第第頁勞保崗位職責(zé)勞保崗位職責(zé)11認(rèn)真貫徹國(guó)家及上級(jí)有關(guān)事故、工傷管理的規(guī)定，對(duì)工傷、事故進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。2按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定勞動(dòng)保護(hù)用品、保健、清涼飲料的管理制度。3確保勞動(dòng)保護(hù)用品、防護(hù)器材的.質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。4制訂勞動(dòng)保護(hù)用品的采購計(jì)劃，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)審批勞動(dòng)保護(hù)用品、保健、清涼飲料。5負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。6有權(quán)制止勞動(dòng)保護(hù)用品的不合理發(fā)放，有權(quán)取消不享受保健待遇人員的保健資格。7負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查、登記、整理和綜合上報(bào)，發(fā)生事故在24小時(shí)內(nèi)報(bào)上級(jí)主觀部門并檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。8負(fù)責(zé)事故管理，參加事故分析會(huì)，按“四不放過”的原則認(rèn)真分析事故原因，按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。9負(fù)責(zé)辦理員工工傷手續(xù)，參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作，負(fù)責(zé)建立填寫工傷事故檔案。10做到各類事故資料齊全、準(zhǔn)確，定期進(jìn)行事故動(dòng)態(tài)分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息，以便制定防范措施，避免事故重復(fù)發(fā)生。11參加各項(xiàng)hse檢查，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)基層單位采取可靠措施，消除隱患。12積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別，并采取可靠的防范措施。13將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。14下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。勞保崗位職責(zé)2一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度；二、熱愛本職工作，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不弄虛作假，不欺上瞞下；三、及時(shí)做好收集、整理、匯總和管理工作，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；四、負(fù)責(zé)資料檔案的整體規(guī)劃、制定各階段工作計(jì)劃，將計(jì)劃分解到各工作小組；五、會(huì)同本公司上級(jí)部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，配合專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)工作；六、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，對(duì)工作有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)，合理分配好每個(gè)環(huán)節(jié)七、嚴(yán)禁利用職權(quán)徇私舞弊，堅(jiān)決杜絕對(duì)客戶的“吃”，“拿”“要”八、嚴(yán)禁泄露公司的業(yè)務(wù)資料及客戶信息。九、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)上班時(shí)間酗酒、賭博等與工作無關(guān)的事情；十、各崗位人員必須團(tuán)結(jié)互助、積極配合，通力合作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率；十一、嚴(yán)禁有損害公司信譽(yù)、形象、利益的言論和行為。勞保崗位職責(zé)31.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)進(jìn)貨工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.負(fù)責(zé)編制商場(chǎng)進(jìn)貨計(jì)劃，監(jiān)督檢查進(jìn)貨計(jì)劃執(zhí)行情況和商品適銷情況。3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)進(jìn)貨計(jì)劃和招商廠家進(jìn)人商場(chǎng)資格的.初審把關(guān)。4.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)進(jìn)貨計(jì)劃和市場(chǎng)情況，協(xié)助商場(chǎng)解決進(jìn)貨中的問題。5.對(duì)商場(chǎng)商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)品種進(jìn)行檢査，保證經(jīng)營(yíng)品種、類別齊全，保證商品豐富。6.負(fù)責(zé)組織開展商場(chǎng)采購員評(píng)比活動(dòng)和采購員培訓(xùn)工作。7.負(fù)責(zé)組織開發(fā)名特優(yōu)新產(chǎn)品。8.負(fù)責(zé)組織法人委托書和采購員手冊(cè)的頒發(fā)和檢查。9.負(fù)責(zé)管理客戶檔案。勞保崗位職責(zé)4一、嚴(yán)格按照政策規(guī)定，認(rèn)真辦理戶口遷入、遷出、死亡注銷等工作，做到準(zhǔn)確無誤。二、管理好轄區(qū)內(nèi)的常住戶口，切實(shí)掌握人口變動(dòng)情況，做到底數(shù)清、情況明。三、做好居民身份證的.辦證、換證和補(bǔ)證工作。四、負(fù)責(zé)做好有關(guān)戶籍管理的宣傳、咨詢和解釋工作。五、做好有關(guān)戶口、身份證的各類資料的收集、數(shù)據(jù)材料的統(tǒng)計(jì)、歸檔和管理工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)和派出所交辦的臨時(shí)性任務(wù)。勞保崗位職責(zé)51認(rèn)真貫徹國(guó)家及上級(jí)有關(guān)事故、工傷管理的規(guī)定，對(duì)工傷、事故進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。2按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定勞動(dòng)保護(hù)用品、保健、清涼飲料的管理制度。3確保勞動(dòng)保護(hù)用品、防護(hù)器材的質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。4制訂勞動(dòng)保護(hù)用品的采購計(jì)劃，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)審批勞動(dòng)保護(hù)用品、保健、清涼飲料。5負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。6有權(quán)制止勞動(dòng)保護(hù)用品的不合理發(fā)放，有權(quán)取消不享受保健待遇人員的保健資格。7負(fù)責(zé)各類事故的調(diào)查、登記、整理和綜合上報(bào)，發(fā)生事故在24小時(shí)內(nèi)報(bào)上級(jí)主觀部門并檢查事故防范措施的執(zhí)行情況。8負(fù)責(zé)事故管理，參加事故分析會(huì)，按“四不放過”的原則認(rèn)真分析事故原因，按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。9負(fù)責(zé)辦理員工工傷手續(xù)，參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作，負(fù)責(zé)建立填寫工傷事故檔案。10做到各類事故資料齊全、準(zhǔn)確，定期進(jìn)行事故動(dòng)態(tài)分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息，以便制定防范措施，避免事故重復(fù)發(fā)生。11參加各項(xiàng)hse檢查，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)基層單位采取可靠措施，消除隱患。12積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的`識(shí)別，并采取可靠的防范措施。13將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。14下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。勞保崗位職責(zé)61.根據(jù)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)差旅費(fèi)審核計(jì)算，掌握出差及進(jìn)修人員歸院情況，督促及時(shí)報(bào)賬。2.及時(shí)或按期辦理托收工作，按權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行結(jié)算，及時(shí)催收勞保病人欠費(fèi)和旅行住院合同。3.負(fù)責(zé)門診收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記，辦理有關(guān)手續(xù)，保持完整。4.管理會(huì)計(jì)檔案。5.對(duì)各個(gè)崗位的記賬憑證提出規(guī)范化要求，進(jìn)一步整理裝訂，每月終了，要整理各個(gè)崗位的會(huì)計(jì)資料，集中保管，年終辦理決算后，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全整理清楚，分類排列，以便查閱，需要?dú)w檔的'會(huì)計(jì)資料應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。6.負(fù)責(zé)醫(yī)院門診收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記，辦理有關(guān)手續(xù)，保持完整。7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。勞保崗位職責(zé)71.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。2.負(fù)責(zé)管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。5.參加經(jīng)理主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃。6.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的`服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶（業(yè)戶）投訴。7.收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。8.完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。勞保崗位職責(zé)81.負(fù)責(zé)下達(dá)年度工資計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)工資基金管理,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。2.擬定公司內(nèi)部分配及各種津貼、補(bǔ)貼方案。3.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)人事、工資、保險(xiǎn)、職稱等各類報(bào)表的審核工作。4.做好勞動(dòng)合同管理工作,建立健全用工檔案。5.負(fù)責(zé)做好職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)工作,建立臺(tái)賬,并對(duì)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。6.負(fù)責(zé)做好各類保險(xiǎn)金額的交納和支付工作。7.負(fù)責(zé)做好職工退休的上報(bào)審批、待遇計(jì)算工作。8.負(fù)責(zé)做好職工各類保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移與終止工作。9.負(fù)責(zé)處理好職工有關(guān)保險(xiǎn)的`咨詢和解釋工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。勞保崗位職責(zé)9職位名稱：信息主管工作部門：綜合部（信息組）直接上級(jí)：綜合部主管業(yè)務(wù)上級(jí):--直接下級(jí):--it維護(hù)員職能：網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件、通訊、監(jiān)控職位概述:全面負(fù)責(zé)it組的“設(shè)備、軟件、通訊、網(wǎng)絡(luò)、安全、維護(hù)”等六項(xiàng)主要工作內(nèi)容，承擔(dān)it組所負(fù)責(zé)的全部工作責(zé)任，以下將從‘信息主管’及‘網(wǎng)絡(luò)管理員’的主要工作職責(zé)中體現(xiàn)出來?！粜畔⒅鞴苤鞴ぷ髀氊?zé)：（重點(diǎn)涵蓋設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、安全和其它方面的`統(tǒng)籌安排）1、以公司it設(shè)備合理規(guī)劃發(fā)展為原則，統(tǒng)籌it設(shè)備分配（含it辦公設(shè)備等配置的初審）及定期保養(yǎng)登記工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備故障的處理。（設(shè)備方面職責(zé)）3、負(fù)責(zé)全面了解掌握公司整體網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、拓?fù)錁?gòu)建關(guān)系，根據(jù)公司的網(wǎng)絡(luò)使用成本及運(yùn)行需求，結(jié)合現(xiàn)行主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升公司整體網(wǎng)絡(luò)性能。（網(wǎng)絡(luò)方面職責(zé)）4、負(fù)責(zé)公司主干網(wǎng)路的正常運(yùn)行、通過對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等主干網(wǎng)路設(shè)備的故障檢修、定期重啟等輔助手段提升整體網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行性能。（網(wǎng)絡(luò)方面職責(zé)）5、負(fù)責(zé)公司oa辦公系統(tǒng)后臺(tái)的運(yùn)維工作，公司網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)的維護(hù)工作。（安全方面職責(zé)）6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各服務(wù)器的管理密碼、后臺(tái)緩存清理、遠(yuǎn)程訪問登陸、郵件密碼重置、郵件注銷凍結(jié)等進(jìn)行管理操作。（安全方面職責(zé)）7、負(fù)責(zé)信息組整體工作的監(jiān)督、管理工作。(統(tǒng)籌安排職責(zé))8、對(duì)it組網(wǎng)絡(luò)管理員的監(jiān)管工作。勞保崗位職責(zé)101.負(fù)責(zé)下達(dá)年度工資計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)工資基金管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。2.擬定公司內(nèi)部分配及各種津貼、補(bǔ)貼方案。3.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)人事、工資、保險(xiǎn)、職稱等各類報(bào)表的審核工作。4.做好勞動(dòng)合同管理工作，建立健全用工檔案。5.負(fù)責(zé)做好職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)工作，建立臺(tái)賬，并對(duì)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。6.負(fù)責(zé)做好各類保險(xiǎn)金額的交納和支付工作。7.負(fù)責(zé)做好職工退休的上報(bào)審批、待遇計(jì)算工作。8.負(fù)責(zé)做好職工各類保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移與終止工作。9.負(fù)責(zé)處理好職工有關(guān)保險(xiǎn)的`咨詢和解釋工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。勞保崗位職責(zé)111.負(fù)責(zé)下達(dá)年度工資計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)工資基金管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；2.擬定公司內(nèi)部分配及各種津貼、補(bǔ)貼方案；3.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)人事、工資、保險(xiǎn)、職稱等各類報(bào)表的審核工作；4.做好勞動(dòng)合同管理工作，建立健全用工檔案；5.負(fù)責(zé)做好職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)工作。建立臺(tái)帳，并對(duì)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；6.負(fù)責(zé)做好各類保險(xiǎn)金額的交納和支付工作；7.負(fù)責(zé)做好職工退休的.上報(bào)審批、待遇計(jì)算工作；8.負(fù)責(zé)做好職工各類保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移與終止工作；9.負(fù)責(zé)處理好職工有關(guān)保險(xiǎn)的咨詢和解釋工作；勞保崗位職責(zé)12職位名稱：行政主管工作部門：綜合部直接上級(jí)：綜合部經(jīng)理業(yè)務(wù)上級(jí):--綜合部經(jīng)理直接下級(jí):--綜合部助理職能：公司內(nèi)部活動(dòng)組織實(shí)施、公司檔案、固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品職位概述:全面負(fù)責(zé)落實(shí)綜合部行政方面工作◆主要工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)行政組管理、監(jiān)督、指導(dǎo)工作，承擔(dān)本組全部責(zé)任。2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布工作。3、組織本組人員做好公司文檔管理工作，對(duì)文檔進(jìn)行定期整理。（檔案）4、負(fù)責(zé)落實(shí)固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品等采買、發(fā)放及管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤儉節(jié)約的務(wù)實(shí)工作。（固資、辦公、勞保）5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)管理制度，進(jìn)行固資管理，定期按照要求進(jìn)行盤點(diǎn)及抽查。6、負(fù)責(zé)落實(shí)oa平臺(tái)操作流程的監(jiān)督管理工作，保證oa流程正常運(yùn)行。（oa）7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司活動(dòng)策劃的開展，并落實(shí)活動(dòng)內(nèi)宣和組織等工作。（公司活動(dòng)）8、保證公司的前臺(tái)工作的`正常進(jìn)行，接受公司領(lǐng)導(dǎo)層的指導(dǎo)及各部門的監(jiān)督。（前臺(tái)）9、負(fù)責(zé)監(jiān)管綠植維護(hù)、就餐登記表統(tǒng)計(jì)、飯卡辦理、飯卡系統(tǒng)操作等管理工作。10、及時(shí)上報(bào)和組織、處置各類突發(fā)事件?！糨o工作職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行會(huì)議室的管理。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。勞保崗位職責(zé)131.負(fù)責(zé)下達(dá)年度工資計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)工資基金管理,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;2.擬定公司內(nèi)部分配及各種津貼、補(bǔ)貼方案;3.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)人事、工資、保險(xiǎn)、職稱等各類報(bào)表的審核工作;4.做好勞動(dòng)合同管理工作,建立健全用工檔案;5.負(fù)責(zé)做好職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)工作。建立臺(tái)帳,并對(duì)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);6.負(fù)責(zé)做好各類保險(xiǎn)金額的交納和支付工作;7.負(fù)責(zé)做好職工退休的.上報(bào)審批、待遇計(jì)算工作;8.負(fù)責(zé)做好職工各類保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移與終止工作;9.負(fù)責(zé)處理好職工有關(guān)保險(xiǎn)的咨詢和解釋工作;勞保崗位職責(zé)14一、行政總監(jiān)崗位職責(zé)職位名稱：行政總監(jiān)工作部門：直接上級(jí)：分管副總業(yè)務(wù)上級(jí):直接下級(jí):綜合部經(jīng)理職能：職位概述:全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)?！糁鞴ぷ髀氊?zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)管理工作,承擔(dān)綜合部全部責(zé)任。2、參與公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核、審批各級(jí)部門上報(bào)的年度辦公用品及固定資產(chǎn)預(yù)算，并參加公司年度預(yù)算分析。（戰(zhàn)略角度）3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督綜合部人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好本部門人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。（創(chuàng)新改革）4、根據(jù)公司年度工作計(jì)劃，安排綜合部工作和內(nèi)部接待工作。（接待）5、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的'支出，根據(jù)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審批，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理。（費(fèi)用、固資）6、定期組織做好本部辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。（改革創(chuàng)新方面）7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8、負(fù)責(zé)審核綜合部相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督。9、指導(dǎo)、監(jiān)督it服務(wù)工作，確保網(wǎng)絡(luò)、通信、設(shè)備運(yùn)行通暢安全。10、指導(dǎo)、監(jiān)督后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作、生活環(huán)境。（后勤）11、指導(dǎo)、監(jiān)督食堂做好餐飲服務(wù)工作，營(yíng)造和保持良好的就餐和衛(wèi)生環(huán)境。12、指導(dǎo)、監(jiān)督文檔管理工作，規(guī)范和提升公司重要文檔管理水平。13、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作，并定期組織檢查，保證公司安全。14、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行?！糨o工作職責(zé)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。二、綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱：綜合部經(jīng)理工作部門：綜合部直接上級(jí)：行政總監(jiān)業(yè)務(wù)上級(jí):行政總監(jiān)直接下級(jí):綜合部主管職能：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)、公司檔案、接待、固定資產(chǎn)、勞保用品、辦公用品，軟件、網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控，網(wǎng)站、oa平臺(tái)，車輛、食堂、宿舍、招待所、安全、門衛(wèi)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所督導(dǎo)工作職位概述:統(tǒng)籌管理公司綜合務(wù)事務(wù)、安全保衛(wèi)、內(nèi)部服務(wù)工作。◆主工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司綜合部各項(xiàng)工作的調(diào)配、監(jiān)督和落實(shí),承擔(dān)綜合部全部責(zé)任。2.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃及預(yù)算方案；3.指導(dǎo)和做好行政類物料采購、保管發(fā)放、確保采購物料質(zhì)量和管理使用規(guī)范，帳物相符、無丟失。4.分析各部綜合物料的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,做好綜合費(fèi)用管控。5.指導(dǎo)和督促本部員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，及時(shí)完成績(jī)效考核各項(xiàng)工作。6.負(fù)責(zé)綜合制度草擬和修改工作，制定獎(jiǎng)罰制度并監(jiān)督實(shí)施，保證各部門工作正常高效運(yùn)作。7.負(fù)責(zé)公司消防安全和保衛(wèi)管理工作，定期組織開展消防演練和安全教育工作。8、指導(dǎo)部門做好公司檔案管理工作，監(jiān)督分公