第頁共頁終止勞動(dòng)合同正式版尊敬的敬愛的XXX先生/女士：您好！根據(jù)我們雙方的協(xié)商，經(jīng)過慎重考慮，我司決定終止與您之間的勞動(dòng)合同。特此信函，用以正式通知您我們的決定。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，我們特別提醒您關(guān)于解除勞動(dòng)合同的權(quán)益和義務(wù)。一、解除原因：在過去的一段時(shí)間內(nèi)，我們注意到您在工作中表現(xiàn)不盡如人意。以下是我們所觀察到的問題：1.在工作中，您的工作效率遠(yuǎn)低于預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，無法按時(shí)完成您的任務(wù)；2.您對(duì)公司的規(guī)章制度和管理要求缺乏必要的尊重和遵守；3.您與同事之間的合作和溝通能力存在嚴(yán)重問題；4.您經(jīng)常遲到、早退或缺勤，且沒有妥善解釋或請(qǐng)假。綜上所述，我們認(rèn)為您在工作能力以及職業(yè)態(tài)度方面存在嚴(yán)重不足，這對(duì)公司的運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)合作造成了負(fù)面影響。根據(jù)勞動(dòng)合同以及公司規(guī)定，我們認(rèn)為繼續(xù)與您保持勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)無法維護(hù)工作秩序和團(tuán)隊(duì)合作的正常進(jìn)行。因此，我司決定終止與您的勞動(dòng)合同。二、解除程序：根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，我們將按照以下步驟執(zhí)行勞動(dòng)合同的解除程序：1.正式通知期：您將有一個(gè)通知期來準(zhǔn)備離職事宜。通知期為30天，從本通知之日起開始計(jì)算。在這段時(shí)間內(nèi)，您將繼續(xù)履行您的職責(zé)，并為公司的過渡做出必要的準(zhǔn)備。2.工資和福利待遇：根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，我們會(huì)根據(jù)您在公司的工作年限和表現(xiàn)來結(jié)算您的工資以及相關(guān)的福利待遇。請(qǐng)注意，我們將按照公司的政策和法律的規(guī)定來處理離職的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。3.資料移交：在通知期內(nèi)，您需要協(xié)助完成公司資料的移交工作。請(qǐng)將公司的任何機(jī)密信息、文件和資料歸還給相應(yīng)的部門或負(fù)責(zé)人，確保順利完成工作交接。4.勞動(dòng)合同及其他文件簽署：在解除勞動(dòng)合同后，我們需要您根據(jù)公司和勞動(dòng)法的規(guī)定完成相應(yīng)文件的簽署工作，包括解除勞動(dòng)合同書等。三、結(jié)算事宜：在您離職時(shí)，我們將根據(jù)您的工作表現(xiàn)和工作年限結(jié)算相關(guān)的工資和福利待遇。請(qǐng)您協(xié)助提供正確的個(gè)人銀行賬戶信息，以便我們及時(shí)完成工資的結(jié)算工作。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，我們會(huì)結(jié)算您剩余的年假，并根據(jù)公司的有關(guān)政策處理與離職相關(guān)的其他福利事宜。四、解除雙方的權(quán)益和義務(wù)：1.在通知期內(nèi)，您將繼續(xù)履行您的職責(zé)，并遵守公司的規(guī)章制度和管理要求，完成相關(guān)工作交接；2.您需要履行保密義務(wù)，并將公司的機(jī)密信息、文件和資料歸還給相應(yīng)的部門或負(fù)責(zé)人；3.遵守勞動(dòng)法規(guī)定，完成解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，包括簽署相關(guān)文件，并配合公司進(jìn)行工資和福利待遇的結(jié)算。五、反思與總結(jié)：終止您的勞動(dòng)合同對(duì)您可能是一個(gè)意外的決定，但我們相信這對(duì)您來說也是一個(gè)良好的機(jī)會(huì)去反思和總結(jié)。我們希望您能夠從這次工作經(jīng)歷中汲取教訓(xùn)，提升您的職業(yè)能力和態(tài)度。希望您能夠?qū)ふ业礁m合您的工作和發(fā)展機(jī)會(huì)。六、結(jié)束語：在這個(gè)終止勞動(dòng)合同之際，我們對(duì)您過去在公司所付出的努力表示衷心的感謝。我們希望您能夠尊重我們的決定，并與我們合作順利地完成這一過渡期。如果您有任何疑問或需要進(jìn)一步了解，請(qǐng)隨時(shí)與