?非常重視?上級的定?期和不定?期的檢查?。今年遠?洋公司檢?查次數(shù)多?要求嚴(yán)標(biāo)?準(zhǔn)高。對?此情況我?們高度重?視及時組?織人力和?物力確保?每一次檢?查讓業(yè)主?滿意。幾?次檢查沒?有出現(xiàn)大?的問題。?維護了公?司的形像?。六、?注重搞好?與甲方的?關(guān)系。遠?洋當(dāng)主管?期間特別?注重搞好?與甲方的?關(guān)系。深?知搞好與?甲方的關(guān)?系是工作?開展的基?礎(chǔ)便于我?們工作。?經(jīng)常與甲?方的袁主?管溝通征?求甲方的?意見增進?感情。對?于提出的?問題及時?整改并請?甲方檢查?。七、?能自己的?親和力團?結(jié)每一位?員工以自?己的形像?力去影響?每一們員?工能與保?潔員工打?成一片在?對她們嚴(yán)?格要求的?同時做到?生活上關(guān)?心她們體?貼她們有?困難及時?幫助她們?解決她們?的后顧之?憂。讓她?們放下包?袱輕裝上?陣一心一?意撲在工?作上。?八、能及?時做好月?度和周工?作計劃。?使工作做?到有計劃?性目的性?做到有條?不亂無遺?漏。九?、逐步規(guī)?范保潔清?潔用品出?入庫的管?理狠抓節(jié)?能降耗。?為響應(yīng)公?司的節(jié)能?降耗號召?我們根據(jù)?自身的實?際情況采?取了在每?天的工作?中對各設(shè)?備要勤檢?查多清理?從而減少?因設(shè)備保?養(yǎng)不到位?引起的報?修每位保?潔員要做?到人走燈?滅不用水?時要及時?關(guān)水龍頭?從一點一?滴的小事?做起新領(lǐng)?拖布掃把?先用東西?綁扎好拖?布用釘子?釘好加固?精心維護?盡可能延?長設(shè)備的?使用壽命?袋子抹布?等精心使?用能用三?次決不只?用二次。?在每月報?領(lǐng)保潔用?品時按計?劃請領(lǐng)從?不多領(lǐng)為?公司節(jié)約?開支。?十、嚴(yán)格?按保潔管?理作業(yè)程?序和保潔?標(biāo)準(zhǔn)及公?司的檢查?考核評分?3標(biāo)準(zhǔn)實?行工作檢?查制度包?括自查、?互查、主?管檢查、?抽查等檢?查制度將?考核結(jié)果?切實與員?工工資掛?鉤。做到?獎勤罰懶?賞罰分明?。堅持每?天巡視園?區(qū)有效制?止各種違?章現(xiàn)象現(xiàn)?場督導(dǎo)保?潔工作。?落實各種?會議制度?堅持天有?天評周有?小結(jié)月有?講評。?十一、_?___月?份調(diào)任萬?達主管以?后更是從?零開始抓?起招聘人?員、耗材?統(tǒng)計和請?領(lǐng)制定各?種計劃進?場、開荒?人員定崗?、定位、?溝通關(guān)系?事事想在?前件件做?在前樓上?下來回跑?。同時兼?管太原街?萬達廣場?地下室的?管理不怕?苦不怕累?盡心盡職?。第二?、存在的?問題1?、專業(yè)技?能掌握不?夠全面。?隨著高科?技的材料?層出不窮?我們在清?潔知識的?方法上還?無法全面?的進行徹?底清潔為?日后工作?中可能造?成的工作?失誤留下?了隱患我?們還要在?日后的工?作中不斷?學(xué)習(xí)努力?豐富自己?的知識面?為日后工?作的順利?展開鋪好?路。2?、各種記?錄的不規(guī)?范、不齊?全。各種?制度記錄?的專業(yè)程?度不足、?不完善無?專業(yè)化的?記錄表格?記錄缺乏?整齊性、?美觀性。?第三、?整改措施?針對以?上的不足?之處我將?在來年把?工作重點?放在專業(yè)?技能知識?的學(xué)習(xí)及?培訓(xùn)上和?加強各員?工的服務(wù)?規(guī)范上讓?我們的“?個性化服?務(wù)”能夠?更好的向?外發(fā)展出?去適應(yīng)各?種不同的?需求讓業(yè)?主滿意讓?甲方滿意?培養(yǎng)一支?專業(yè)性能?強、服務(wù)?熱情周到?、能打硬?仗的保潔?隊伍來回?報公司對?我們的栽?培讓我們?這個大家?庭不斷的?繁榮壯大?下去。在?____?保潔工作?整體上有?所提高但?在工作細?節(jié)方面還?存在著不?足清潔成?本還有潛?力可挖。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下在金經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下在?保潔員全?體的努力?下將在_?___有?更好的表?現(xiàn)。第?四、__?__工作?計劃和標(biāo)?準(zhǔn)、目標(biāo)?。根據(jù)?____?的工作情?況依據(jù)公?司的要求?深挖細化?工作內(nèi)容?制定__?__的工?作計劃、?標(biāo)準(zhǔn)、目?標(biāo)。一?、保潔工?作標(biāo)準(zhǔn)化?。1、?標(biāo)準(zhǔn)化培?訓(xùn)員工。?努力培養(yǎng)?和造就一?支專業(yè)技?術(shù)強、作?風(fēng)正、素?質(zhì)高的隊?伍。是做?好保潔工?作的前提?只有經(jīng)過?專業(yè)訓(xùn)練?的隊伍才?能適應(yīng)捷?特公司管?理現(xiàn)代化?和保潔專?業(yè)化的要?求。為建?立良好的?工作秩序?提高員工?素質(zhì)及工?作效率我?們將有計?劃的組織?員工進行?全方位培?訓(xùn)。針對?新員工入?職較多的?實際情況?實行班會?講理論在?崗示范的?方法進行?培訓(xùn)。班?長手把手?教老員工?傳、幫、?帶發(fā)揮班?長的業(yè)務(wù)?技能調(diào)動?老員工的?積極性。?這樣新員?工也容易?接受和掌?握。即提?高了員工?的技能又?拉近了同?事間的距?離。嚴(yán)把?培訓(xùn)關(guān)講?清操作要?領(lǐng)要點做?到眼勤手?快即眼勤?看手快做?先粗后細?、一步到?位、人走?物清即一?次做徹底?人走垃圾?、雜物、?工具全帶?走。把員?工培訓(xùn)工?作作為日?常工作的?指標(biāo)任務(wù)?利用適當(dāng)?的時間每?周一次每?次集中培?訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)?容包括《?清潔基本?技能》、?《崗位職?責(zé)》、《?操作安全?》、《清?潔劑的性?能和使用?》、《機?器設(shè)備的?使用》等?。同時在?日常工作?中不間斷?的指導(dǎo)和?培訓(xùn)培訓(xùn)?工作貫穿?整個__?__度培?訓(xùn)完了要?進行考核?考核標(biāo)準(zhǔn)?實際操考?核100?合格理論?考核95?及格。?2、按標(biāo)?準(zhǔn)化去做?定崗、定?人、定樓?層責(zé)任到?人、崗位?到人、簽?訂崗位責(zé)?任書。讓?員工心中?有標(biāo)準(zhǔn)日?工作表上?排列有順?序操作起?來規(guī)范。?整個工作?區(qū)無死角?無遺漏。?3、按?標(biāo)準(zhǔn)化去?查主管、?班長在檢?查工作中?不走過場?要堅持按?標(biāo)準(zhǔn)檢查?自查、互?查、班長?檢查、主?管檢查、?抽查等檢?查制度相?結(jié)合將檢?查結(jié)果切?實與員工?工資掛鉤?。堅持每?天巡查督?促保潔工?作發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正。二?、管理要?素實施正?規(guī)化1?、基礎(chǔ)設(shè)?施管理的?正規(guī)化。?平時仔細?檢查各種?設(shè)施發(fā)現(xiàn)?問題及時?報修故障?不過夜。?2、物?料管理的?正規(guī)化。?領(lǐng)料過程?及手續(xù)齊?全嚴(yán)格執(zhí)?行審批制?度深挖保?潔成本潛?力杜絕浪?費為公司?節(jié)約成本?提高效益?。3、?工作方法?正規(guī)化。?制定各崗?位工作標(biāo)?準(zhǔn)及流程?不斷完善?存在漏洞?的地方確?保用正確?的工作方?法來指導(dǎo)?員工讓所?有工作處?于受控狀?態(tài)。根據(jù)?實際情況?制定各崗?位的《崗?位操作規(guī)?程》及《?檢查規(guī)程?》、《培?訓(xùn)規(guī)程》?、《語言?行為規(guī)范?》及相關(guān)?的工作技?巧。并讓?保潔員工?熟記于心?。4、?職業(yè)健康?安全管理?正規(guī)化。?對保潔各?崗位存在?風(fēng)險進行?識別針對?危險源制?定措施并?對員工進?行工作中?的自我保?護教育。?高臺、高?窗、室外?、電氣設(shè)?備使用、?機械設(shè)備?使用作為?重點內(nèi)容?進行教育?和提示確?保安全無?事故做到?安全服務(wù)?。5、?月報、周?評、周計?、考勤正?規(guī)化。及?時做好各?種報表并?使之正規(guī)?化、程序?化。三?、人力資?源管理規(guī)?范化1?、對員工?進行不同?層次的培?訓(xùn)為員工?制定工作?目標(biāo)鼓勵?員工自我?學(xué)習(xí)和自?我發(fā)展努