第20頁共20頁公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?制及責(zé)任?目標(biāo)考核?制度范文?（一）?、安全生?產(chǎn)責(zé)任制?：1、?項目經(jīng)理?安全職責(zé)?（1）?、對本項?目工程的?勞動保護?和安全生?產(chǎn)負直接?責(zé)任。?（2）、?認(rèn)真執(zhí)行?國家和政?府部門有?關(guān)安全生?產(chǎn)法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)和企?業(yè)各項規(guī)?章制度，?加強施工?現(xiàn)場管理?，切實搞?好安全文?明施工。?（3）?、針對本?項目工程?特點，制?定項目安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)?任制度和?安全技術(shù)?措施計劃?，落實班?組和各類?人員安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，并簽?訂責(zé)任書?。（4?）、正確?處理生產(chǎn)?與安全效?益的關(guān)系?，不違章?指揮，檢?查和督促?班組安全?作業(yè)。?（5）、?健全和完?善用工管?理手續(xù)，?嚴(yán)格用工?管理制度?，對新進?場工人_?___上?崗安全教?育。（?6）、定?期___?_項目有?關(guān)人員開?展安全生?產(chǎn)檢查。?發(fā)現(xiàn)施工?生產(chǎn)中的?不安全因?素，__?__制定?措施，及?時解決；?對上級檢?查提出的?問題，要?定人、定?時、定措?施，進行?整改，并?及時反饋?。（7?）、對施?工現(xiàn)場的?施工用電?和機械設(shè)?備等設(shè)施?，___?_驗收。?合格后方?可使用。?（8）?、發(fā)生事?故，要做?好現(xiàn)場保?護和搶救?工作，及?時上報，?____?配合事故?的調(diào)查處?理，并落?實防范措?施。2?、項目技?術(shù)負責(zé)人?（技術(shù)員?）安全職?責(zé)（1?）、對本?項目工程?施工中的?安全技術(shù)?負責(zé)。?（2）、?主持編制?項目施工?____?設(shè)計，包?括腳手架?、施工用?電等專項?施工__?__設(shè)計?（方案）?，并提出?相應(yīng)的安?全技術(shù)針?對性措施?。（3?）、根據(jù)?有關(guān)安全?生產(chǎn)法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)，?結(jié)合項目?施工特點?。分部（?分項）.?分工種對?班組或個?人進行安?全技術(shù)交?底，并隨?時檢查、?督促、落?實。（?4）、參?加安全設(shè)?施和設(shè)備?的驗收和?安全檢查?，對在施?工中存在?的不安全?因素，從?技術(shù)方面?提出整改?意見，消?除事故隱?患。（?5）、對?安全技術(shù)?資料的及?時、正確?、齊全負?責(zé)。（?6）、參?加因工傷?亡事故及?重大設(shè)備?等事故的?調(diào)查，從?技術(shù)上分?析事故原?因，提出?防范措施?意見。?3、項目?安全員（?質(zhì)安員）?安全職責(zé)?（1）?、努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識，掌握?專業(yè)技能?，協(xié)助項?目經(jīng)理搞?好現(xiàn)場安?全生產(chǎn)、?文明施工?工作。?（2）、?參加起重?設(shè)備、施?工用電。?腳手架、?井架及?其它施工?機具__?__的驗?收，并簽?發(fā)是否同?意使用的?意見。?（3）、?經(jīng)常巡查?現(xiàn)場的安?全生產(chǎn)狀?況和操作?工人遵章?守紀(jì)情況?，發(fā)現(xiàn)隱?患或險情?，及時制?止和__?__排除?，或報告?項目經(jīng)理?進行處理?.（4?）、協(xié)助?項目經(jīng)理?做好職工?上崗安全?教育，開?展班組安?全活動.?（5）?、有權(quán)阻?止違章指?揮和違章?作業(yè)，并?提出處理?意見或向?上級報告?。（6?）、參加?事故分析?處理和項?目安全檢?查，落實?整改措施?，檢查整?結(jié)果。?4、項目?施工員安?全職責(zé)?（1）、?合理__?__施工?，不違章?指揮，?接受安全?部門或人?員監(jiān)督檢?查，及時?解決提出?的不安全?問題。?（2）、?在施工中?，經(jīng)常檢?查所管轄?班組作業(yè)?環(huán)境及各?種設(shè)備.?設(shè)施的安?全狀況，?發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正?解決。?（3）、?認(rèn)真執(zhí)行?安全技術(shù)?措施及安?全操作規(guī)?程，隨?時糾正作?業(yè)違章。?（4）?、發(fā)生因?工傷亡及?未遂事故?，要做好?保護現(xiàn)場?和搶救工?作，并及?時報告項?目經(jīng)理.?5、項?目材料員?安全職責(zé)?（1）?、對項目?所采購、?保管、發(fā)?放、回?收使用的?勞動保護?用品和安?全技術(shù)措?施所需的?材料、工?具設(shè)備安?全負責(zé)。?（2）?、按國家?和政府部?門有關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定，?對負責(zé)?采購的勞?保用品和?防護設(shè)施?材料必須?符合標(biāo)準(zhǔn)?，做到“?三證”齊?全，經(jīng)驗?收合格才?能投入使?用，嚴(yán)禁?使用假冒?偽劣產(chǎn)品?。（3?）、市政?材料、構(gòu)?件等必須?按現(xiàn)場總?平面布置?圖堆放，?堆放整?齊，不得?超高，堆?料分門別?類，懸掛?標(biāo)牌。?（4）、?建立材料?收發(fā)管理?臺帳和制?度，倉庫?、工具間?材料堆放?整齊，易?燃___?_，有毒?物品分類?堆放，確?保安全.?（5）?、對存放?的易燃物?品的倉庫?，工具間?，應(yīng)設(shè)立?消防器材?。6、?班組長安?全職責(zé)?（1）、?對本班組?人員在施?工（生產(chǎn)?）過程中?的安全負?責(zé)。（?2）、嚴(yán)?格執(zhí)行安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度及?本工種的?安全技術(shù)?操作規(guī)程?.合理_?___班?組人員安?全作業(yè)。?（3）?、服從現(xiàn)?場管理，?督促班組?人員正確?使用勞動?防護用品?，接受有?關(guān)部門人?員的檢查?指導(dǎo)。?（4）、?____?班組人員?開展班前?安全活動?，切實?做好班前?三上崗（?上崗交底?、上崗檢?查、上崗?教育）和?班后下崗?檢查，不?違章指揮?。違章作?業(yè)、冒險?蠻干。?（5）、?發(fā)生傷亡?事故立即?搶救，及?時報告并?保護好現(xiàn)?場。7?、操作工?人安全職?責(zé)（1?）、認(rèn)真?學(xué)習(xí)本工?種安全技?術(shù)操作規(guī)?程，自?覺遵守勞?動紀(jì)律和?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?，不違章?作業(yè)，冒?險蠻干，?有權(quán)拒絕?違章指揮?。（2?）、積極?參加安全?活動，認(rèn)?真執(zhí)行安?全技術(shù)交?底，作業(yè)?中，必須?服從班組?長和有關(guān)?人員的指?揮、檢查?和指導(dǎo)。?（3）?、正確使?用個人勞?動防護用?品.注意?愛護，保?養(yǎng)好工具?、設(shè)備、?設(shè)施和安?全防護裝?置。（?4）、特?種作業(yè)人?員必須取?得勞動部?門簽發(fā)的?有效證件?上崗操作?，并對本?工種的操?作質(zhì)量負?責(zé)。（?5）、發(fā)?生工傷事?故及時搶?救，并向?上級報告?。（二?）、目標(biāo)?考核制度?目標(biāo)責(zé)?任制必須?層層分解?、層層落?實。項目?經(jīng)理接受?____?部考核，?項目部由?項目經(jīng)理?對項目所?屬管理人?員進行考?核。一?、考核目?的考核?項目管理?人員安全?生產(chǎn)責(zé)任?制的執(zhí)行?情況。督?促項目安?全生產(chǎn)責(zé)?任制的貫?徹落實，?激勵項目?安全管理?機制的正?常運行。?二、考?核對象?____?部各級管?理人員，?即項目經(jīng)?理、技術(shù)?負責(zé)人、?施工員、?安全員、?質(zhì)檢員、?材料員、?機械管理?員、班組?長等人員?。三、?考核辦法?1.采?用評定表?打分辦法?，應(yīng)得分?為loo?分，依據(jù)?考核項目?的完成情?況和評分?標(biāo)準(zhǔn)打分?（詳見考?核項目部?分）。實?得分80?及其以上?者為優(yōu)良?，70-?____?分為合格?，___?_分以下?為不合格?。2.?考核時間?。每月月?底進行一?次考核。?___?_項目經(jīng)?理接受分?公司考核?，項目經(jīng)?理對項目?所屬管理?人員進行?考核：?四、項目?管理人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制考?核記錄用?表如下：?1、項?目經(jīng)理安?全生產(chǎn)責(zé)?任制的考?核項目：?（1）?、貫徹安?全生產(chǎn)制?度規(guī)程、?規(guī)定。上?級有關(guān)的?安全生產(chǎn)?規(guī)程、規(guī)?定、制度?未傳達的?扣___?_分，未?及時傳達?的扣__?__分。?（2）?、項目安?全技術(shù)_?___與?貫徹。項?目的安全?技術(shù)措施?未___?_扣__?__分，?未呈報批?準(zhǔn)的扣_?___分?，未負責(zé)?貫徹實施?的扣__?__分。?（3）?、周安全?制度的落?實：每周?未計劃、?布置安全?生產(chǎn)工作?的扣__?__分，?每周未檢?查的扣_?___分?，每周未?總結(jié)評比?的扣__?__分?（4）、?周安全專?業(yè)會議。?每周無安?全專業(yè)會?議的扣_?___分?對檢查出?現(xiàn)的隱患?未按“三?定”原則?解決的扣?____?分，未及?時解決安?全生產(chǎn)中?存在問題?扣___?_分，未?嚴(yán)格執(zhí)行?“管生產(chǎn)?必須同時?管安全”?原則扣_?___分?。（5?）、三級?教育、周?一教育。?未進行職?工三級教?育的扣_?___分?，未進行?周一教育?的扣__?__分，?未進行職?工思想教?育的扣_?___分?，獎懲未?兌現(xiàn)的扣?____?分。（?6）、工?傷事故處?理。發(fā)生?工傷事故?未及時上?報的扣_?___分?，發(fā)生事?故而未能?保護好現(xiàn)?場的扣_?___分?，未能提?出改進措?施的扣_?___分?，未對責(zé)?任人提出?處理意見?的扣__?__分。?（7）?、隱患整?改。未對?未能及時?整改安檢?部門提出?問題的扣?____?分，安全?生產(chǎn)不在?受控狀態(tài)?的扣__?__分，?不支持安?全員工作?的扣__?__分。?（8）?、安全資?料的歸檔?。安全資?料未及時?整理歸檔?的扣__?__分。?1、對?項目工長?安全生產(chǎn)?責(zé)任制考?核項目：?（1）?、貫徹安?全、生產(chǎn)?制度規(guī)程?、規(guī)定。?上級有關(guān)?的安全生?產(chǎn)規(guī)程、?規(guī)定、制?度未落實?的扣__?__分，?落實不及?時的扣_?___分?，___?_生產(chǎn)違?章指揮的?扣15。?（2）?、安全技?術(shù)交底。?未___?_實施安?全技術(shù)措?施的扣_?___分?，未向班?組進行安?全交底的?扣___?_分，未?監(jiān)督小組?實施的扣?____?分。（?3）、對?施工現(xiàn)場?搭設(shè)腳手?架、龍門?架、安全?網(wǎng)，__?__的電?氣機械安?全保護裝?置其中一?項未進行?驗收的扣?____?分，驗收?不合格使?用的扣_?___分?。（4?）、違章?處理。違?章指揮扣?____?分，不經(jīng)?常檢查施?工現(xiàn)場安?全設(shè)施的?扣___?_分，發(fā)?現(xiàn)隱患不?及時消除?的扣__?__分。?（5）?、周一教?育周六檢?查班前安?全教育。?未堅持周?一教育的?扣___?_分，未?進行周六?檢查的扣?____?分，未堅?持新工人?人廠教育?的扣__?__分，?未堅持班?組班前安?全教育的?扣___?_分。?（6）、?工傷事故?處理。工?傷事故未?及時上報?的扣__?__分，?現(xiàn)場未能?保護好的?扣___?_分。?2、對項?目技術(shù)（?員）負責(zé)?人安全生?產(chǎn)責(zé)任制?考核項目?：（1?）、貫徹?執(zhí)行安全?生產(chǎn)方針?、規(guī)定、?制度。未?能協(xié)助項?目經(jīng)理貫?徹安全生?產(chǎn)方針的?扣___?_分，對?項目的安?全技術(shù)負?直接責(zé)任?未執(zhí)行的?扣___?_分。?（2）、?編制方案?與安全技?術(shù)措施。?未___?_一般工?程施工_?___設(shè)?計編制的?扣___?_分，未?向項目技?術(shù)員、工?長及有關(guān)?人員進行?書面安全?技術(shù)交底?的扣__?__分，?未編制冬?雨季安全?技術(shù)措施?的扣__?__分，?未___?_實施的?扣___?_分，未?監(jiān)督檢查?的扣__?__分。?（3）?、安全規(guī)?章制度學(xué)?習(xí)：未能?____?職工學(xué)習(xí)?有關(guān)安全?技術(shù)規(guī)程?規(guī)章制度?的扣5-?____?分。（?4）、事?故調(diào)查分?析：未參?加事故調(diào)?查分析的?扣___?_分，未?制定防范?措施的扣?____?分。（?5）、勞?動條件的?改善：未?____?有關(guān)人員?研究機具?設(shè)備、消?除粉塵、?噪聲、改?善勞動條?件的扣_?___分?。3、?對項目安?全員安全?生產(chǎn)責(zé)任?制考核項?目：（?1）、業(yè)?務(wù)知識：?經(jīng)考試業(yè)?務(wù)知識不?合格的扣?____?分，不努?力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)技術(shù)知?識的扣_?___分?。（2?）、貫徹?執(zhí)行安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度：未?認(rèn)真貫徹?黨和國家?的安全生?產(chǎn)政策、?有關(guān)條例?、各項規(guī)?章制度的?扣___?_分。?（3）、?監(jiān)督、指?導(dǎo)、檢查?。未監(jiān)督?實施各項?安全措施?安全交底?扣___?_分，未?制止違章?指揮和違?章作業(yè)的?扣___?_分，未?指導(dǎo)檢查?班組班前?、班后安?全活動的?扣___?_分，未?及時總結(jié)?、推廣、?交流安全?生產(chǎn)經(jīng)驗?的扣10?。（4?）、安全?設(shè)施驗收?：未參加?各種安全?設(shè)施驗收?工作的扣?____?分。（?5）、事?故處理：?未參與事?故調(diào)查的?扣___?_分，未?提出處理?意見的扣?____?分。4?、對項目?質(zhì)檢員安?全生產(chǎn)責(zé)?任制考核?項目：?（1）、?貫徹安全?生產(chǎn)責(zé)任?制度。未?認(rèn)真貫徹?安全生產(chǎn)?責(zé)任制度?的扣__?__分。?（2）?、監(jiān)督驗?收。對基?坑支護、?模板工程?未進行監(jiān)?督驗收的?扣___?_分，未?對安全裝?置、現(xiàn)場?設(shè)備進行?驗收的扣?____?分。（?3）、違?章處理。?未對違章?作業(yè)、違?章指揮進?行制止的?扣___?_分。?（4）、?季節(jié)施工?：未對冬?雨期施工?措施進行?____?的扣__?__分，?未監(jiān)督實?施的扣_?___分?。（5?）、“四?新”應(yīng)用?：未對“?四新”監(jiān)?督實施的?扣___?_分。?（6）、?事故處理?：未參加?安全事故?分析、調(diào)?查、處理?的扣__?__分。?5、對?項目材料?員安全生?產(chǎn)責(zé)任制?度考核項?目：（?1）、材?料供應(yīng)：?項目安全?設(shè)施材料?未及時供?應(yīng)的扣_?___分?。（2?）、建立?供應(yīng)商_?___：?未建立合?格供應(yīng)商?____?的扣__?__分。?（3）?、安全防?護用品的?保管。未?對安全防?護用品驗?收、取證?、記錄的?扣___?_分，未?做好驗收?狀態(tài)標(biāo)識?的扣__?__分，?未儲藏保?管好安全?防護用品?的扣__?__分。?（4）?、材料堆?放。未按?平面布置?圖堆放材?料的扣_?___分?。（5?）、安全?設(shè)施的檢?查試驗。?進入現(xiàn)場?的腳手架?、安全帽?等安全設(shè)?施和配件?質(zhì)量不合?格的扣_?___分?，未定期?檢查和試?驗的扣_?___分?，對不合?格和破損?的未及時?更換的扣?____?分。（?6）、施?工工具。?租用周轉(zhuǎn)?工具不安?全的扣_?___分?。6、?對項目班?組長安全?生產(chǎn)責(zé)任?制考核項?目：（?1）、學(xué)?習(xí)與遵守?規(guī)章制度?、安全操?作規(guī)程：?未嚴(yán)格遵?守執(zhí)行規(guī)?章制度扣?____?分。（?2）、安?全交底。?班前不開?安全交底?會的扣_?___分?，安全交?底不詳細?、不全面?、不清楚?扣___?_分，違?章作業(yè)、?違章指揮?的扣__?__分。?（3）?、學(xué)習(xí)安?全操作規(guī)?程安全制?度。未經(jīng)?常___?_學(xué)習(xí)安?全規(guī)程、?規(guī)章制度?的扣__?__分，?新工人入?場未做三?級教育扣?____?分，未嚴(yán)?禁違章指?揮、違章?作業(yè)的扣?____?分。（?4）、安?全檢查：?班前未對?所用用具?、設(shè)備、?防護用品?及作業(yè)環(huán)?境進行安?全檢查的?扣___?_分，檢?查后發(fā)現(xiàn)?問題未處?理而繼續(xù)?作業(yè)的扣?____?分.（5?）、事故?隱患：對?現(xiàn)場安全?隱患不解?決扣__?__分，?不申報的?扣___?_分。?（6）、?工傷事故?處理。對?工傷事故?不按規(guī)定?處理的扣?____?分，工傷?事故未_?___分?析原因吸?取教訓(xùn)的?扣___?_分。?（7）、?獎懲制度?。不積極?推廣改進?安全技術(shù)?經(jīng)驗的扣?____?分，未嚴(yán)?厲制止壞?人壞事鼓?勵優(yōu)秀的?扣___?_分。?安全生產(chǎn)?目標(biāo)管理?及安全生?產(chǎn)責(zé)任制?考核制度?第一章?總則第?一條為了?認(rèn)真貫徹?實施《安?全生產(chǎn)法?》，堅持?“安全第?一，預(yù)防?為主”的?方針，進?一步落實?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?強化管理?處全體員?工的安全?意識和責(zé)?任意識，?切實加強?安全生產(chǎn)?工作的實?施，落實?各項安全?防范措施?，防止和?減少各類?事故、遏?制重大、?特大事故?的發(fā)生，?以保障管?理處財產(chǎn)?和員工的?生命安全?，為管理?處跨越式?發(fā)展創(chuàng)造?良好的安?全環(huán)境，?特制定本?制度。?第二條管?理處安全?生產(chǎn)目標(biāo)?管理績效?考核應(yīng)建?立不同層?次的安全?生產(chǎn)目標(biāo)?，形成規(guī)?范化管理?體系中一?個相對完?整的部分?，即對各?項目經(jīng)理?部下達任?務(wù)，年終?按目標(biāo)實?施考核、?獎懲。?第二章安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理的?特點第?三條安全?生產(chǎn)目標(biāo)?的制訂。?在處長主?持召開的?安全生產(chǎn)?工作會議?上，根據(jù)?張家__?__通局?的要求，?結(jié)合社會?對安全生?產(chǎn)的熱點?問題和管?理處前期?安全生產(chǎn)?實際情況?，討論制?訂本年度?的安全生?產(chǎn)目標(biāo)，?并將目標(biāo)?列入管理?處年度考?核。在制?訂目標(biāo)的?過程中，?注意目標(biāo)?的明確性?、可衡量?性（目標(biāo)?指標(biāo)可以?量化）、?實際性、?時限性、?連貫性、?各部門及?各施工項?目之間有?可比性，?以及年度?目標(biāo)的先?進性、不?同單位的?個性。?第四條安?全生產(chǎn)目?標(biāo)的執(zhí)行?：管理處?目標(biāo)下達?后，各部?門及各施?工項目根?據(jù)各自的?實際情況?，再將目?標(biāo)進行分?解細化，?層層落實?到各作業(yè)?區(qū)及其班?組，并依?此檢查和?考核。將?完成情況?與個人的?經(jīng)濟利益?、先__?__比、?職務(wù)升遷?等掛鉤，?明確各級?領(lǐng)導(dǎo)及每?個人的目?標(biāo)及責(zé)任?，以便每?個單位、?個人在工?作中對照?目標(biāo)開展?工作。?第五條安?全生產(chǎn)目?標(biāo)的檢查?：年度目?標(biāo)確定后?，管理處?每年__?__專項?安全生產(chǎn)?檢查活動?，檢查各?部門及各?施工項目?對目標(biāo)的?分解及貫?徹落實情?況，每年?____?年中和年?底的目標(biāo)?執(zhí)行情況?檢查，分?析完成目?標(biāo)的經(jīng)驗?做法，查?找未完成?目標(biāo)的問?題和原因?，制訂改?進措施。?第六條?安全生產(chǎn)?目標(biāo)的考?核。每年?年底對各?單位目標(biāo)?完成情況?進行分析?匯總，根?據(jù)年初確?定目標(biāo)考?核辦法進?行考核兌?現(xiàn)。通過?對目標(biāo)的?考核兌現(xiàn)?，既達到?目標(biāo)管理?的績效反?饋，又實?現(xiàn)了閉環(huán)?管理。?第三章安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理的?作用第?七條有利?于安全生?產(chǎn)工作計?劃的制定?。管理處?每年年初?應(yīng)制定年?度安全生?產(chǎn)計劃，?年度安全?生產(chǎn)計劃?不是簡單?任務(wù)下達?，而是通?過目標(biāo)管?理的形式?，把指標(biāo)?下達到各?部門，上?下團結(jié)一?致完成目?標(biāo)。第?八條有利?于管理處?各部門之?間的溝通?。安全生?產(chǎn)目標(biāo)的?完成，是?一個系統(tǒng)?工程，每?個指標(biāo)都?涉及到很?多部門，?需要各部?門之間密?切配合，?共同努力?才能圓滿?完成。這?就需要各?部門之間?加強溝通?，顧全大?局，協(xié)同?工作。?第九條能?有效地調(diào)?動部門和?員工的積?極性。各?部門和員?工在明確?各自的目?標(biāo)和崗位?責(zé)任后，?就能夠充?分發(fā)揮主?觀能動性?，合理安?排各自的?時間和精?力，在規(guī)?定的時限?內(nèi)自主完?成任務(wù)。?第十條?有助于評?估工作的?開展。目?標(biāo)確定以?后，通過?階段性的?檢查考核?，使每個?部門和員?工清楚地?知道各自?目標(biāo)完成?情況，明?確存在的?問題和薄?弱環(huán)節(jié)，?使下一步?的工作更?有方向。?第十一?條有利于?考核。安?全目標(biāo)是?考核的前?提和內(nèi)容?，可使考?核有的放?矢。最終?以目標(biāo)的?完成情況?與考核工?資、獎金?以及工作?成績掛鉤?。第四?章安全生?產(chǎn)目標(biāo)的?建立第?十二條根?據(jù)張家口?市交通局?《安全生?產(chǎn)工作規(guī)?定》，管?理處的安?全生產(chǎn)目?標(biāo)為：?（一）傷?亡事故控?制指標(biāo)。?不發(fā)生人?身死亡事?故；不發(fā)?生人身重?傷事故；?不發(fā)生特?別重大設(shè)?備事故；?不發(fā)生人?員責(zé)任重?大設(shè)備事?故；不發(fā)?生重大火?災(zāi)事故；?不發(fā)生重?大房屋倒?塌事故；?不發(fā)生食?物中毒事?故；不發(fā)?生重大財?物被盜事?故；不發(fā)?生其他重?大的管理?責(zé)任事故?；不發(fā)生?重大交通?事故；輕?傷發(fā)生頻?率控制在?____?%以內(nèi)；?傳染病、?職業(yè)病發(fā)?病率控制?在___?_%以內(nèi)?。（二?）安全達?標(biāo)文明施?工指標(biāo)。?嚴(yán)格執(zhí)行?安全生產(chǎn)?、文明施?工規(guī)范的?要求，確?保施工安?全有序。?各施工項?目安全達?標(biāo)文明施?工指標(biāo)達?到___?_%第?五章保證?安全生產(chǎn)?目標(biāo)完成?的措施和?方法第?十三條建?立健全安?全生產(chǎn)責(zé)?任制隊?堅持“安?全第一，?預(yù)防為主?”的方針?，在黨委?會、總經(jīng)?理辦公會?上研究、?____?_、__?__及建?筑業(yè)有關(guān)?安全生產(chǎn)?指示精神?，部署管?理處安全?生產(chǎn)工作?；管理處?及各基層?單位應(yīng)制?訂并完善?各級人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制；?管理處應(yīng)?堅持每季?一次安全?生產(chǎn)分析?會，分析?總結(jié)每季?度的安全?生產(chǎn)情況?，基層單?位應(yīng)堅持?每月一次?安全分析?會，每季?一次安全?生產(chǎn)擴大?會，使管?理處對安?全生產(chǎn)方?面的要求?、精神直?接深入到?基層；通?過安全述?職制度、?責(zé)任追究?制度、獎?懲制度，?保證安全?生產(chǎn)責(zé)任?制得到有?效落實?第十四條?深入宣傳?貫徹管理?處安全理?念，推動?企業(yè)安全?文化建設(shè)?確立“?沒有消除?不了的隱?患，沒有?避免不了?的事故”?的安全理?念，并開?展形式多?樣的安全?宣傳活動?，大力宣?貫安全理?念，以期?營造濃厚?的安全生?產(chǎn)氛圍。?第十五?條推廣安?全性評價?工作安?全性評價?工作是基?于管理處?對設(shè)備、?管理等方?面廣泛自?查自改的?基礎(chǔ)上，?____?專家對管?理處安全?生產(chǎn)情況?進行全面?的評價打?分，對存?在問題和?薄弱環(huán)節(jié)?提出整改?建議，變?以往定性?的安全檢?查為定量?的安全評?價，對安?全生產(chǎn)現(xiàn)?實情況進?行定量分?析。管理?處根據(jù)專?家提出的?問題和建?議舉一反?三再行排?查整改，?然后再_?___專?家進行復(fù)?查。在自?查—整改?—專家評?價—整改?—復(fù)查—?再整改的?評價循環(huán)?中，管理?處通過對?設(shè)備的整?治、規(guī)章?制度的健?全、管理?的完善可?進一步提?高安全生?產(chǎn)水平。?第十六?條開展危?險點預(yù)控?工作管?理處在嚴(yán)?格執(zhí)行安?全生產(chǎn)各?項規(guī)章制?度的基礎(chǔ)?上，開展?危險點預(yù)?控工作。?各部門及?各施工項?目應(yīng)結(jié)合?自身實際?情況，開?展危險點?分析預(yù)控?工作，以?期防止了?人身事故?和誤操作?事故的發(fā)?生。第?十七條大?力開展反?違章活動?加大安?全監(jiān)督檢?查的力度?和頻度，?對事故、?異常和違?章堅持“?三不放過?”，對各?類違章行?為和違章?造成事故?的有關(guān)人?員應(yīng)按規(guī)?定嚴(yán)肅處?理。開展?多種形式?的安全檢?查，__?__安全?互查以及?職工代表?安全巡視?活動。健?全安全生?產(chǎn)督察_?___，?配備交通?工具和監(jiān)?察設(shè)備，?加強生產(chǎn)?施工現(xiàn)場?的違章查?處，提高?作業(yè)人員?遵章守紀(jì)?的自覺性?。第十?八條辯識?重大危險?源，制定?應(yīng)急救援?預(yù)案在辨?識和評估?潛在的重?大危險、?事故類型?、發(fā)生的?可能性、?發(fā)生過程?、事故后?果及影響?嚴(yán)重程度?的基礎(chǔ)上?，對應(yīng)急?機構(gòu)與職?責(zé)、人員?、技術(shù)裝?備、物資?、救援行?動及其指?揮協(xié)調(diào)等?發(fā)面預(yù)先?做出的具?體安排并?實施演練?，增強對?突發(fā)重特?大事故的?應(yīng)急處理?能力。?第十九條?加強安全?教育與培?訓(xùn)開展?形式多樣?的安全教?育。1?、采取外?培、內(nèi)培?等多種形?式，舉辦?各類人員?培訓(xùn)班，?提高從業(yè)?人員的安?全生產(chǎn)意?識；2?、不斷創(chuàng)?新安全教?育的形式?，舉辦題?材新穎的?各種__?__安全?活動，擴?大安全教?育室的功?能和效果?；3、?利用技能?練兵和技?能大賽活?動，把安?全業(yè)務(wù)與?技能作為?一個重點?，提高生?產(chǎn)作業(yè)人?員的安全?知識和業(yè)?務(wù)技能；?4、各?部門及各?施工項目?應(yīng)充分發(fā)?揮安全活?動日的作?用，加強?檢查，提?高學(xué)習(xí)質(zhì)?量；5?、各施?工項目應(yīng)?堅持把“?三種人”?、外包隊?伍、農(nóng)民?工等各類?人員的教?育培訓(xùn)作?為一項經(jīng)?常性的工?作，并列?人工作計?劃，提高?全體職工?的安全思?想和安全?素質(zhì)，為?安全生產(chǎn)?提供可靠?的保證。?第六章?獎罰規(guī)定?和評審辦?法第二?十條獎懲?實行每年?全員分級?繳納風(fēng)險?抵押金考?評制。即?按職別繳?納安全風(fēng)?險抵押金?辦法：管?理處領(lǐng)導(dǎo)?每人繳納?____?元；；中?層領(lǐng)導(dǎo)每?人繳納_?___元?；基層領(lǐng)?導(dǎo)每人繳?納___?_元；部?（室）職?工每人繳?納___?_元。風(fēng)?險抵押金?統(tǒng)一從_?___月?份工資發(fā)?放中扣繳?。第二?十一條管?理處各部?門及各施?工項目如?在年度內(nèi)?安全管理?目標(biāo)達優(yōu)?，風(fēng)險抵?押金如數(shù)?返還外，?按所交風(fēng)?險抵押金?一倍發(fā)放?全體員工?目標(biāo)完成?獎金；管?理處各部?門及各施?工項目如?在年內(nèi)安?全管理目?標(biāo)合格，?所交風(fēng)險?抵押金如?數(shù)返還；?管理處各?部門及各?施工項目?如安全管?理目標(biāo)不?合格，風(fēng)?險抵押金?作管理處?營業(yè)外收?入，同時?按管理處?相關(guān)管理?制度處罰?責(zé)任人。?第二十?二條考核?評審辦法?。由安全?辦根據(jù)檢?查實施細?則每月考?核一次并?每季報管?理處安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?審定，年?底對各單?位該年度?目標(biāo)完成?情況進行?分析匯總?考核。?第二十三?條實行獎?懲制度，?要把思想?教育工作?同行政、?經(jīng)濟手段?結(jié)合起來?。在獎勵?上，要堅?持精神鼓?勵與物質(zhì)?獎勵相結(jié)?合；在處?罰上，要?堅持以教?育為主，?懲教結(jié)合?的原則。?第二十?四條安全?生產(chǎn)獎懲?貫徹"以?責(zé)論處"?的原則。?對認(rèn)真貫?徹安全生?產(chǎn)職責(zé)并?在安全生?產(chǎn)中取得?成績的單?位和個人?予以表彰?和獎勵，?對發(fā)生事?故負有責(zé)?任的人員?給以批評?和處罰，?對失職、?瀆職或嚴(yán)?重違反規(guī)?程制度雖?沒造成嚴(yán)?重后果的?，也要給?以批評和?處罰。?第二十五?條安全生?產(chǎn)應(yīng)實行?嚴(yán)格的獎?懲制度。?對在安全?生產(chǎn)中作?出顯著成?績和特殊?貢獻的_?___和?個人，要?給予重獎?；對在工?作中因嚴(yán)?重失職，?違章指揮?，違章作?業(yè)，違反?勞動紀(jì)律?造成事故?的，應(yīng)予?以重罰；?情節(jié)嚴(yán)重?觸犯刑律?的，交由?司法部門?追究刑事?責(zé)任。?1、獎勵?（1）?通過管理?處年終安?全檢查評?比，對獲?安全生產(chǎn)?優(yōu)秀前二?名的項目?經(jīng)理部（?直屬單位?）給予一?定的獎勵?，視為管?理處年度?安全生產(chǎn)?單項獎，?獎勵額為?：第一?名的項目?部（直屬?單位）獎?勵___?_至__?__元；?第二名的?獎勵__?__至_?___元?。（2?）結(jié)合年?終檢查，?對各項目?部（直屬?單位）安?全管理人?員進行工?作實績考?核，按安?全管理總?人數(shù)的_?___%?比例，評?選管理處?安全先進?工作者，?并發(fā)給_?___元?以上的獎?金，以資?鼓勵。?（3）各?單位所得?獎金，著?重用于獎?勵本單位?的主要領(lǐng)?導(dǎo)，分管?安全工作?的領(lǐng)導(dǎo)，?安全管理?人員，安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組成員等?直接參加?安全管理?工作并承?擔(dān)一定責(zé)?任的同志?，不搞平?均分配。?2、處?罰（1?）對責(zé)任?事故單位?及主要領(lǐng)?導(dǎo)人和事?故責(zé)任人?的處罰：?①對上?等級事故?隱瞞不報?的責(zé)任事?故的單位?，對無故?拖延事故?報告的單?位，根據(jù)?情節(jié)予以?處罰，并?通報批評?。②安?全工作無?人負責(zé)，?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?不健全，?無章可循?，管理混?亂；對設(shè)?備未按規(guī)?定檢修，?檢驗而造?成事故的?；未按規(guī)?定要求對?職工進行?安全生產(chǎn)?教育，培?訓(xùn)的；不?按規(guī)定提?取，使用?勞動安全?保護費的?；對新建?、改建、?擴建等工?程違反“?三同時”?規(guī)定的；?對危及職?工生命安?全的事故?隱患采取?玩忽職守?態(tài)度的；?在推行各?種經(jīng)濟承?包責(zé)任制?中沒有勞?動安全衛(wèi)?生內(nèi)容要?求和采取?相應(yīng)措施?的；由于?違章行為?而造成責(zé)?任事故的?，要追究?單位領(lǐng)導(dǎo)?人的責(zé)任?。對責(zé)任?事故單位?處以__?__元-?-___