明喆集團(tuán)怎樣正確的做人與做事———做人做事的十八條指南明喆集團(tuán)準(zhǔn)則一：做人要有知識(shí)在我國(guó)幾千年的歷史中，大家都看重讀書，許多人把讀書作為獲取成功的唯一途徑。學(xué)習(xí)是人生的一塊金磚，不懂得學(xué)習(xí)，不會(huì)學(xué)習(xí)，一生就會(huì)平淡。要成為有知識(shí)的人，必須做到如下四點(diǎn)：要點(diǎn)一：善于未知能夠扭轉(zhuǎn)一種人的個(gè)性。有的人剛走出校門時(shí)性格較倔強(qiáng)，不善于汲取別人的經(jīng)驗(yàn)。后來，明白了善于求知的道理，便主動(dòng)投入到學(xué)習(xí)中，把學(xué)到的知識(shí)利用到工作上，如此一來就使工作取得了比其別人更大的進(jìn)步。一、做人的九大準(zhǔn)則明喆集團(tuán)要點(diǎn)二：一輩子都要在學(xué)習(xí)中度過，要做好活到老學(xué)到老的準(zhǔn)備，不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的潮流，最終會(huì)被社會(huì)或團(tuán)隊(duì)淘汰。要點(diǎn)三：聰明人會(huì)到處打撈知識(shí)，時(shí)刻謹(jǐn)記三人行必有我?guī)煹牡览?。與別人打交道的過程中善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，只要善于站在巨人的肩膀上，就能夠超出巨人。要點(diǎn)四：書籍是人類精神的財(cái)富，是先哲先輩們做人做事經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，讀書越多，視野越開闊，人生境界趟敞亮。準(zhǔn)則一：做人要有知識(shí)明喆集團(tuán)準(zhǔn)則二：做人要助人為樂要點(diǎn)一：信守“助人也是助已“之道，要明白大家都需要相互幫襯，主動(dòng)幫助別人，其實(shí)就等于幫助了你自己，因?yàn)槊總€(gè)人都有一種感恩的心態(tài)。要點(diǎn)二：善意為別人指出缺陷，也是一種助人的體現(xiàn)，例如：部門與部門之間相互指出其工作中存在的不足，就是一種助人的體現(xiàn)，這么有利于別人盡快發(fā)覺問題和處理問題。要點(diǎn)三：給別人一次幫助，有可能帶來命運(yùn)的轉(zhuǎn)機(jī)，當(dāng)一種人身處陌生環(huán)境的時(shí)候，尤其希望得到別人的幫助。一、做人的九大準(zhǔn)則明喆集團(tuán)準(zhǔn)則三：做人要能忍耐心忍百事成，腳穩(wěn)一路順。一種人假如不能咬緊牙關(guān)，就極難取得成功，相反吞下的可能都是苦果。要點(diǎn)一：忍字頭上一把刀，忍得過來是英豪。身處平原時(shí)，沒有考驗(yàn)的機(jī)會(huì)，而面對(duì)沼澤、懸崖絕壁時(shí)，就要面臨更多的考驗(yàn)。要點(diǎn)二：容人之過，方顯大家本色，得饒人處且饒人，不要得理不饒人。做到這一點(diǎn)，也需要忍耐。電視劇《還珠格格》能夠凝聚為兩個(gè)字：包容。忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，做到了這一點(diǎn)，就能夠堅(jiān)挺地站在人生的平臺(tái)上。一、做人的九大準(zhǔn)則明喆集團(tuán)準(zhǔn)則三：做人要能忍耐

要點(diǎn)三：堅(jiān)持下去就有盼頭，耐住性子，穩(wěn)住步子，領(lǐng)導(dǎo)的眼睛都是雪亮的，只要好好做，就會(huì)有出頭之日。一、做人的九大準(zhǔn)則明喆集團(tuán)準(zhǔn)則四：做人要有智慧基本概念：聰明的人，能把事情做到令自己滿意；智慧的人，既能讓事情做得使自己滿意，還能做得讓別人滿意。智慧之人，需要更豐富的知識(shí)，更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光、更廣闊的胸懷和更細(xì)致的觀察力。智慧之道：勤學(xué)苦練，用知識(shí)武裝自己，修身養(yǎng)性，用平和之態(tài)看待別人；敢于實(shí)踐，把知識(shí)變?yōu)樘幚韱栴}的能力。時(shí)刻牢記滿招損、謙受益的教導(dǎo)。實(shí)際事例：低調(diào)、謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)，是新一代國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的處世之道，尤其在低調(diào)做人方面猶為突出，并所以深受國(guó)人及國(guó)外傳媒的好評(píng)。實(shí)際上，這就是他們?yōu)槿酥腔鄣捏w現(xiàn)。一、做人的九大準(zhǔn)則明喆集團(tuán)準(zhǔn)則五：做人要有度量經(jīng)典警句：小不忍則亂大謀。小，指小事、小節(jié)，大丈夫不拘小節(jié)說的就是一種胸懷；大謀，指立志要成就的事業(yè)。實(shí)際上，心胸有大，事業(yè)就有多大?？陀^事實(shí)：每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，每個(gè)人都有其別人不習(xí)慣、不喜歡的個(gè)性和舉動(dòng)，全部這些都會(huì)帶來感覺上的不適。一種度量大的人，善于包容別人之過，能夠與更多的人和睦相處，能夠取得更多人的了解、支持和幫助。要點(diǎn)提醒：有人自持有才難容別人之過，有人自謂嚴(yán)謹(jǐn)難容別人之過，有人心生妒忌難容別人之過，全部這些，都是為人的大忌。一、做人的九大準(zhǔn)則明喆集團(tuán)準(zhǔn)則六：做人要有良好的品德基本概念：品德是做事為人的基本觀點(diǎn)和基本操守，良好的品德體現(xiàn)為：遵紀(jì)遵法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)貢獻(xiàn)?；疽螅核抉R遷把人分為四類：圣人:德才兼?zhèn)?；君子：德不小于才；小人：才不小于德；庸人：無才無德。企業(yè)用人時(shí)，遵照“倚圣人、重君子、輕小人、絕庸人的”的原則，從中能夠看出在識(shí)人、育人、用人時(shí)企業(yè)注重以德為先。要點(diǎn)提醒：君子以德載物、以德服人。良好的品德，是做好任何事情的基礎(chǔ)，無品無德的人，不會(huì)又真正的朋友，不會(huì)得到真正的幫助。一、做人的九大準(zhǔn)則明喆集團(tuán)準(zhǔn)則七：做人要講誠(chéng)信經(jīng)典警句：人無信不立，人而無信，不知其可也。誠(chéng)信就是講信譽(yù)，帶人誠(chéng)懇、信守諾言、言行表里如一，是一種人立世為人的根本?；倔w現(xiàn)：要誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，做到在自己的工作崗位上，有一份力出一份力，不悲觀怠工；要實(shí)事求是，不講假話，對(duì)工作中的缺陷和成績(jī)，有一說二，有二說二，不歪曲，不篡改管理要求：日常工作中答應(yīng)上級(jí)、下屬、同事或客戶的每一件事，都應(yīng)該努力去做。確實(shí)做不到的，不能輕易答應(yīng)，但需要給人一種合理的解釋和闡明。一、做人的九大準(zhǔn)則明喆集團(tuán)準(zhǔn)則八：做人要以和為貴客觀事實(shí)：家和萬事興，和氣能生財(cái)。人和才干相聚，相聚才干成勢(shì)。日本國(guó)民崇尚謙和，人與人之間輕易達(dá)成共識(shí)、形成合力，最終形成強(qiáng)大的國(guó)力?；疽螅阂院蜑橘F，就是要求我們不要太計(jì)較個(gè)人的得失，要服從大局，認(rèn)清大目的，不要因斤斤計(jì)較而造成相互猜疑、人心向背。要點(diǎn)提醒：以和為貴的前提是不違反原則要求，假如對(duì)違反原則的人和事依然采用以和為貴的措施，就會(huì)損害大目的，損害團(tuán)隊(duì)的大利益。一、做人的九大準(zhǔn)則明喆集團(tuán)準(zhǔn)則九：做人要有愛心基本概念：愛心，就是在利益上互諒互讓，在生活上互有關(guān)心、相互愛惜、在工作上相互鼓勵(lì)、相互幫助、使大家感受到人間真情的溫暖?；疽螅?jiǎn)T工是企業(yè)最大財(cái)富，對(duì)員工的愛，是當(dāng)代企業(yè)最大的愛。作為管理者，在要求員工努力達(dá)成工作要求的同事，應(yīng)盡量從多方面去關(guān)愛員工，讓員工找到家的感覺要點(diǎn)提醒：真正的愛心，應(yīng)增進(jìn)人們進(jìn)步。對(duì)別人出現(xiàn)的錯(cuò)誤不予指正，不是愛心應(yīng)有的體現(xiàn)。當(dāng)愛心變?yōu)闊o原則的溺愛時(shí)，愛心則與害心無異。一、做人的九大準(zhǔn)則明喆集團(tuán)要點(diǎn)一：要懂得強(qiáng)身健體，強(qiáng)化充實(shí)自己提醒一：抓緊時(shí)間和精力強(qiáng)化自己的本事；一種人的時(shí)間的有限的。提醒二：被壓力壓垮的都是弱者；據(jù)有關(guān)資料顯示，物業(yè)管理行業(yè)還沒有一種被累死在工作崗位上的。提醒三：一腳把自己自卑踩得粉碎：伴隨自己積累的知識(shí)越多，伴隨實(shí)力增強(qiáng)，自卑就越少。作為管理者，一定要充斥自信，領(lǐng)班、主管自己就要抬起頭來。提醒四：你要是悲觀，沒有人能讓你主動(dòng)起來：當(dāng)你悲觀的時(shí)候，只有你自己才干讓你自己主動(dòng)起來。提醒五：別讓借口吃掉你的希望；要扭轉(zhuǎn)那些借口多的人的思維習(xí)慣。二、做事的九大要點(diǎn)明喆集團(tuán)要點(diǎn)二：要懂得借勢(shì)成事之道實(shí)際事例：珠海市政府免費(fèi)把珠海中醫(yī)院送給廣東省中醫(yī)院，借助廣東省中醫(yī)院的品牌和管理優(yōu)勢(shì)，在短時(shí)間內(nèi)，珠海中醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了煥然一新，其門診量從原來只有300余人一下超出1200人。同理，明喆也是一種能夠讓你成事的人生舞臺(tái)。二、做事的九大要點(diǎn)明喆集團(tuán)要點(diǎn)三：做事要穩(wěn)扎穩(wěn)打基本要求：穩(wěn)扎穩(wěn)打，就是要求我們?cè)谧雒恳患轮?，?yīng)有一種比較周全的計(jì)劃；在做事的過程中，應(yīng)一步一步循序漸進(jìn)；當(dāng)做事的成果不能達(dá)成要求時(shí)，不要急于求成、盲目若干，應(yīng)回過頭來籌劃愈加好的措施，以達(dá)成既定的效果。管理事例：在培養(yǎng)人員時(shí)，應(yīng)成熟一種推薦一種；在制定作業(yè)原則和規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)充分蘊(yùn)釀和討論之后再行實(shí)施；在推廣項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)待這個(gè)項(xiàng)目確實(shí)產(chǎn)生很好的管理實(shí)效后，再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)予以推廣。接管一種項(xiàng)目，走的每一步都有扎實(shí)。二、做事的九大要點(diǎn)明喆集團(tuán)要點(diǎn)四：做事要善于抓住機(jī)遇要點(diǎn)提醒：機(jī)遇無處不在，例如：我們工作中遇到的困難，我們身邊久而未決的問題，企業(yè)提出的新的工作要求，上級(jí)布置的工作任務(wù)等，對(duì)每一種人來講都是機(jī)會(huì)。管理心得：緊緊抓住身邊的每一種機(jī)會(huì)，就意味著不放過身邊發(fā)覺的每一種問題，能克服工作中的每一種困難，能很好地完畢上級(jí)布置每一項(xiàng)工作任務(wù)，能最快地達(dá)成企業(yè)提出的工作要求。要做到這一點(diǎn)，離不開平時(shí)不懈的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，因?yàn)闄C(jī)遇是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。二、做事的九大要點(diǎn)明喆集團(tuán)要點(diǎn)五：做事要隨機(jī)應(yīng)變基本思緒：隨機(jī)應(yīng)變，就是根據(jù)實(shí)際情況，采用相應(yīng)的措施和措施，以實(shí)現(xiàn)既定的目的和要求。基本措施：工作中，我們既要面對(duì)協(xié)議的要求，又要面對(duì)不同步期客戶提出的臨時(shí)性要求。在不影響企業(yè)基本利益的前提下，能夠采用靈活的態(tài)度和措施，滿足客戶在服務(wù)方面提出的現(xiàn)實(shí)需求。案例分析：某區(qū)域不屬于我們正常的保潔范圍，但客戶對(duì)此提出保潔需求時(shí)，不應(yīng)簡(jiǎn)樸拒絕，而應(yīng)先合適滿足，再進(jìn)一步跟客戶溝通費(fèi)用問題。簡(jiǎn)樸拒絕，就是不能隨機(jī)應(yīng)變得體現(xiàn)。

二、做事的九大要點(diǎn)明喆集團(tuán)要點(diǎn)六：做事要學(xué)會(huì)思索管理現(xiàn)狀：目前，能做到做每一件事情時(shí)都仔細(xì)考慮其流程、措施及要求的人不多，更多的情況是許多人憑著并不豐富的經(jīng)驗(yàn)甚至感覺去處理身邊的事。在明喆，缺乏的不是能苦干的人，而是會(huì)巧干的人管理要求：做一件事情時(shí)，假如詳細(xì)情況不明、所需資源不明、措施要求不明，則應(yīng)提醒自己需三思而后行。盲目地執(zhí)行工作任務(wù)，只能帶來欲速不達(dá)、事倍功半的后果。管理心得：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)做一種思索型的執(zhí)行者。二、做事的九大要點(diǎn)明喆集團(tuán)要點(diǎn)七：做事要找準(zhǔn)切入點(diǎn)基本措施：切入點(diǎn)，就是指能把事情做到最佳的合適時(shí)間、合適地點(diǎn)、合適人員、合適環(huán)境、合適措施。找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，就能夠使人員盡快進(jìn)入角色，使工作盡快進(jìn)入狀態(tài)，使既定目的盡快得以實(shí)現(xiàn)。管理實(shí)效：明喆發(fā)展之初，就是因?yàn)檎覝?zhǔn)了切入點(diǎn)才有今日的大發(fā)展，一種人做事也是如此，這就是要求我們?cè)谌粘９ぷ髦凶プ￡P(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)，工作中一定要分清輕重緩急。二、做事的九大要點(diǎn)明喆集團(tuán)要點(diǎn)八：做事貴在行動(dòng)基本概念：執(zhí)行力就是能在最短的時(shí)間內(nèi)完畢工作任務(wù)并達(dá)成既定工作目的和效果的能力。貴在行動(dòng)，就是要求我們具有這種能力。管理現(xiàn)狀：在工作中，主要存在兩種現(xiàn)象：一是缺乏思索就盲目行動(dòng)，表面上看動(dòng)作不久，但實(shí)際效果卻是事倍功半甚至勞而無功；二是措施明確卻不能立即行動(dòng)，優(yōu)柔寡斷、瞻前顧后，延誤了做事的大好時(shí)機(jī)?；疽螅簩?duì)新事物，要大膽實(shí)踐，邊干、邊學(xué)、邊總結(jié)；對(duì)老問題，要有連續(xù)行動(dòng)的耐心，不能因?yàn)橐淮涡袆?dòng)未果就簡(jiǎn)樸地否定或放棄。要記住，說一百遍不如做一遍，做與不做的區(qū)別就像1和0.二、做事的九大要點(diǎn)明喆集團(tuán)要點(diǎn)九：做事要勤奮客