下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院護(hù)士崗位責(zé)任與職業(yè)規(guī)范制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院護(hù)士的職業(yè)行為,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮護(hù)士在醫(yī)療過程中的作用和職責(zé),訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于醫(yī)院的全部護(hù)士及相關(guān)管理人員。第三條醫(yī)院護(hù)士是醫(yī)院病房、手術(shù)室、急診室等部門的核心力氣,負(fù)責(zé)供應(yīng)全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。第二章護(hù)士崗位職責(zé)第四條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)院的紀(jì)律和章程,聽從上級(jí)的布置和領(lǐng)導(dǎo)的工作引導(dǎo)。第五條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)熟識(shí)并掌握醫(yī)療護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,能獨(dú)立完成常見病、多發(fā)病及危重病人的護(hù)理工作。第六條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,與醫(yī)生、患者及家屬建立良好的溝通和合作關(guān)系。第七條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)療保密規(guī)定,保護(hù)患者的隱私和個(gè)人信息安全。第八條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)自動(dòng)關(guān)注患者的病情變動(dòng),及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告并執(zhí)行正確的護(hù)理操作。第九條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)依照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行巡察,確保病房內(nèi)環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,及時(shí)處理污染物,防備感染。第十條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)參加培訓(xùn),不絕提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能。第三章護(hù)士崗位行為規(guī)范第十一條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)保持良好的儀表儀容,穿著乾凈、干凈的工作服,佩戴工作證,并統(tǒng)一穿著護(hù)士帽子或護(hù)士帽。第十二條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)禮貌待人,言語文明,不得對(duì)患者、家屬或同事惡言惡語,不得進(jìn)行人身攻擊。第十三條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)遵守護(hù)理程序和操作規(guī)范,正確使用醫(yī)療設(shè)備,不得將護(hù)理工作交給未經(jīng)培訓(xùn)和授權(quán)的人員執(zhí)行。第十四條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)遵守藥物管理制度,依照醫(yī)囑正確給藥,不得擅自調(diào)整藥物劑量和使用方式。第十五條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)妥當(dāng)保管和使用護(hù)理工具,保持其清潔、完好,并依照規(guī)定進(jìn)行消毒和滅菌操作。第十六條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)樹立正確的職業(yè)道德觀念,不接受患者或家屬的財(cái)物和禮物,不利用職權(quán)謀取個(gè)人私利。第十七條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)樂觀宣傳防備醫(yī)學(xué)知識(shí),教育患者養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康管理意識(shí)。第十八條醫(yī)院護(hù)士應(yīng)當(dāng)樂觀參加病房安全管理工作,發(fā)現(xiàn)病房內(nèi)的安全隱患及時(shí)上報(bào)并搭配解決。第四章監(jiān)督與懲罰第十九條醫(yī)院將建立護(hù)理質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,對(duì)醫(yī)院護(hù)士的工作進(jìn)行定期評(píng)估和考核。第二十條對(duì)于違反本規(guī)章制度的醫(yī)院護(hù)士,醫(yī)院將依據(jù)其違規(guī)情節(jié)輕重,采取相應(yīng)的監(jiān)督和懲罰措施,包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。第二十一條醫(yī)院將建立投訴舉報(bào)制度,接受對(duì)醫(yī)院護(hù)士的投訴和舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)審核實(shí),對(duì)屬實(shí)的舉報(bào)將依法處理。第二十二條醫(yī)院將定期對(duì)醫(yī)院護(hù)士的職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,鼓舞護(hù)士參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn),并對(duì)未參加或未實(shí)現(xiàn)要求的護(hù)士進(jìn)行相應(yīng)處理。第五章附則第二十三條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,并同時(shí)廢止之前的相關(guān)規(guī)定。第二十四條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部,如有需要,可進(jìn)行適時(shí)修訂。第二十五條本規(guī)章制度的具體實(shí)施細(xì)則將由醫(yī)院管理層訂立并在內(nèi)部進(jìn)行公示和教育宣傳。醫(yī)院護(hù)士在履行本身的職業(yè)崗位時(shí),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職(軟件與信息服務(wù))軟件需求分析階段測(cè)試試題及答案
- 2025年中職會(huì)計(jì)學(xué)(會(huì)計(jì)教育心理學(xué))試題及答案
- 2025年中職(動(dòng)物繁殖技術(shù))畜禽人工授精實(shí)操階段測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)智能設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)(智能系統(tǒng)調(diào)試)試題及答案
- 2025年大學(xué)美術(shù)(美術(shù)批評(píng))試題及答案
- 2025年高職(應(yīng)用化工技術(shù))應(yīng)用化工進(jìn)階階段測(cè)試試題及答案
- 2025年中職網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)階調(diào)試)試題及答案
- 2025年高職第四學(xué)年(工程造價(jià)咨詢)咨詢實(shí)務(wù)階段測(cè)試題及答案
- 2025年中職民俗學(xué)(民俗學(xué)概論)試題及答案
- 2025年高職鐵道運(yùn)輸(鐵路客運(yùn)調(diào)度)試題及答案
- 鶴壁供熱管理辦法
- 01 華為采購管理架構(gòu)(20P)
- 糖尿病逆轉(zhuǎn)與綜合管理案例分享
- 工行信息安全管理辦法
- 娛樂場(chǎng)所安全管理規(guī)定與措施
- 化學(xué)●廣西卷丨2024年廣西普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試高考化學(xué)真題試卷及答案
- 人衛(wèi)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第七版試題及答案
- 煙草物流寄遞管理制度
- 被打和解協(xié)議書范本
- 《糖尿病合并高血壓患者管理指南(2025版)》解讀
- 養(yǎng)老院敬老院流動(dòng)資產(chǎn)管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論