版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
.2015年3月7日海關系統(tǒng)面試真題1.單位研發(fā)部有一個新項目,你使該項目的牽頭人。小林具備此次研發(fā)所必需的某項技能,但小林平時與同事相處不太融洽,同事不歡迎他加入項目,小林積極性也不高,領導對此也存在顧慮,請問你該怎么辦?2.政府準備開設“陽光熱線”活動,準備邀請領導和相關專家在線向廣大群眾進行政策解讀和答疑。此次活動專業(yè)性較強,受眾范圍廣,突發(fā)狀況多,,假如領導讓你來牽頭組織這項工作,你將如何開展?3.一個字母,導致把高配置洗衣機配送給了預定低配置洗衣機的顧客,但顧客一直沒有發(fā)現(xiàn),這時你應該怎么辦?4.2014年12月4了解情況并不樂觀:完整讀過憲法的僅占受訪者的15.7%,84.3%的受訪者沒有完整的讀過憲法,其中33.2%的人完全沒有讀過,51.1%的人沒有讀完過。請問你怎么看待這一現(xiàn)象?海關系統(tǒng)面試1、你和小張合伙開一家網店,前期投入很大,經營有了一些起色,也招到了得力的助手。一開始小張很積極,后來就對網店經營不上心了,消極怠工,網店效益下滑,助手看到這種情況也想另找工作,房東也嫌你們把房間弄得又臟又亂,不想續(xù)租,請問你該怎么辦??3.某酒店一個客人被困電梯中,情緒激動的向前臺打電話求助,但是酒店電梯維修人員無法排除故障,電梯公司的專業(yè)維修人員由于交通擁堵也無法及時趕到。假如你是前臺值班人員,面對這一狀況應該怎么辦?4.現(xiàn)在社會上的一些藍領,例如月嫂、快遞員等平均月工資過萬,甚至比有些白領的工資還高,這一現(xiàn)象引起社會熱議。請談談你的看法。國家公務員海關面試真題:1、領導讓老員工小王配合你完成一項新程序開發(fā)項目,但是有人謠傳上次小王沒有評上先進是因為你在他背后說了他的壞話,小王聽信謠言后不配合你的工作,項目進展緩慢,現(xiàn)在完成日期將至,領導也對你的工作能力產生質疑,你怎么辦?2、單位要舉辦“知識產權宣傳日”活動,但是同事的積極性不高,普遍認為這種活動沒有實際意義,僅僅是拉橫幅、擺展臺、邀請群眾聽講座這樣的走過場的形式。此次宣傳活動領導交給你負責,你會怎樣組織?..3、你是某小區(qū)的監(jiān)控管理人員,一位業(yè)主向你反映自己在小區(qū)門口下車后發(fā)現(xiàn)包落在出租車上,但是沒有記住車牌號,包內有現(xiàn)金和銀行卡,因此想向你調取當時的監(jiān)控錄像。按照規(guī)定調取監(jiān)控需要物業(yè)經理同意,此時卻聯(lián)系不上物業(yè)經理。你會怎么辦?4、2014年12月10日,教育部發(fā)布《關于做好2015年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,要求各高校建立彈性學分制,允許在校生休學創(chuàng)業(yè)。對于做法有人贊成、有人反對,你怎么看?國家公務員海關面試真題:隨著城市化進程的推進,城市渣滓不斷增多,渣滓分類的作用日益凸顯。外國渣滓分類與我國相比,處于前沿位置。在德國,渣滓分類在各州都有針對性的法律、法規(guī)和條例,明確渣滓產生者必須承擔渣滓分類的義務,并且渣滓分類更加細化,共分20大類,110個8點以前把自家的渣滓放在指定位置,如需丟棄像桌子、沙發(fā)等大件還需要花錢。韓國則采取渣滓實名制,很多社區(qū)回收渣滓也是定時定點的。而中國目前在渣滓分類上與發(fā)達國家差距巨大,渣滓分類回收仍然存在多種問題,大部分涉及渣滓管理的規(guī)定都偏重于渣滓的清掃、收集、運輸、處置及相關管理方面,而極少涉及渣滓的分類回收,不能給予渣滓分類行為以法律約束。渣滓分類回收設施只分為可回收和不可回收兩類。同時,居民的渣滓分類知識也比較缺乏。市政府辦牽頭,與環(huán)保局、環(huán)衛(wèi)局、財政局、渣滓處理企業(yè)組成聯(lián)合小組,展開渣滓分類工作,但是效果不理想。政府辦李強是聯(lián)合小組的成員,組織召開了一次渣滓分類效果不佳的專題座談會,在會上各單位都發(fā)表了各自取得的成果和存在的問題。環(huán)保局表示雖然已經投放了很多分類渣滓箱,但是使用效果不理想;財政部門表示預算比較緊,而且沒有專項資金;環(huán)保企業(yè)表示贊助的錢雖然全部用于購買渣滓分類處理設施,但是新設備卻因為沒有分類的渣滓而無法產生實際效益。與此同時,不少居民也在網絡上反映了很多問題。例如:不明確如何對渣滓進行分類;分類渣滓桶標示不夠明顯,夜晚倒渣滓看不清楚;分類渣滓桶設置不夠合理,離居民區(qū)比較遠且擺放分散;居民在家里分類后,渣滓車混合拉走。1、在座談會上,各部門互相推諉,公說公有理,婆說婆有理,最后大家認為渣滓分類工作開展不好是由于政府統(tǒng)籌不利。如果你是李強,領導讓你短時間與各部門達成共識繼續(xù)開展工作,你怎么辦?2、由于渣滓分類效果不佳,領導讓你制作一份渣滓分類工作改進方案,你會怎么做?3、在社區(qū)論壇上很多居民對渣滓分類的種種問題進行了熱烈討論,并提出了一些建議,領導讓你回應,你會如何回應?4、渣滓分類工作在很多發(fā)達國家推行的很好,但我國陷入困境,你怎么看?..國家公務員海事局面試真題:7國家公務員海事局面試真題::..AAAA..32014年2月21日江蘇廣東廣西天津等地區(qū)海事局面試真題1、我市有一碼頭,歷史悠久,十分破舊,政府打算對其進行重建。對此,有人支持,有人反對,支持者認為重建可促使本市經濟發(fā)展,反對者則認為,重建是對歷史遺跡的破壞。對此,你怎么看?2、市海事局準備在中小學生中開展“海巡艇開放日”活動,組織中小學生登船參觀海事巡邏船,讓中小學生了解我們的工作。單位讓你去組織這次活動,你怎么組織?3、船舶進出港應鳴笛以確保船舶安全,有一位老大爺打電話反映自己有高血壓,晚上鳴笛影響其休息,并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 落實招商引資負面清單制度
- 2026云南昆明市公共交通有限責任公司總部職能部門員工遴選48人備考考試題庫附答案解析
- 2026湛江農商銀行校園招聘15人備考考試試題附答案解析
- 2026福建莆田市秀嶼區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘食品安全協(xié)管員1人備考考試試題附答案解析
- 2026內蒙古久泰新材料科技股份有限公司招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026重慶市沙坪壩區(qū)婦幼保健院招聘6人參考考試題庫附答案解析
- 金陽公安招聘警務輔助人員(35人)參考考試試題附答案解析
- 2026江蘇宿遷戰(zhàn)新私募基金管理有限公司員工招聘10人參考考試試題附答案解析
- 2026北京急救中心第一批招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026南海農商銀行普惠金融業(yè)務客戶經理社會招聘參考考試試題附答案解析
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 六年級寒假家長會課件
- 物流鐵路專用線工程節(jié)能評估報告
- 2026天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位60人(含高層次人才)備考核心試題附答案解析
- 重瞼手術知情同意書
- 研發(fā)部門員工加班管理細則
- 46566-2025溫室氣體管理體系管理手冊及全套程序文件
- 九師聯(lián)盟2026屆高三上學期12月聯(lián)考英語(第4次質量檢測)(含答案)
- 第21章 反比例函數(shù)(單元測試·綜合卷)(含答案)-滬科版(2024)九上
- 鋼結構橋梁施工監(jiān)測方案
- 2025年秋青島版(五四學制)小學數(shù)學五年級上冊(全冊)知識點梳理歸納
評論
0/150
提交評論