第5頁共5頁公司日常?值班管理?制度范文?行政值?班是公司?保持內(nèi)外?聯(lián)系信息?暢通，及?時處理應(yīng)?急、突發(fā)?等重要事?件，落實?治安綜合?治理目標?的保障管?理措施。?為進一步?強化行政?人員值班?職責，規(guī)?范值班要?求，特制?定《行政?值班人員?管理規(guī)定?》如下：?一、行?政值班：?行政值?班由公司?管理人員?組成。全?權(quán)負責處?理非辦公?時間內(nèi)，?所發(fā)生的?急需解決?的各種問?題，并負?責公司的?安全、緊?急突發(fā)事?件等重要?事項的及?時上報與?傳達和公?司常規(guī)行?政事務(wù)工?作。行政?值班設(shè)每?日值班和?（周末、?節(jié)假日）?值班兩種?形式。?二、行政?值班時間?：每日?值班時間?：8：0?0--次?日8：_?___周?末、節(jié)假?日值班時?間：8：?00--?次日8：?00三?、行政值?班人員職?責：1?、及時傳?達、處理?上級的重?要指示和?緊急通知?，承接待?辦事項。?2、對?涉及本公?司所發(fā)生?的重大問?題，如安?全事故、?緊急突發(fā)?事件，行?政、刑事?案件等，?除做好緊?急處置或?保護現(xiàn)場?外，應(yīng)立?即向上級?相關(guān)部門?報告。?3、值班?人員要注?意公司各?方面工作?的情況反?映，認真?做好值班?記錄。值?班日記要?寫清值班?時間、值?班人員、?事項內(nèi)容?等。4?、行政值?班人員必?須按作息?時間準時?上下崗，?恪守職責?，不允許?脫崗。?5、行政?值班人員?必須保證?個人手機?暢通，固?定電話隨?時接聽。?6、行?政值班人?員要愛護?公物，保?持室內(nèi)清?潔。7?、值班人?員應(yīng)巡查?公司倉庫?、辦公室?安全防火?、防盜情?況。8?、值班人?員如因特?殊情況不?能值班，?需自行安?排與其他?值班人員?臨時替（?換）班。?9、在?值班過程?中公司的?油罐車檢?查和門衛(wèi)?的查崗應(yīng)?做好詳細?的檢查記?錄。1?0、負責?當日公司?隱患的檢?查和落實?整改措施?，并抽查?監(jiān)控錄像?。成都?壹加壹勞?務(wù)服務(wù)有?限公司_?___年?____?月___?_日公?司日常值?班管理制?度范文（?二）行?政值班是?公司保持?內(nèi)外聯(lián)系?信息暢通?，及時處?理應(yīng)急、?突發(fā)等重?要事件，?落實治安?綜合治理?目標的保?障管理措?施。為進?一步強化?行政人員?值班職責?，規(guī)范值?班要求，?特制定《?行政值班?人員管理?規(guī)定》如?下：一?、行政值?班：行?政值班由?公司管理?人員組成?。全權(quán)負?責處理非?辦公時間?內(nèi)，所發(fā)?生的急需?解決的各?種問題，?并負責公?司的安全?、緊急_?___等?重要事項?的及時上?報與傳達?和公司常?規(guī)行政事?務(wù)工作。?行政值班?設(shè)每日值?班和（周?末、節(jié)假?日）值班?兩種形式?。二、?行政值班?時間：?每日值班?時間：8?：00-?-次日8?：___?_周末、?節(jié)假日值?班時間：?8：00?--次日?8：00?三、行?政值班人?員職責：?1、及?時傳達、?處理上級?的重要指?示和緊急?通知，承?接待辦事?項。2?、對涉及?本公司所?發(fā)生的重?大問題，?如安全事?故、緊急?____?，行政、?刑事案件?等，除做?好緊急處?置或保護?現(xiàn)場外，?應(yīng)立即向?上級相關(guān)?部門報告?。3、?值班人員?要注意公?司各方面?工作的情?況反映，?認真做好?值班記錄?。值班日?記要寫清?值班時間?、值班人?員、事項?內(nèi)容等。?4、行?政值班人?員必須按?作息時間?準時上下?崗，恪守?職責，不?允許脫崗?。5、?行政值班?人員必須?保證個人?手機暢通?，固定電?話隨時接?聽。6?、行政值?班人員要?愛護公物?，保持室?內(nèi)清潔。?7、值?班人員應(yīng)?巡查公司?倉庫、辦?公室安全?防火、防?盜情況。?8、值?班人員如?因特殊情?況不能值?班，需自?行安排與?其他值班?人員臨時?替（換）?班。9?、在值班?過程中公?司的油罐?車檢查和?門衛(wèi)的查?崗應(yīng)做好?詳細的檢?查記錄。?10、?負責當日?公司隱患?的檢查和?落實整改?措施，并?抽查監(jiān)控?錄像。?____?壹加壹勞?務(wù)服務(wù)有?限公司_?___年?____?月___?_日公?司日常值?班管理制?度范文（?三）第?一條：?為配合公?司各部門?的工作，?充分發(fā)揮?綜合辦公?室的作用?，特制定?本制度：?第二條?。如需在?節(jié)假日或?工作時間?外辦理有?關(guān)事務(wù)，?請找綜合?辦公室相?關(guān)負責人?員辦理。?第三條?。工程人?員如在節(jié)?假日需綜?合辦公室?人員配合?工作（工?作量大）?時，應(yīng)盡?量提前通?知綜合辦?公室負責?人，以便?綜合辦公?室安排相?應(yīng)的工作?。第四?條。綜合?辦公室人?員需持有?本辦公室?鑰匙以及?大門鑰匙?，綜合辦?公室主任?持有公司?各部門的?鑰匙。?第五條。?綜合辦公?室各負責?人的職責?表由綜合?辦公室統(tǒng)?一編排，?并予以公?布。第?六條。綜?合辦公室?各負責人?的聯(lián)系方?法予以公?布。綜合?辦公室各?負責人的?手機需_?___小?時開機。?第七條?。綜合辦?公室各負?責人在值?班期間需?盡職盡責?做好本職?工作。?第八條。?如遇緊急?情況，經(jīng)?綜合辦公?室負責人?同意，值?班人員可?乘坐出租?車前來公?司。第?九條。如?值班人員?遇緊急情?況或其它?不能處理?的事件，?需及時通?知相關(guān)負?責人或經(jīng)?綜合辦公?室主任批?示后予以?辦理。?第十條。?若工程人?員聯(lián)系不?到各相關(guān)?負責人，?可直接與?綜合辦公?室負責人?取得聯(lián)系?并由其負?責辦理有?關(guān)事務(wù)，?綜合辦公?室負責人?和相關(guān)負?責人于周?一辦理值?班交接手?續(xù)。第?十一條。?公司根據(jù)?綜合辦公?室各負責?人的值班?情況予以?獎勵，獎?勵以精神?獎勵為主?，考評期?為半年。?第十二?條。除聯(lián)?系不到或?已提前向?綜合辦公?室負責人?說明的